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岗位职责是什么
高级商务岗位是一个关键的企业角色，负责协调公司的商业策略，建立并维护与重要合作伙伴的关系，以及推动业务增长。这一职位需要深入理解市场动态，具备出色的谈判技巧，以及在复杂商业环境中制定和执行成功计划的能力。
岗位职责要求
1. 具备强大的战略思维能力，能分析市场趋势，为企业制定有效的商务策略。
2. 拥有丰富的商务拓展经验，能够识别新的业务机会，并能有效推进合作洽谈。
3. 精通合同管理，能够起草和审阅商业合同，确保公司利益不受损害。
4. 具备出色的沟通技巧，能够与各种级别的内部和外部利益相关者建立良好的关系。
5. 有较强的项目管理能力，能够有效地协调资源，确保项目的顺利进行。
6. 显示出卓越的领导力，能够指导和激励团队实现目标。
岗位职责描述
作为高级商务专员，您将承担起塑造公司业务方向的重要责任。您将参与制定并实施商务战略，以实现公司的长期目标。在日常工作中，您可能需要与潜在客户、供应商、投资者以及其他合作伙伴进行密切沟通，以建立互利共赢的合作关系。您还需要监控市场动态，为公司提供有关市场变化和竞争环境的深度洞察。
此外，您将负责管理现有的商业伙伴关系，通过定期沟通和评估，确保合作关系的稳定和持续发展。在项目执行过程中，您需要协调跨部门合作，确保所有活动按时、按预算完成，并达到预期效果。
有哪些内容
1. 商务策略规划：参与制定并执行商务战略，包括市场研究、竞品分析和目标设定。
2. 合作伙伴管理：建立和维护与关键合作伙伴的关系，包括供应商、客户、投资者等，确保双方的利益最大化。
3. 商务谈判与合同签署：主导商务谈判，草拟、审阅并签署各类商业合同。
4. 市场洞察与分析：跟踪市场动态，提供行业报告和市场趋势预测，为决策提供依据。
5. 团队领导与培训：指导和激励商务团队，提升团队整体业务能力和业绩表现。
6. 项目管理：协调跨部门资源，确保项目的顺利实施，达成既定目标。
7. 风险管理：识别潜在的商业风险，提出预防和应对措施，保障公司的业务安全。
在这个角色中，您需要展现出专业、灵活和创新的特质，不断适应变化的市场环境，以驱动企业的持续增长和成功。
高级商务岗位职责范文
第1篇 高级商务拓展岗位职责任职要求
高级商务拓展岗位职责
职责描述:
1、负责带领团队制定整体拓展策略、创新、计划，把控成本及利润，确保项目品质、顺利完成;
2、负责完善及优先化、培训项目团队，带领团队学习进步，使其更有市场竞争力;
3、负责维护现有媒体、客户资源的关系，为公司争取更多合作机会并不断拓展新的合作模式;
4、负责与公司内各部门的整合沟通工作;
5、分析和总结竞争公司的创意思路等，形成调研报告，为公司的整体发展战略提供依据;
6、负责供应商库开发、整理及维护。
任职资格:
1、5年以上相关工作经验，新闻、广告等相关专业优先;
2、有4a或金融市场部门团队管理工作经验者优先;
3、有较强的ppt撰写能力及提案能力，有一定的图片处理或英文协作能力;
4、有一定客户渠道资源，善于独立沟通客户关系;
5、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
6、工作认真踏实，能够承受较大的工作压力等;
7、具备较强的市场分析、营销、推广能力;
8、热爱金融行业，对金融行业有一定认识和了解。
高级商务拓展岗位
第2篇 高级商务经理岗位职责任职要求
高级商务经理岗位职责
工作职责:
_根据项目特点制定商业化规划和在地推广策略，并根据项目发展不断做出调整;
_积极开拓、维持各类移动互联网、游戏行业商务资源，各国连锁网吧资源，建立商务资源网络;
_维护、提交运营报表，管理商业化系统，跟进回款，响应合作方需求，对商业化和在地推广效果负责;
_跟进市场有先行经验的产品并能引入成功模式，协调项目进度。
任职要求:
_本科及以上学历，2-3年游戏相关行业经验，有国内或海外游戏商业化及游戏推广实操经验优先;
_熟悉游戏行业商业化规则及全球玩家来源分布，对游戏推广素材效果有预判;
_对游戏落地网吧推广有一定了解，有pc游戏推广经验和落地活动执行经验优先;
_英语达到商务沟通要求，优秀的沟通谈判能力，较强的执行力和逻辑思维，对数据敏感。
高级商务经理岗位
第3篇 高级商务岗位职责
高级商务经理 北京百奥知信息科技有限公司 北京百奥知信息科技有限公司,百奥知,百奥知 工作职责:
1、根据公司总体发展战略负责拟定商务系统发展规划,确立商务业务发展方向、目标,并贯彻执行;
2、综合公司下达的年度任务,组织制定商务系统年度工作计划、实施方案及商业政策;
3、负责整体商业业务管理,包括渠道规划、网络建设、商业客户管理等;
4、负责商业客户档案管理、更新,重点客户拜访,价格体系维护;
5、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、国家统招,本科以上学历;
2、医药、生物技术或计算机相关专业,4-5年医药行业工作经验;
3、具有良好的沟通、组织能力、丰富的团队建设经验;
4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、 团队建设、组织开拓能力;
5、有客户渠道者优先。
第4篇 高级商务拓展经理岗位职责
