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岗位职责是什么
持续集成（continuous integration，简称ci）是软件开发过程中的一种实践，旨在频繁地将开发人员的代码更改集成到共享存储库中，通过自动化构建和测试，确保代码的质量和稳定性。
岗位职责要求
作为持续集成工程师，你将被要求
1. 设计并实施高效、可靠的自动化构建流程。
2. 熟练掌握各种版本控制系统，如git。
3. 掌握多种编程语言和构建工具，如java、python、docker和jenkins。
4. 对软件测试理论有深入理解，包括单元测试、集成测试和静态代码分析。
5. 能够快速定位并解决构建或测试过程中的问题。
6. 与开发团队紧密协作，确保新功能的顺利集成。
7. 持续优化现有的ci流程，提高构建速度和测试覆盖率。
岗位职责描述
持续集成工程师的角色是在软件开发的早期阶段就介入，确保代码质量。你将负责建立和维护一套自动化的系统，该系统能够实时检查新代码的正确性，并在发现问题时立即通知团队。你的工作不仅仅是编写脚本和配置工具，更是要成为团队中关于构建和测试流程的专家，推动最佳实践的采用。
有哪些内容
1. 构建环境配置：创建和维护用于构建和测试的服务器环境，包括设置必要的依赖和配置。
2. 自动化脚本编写：编写和维护用于构建、测试和部署的脚本，确保其高效且易于维护。
3. 集成测试设计：设计和实现自动化测试，覆盖功能、性能、安全等多个维度。
4. 错误追踪和报告：当构建失败时，快速定位问题，提供反馈，并协助开发人员修复。
5. 流程优化：持续评估和改进ci流程，减少构建时间，提高测试覆盖率和代码质量。
6. 文档更新：保持构建和测试文档的最新状态，以便团队成员理解和遵循。
7. 技术培训：向团队成员传授ci知识，提升整个团队的持续集成能力。
在这个角色中，你的工作将直接影响到软件开发的速度和质量，你需要始终保持对新技术的关注，以适应不断变化的开发环境，确保团队的持续集成实践始终处于行业前沿。
持续集成岗位职责范文
第1篇 ci(持续集成)工具开发职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、负责ci(持续集成)环境搭建，包含jenkens、svn门禁环境搭建等
2、负责ci(持续集成)工具开发，包含静态检查工具、pclint、圈复杂度工具、代码覆盖率工具、rtl代码静态检查和验证工具等
3、负责ci(持续集成)平台维护，包含平台工具升级、平台功能拓展、平台故障问题解决、代码问题跟踪等
任职要求：
1、能熟练使用perl、python、cshell、bshell中一种开发语言进行脚本开发
2、二年以上工作经验
3、有ci(持续集成)工作经验优先
4、计算机及相关专业
第2篇 持续集成岗职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责
1.负责软件的持续集成及交付流程设计；
2.负责持续集成及持续交付的规范制定及落实；
3.负责持续集成的工具选型及维护；
4.负责持续集成环境的配置；
5.具体负责搭建、管理、维护持续集成环境。
岗位要求
1.本科及以上学历（211院校优先），计算机及相关专业；
2.具有系统配置管理经验，了解linu_操作系统常用命令，了解oracle数据库、zookeeper、redis等中间件；
3.了解版本发布流程，了解版本管理的理念；
4.了解持续集成、持续交付，熟悉jenkins、gitlab、sonar等相关工具；
5.工作严谨，富有责任心，且沟通协调能力突出；
6.同时具有大型金融机构工作经验的优先考虑；
7.具有devops经验、熟悉docker等容器技术的优先考虑。
第3篇 配置管理与持续集成工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.产品版本控制和管理，构建和发布管理；
2.配置管理工具与开发、测试工具的集成应用解决方案，自动编译系统的构建和维护，脚本的编写和维护；
3.加强和开发测试，产品等职能部门的合作和协调，保证各环节配置环境稳定；
4.配置管理相关流程的优化和改进，维护配置管理环境。
任职要求：
1.学历统招本科及以上；
2.熟悉c/c++、python；
3.有相关工作经验1-3年或以上；
4.能吃苦耐劳、适应较强的工作及加班强度；
5.是技术出身的最佳。
第4篇 配置管理工程师（服务器及持续集成）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1）负责服务器规划；
2）负责服务器配置与网络配置；
3）负责gerrit的维护、版本升级、权限管理；
4）持续集成。
任职要求：
1）学历： 本科及以上.
2）专业： 不做限制，计算机科学与技术专业优先。
3）工作经验： 两年以上工作经验，网络维护经验者优先。
4）知识要求： 熟悉linu_，熟练使用linu_系统管理的基本方法和命令；具备一定开发能力，能够编写shell或者python脚本；熟悉服务器与网络配置；熟悉gerrit、git、jenkins等代码/编译工具，非必备条件，如具备，优先考虑。
5）能力要求：工作认真负责；具有团队协作精神；善于与人沟通，有较强的沟通能力；具有较强的学习、组织和交流能力。
