水环岗位职责7篇

岗位职责是什么

水环岗位，全称为水环境管理岗位，是企业中负责监督、管理和保护水资源，确保其在生产过程中得到有效利用和妥善处理的专业职位。此岗位的核心在于平衡企业的经济利益与环境保护，通过科学的管理和技术手段，实现水资源的可持续利用。

岗位职责要求

1. 熟悉国家及地方的环保法规，具备扎实的水环境科学知识。

2. 具备良好的项目管理能力，能够规划和实施水资源管理方案。

3. 精通水处理工艺和技术，了解最新的节水和污水处理技术。

4. 能够进行水质监测和数据分析，为决策提供依据。

5. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门、供应商及监管机构有效合作。

6. 注重团队协作，有解决问题和应对挑战的能力。

岗位职责描述

水环岗位的日常工作涉及多个方面，包括但不限于：

1. 制定和执行企业内部的水资源管理制度，确保符合环保法规要求。

2. 监控生产过程中的水消耗，寻找节水潜力，推动节水措施的实施。

3. 管理废水处理设施，确保其正常运行，减少污染物排放。

4. 定期采集和分析水质样本，评估水处理效果，及时调整处理策略。

5. 协调与政府部门、第三方检测机构的关系，完成相关申报和审核工作。

6. 参与环保项目的规划和执行，如雨水收集、回用系统等。

7. 提供水资源管理培训，提高员工的环保意识和操作技能。

有哪些内容

1. 法规遵守与合规性：确保企业的水环境管理活动符合国家和地方的法律法规，定期更新和修订相关政策。

2. 水资源审计与优化：定期进行水资源审计，识别浪费点，提出改进措施，实现水资源的高效利用。

3. 废水治理：负责废水处理设施的日常运营，确保废水达标排放，研究和引入新的处理技术以提升效率。

4. 水质监测与报告：建立水质监测体系，定期出具水质报告，为决策层提供准确的数据支持。

5. 项目管理与实施：参与或主导环保项目，如节水改造、污水处理设施升级等，确保项目按时按质完成。

6. 内外部沟通：与内部各部门协调，确保水资源管理政策的落地；对外与供应商、监管部门保持良好沟通，处理相关事务。

7. 教育与培训：组织水资源管理培训，提高全员的环保素养和实践能力。

水环岗位的工作既需要专业知识，又需要出色的管理能力，其职责涵盖了从法规遵循到技术创新，从内部管理到外部协调的广泛领域。作为企业环保责任的重要承载者，水环岗位的工作者需要持续关注行业动态，以创新和务实的态度推动企业的绿色可持续发展。

水环岗位职责范文

第1篇 水环境事业部岗位职责任职要求

水环境事业部岗位职责

售前技术支持经理 hc system 上海昊沧系统控制技术有限责任公司，昊沧 1，负责水环境事业部售前部门的总体规划和日常运营;

2，建立并推动标准化、规范化的售前流程和体系;

3，完善售前交付部门的绩效和制度;

4，根据业务量和类型，制定部门的组织架构、人才结构和招聘计划;

5，根据项目类型和工作量，指派并协调售前资源;

6，售前工作的审核、跟踪、指导，包括客户需求挖掘、技术调研、方案制作、客户沟通、销售报价协助、招投标材料制作与讲标述标、财评应对、与项目交付部门对接等。保障项目方案的客户认可度、可行性、招投标材料的严谨性等，技术上保障项目的中标。

7，对各售前工程师进行指导，协助其克服问题和困难，识别并处置项目风险，重大项目配合项目经理和销售与客户高层沟通;

8，与销售团队和研发团队进行有效的沟通协作，对公司技术和项目的进展与成果融入并迭代到售前资料中，并就客户对业务的需求和问题进行对研发的反馈。

9，有效激励团队，提高团队的凝聚力，实现团队的成长，培养核心成员，使整个部门保持竞争优势;

jr:

1，本科或以上学历

2，10年以上信息化、自动化或水务工作经验，5年以上信息化需求管理或方案设计经验，2年以上招投标相关工作经验;