高级商务拓展经理 广州星投荟信息科技有限公司 广州星投荟信息科技有限公司,星投荟 职责描述:
1.负责与楼宇物业公司沟通业务合作,输出服务;
2.负责所在楼宇的销售及客服工作,负责楼宇企业家的沟通,推动加入企业加生态平台,包含拓展及维护新老客户,收集客户信息,了解客户需求,促成客户成交,完成销售目标;维护客户关系,邀请新客户参加公司举办的各类活动,以促进合作;
3.负责向楼宇企业家推介税务筹划项目;
4.协助企业加活动执行以及企业加社群维护。
任职要求:
1.大学本科学历,熟悉掌握日常办公软件操作;
2.具有良好的沟通能力、责任心、事业心、团队协作精神,综合能力强;
3.具有物业公司资源者或者在黑马会等企业家组织工作经验和人脉资源者优先。
第5篇 高级商务总监岗位职责
高级商务总监 岗位职责:
1、根据公司战略方向,负责上下游及平行资源的开拓、维护和管理,能快速有效完成资源整合和互换;
2、拓展和管理商务渠道,优化市场拓展业务体系,建立商务深度合作关系网络;
3、负责商务工作的过程管理,包括商务洽谈、合作价值评估、技术对接与实现,对合作进度和品质负责,保证业务合作落地;
4、对于线上流量运营有丰富经验,对于现今贷垂直流量获取与输出有深厚的理解。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,金融或市场营销类相关专业,8年以上工作经验,3年以上团队管理经验;
2、熟悉互联网及金融行业特点,对该领域发展有深刻理解;有良好的渠道和人脉资源;
3、有超强的商务谈判能力,思维敏捷,逻辑清晰;
4、 了解互联网技术,能够独立评估和判断合作方案中有关技术实现的可行性问题。 岗位职责:
1、根据公司战略方向,负责上下游及平行资源的开拓、维护和管理,能快速有效完成资源整合和互换;
2、拓展和管理商务渠道,优化市场拓展业务体系,建立商务深度合作关系网络;
3、负责商务工作的过程管理,包括商务洽谈、合作价值评估、技术对接与实现,对合作进度和品质负责,保证业务合作落地;
4、对于线上流量运营有丰富经验,对于现今贷垂直流量获取与输出有深厚的理解。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,金融或市场营销类相关专业,8年以上工作经验,3年以上团队管理经验;
2、熟悉互联网及金融行业特点,对该领域发展有深刻理解;有良好的渠道和人脉资源;
3、有超强的商务谈判能力,思维敏捷,逻辑清晰;
4、 了解互联网技术,能够独立评估和判断合作方案中有关技术实现的可行性问题。
第6篇 高级商务助理岗位职责
高级商务助理(北京) 谷川联行 广州谷川科技有限公司,谷川联行,谷川 高级商务助理(北京)
一、岗位职责:
1、通过网络、电话等形式收集目标区域经济发展相关信息、潜在目标园区客户的详细信息;
2、对收集到的客户信息或区域经济发展相关信息进行整合分析,形成专业报告;
3、为客户谈判提供基础的信息依据;
4、为公司企业选址事业部提供区域政策调研报告。
5、逐步过渡到客户的邀约到访、拜访、辅助接待及跟进工作;
6、负责上级领导交办的其他事项。
二、任职要求:
1、学历专业:本科含以上,市场营销或经管类专业优先;
2、相关证书:具备驾驶证者优先;
3、工作经验:具备1-2年相关工作经验;具备顾问式销售或大客户销售经验优先;
4、能力要求:形象气质佳;责任心强,具备良好的沟通能力、影响力、项目管理能力、抗压能力;能接受短期出差;
第7篇 高级商务专员岗位职责
高级商务专员(游戏引入方向)-杭州研究院958 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:
1.收集国内游戏cp的基础信息,并通过联络、拜访等途径,与cp建立起长期友好的合作关系,促成平台引入优秀的手游产品,保障平台的优质新游供给。
2.制定有针对性的商务合作方案,负责商务洽谈、合约签署、游戏接入及结算流程;
3.跟踪游戏产品上线数据情况,总结适合平台游戏运营经验,调整游戏引入策略;
4.关注行业趋势,分析游戏发展动向,对游戏流行与发展趋势具备一定前瞻性。
任职要求:
1、热爱手机游戏,对游戏有极好的敏感度,并致力于在游戏行业长期深入发展;
2.、2年以上相关游戏行业商务经验者优先,有较高质量的游戏发行和cp资源者优先;
3、熟悉国内游戏市场发展现状,具备信息挖掘与产品调研的能力;
4、思维敏捷、自信,逻辑严谨,擅于沟通,具备出色的团队合作精神;勇于创新开拓,协作意识强,学习能力好;能适应频繁出差者优先;
第8篇 高级商务代表岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、服从公司领导安排，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助领导负责公司商务相关事宜，规范商务流程；
3、协助负责相关商务合同的谈判和签订；
4、协助负责相关目标客户的开发、维护及跟进，达成商务指标。
职位要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验；
2、熟练使用相关办公软件及办公自动化设备；
3、良好的逻辑思维能力，能够分析出问题，具备有效的团队感染力；
4、普通话、粤语、英文；
5、具有良好的谈判能进及语言表达能力。
职能类别：商务主管/专员
