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岗位职责是什么
物流规划岗是企业物流管理团队的核心组成部分，负责设计、实施和优化物流网络，以确保供应链的高效运作。这个角色需要对物流策略进行深思熟虑的规划，以满足公司的业务需求，降低成本，提升客户满意度。
岗位职责要求
1. 拥有物流管理或相关领域的学士或硕士学位，具备扎实的理论基础。
2. 至少3-5年的物流规划经验，熟悉物流行业的最新趋势和技术。
3. 具备出色的数据分析能力，能熟练使用物流软件和数据分析工具。
4. 强烈的项目管理技能，能够有效地协调跨部门资源。
5. 良好的沟通技巧，能够与供应商、客户和内部团队建立有效的工作关系。
6. 精通供应链优化方法，如运输模式选择、库存管理、仓库布局设计等。
7. 具备解决问题的能力，能够在复杂环境中做出明智的决策。
岗位职责描述
物流规划岗的主要任务是制定和执行物流策略，包括但不限于以下方面：
1. 分析和评估当前物流网络的效率，识别改进点和潜在问题。
2. 设计和实施新的物流解决方案，如配送中心布局、运输路线优化等。
3. 协调与供应商、运输商和仓库运营商的关系，确保服务质量和成本效益。
4. 监控库存水平，优化库存策略以减少库存积压和缺货情况。
5. 参与采购决策，评估新供应商的物流能力，并确保合同条款符合公司目标。
6. 制定并跟踪物流预算，控制成本并提高运营效率。
7. 与销售、生产等部门合作，预测和规划未来的物流需求。
有哪些内容
1. 物流战略规划：制定长期物流策略，考虑市场变化、竞争对手动态和公司业务目标。
2. 运输管理：优化运输网络，包括选择合适的运输方式、调整发货频率和路线，以降低运输成本。
3. 仓储规划：设计和改善仓库布局，提高存储和拣选效率。
4. 库存控制：实施先进的库存管理技术，如abc分析、安全库存计算等，平衡库存成本与服务水平。
5. 信息系统集成：确保物流系统与erp、wms等系统的无缝对接，提升数据准确性和决策效率。
6. 风险管理：识别和评估物流风险，制定应对措施，确保供应链的稳定性。
7. 持续改进：定期审查物流绩效，识别改进机会，推动流程优化和技术创新。
作为物流规划岗，需不断适应市场环境的变化，运用专业知识和创新思维，为企业的物流运作提供强有力的支持，实现企业的战略目标。
物流规划岗岗位职责范文
第1篇 厂内物流规划岗位职责
厂内物流规划主管 吉利汽车 浙江吉利控股集团有限公司,吉利控股集团,吉利控股集团有限公司,吉利新能源,吉利汽车,吉利集团 工作职责:
1)基于新制造基地整体规划,策划及设计工厂内部物流配送线路;
2)仓库平面布置以及厂内物流相关设备设施的整体配置。
任职要求:
1)大学本科及以上学历,物流专业尤佳; 2)主导过一家及以上企业的工厂内部物流的整体规划;最好是有锂电池行业工作背景; 3)5年以上制造企业工作经历,3年以上物流相关工作经历。
第2篇 物流规划岗位职责
物流规划-网易考拉308 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:
1、执行年度仓储物流体系的战略目标,制定物流规划的整体工作计划,完成物流规划方案的设计;
2、负责新开仓与自建仓的概念方案规划;负责物流数据、工艺布局、流程设计,并形成技术文件;
3、负责与运营及园区沟通,支持完成运营规划方案、物流园区规划方案,并负责集成实施过程中的支持;
4、负责方案规划工作流程和技术文件标准制定,并推进与监控执行;
5、对本领域的关键能力提升与团队成员管理负责,持续优化人员结构,不断提升团队能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业。丰富的物流自动化行业知识。
2、具有5年以上自动化物流规划设计工作经验,三年及以上团队管理经验。
3、具备整体系统规划设计能力、数据分析能力、清晰的逻辑思维能力、优秀的沟通及表达能力。
4、能够有效管理团队,具备良好的服务意识与跨部门合作意识,能承受较大的工作压力。
第3篇 物流规划岗岗位职责
物流规划岗 广州汽车集团乘用车 广州汽车集团乘用车(杭州)有限公司,吉奥汽车,广州汽车集团乘用车 岗位职责
1、负责总装/焊装的物流布局的规划,良好的物流走向有利于物流工时的优化;
2、负责协调总装/焊装车间线边库位及sps库位数量,满足一备一用一空;
3、负责总装/焊装物流配送路线的设置;
4、负责导入内物流器具及现场物流使用的相关设备;
5、负责设置内物流模式;
6、根据现场反馈优化布局等规划,方便操作;
7、领导吩咐的其他工作事项;
任职资格
1、22-30岁,物流管理及供应链等相关专业,本科及以上学历;
2、三年以上汽车行业工作经验,有物流规划及现场工作经验的优先;
3、熟悉劳动合同法,了解民事诉讼法等民商法律法规;
4、良好的服务意识、沟通协调能力,与各个车间及科内沟通良好,抗压能力强,可适应出差;
5、思维敏捷缜密,工作严谨务实,思路清晰,能承受较强工作压力,语言和文字表达能力强;
6、具备较强的组织能力、管理能力和开放性思维能力,熟练使用计算机及各种办公软件,必须会使用cad等制图软件;
7、责任心强,良好的职业道德及团队合作精神。
