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岗位职责是什么
集团运营岗位是企业核心管理层的关键角色，负责统筹集团内部各项业务活动，确保公司的运营效率、盈利能力和市场竞争力。此职位需要全面理解和掌握集团的战略目标，通过高效的运营策略和执行，推动集团的持续发展。
岗位职责要求
1. 具备深厚的企业管理理论知识，熟悉各类运营模式和流程。
2. 拥有出色的领导力和团队协作能力，能有效指导和激励下属。
3. 精通财务分析，能够准确评估业务绩效和风险。
4. 熟悉市场动态，具备敏锐的商业洞察力和战略规划能力。
5. 具备良好的沟通技巧，能协调各部门资源，解决运营问题。
6. 有较强的数据分析能力，能从大量信息中提炼关键指标。
7. 能够应对复杂多变的市场环境，灵活调整运营策略。
岗位职责描述
集团运营负责人需深入参与公司日常运营的各个环节，包括但不限于财务管理、市场营销、供应链管理、人力资源等。他们需要制定并实施全面的运营计划，确保公司的业务运行顺畅，提高运营效率，降低成本，提升利润。他们需要关注内外部环境变化，及时调整策略，以适应市场动态。
有哪些内容
1. 制定并执行集团运营策略：根据集团战略目标，制定年度和季度运营计划，包括销售预测、成本控制、资源配置等。
2. 组织协调：协调各部门工作，确保跨部门合作无间，提高工作效率。
3. 财务管理：监控财务状况，进行预算管理和成本控制，确保财务健康。
4. 市场分析：研究市场趋势，分析竞争对手，为产品和服务开发提供方向。
5. 内部流程优化：持续改进运营流程，提升服务质量，降低运营风险。
6. 团队建设：培养和激励团队成员，提升整体运营能力。
7. 风险管理：识别潜在风险，制定应对措施，保障集团稳定运营。
8. 报告与沟通：定期向高层汇报运营情况，提供决策建议，确保信息畅通。
作为集团运营负责人，既要具备宏观视角，把握全局，又要具备微观操作能力，处理细节。他们需要在复杂的商业环境中，通过精准的决策和有效的执行，驱动集团实现持续、稳健的发展。
集团运营岗位职责范文
第1篇 集团运营副总岗位职责
集团运营副总 岗位职责:
1、参与集团运管理体系和制度的搭建与管理工作,主导编制年度经营目标,确保集团各项目的运营成果满足集团经营计划要求;
2、向董事长汇报,负责集团所有地产项目的目标调度、运营统筹、计划审定。
岗位要求:
1、工程、计划运营背景,集团运营负责人,区域运营一把手;
2、精通房地产全流程管理,擅长地产运营管理;
3、计划管控能力强、情商高。 岗位职责:
1、参与集团运管理体系和制度的搭建与管理工作,主导编制年度经营目标,确保集团各项目的运营成果满足集团经营计划要求;
2、向董事长汇报,负责集团所有地产项目的目标调度、运营统筹、计划审定。
岗位要求:
1、工程、计划运营背景,集团运营负责人,区域运营一把手;
2、精通房地产全流程管理,擅长地产运营管理;
3、计划管控能力强、情商高。
第2篇 集团运营总监岗位职责
集团运营总监 广西桂海汽车 广西桂海汽车销售服务有限责任公司,广西桂海汽车,桂海汽车服务,桂海 岗位职责:
1、全面负责集团下属4s店各项管理工作;
2、制定全年营销部门预算及年度、季度、月度销售计划、业绩指标;
3、在公司原来客户资源的基础上,开发挖掘新客户,促进新零售客户销售目标达成;
4、负责公司所辖汽车4s店、异地分公司销售指标和业绩达成;
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度;
6、了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,成为最具有竞争力的供应商;
任职要求:
1、 具有大专以上学历,十年年以上汽车行业工作经验;3-5年以上4s店总经理管理经验;
2、 有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
3、 具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
4、 具有高度的工作热情和责任感。
第3篇 集团运营副总裁岗位职责
集团运营副总裁 岗位一:运营管理中心副总经理/助理总经理
职位描述
1、按照领导安排的工作要求,统筹完成经营计划编制、经营分析、经营报告编制等工作,为公司管理层经营决策提供意见和依据;
2、按照领导安排的工作要求,统筹完成年度考核方案的制订、下发和过程监控,统筹完成年度组织绩效考核及应用的工作,完成计划与绩效的交圈闭合;
3、对接集团完成地产板块定期的经营分析和组织绩效相关工作成果的提报;
4、统筹完成公司战略规划相关工作;
5、统筹完成市场研究、政策分析、竞争对手研究等专项研究工作;
6、统筹完成运营相关的专项研究工作;
7、对接股份公司各职能部门,支持、配合完成各条线的专项研究工作。
任职要求
1、学历要求:985/211院校硕士研究生以上;
2、专业要求:工民建、土木工程、项目管理、财经(管理会计)、工商管理专业;
3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同岗工作年限5年以上;
4、具备标杆企业的工作经验,具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、学习能力及逻辑思维能力;
5、掌握房地产全流程开发建设,对计划运营有深刻理解,熟悉住宅地产经营模式。
岗位二:集团运营中心总经理 集团运营管理中心副总裁
jd基本与上面的副总一致,级别要高两级。 岗位一:运营管理中心副总经理/助理总经理
职位描述
1、按照领导安排的工作要求,统筹完成经营计划编制、经营分析、经营报告编制等工作,为公司管理层经营决策提供意见和依据;
2、按照领导安排的工作要求,统筹完成年度考核方案的制订、下发和过程监控,统筹完成年度组织绩效考核及应用的工作,完成计划与绩效的交圈闭合;
3、对接集团完成地产板块定期的经营分析和组织绩效相关工作成果的提报;
4、统筹完成公司战略规划相关工作;
5、统筹完成市场研究、政策分析、竞争对手研究等专项研究工作;
6、统筹完成运营相关的专项研究工作;
7、对接股份公司各职能部门,支持、配合完成各条线的专项研究工作。
任职要求
1、学历要求:985/211院校硕士研究生以上;
2、专业要求:工民建、土木工程、项目管理、财经(管理会计)、工商管理专业;
3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同岗工作年限5年以上;
4、具备标杆企业的工作经验,具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、学习能力及逻辑思维能力;
5、掌握房地产全流程开发建设,对计划运营有深刻理解,熟悉住宅地产经营模式。
岗位二:集团运营中心总经理 集团运营管理中心副总裁
jd基本与上面的副总一致,级别要高两级。
第4篇 集团运营经理岗位职责
集团运营经理 中庚地产实业集团有限公司 中庚地产实业集团有限公司,中庚集团,中庚 工作职责:
1、参与项目前期方案的评审工作。
2、部署、协调前期与工程相关的各项准备工作。
3、领导、督促施工前各项准备工作的落实。
4、审核项目工程进度计划。
5、领导、部署项目工程的各项培训。
6、领导图纸会审工作。
7、指导区域公司工程管理部审核施工组织设计、施工方案、监理大纲和监理细则。
8、统筹进度、质量、安全、文明施工、现场成本和现场材料使用等方面的管理。
9、参加重要供方资格预审,审核工程招标文件,参加招标评标和合同评审。
任职资格:
1、建筑工程或工民建相关专业,5年以上知名房地产公司工程管理经验并有4年或以上区域公司/集团总部同职位工作经验,有施工单位项目经理的工作经验;
2、熟悉行业相关法律法规,熟知房地产开发运作流程;
3、具有大局观,有一定工作预见性,优秀的沟通协调能力。
