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岗位职责是什么
动力科岗位是企业中负责维护、监控和优化能源系统运行的关键部门，其主要任务是确保企业的生产活动得以持续、高效且安全地进行。
岗位职责要求
动力科员工需具备扎实的专业知识，包括但不限于电力工程、热能工程、流体动力学等相关领域。他们需要有强烈的细节意识，以保证设备的正常运行，同时具备良好的问题解决能力，以便在出现故障时迅速响应。此外，团队协作精神和沟通技巧也是必不可少的，因为动力科需要与各部门紧密合作，以协调能源供应和需求。
岗位职责描述
动力科岗位的工作涉及日常设备检查、性能测试、故障排查及修复，以及长期的能源管理策略制定。员工需要对工厂内的电力系统、供热设备、冷却系统等进行定期维护，确保其在最佳状态下运行。他们需要监控能源消耗，寻找节能潜力，实施改进措施，以降低运营成本并提高环保绩效。
此外，动力科还需参与新设备的采购和安装，评估其性能和适用性，以及对现有系统的升级和改造。在面对突发情况时，如设备故障或能源短缺，动力科员工应能快速制定应急方案，确保生产活动不受影响。
有哪些内容
1. 设备管理和维护：对动力设备进行日常巡检，记录设备状态，及时发现并处理潜在问题。
2. 能源监控与分析：收集和分析能源使用数据，识别节能机会，提出并执行节能措施。
3. 故障排除与修复：当设备出现故障时，进行故障诊断，并协调维修工作，确保尽快恢复运行。
4. 系统优化：研究和实施技术改进，提升动力系统的效率和可靠性。
5. 协调与沟通：与生产、工程、财务等部门保持良好沟通，确保能源供应与需求的平衡。
6. 规划与预算：参与年度能源预算编制，规划设备更新和维护计划。
7. 安全与合规：遵守相关法规和安全标准，确保动力系统操作的安全性。
8. 培训与指导：为其他员工提供动力系统操作和安全培训，提升整个组织的能源管理能力。
动力科岗位是企业高效运转的幕后英雄，他们的专业能力和责任心直接影响到企业的生产效率和经济效益。通过他们的努力，企业可以实现能源使用的最大化效率，为可持续发展打下坚实基础。
动力科岗位职责范文
第1篇 动力科长岗位职责任职要求
动力科长岗位职责
岗位职责:
1、贯彻、执行集团和公司的各项hse方针、政策，符合hse指标;
2、制定基地年度的hse工作计划和目标;
3、组织基地安全、健康及环境管理体系的前期策划及后期运行，组织全面风险辨识并制定管理方案;
4、协领导团队开展各项hse工作，逐步建立基地安全文化;
5、与当地政府保持密切沟通，利用相关资源和外部支持最大限度地降低公司在安全、环保、消防方面的运营风险;
6、科室员工有效管理，加强安全知识灌输，储备科室人才
任职资格:
1、本科及以上学历，安全工程、化工及相关类专业;
2、八年及以上从事化工或制造行业安全管理工作经验;
3、持有安全管理人员上岗资格证;
4、掌握安全生产相关法律、法规、国家标准及安全行业标准;了解国内外先进的风险控制方法;
5、掌握制造型企业安全管理的基本方法及特性;
6、熟练使用office办公软件。
动力科长岗位
第2篇 动力科长岗位职责
底盘动力电器科科长/主任工程师 宝能汽车 宝能汽车有限公司,宝能汽车,宝能 职责描述:
1.负责底盘系统中电控部件(esp/epb/eps/tpms等)的系统设计、通讯匹配、诊断匹配、测试等相关工作;
2.负责底盘电控系统新技术研究及应用以及自主技术的开发;
3.负责底盘电控系统的知识工程建设;
4.负责底盘电控系统的能力建设;
5.参与底盘电控系统供应商的管理,设计评审;
6.对已量产车型的生产与售后服务提供相关技术支持
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,自动化、机电或汽车相关专业优先,8年以上相关工作经验;
2.熟悉底盘电控系统功能、性能、标定、总线和诊断设计开发;
3.熟悉测试工具canoe/vspy等的应用;
4.参加过2个或以上整车开发项目,有底盘电子系统开发及管理经验,了解行业技术发展趋势
第3篇 设备动力科岗位职责内容
直接上级:生产部;
部门性质:设备、能源消耗及安全环保管理工作;
管理权限:受生产部委托,行使公司设备、控制能源消耗与安全环保工作的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;
