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岗位职责是什么
集成开发岗位是企业信息化建设中的关键角色，主要负责将不同的软件系统、硬件设备和应用程序进行整合，确保各个组件能够协同工作，以实现企业的业务流程自动化和数据一体化。
岗位职责要求
1. 精通多种编程语言和开发工具，如java、python、c等，并熟悉相关开发框架。
2. 具备扎实的数据库知识，熟悉sql及nosql数据库的使用和管理。
3. 对操作系统（如windows、linux）和网络技术有深入理解，能处理系统集成中的问题。
4. 熟悉api设计和调用，了解restful api、soap等接口标准。
5. 具备良好的问题解决能力，能快速定位并修复集成过程中的故障。
6. 拥有良好的沟通技巧，能与项目团队、业务部门和其他利益相关者有效协作。
岗位职责描述
集成开发工程师在日常工作中，需要分析企业现有的it环境，识别出需要集成的系统和功能。他们需要设计和实现接口，确保不同系统的数据交换顺畅无阻。此外，他们还需要对集成后的系统进行测试，确保性能稳定，满足业务需求。在项目实施过程中，集成开发工程师需要与项目经理、业务分析师、测试人员等密切合作，确保项目的顺利进行。
有哪些内容
1. 系统分析：评估现有系统，确定集成需求，编写系统集成方案。
2. 接口开发：设计和实现api接口，确保不同系统间的数据交互准确无误。
3. 集成测试：执行集成测试，排查并修复可能出现的问题，保证系统稳定性。
4. 文档编写：编写集成文档，包括接口规范、操作手册等，供内部团队和用户参考。
5. 技术支持：提供技术支持，解决系统运行中遇到的问题，优化系统性能。
6. 协调沟通：与业务部门沟通，理解业务需求，与开发团队协作，确保系统集成符合业务流程。
7. 持续改进：关注技术发展，研究新的集成技术和工具，推动系统的持续优化和升级。
集成开发岗位是企业信息化进程中的重要支柱，通过高效、稳定的系统集成，为企业提供强有力的技术支撑，提升业务效率，实现数字化转型的目标。
集成开发岗位职责范文
第1篇 应用集成开发岗位职责
手机应用开发rom集成开发 北京信致科技有限公司 北京信致科技有限公司,信致科技,信致 职位详情:手机应用开发,rom集成开发 1、负责手机上系统应用的需求开发,和问题解决,2、有性能、内存、功耗、问题处理经验者优先 3、熟悉安卓基本知识、对进程、线程通信了解、有过手机开发经验者优先。 4、有独立的模块设计和架构看护能力者优先,对界面 ui 开发能力
资格:统招二本学历,计算机相关专业
第2篇 系统集成开发岗位职责系统集成开发职责任职要求
系统集成开发岗位职责
岗位职责:
1. 深入了解并明确客户需求;
2. 根据需求进行软件设计、开发或二次开发;
任职要求:
1. 本科及本科以上，计算机、软件相关专业毕业;
2. 2年以上oa/crm/erp系统集成开发经验;
3. 熟悉钉钉、用友等内部管理系统后台开发，有nc数据对接经验者优先;
4. 熟悉软件市场，熟练使用开发模型工具以及数据库，精通通用原型工具;
5. 有较强的沟通和演讲的能力，能够有效衔接客户与相关工作;
岗位职责:
1. 深入了解并明确客户需求;
2. 根据需求进行软件设计、开发或二次开发;
任职要求:
1. 本科及本科以上，计算机、软件相关专业毕业;
2. 2年以上oa/crm/erp系统集成开发经验;
3. 熟悉钉钉、用友等内部管理系统后台开发，有nc数据对接经验者优先;
4. 熟悉软件市场，熟练使用开发模型工具以及数据库，精通通用原型工具;
5. 有较强的沟通和演讲的能力，能够有效衔接客户与相关工作;
第3篇 系统集成开发岗位职责
系统集成开发经理 泛微 上海泛微网络科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微网络,泛微,泛微广州,泛微杭州,泛微网络,泛微网络科技有限公司,泛微软件,泛微 岗位要求:
1、协助参与公司系统集成模块标准功能规划、原型设计、需求讨论、技术选型等;
2、主导并完成系统集成模块标准功能的代码实现工作;
3、负责统筹安排公司客户oa系统与其他系统的集成开发工作。
岗位要求
1、计算机或者相关专业,统招全日制本科及以上学历。
2、精通各类第三方系统集成应用(erp/hr/crm/邮件/即时通讯等),有单点登录、身份验证开发经验优先;
3、具备较强的自学能力,团队精神及抗压能力。
4、3年以上的java开发应用经验,掌握jsdk,j2ee的相关知识,精通java、jsp、serverlet编程,熟悉多线程编程,熟练掌握aja_,jquery。
5、熟练掌握soa架构和esb。
6、掌握数据库的相关知识,熟悉sqlserver及oracle,具备sql、触发器、函数、存储过程的编写能力。
7、具有一定的文档编写能力,了解uml。
8、熟悉基本网络设置,能够应用多种操作系统(windows,linu_等),熟悉resin,tomcat等中间件的使用。
第4篇 系统集成开发工程师岗位职责系统集成开发工程师职责任职要求
系统集成开发工程师岗位职责
系统集成开发工程师 中国移动通信有限公司研究院 中国移动通信有限公司研究院 工作描述:
1.负责智慧城市应用、大数据平台、安全应用、通信等应用模块的软件集成开发工作;
2.制定软件集成测试规范，搭建软件集成测试环境，开发测试脚本;执行自动化和手动软件集成测试，并输出软件集成测试报告;
3.主导软件集成测试过程中问题的分析与解决，并支持系统其它相关问题的处理，按时发布高质量的软件版本;
4.负责智慧城市系统软件交付。
职位要求:
学历要求:
全日制统考类大学本科及以上学历，计算机、通信、电子、软件工程等相关专业。 专业技能:
1、 熟悉微服务架构等云平台应用与服务技术，具备良好的通用框架与模块的识别和设计能力;
2、 具备系统分析与设计能力，有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯;有良好的数据结构和算法设计基础，熟悉常见设计模式;
3、 熟练掌握java/c++/go/python等一种以上编程语言;
4、 有大规模高并发访问的web应用系统设计和开发与调优能力，熟悉分布式数据处理框架技术者优先(如hadoop、spark等平台);
5、 熟悉docker/kubernetes等容器开源架构并有规模化实用经验优先;
6、 熟悉graphql、restful、rpc等api设计与相关技术搭建者优先;
7、 有web等前端应用开发经验者优先。
8、掌握一门以上脚本语言(shell/perl/python等)。
素质:
1、有责任心，工作积极主动、严谨细致，有团队合作精神和良好的沟通能力;
2、具备有很好的学习和逻辑能力，强烈的探索和求知欲;
3、具备一定的抗压能力，善于应对来自工作上的各种压力;
4、具备较强的动手实践能力;
经验:
至少2年以上平台或其他系统软件系统集成相关经验
第5篇 系统集成开发工程师岗位职责
软件工程师(系统集成、方案开发方向、上海子公司) 英威腾深圳 深圳市英威腾电气股份有限公司,深圳市英威腾,英威腾,英威腾深圳,英威腾电气股份,英威腾 成功入职者,公司可提供以下待遇:
1、入职满两年,可解决上海落户问题;
2、可提供单身宿舍一年。
岗位职责:
1、通用伺服驱动器的应用层开发,包括代码编写、仿真和调试;
2、编制软件详细设计报告、实验验证报告,应用指南;
3、根据市场需求进行非标软件、行业应用软件开发和维护;
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上工作经验,计算机、电子、电气、自动化或机电工程相关专业。
2、熟悉电机控制和运动控制的基本原理,具备良好的自动控制理论基础。
3、熟悉dsp或arm平台,精通c语言,有良好的编程风格。
4、熟悉通用伺服常见应用行业的工艺。
5、具有通用伺服应用的行业开发经验者优先,具备linu_底层开发经验者优先录取。