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第9篇 高级商务合作经理岗位职责
高级商务合作经理 用友网络科技 用友网络科技股份有限公司上海分公司,用友网络上海分公司,用友网络科技,用友 岗位职责:
1、跟进工业互联网项目线索,跟进客户需求,拓展客户关系,推动项目合作。
2、拓展长三角地区与当地产业带的战略合作;全面规划设计合作模式;
3、制定或更新项目计划,协调公司内外资源,跟进项目合作执行。
岗位要求:
1、能独立开拓前端市场,以及跟进整个项目;
2、有敏锐洞察力,主动、积极的发现产业的做点、整合资源创造价值;
3、大学本科以上学历,mba或者经济管理、会计、人力资源、信息管理等相关专业;
第10篇 高级商务总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1）、学历及基础知识：本科及以上，35-50岁，工科或农业植保、市场营销等相关专业；
2）、工作经验：5年以上从事政府关系的拓展与维护、熟悉政府项目攻关流程，熟练引导招投标等工作；
3）、能力要求：沟通、洞察能力强，有敏锐的信息收集、分析和判断能力，商务谈判力强，办事成熟、
稳 重；吃苦耐劳、勇于和善于开发新客户，具有亲和力、良好的客户服务意识。
4）、能组建销售团队、管理团队，带领团队拓展新市场、挖掘新的合作机会，制定合作方案，能整合资源
完成年度的销售目标。
第11篇 高级商务岗位职责任职要求
高级商务岗位职责
工作职责:
_根据项目特点制定商业化规划和在地推广策略，并根据项目发展不断做出调整;
_积极开拓、维持各类移动互联网、游戏行业商务资源，各国连锁网吧资源，建立商务资源网络;
_维护、提交运营报表，管理商业化系统，跟进回款，响应合作方需求，对商业化和在地推广效果负责;
_跟进市场有先行经验的产品并能引入成功模式，协调项目进度。
任职要求:
_本科及以上学历，2-3年游戏相关行业经验，有国内或海外游戏商业化及游戏推广实操经验优先;
_熟悉游戏行业商业化规则及全球玩家来源分布，对游戏推广素材效果有预判;
_对游戏落地网吧推广有一定了解，有pc游戏推广经验和落地活动执行经验优先;
_英语达到商务沟通要求，优秀的沟通谈判能力，较强的执行力和逻辑思维，对数据敏感。
高级商务岗位
第12篇 高级商务拓展岗位职责
高级商务专员(渠道拓展方向)-杭州研究院958 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:
该业务属于杭研院下属“”游戏分发业务“”,非游戏部门。
1. 有效利用各种渠道挖掘具备手游分发能力的渠道app,推广app内嵌游戏中心解决方案,负责商务合作过程的各个环节,实现接入目标;
2.研究行业玩法,挖掘新的游戏分发渠道和合作模式,制定有针对的商务策略,并且梳理成方法论,并予以复制;
3.对已合作项目进行全程跟进,维护渠道方良好的合作伙伴关系,确保项目的顺利实施,充分挖掘合作空间,配合运营,争取收益最大化;
4.负责渠道代理商日常工作的沟通与维护,保持渠道推广能力活跃度及响应积极性;
任职要求:
1. 有3年以上渠道及业务拓展经验,有成功案例,从事过互联网企业大客户销售工作优先;
2. 有全国大小互联网app产品、平台渠道或企业资源者优先;
3. 为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系,有强烈的团队协作意识;
4. 能适应频繁出差者优先;
第13篇 高级商务bd岗位职责
高级商务bd专员 微贷 微贷(杭州)金融信息服务有限公司,微贷,微贷网,微贷 职责描述:
1、以产品和品牌提升为目标,有效完成资源整合与交换,进行异业合作活动;
2、挖掘并分析市场的现状及需求,持续进行竞争对手分析;持续提出产品及政策优化建议,并跟进落地;
3、以消费金融产品为主,有合作渠道、平台经验,拓展场景消费等做线下渠道拓展。
4、负责所属区域大客户的开拓工作,收集客户关键人信息,建立并维护关系;
5、通过电销及面销形式负责大客户的前期开拓,金融产品介绍,项目推进;
6、发现大客户的需求,分析处理相应问题;
7、定期与合作客户单位进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、本科备较强的营销能力,良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强整合渠道合作的能力;
4、能在多任务的环境中有效工作,有较强的人际沟通能力、组织协调能力和团队精神;
5、以用户体验为中心,对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
6、有银行和保险公司从业经验者优先。
第14篇 高级商务经理岗位职责职位要求
职责描述：
高级商务经理
岗位职责：
项目管理/采购岗位，主要负责公司投标项目管理、中标合同货物采购等工作。
任职资格：
1、较强的团队协作意识，良好的协调能力、沟通能力，富有责任心；
2、有采购与国际贸易工作经历，有招投标工作经历，有科学仪器专业背景，优先录用。
福利待遇：
1、薪资待遇，条件优秀者可面议；
2、五天八小时工作制；
3、五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），住房公积金；