管理职能;有效地组织对公司设备动力和水电的管理,提高设备利用率;
主要职责:
1.严格服从生产部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向生产部负责;
2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;
3.负责拟订设备动力和水电管理工作计攻目标;
4.负责公司机械设备、电器设备管理及设备故障的维修;
5。负责编制和上报设备用的外协件、备品备件的计划;
6.负责公司的电、水管理工作;
7.负责设备大中修计划的拟订、检查和实施;
8.负责进厂设备质量技术检查,建立设备档案管理;
9.负责设备、工具的使用与保管;
10.负责组织对公司设备维护、保养、安装、调试工作;
11.负责抓好安全生产和环境保护、劳动保护工作;;
12.负责建立有关设备动力资料卡;
13.协助监督对设备安全使用和考评工作;
14.配合人呈部门组织实施员工安全知识教育和培训工作;
15.建立和完善公司和安全操作规程;
16.建立和完善公司安全网络和定期组织的安全检查;
17.协助做好有关设备方面的工作事项;
18.完成领导临时交办的其他工作;
19.完成临时交办的其他工作
第4篇 设备动力科-岗位职责
设备动力科主要负责设备、能源消耗及安全环保管理工作,下面企业管理网为大家整理了设备动力科岗位职责范本,请阅读下文,仅供参考。
1.严格服从生产部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向生产部负责;
2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;
3.负责拟订设备动力和水电管理工作计攻目标;
4.负责公司机械设备、电器设备管理及设备故障的维修;
5。负责编制和上报设备用的外协件、备品备件的计划;
6.负责公司的电、水管理工作;
7.负责设备大中修计划的拟订、检查和实施;
8.负责进厂设备质量技术检查,建立设备档案管理;
9.负责设备、工具的使用与保管;
10.负责组织对公司设备维护、保养、安装、调试工作;
11.负责抓好安全生产和环境保护、劳动保护工作;;
12.负责建立有关设备动力资料卡;
13.协助监督对设备安全使用和考评工作;
14.配合人呈部门组织实施员工安全知识教育和培训工作;
15.建立和完善公司和安全操作规程;
16.建立和完善公司安全网络和定期组织的安全检查;
17.协助做好有关设备方面的工作事项;
18.完成领导临时交办的其他工作;
19.完成临时交办的其他工作。
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第5篇 设备动力科岗位职责
直接上级：生产部；
部门性质：设备、能源消耗及安全环保管理工作；
管理权限：受生产部委托，行使公司设备、控制能源消耗与安全环保工作的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能；有效地组织对公司设备动力和水电的管理，提高设备利用率；
主要职责：
1．严格服从生产部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向生产部负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．负责拟订设备动力和水电管理工作计攻目标；
4．负责公司机械设备、电器设备管理及设备故障的维修；
5。负责编制和上报设备用的外协件、备品备件的计划；
6．负责公司的电、水管理工作；
7．负责设备大中修计划的拟订、检查和实施；
8．负责进厂设备质量技术检查，建立设备档案管理；
9．负责设备、工具的使用与保管；
10．负责组织对公司设备维护、保养、安装、调试工作；
11．负责抓好安全生产和环境保护、劳动保护工作；；
12．负责建立有关设备动力资料卡；
13．协助监督对设备安全使用和考评工作；
14．配合人呈部门组织实施员工安全知识教育和培训工作；
15．建立和完善公司和安全操作规程；
16．建立和完善公司安全网络和定期组织的安全检查；
17．协助做好有关设备方面的工作事项；
18．完成领导临时交办的其他工作；
19．完成临时交办的其他工作