6、具有canopen、profibus、m3、ethercat等高速工业总线开发经验者优先。
7、具备良好的团队合作精神,开阔的视野,高度认真负责的工作态度,能够承担较大工作压力。
8、能经常加班出差,能长期稳定工作。
第6篇 应用集成开发岗位职责应用集成开发职责任职要求
应用集成开发岗位职责
方案开发部经理(机器人集成应用) 自动化方案开发部经理(非标自动化&机器人集成应用)
总述:
负责整个自动化方案开发部的日常运营和管理
带领团队为自动化销售提供有竞争力的技术方案
带领团队研发全新的自动化解决方案，包括机器人应用系统，工艺自动化专机，工艺产线等等。
岗位职责:
1、根据业务特点，完善自动化方案开发团队的技术结构和人员结构，包括工业机器人的各种应用，系统仿真，视觉应用，专机设计，软件编程等等
2、负责为自动化销售提供售前技术支持，为其日常项目提供切实可行的，有竞争力的技术方案
3、根据内部客户和外部客户的需求，带领团队自主研发或与业务伙伴联合开发有市场潜力的自动化系统，并使之产品化，系列化
4、关注市场上自动化的发展方向，引进消化先进的自动化产品，技术，与本部门的技术能力相结合，发展和提升本部门的自动化技术和方案能力
5、建立有效的自动化方案开发的体系和流程，建立以结果为导向的研发体系，并使方案开发人员的工作效率极大化
6、激发团队的创新精神以及团队合作精神
7、合理控制成本，有效利用研发经费
8、发掘专业人才，培养人才，重用人才
9、评估团队人员的绩效，使评估结果可视化，量化
10、与其他专业部门相互协同，资源共享，以确保人员的效率
11、确保团队的日常运营合规，并符合集团的政策
任职要求:
1、本科及以上学历(985/211 优先考虑)，机械工程 / 机电一体化 / 自动化等专业，40岁以内
2、有至少8年以上的非标自动化系统的设计经验或工业机器人应用系统设计经验，有白家电，3c行业经验的优先考虑
3、有良好的领导力，并具有3年以上的团队管理经验
4、开阔的视角，洞悉非标自动化及机器人应用的发展前景和方向
5、良好的沟通技巧和团队精神，
6、具有良好的分析问题的能力，以及积极正面的解决问题，困难的思维方式，英语口语良好 自动化方案开发部经理(非标自动化&机器人集成应用)
总述:
负责整个自动化方案开发部的日常运营和管理
带领团队为自动化销售提供有竞争力的技术方案
带领团队研发全新的自动化解决方案，包括机器人应用系统，工艺自动化专机，工艺产线等等。
岗位职责:
1、根据业务特点，完善自动化方案开发团队的技术结构和人员结构，包括工业机器人的各种应用，系统仿真，视觉应用，专机设计，软件编程等等
2、负责为自动化销售提供售前技术支持，为其日常项目提供切实可行的，有竞争力的技术方案
3、根据内部客户和外部客户的需求，带领团队自主研发或与业务伙伴联合开发有市场潜力的自动化系统，并使之产品化，系列化
4、关注市场上自动化的发展方向，引进消化先进的自动化产品，技术，与本部门的技术能力相结合，发展和提升本部门的自动化技术和方案能力
5、建立有效的自动化方案开发的体系和流程，建立以结果为导向的研发体系，并使方案开发人员的工作效率极大化
6、激发团队的创新精神以及团队合作精神
7、合理控制成本，有效利用研发经费
8、发掘专业人才，培养人才，重用人才
9、评估团队人员的绩效，使评估结果可视化，量化
10、与其他专业部门相互协同，资源共享，以确保人员的效率
11、确保团队的日常运营合规，并符合集团的政策
任职要求:
1、本科及以上学历(985/211 优先考虑)，机械工程 / 机电一体化 / 自动化等专业，40岁以内
2、有至少8年以上的非标自动化系统的设计经验或工业机器人应用系统设计经验，有白家电，3c行业经验的优先考虑
3、有良好的领导力，并具有3年以上的团队管理经验
4、开阔的视角，洞悉非标自动化及机器人应用的发展前景和方向
5、良好的沟通技巧和团队精神，
6、具有良好的分析问题的能力，以及积极正面的解决问题，困难的思维方式，英语口语良好