4、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）及节日福利金/物资；
5、晋升空间：长期稳定的（高校科研单位等）客户需求，持续发展的（科学仪器）行业前景，优秀的公司平台，将为您提供长期可持续的个人发展及晋升空间，世纪珞珈诚邀您的加入！
特别说明：
投递简历时请注明（大概）住址。
工作地址
武汉市汉街万达尊a座1806室
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第15篇 高级商务经理岗位职责内容
1.负责处理公司的进口事务,实施进口业务流程。
2.参加商务谈判和制定合同。
3.审核信用证和保函,审验相应单据。
4.负责签订合同及监督合同执行状况。
5.负责其他相关工作。
第16篇 高级商务管理岗位职责
高级商务管理专员 oracle甲骨文 甲骨文(中国)软件系统有限公司,oracle甲骨文,甲骨文,甲骨文(中国)软件系统,甲骨文中国,甲骨文北京 此职位需要支持韩国业务,需要精通韩文
job description
contracts administrator 2-fin
preferred qualifications
•e_cellent written and verbal english, native korean speaker
•legal or commercial background preferred
detailed description and job requirements
the contracts administrator job is comprised of either a deal specialist or a deal manager role. both work in a multi-cultural environment and cover multiple countries and/or lines of business. the work is fast-paced and seasonal in nature, corresponding with oracle’s quarterly and annual fiscal cycles.
the deal specialist creates, validates and processes contract documentation using oracles standard document templates, a set of contract options and in accordance with oracles policies and business approvals, in response to requests received from sales. the deal specialist follows defined engagement guidelines to liaise with other deal management teams, finance, legal, and other groups across oracle to ensure policy compliance and mitigate corporate risk.
duties and tasks are standard with some variation. completes own role largely independently within defined policies and procedures. e_cellent written and verbal communication skills. organized, detail oriented, and time management skills. proficient in email, ms word and e_cel. able to work effectively under time critical deadlines. demonstrates resilience in times of change and uncertainty. e_cellent customer service skills. e_perience drafting standard contractual documents. knowledge of oracle policies and procedures desired. must be fluent in local languages for contracting country. ability to evaluate alternative courses of action. 2 years e_perience in contracts, purchasing, or equivalent. ba/bs degree, or equivalent years of e_perience.
job: finance
location: cn-cn,china-beijing
job type: regular employee hire
organization: oracle
