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岗位职责是什么
机运科岗位是企业内部一个关键的职能部门，主要负责企业的设备运营、维护与管理工作。这个岗位的工作人员需要具备深厚的技术知识和管理能力，以确保公司的生产设备高效、安全地运行，为生产活动提供稳定的支持。
岗位职责要求
1. 技术精通：机运科人员需掌握各类机械设备的操作和维修技术，包括但不限于电气、机械、自动化等方面。
2. 管理能力：具备良好的组织协调能力和项目管理经验，能有效地规划和执行设备保养计划。
3. 安全意识：严格遵守安全规定，预防和应对可能出现的设备故障和安全事故。
4. 问题解决：迅速识别并解决设备问题，减少生产中断的可能性。
5. 创新思维：持续关注设备技术更新，推动设备升级和优化，提升生产效率。
岗位职责描述
机运科的日常工作涉及多个层面，包括设备的日常检查、定期维护、故障排除和性能优化。他们需要与生产部门紧密合作，确保设备状态良好，满足生产需求。此外，他们还需要参与设备采购和更新的决策，评估设备投资回报和长期运营成本。
在团队管理方面，机运科负责人需协调内部资源，合理分配工作任务，确保每个成员都能发挥其专长。他们还需培养团队的安全文化，定期进行安全培训，提高员工的设备操作技能和安全意识。
有哪些内容
1. 设备管理：负责设备的日常运行监控，制定和执行设备保养计划，确保设备正常运行。
2. 故障处理：及时响应设备故障，进行故障排查和修复，减少生产延误。
3. 技术支持：为生产部门提供技术支持，解决设备操作中的问题。
4. 项目协调：参与设备采购和改造项目，与供应商、工程团队沟通协调，保证项目的顺利进行。
5. 成本控制：评估设备运行成本，寻找降低成本、提高效率的方法。
6. 安全管理：制定和实施设备安全规程，组织安全演练，确保安全生产环境。
7. 培训与发展：对团队进行技术培训，提升团队专业技能，推动个人和团队的发展。
机运科岗位在企业中扮演着不可或缺的角色，通过高效管理和专业技术，保障设备的良好运行，从而促进企业生产活动的稳定和高效。
机运科岗位职责范文
第1篇 机运科采购员岗位职责
1、 严格执行集团公司《关于物资采购的实施办法》，物资采购
实行招议标采购，在招议标过程中，要严格按照招议标程序进行。
2、严格按分工目录进行进行采购，严禁采购无生产许可证、无质量合格证、无防爆合格证、无煤矿安全标志，质次、价高、假冒伪劣商品。
3、坚持原则，廉洁奉公，严把设备及配件采购财务关，杜绝各种不正之风。
4、根据物质采购计划要求，及时采购进货，保证安全生产。
5、对外购设备及配件要实行全方位、全过程跟踪管理，做到职责明确，严禁以权谋私，损公肥私。
第2篇 机运科副科长岗位职责
1、在科长领导下，负责分管业务和机电运输管理工作，对科长负责并汇报工作，当好科长的参谋和助手。
2、按时参加有关专业会议，协助科长分析、研究、审核分管业务范围内的年、季、月维修计划和工程，检查督促计划的实施和工程质量的验收。
3、严格执行有关文件精神和技术政策，协助科长对机电运输工作进行科学化、制度化、标准化、现代化、规范化管理。
4、贯彻执行党的安全生产和有关规定，深入实际，调查研究，及时解决重大安全问题。了解掌握机电运输动态，积极参加机电设备大检查，提高设备完好率。降低待修率和事故率。
5、协助科长对单位人员进行安全、业务技术教育与培训，提高业务管理水平。积极支持推广先进经验，大搞技术创新，搞好节电节能，努力提高经济效益。
4、 协助支部认真搞好职工思想政治工作，帮助解决实际
问题，促进企业的稳定与发展。积极完成领导交办的各项工作和务。
第3篇 机运科计划员岗位职责
1、认真开展市场调研，掌握设备及配件动态，以及计划期与企业生产有关的技术经济资料。
2、深入区队，了解设备及配件使用情况，编制计划要坚持自上而下，上下结合，先离库后采购原则，做到“三落实”（任务、
资金、定额），“五对口”（项目、进度、设备、配件、资金）。
3、编制计划准确可靠，规格数量书写清楚，库存设备及配件储备齐全，库存资金稳定，不超储积压。
4、坚守工作岗位，遵守劳动纪律、严禁“四违”，按时参加各种会议和学习。
6、 各种资料收集整齐，归档存放，实行规范化管理，搞好环境生。
第4篇 机运科仓库保管员岗位职责
1、严格执行仓库管理各项制度，加强安全知识和业务技术学习培训，提高自身素质。
2、设备及配件保管员实现摆放，数量准确，标志明确，做到“四号定位”，“五五摆放”。
3、积极开展仓库管理技术创新，建立科学检验手段，努力实现微机化控制管理。
4、按照仓库管理技术创新，认真搞好设备及配件防锈、防尘、防潮、防震、防腐、防磨、防水、防变质、防盗、放火等工作，保证仓库和设备及配件的绝对安全。
5、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，按时参加各种活动，严禁“四违”。
6、认真做好清仓盘点工作，及时掌握仓库设备及配件情况，保证帐、卡、物相符。