3，需具备百万级项目需求管理或方案设计经验，有千万级项目经验优先考虑;

4，有水务、电力、交通或其它市政类项目经验优先考虑;

5，同时具备信息化和自动化知识体系优先考虑;

6，环境工程专业或相关工作经验的优先考虑

水环境事业部岗位

第2篇 水环境事业部岗位职责

事业部总经理 事业部总经理(拓展型):

1.负责水环境业务二事业部的整体业务规划,带领事业部完成公司下达的业绩目标;

2.根据公司规划,负责水生态治理的相关市场开拓,并完成相应的业绩目标;

3.组织团队开发、整合水生态治理相关先进技术,规范工程设计、工程实施、工程运维的方案与流程,打造有竞争力的水生态治理整体解决方案;

4.组织团队对水生态治理类项目进行销售支持,并落实公司承接的水生态治理项目的工程实施和后期的运营管理;

5.负责水生态治理团队的日常管理与能力建设,制订并实施事业部的人员绩效管理;

6.负责协调事业部与其它部门的合作关系。

核心要求:同行业等同岗位工作经验3年以上,熟悉ppp商业模式,对ppp项目落地有实操经验并有成功案例,过往工程项目业绩不少于20亿。 事业部总经理(拓展型):

1.负责水环境业务二事业部的整体业务规划,带领事业部完成公司下达的业绩目标;

2.根据公司规划,负责水生态治理的相关市场开拓,并完成相应的业绩目标;

3.组织团队开发、整合水生态治理相关先进技术,规范工程设计、工程实施、工程运维的方案与流程,打造有竞争力的水生态治理整体解决方案;

4.组织团队对水生态治理类项目进行销售支持,并落实公司承接的水生态治理项目的工程实施和后期的运营管理;

5.负责水生态治理团队的日常管理与能力建设,制订并实施事业部的人员绩效管理;

6.负责协调事业部与其它部门的合作关系。

核心要求:同行业等同岗位工作经验3年以上,熟悉ppp商业模式,对ppp项目落地有实操经验并有成功案例,过往工程项目业绩不少于20亿。

第3篇 水环境总工程师岗位职责

总工程师(水环境治理与修复) 云南圣清环保科技有限公司 云南圣清环保科技有限公司,圣清 岗位职责:

1、负责废污水专业的技术管理工作;

2、负责公司重大废污水项目技术方案、设计图纸会审;

3、审批重大废污水项目设计方案、技术投标方案等;

4、参与解决废污水项目实施过程中的重大技术问题并提供相关专业技术指导。

任职资格:

1、环境工程、环境科学、给排水、化工等相关专业研究生及以上学历,持有环保高级工程师职称证书;

2、精通废污水处理的工艺及技术,具有扎实的专业技术基础与丰富的实践经验;

3、5年以上水污染治理工作经验,3年以上技术部门的管理经验,有大型环保市政工程设计和项目现场管理经验者优先;

4、参与过多项大中型水污染治理的初步设计、投标工作,有施工图的技术负责人或总负责人工作经验的优先考虑;

5、具有一定的项目管理能力,能组织协调相关专业的施工图设计,了解项目设计过程中各专业的配合流程;

6、具有较好的团队领导能力、解决问题能力、沟通协调能力和学习创新能力。

第4篇 水环境开发岗位职责任职要求

水环境开发岗位职责

岗位职责:

1、负责水环境信息平台的运营维护和技术支持工作(平台安装部署、使用问题咨询、升级维护等);

2、负责水环境信息平台的问题及需求梳理，收集平台反馈的问题和新需求，整理成文档;

3、负责水环境信息平台的软件开发及优化，包括软件使用过程中出现的问题定位、分析、解决，负责软件bug修复和新需求功能开发;

4、负责其它相关信息管理平台软件的需求收集和开发运维工作;

5、完成部门领导安排的其他事务。

任职要求:

1、本科及以上学历，1年以上java开发工作经验，2个中型以上项目开发经验;

2、熟悉j2ee架构、mvc架构，熟悉srping mvc、hibernate框架;

3、熟练掌握oracle、my sql、sql server中的一种以上的数据库，熟悉openlayers者优先

4、具有良好的设计文档编写能力、代码编写规范及代码测试习惯，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

水环境开发岗位

第5篇 水环境总工程师岗位职责任职要求

水环境总工程师岗位职责

主要职责:

1.参与事业部总经理办公会议有关事项，并组织贯彻执行;

2.在事业部总经理的领导下，负责分管部门的技术工作;

3.依据公司发展规划，组织相关部门进行前期调研，开展技术可行性研究及技术经济性研究，审核技术方案报告，保持公司持续发展。依据公司实际和市场需求，负责审订技术可研报告;

4.依据公司质量手册、质量控制程序及相关技术管理制度，组织协调处理设计过程的重大质量事故，监督工艺流程的正确执行，监控设计过程的质量状况，以保证设计质量，降低公司成本;

5.依据产品工艺流程的需求，组织技术部门进行技术革新和改良，审核优化方案，以不断提升公司设计能力;

6.协调项目施工技术质量问题，参与项目验收评审，保证项目的安全实施，提高公司的市场竞争力;

7.依据公司发展的需要和公司业务技术状况，组织先进技术培训和行业先进知识应用培训;

8.事业部总经理所授予的其他职责。

任职要求:

1.本科及以上学历，环境工程、水处理、给排水等相关专业

2.10年以上设计院、工程公司工作经验，有环保工程师(水处理专业) 或注册给排水专业执业资格证，拥有环保工程专业中级以上职称;

3.熟悉水处理工程设计流程，能够组织团队完成技术方案、初步设计及施工图设计;

4.熟悉水处理工艺整体流程，精通污水处理工艺设备选型，精通水处理技术方案、工艺设计和现场施工各环节;

5.熟悉水处理工艺、技术标准和设计规范，尤其对电厂工业废水(煤化工废水领域等方面)有深入研究;

6.熟悉膜法工艺及技术方案设计，能够进行相关工艺计算;

7.能够指导专业工程师完成相关设计工作，具有较强的研发和创新能 力;

8.做事认真负责，自我约束力较强、得体大方，成熟稳重，具备较强的敬业精神和开拓意识;

9.具有较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力;

10.熟练运用各种办公软件及autocad绘图软件。

第6篇 水环境开发岗位职责

java开发工程师(水环境板块) 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 岗位职责:

1、负责水环境信息平台的运营维护和技术支持工作(平台安装部署、使用问题咨询、升级维护等);

2、负责水环境信息平台的问题及需求梳理,收集平台反馈的问题和新需求,整理成文档;

3、负责水环境信息平台的软件开发及优化,包括软件使用过程中出现的问题定位、分析、解决,负责软件bug修复和新需求功能开发;

4、负责其它相关信息管理平台软件的需求收集和开发运维工作;

5、完成部门领导安排的其他事务。

任职要求:

1、本科及以上学历,1年以上java开发工作经验,2个中型以上项目开发经验;

2、熟悉j2ee架构、mvc架构,熟悉srping mvc、hibernate框架;

3、熟练掌握oracle、my sql、sql server中的一种以上的数据库,熟悉openlayers者优先

4、具有良好的设计文档编写能力、代码编写规范及代码测试习惯,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

第7篇 高级数据分析师（水环境板块）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、深入分析水环境业务数据，根据业务需求构建数据模型，驱动数据产品创新；

2、负责数据分析平台的建设，包括不限于数据仓库建设及维护、数据架构管理、数据质量管理、分析工具/平台建设等；

3、负责数据管理团队的建设工作，有效领导和培训数据分析与开发团队，从而推动业务发展；

4、协助完成部门关键目标达成管理。

任职要求：

1、硕士及以上学历，统计学、应用数学、计算机、电子或自动化等相关专业；

2、3年以上相关工作经验，大公司做过技术leader更好；

3、熟悉mysql或oracle等数据库及sql数据查询；

4、熟悉spss、r等统计分析软件及编程；

5、熟悉统计建模理论，有回归、分类、聚类、决策树等建模经验。