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加盟运营岗位职责4篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:79

加盟运营岗位职责

岗位职责是什么

加盟运营岗位,是企业拓展业务、建立合作伙伴网络的关键角色,主要负责管理和协调特许经营商,以确保品牌的统一性和市场拓展的顺利进行。

岗位职责要求

1. 具备良好的商业敏感度和市场洞察力,能够识别潜在的加盟商并评估其资质。

2. 熟悉加盟业务流程,包括招商、合同谈判、开业指导及后期运营支持。

3. 拥有出色的沟通和协调能力,能有效处理加盟商与总部间的事务。

4. 具备一定的法律知识,理解和解读相关法律法规,确保加盟活动合规。

5. 能够制定并执行有效的加盟商培训计划,提升加盟店铺的整体运营水平。

岗位职责描述

加盟运营专员的工作日常涉及多方面,包括但不限于:

1. 拓展加盟商:寻找符合品牌定位的潜在合作伙伴,通过各种渠道推广加盟机会。

2. 合同管理:起草、修订加盟合同,参与合同谈判,确保双方权益得到保障。

3. 培训支持:设计和实施针对加盟商的培训课程,涵盖产品知识、销售技巧、店面管理等多个方面。

4. 关系维护:定期与加盟商沟通,解决他们在运营中遇到的问题,保持良好合作关系。

5. 品牌一致性:监控加盟商的运营情况,确保其遵守品牌形象和标准,维护品牌声誉。

6. 市场分析:收集和分析市场数据,为总部提供决策依据,优化加盟策略。

有哪些内容

1. 招商策划:制定招商策略,组织招商活动,吸引优质加盟商。

2. 合同执行:跟踪合同履行情况,处理违约或纠纷问题。

3. 运营指导:提供持续的运营支持,如营销策略建议、库存管理指导等。

4. 培训材料开发:编写和更新培训手册、演示文稿等教学资源。

5. 绩效评估:定期评估加盟商的业绩,提出改进措施。

6. 市场趋势研究:关注行业动态,预测市场变化,为总部调整加盟政策提供参考。

加盟运营岗位是连接企业与加盟商的桥梁,既要维护品牌一致性,又要满足加盟商的个性化需求,是一项既需要战略眼光又需细腻操作的综合性工作。

加盟运营岗位职责范文

第1篇 加盟运营总监岗位职责

美术加盟运营总监 北京菲尔德国际教育咨询有限公司 北京菲尔德国际教育咨询有限公司,菲尔德国际教育,菲尔德 加盟总监(美术方向)

工作概要: 完成部门招商指标;

1、负责所在区域内加盟客户的开发,推广公司的项目;

2、负责收集客户信息,筛选和过滤到目标客户,制定销售策略,推广公司的项目;

3、负责维护客户关系,通过扩大与客户的合作层次,推广公司的品牌及影响力;

4、负责按标准的流程,邀约目标大客户上门考察洽谈,并达成签约合作;

5、负责目标合作客户所在城市的教育市场调研和分析,了解区域市场的容量和市场情况;

6、负责开拓全国加盟教育培训市场合作,收集目标客户信息,推广公司项目;

7、负责带领团队培育与拓展重点客户,提升部门销售量及品牌竞争力;

8、负责向加盟商宣传公司品牌文化和理念, 以吸引优秀投资商,提升合作层次;

9、负责收集竟品招商推广信息,并汇总上报给公司,以制定新的销售推广策略;

10、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、市场营销及工商管理相关专业大专及以上学历;

2、5年以上大项目相关销售工作经验,具有教育机构加盟或教育行业品牌招商管理经验者优先;

3、执行力强,有良好的团队合作精神,有敬业精神,责任心强,思路清晰,能抗压,适应短期出差;

4、形象气质良好,沟通表达能力强,渴望成功,有激情;

5、认同公司的企业文化,经营理念;有敬业精神,团队合作精神;

6、熟悉教育行业,有教育行业的沟通语言;有电话行销的技巧;

7、具有较强的、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;

8、熟练操作办公软件;具备ppt演讲演示的能力;

第2篇 加盟运营岗位职责

加盟运营主管 岗位职责:

1.负责公司品牌连锁加盟业务的拓展谈判;

2. 负责公司品牌加盟的咨询与接待,与加盟商合同的洽谈、签订和审核,以及加盟政策的宣传和贯彻;

3. 加盟店的日常巡店,促销活动、培训课程等的布达以及市场信息的反馈,并针对反馈信息做出相应的分;

4维护客情,负责加盟店的业绩跟进、实现销售目标;

5.带领团队完成团队业绩目标。

任职要求:

1.大专及以上学历,3年以上加盟工作经验,较为出色的社交和商务谈判能力;

2.积极进取,乐观诚信、善于沟通,团队协作能力;

3.有美容行业相关工作经验者,或愿意投身美容行业者优先;

4.能适应出差工作。 岗位职责:

1.负责公司品牌连锁加盟业务的拓展谈判;

2. 负责公司品牌加盟的咨询与接待,与加盟商合同的洽谈、签订和审核,以及加盟政策的宣传和贯彻;

3. 加盟店的日常巡店,促销活动、培训课程等的布达以及市场信息的反馈,并针对反馈信息做出相应的分;

4维护客情,负责加盟店的业绩跟进、实现销售目标;

5.带领团队完成团队业绩目标。

任职要求:

1.大专及以上学历,3年以上加盟工作经验,较为出色的社交和商务谈判能力;

2.积极进取,乐观诚信、善于沟通,团队协作能力;

3.有美容行业相关工作经验者,或愿意投身美容行业者优先;

4.能适应出差工作。

第3篇 连锁加盟运营岗位职责

运营总监-加盟连锁项目 1、负责全国幼儿园及亲子中心加盟及落地;

2、根据项目发展的规划制定招商加盟营销方案、管理制度及相关流程规范;

3、主导招商前期包装工作(招商手册、规范文件、推广计划等)、加盟项目的市场推广(筛选、评估、选址、培训、开业策划和营销策划等)及客户谈判和签约工作;

4、指导及监督加盟园所的管理,提升园所运营能力;

5、为加盟园所提供业务技能培训支持,并对问题提出有效解决方案;

6、负责连锁加盟招商核心团队的建设、培训和管理,对部门员工进行指导、培训及评估;

7、统筹加盟招商工作,切实完成年度加盟招商任务。

1、5年以上连锁加盟招商管理经验

2、有丰富的0-6岁学前教育行业资源,熟悉招商的运作流程及业态规划

3、有较强的沟通谈判能力,适应出差

1、负责全国幼儿园及亲子中心加盟及落地;

2、根据项目发展的规划制定招商加盟营销方案、管理制度及相关流程规范;

3、主导招商前期包装工作(招商手册、规范文件、推广计划等)、加盟项目的市场推广(筛选、评估、选址、培训、开业策划和营销策划等)及客户谈判和签约工作;

4、指导及监督加盟园所的管理,提升园所运营能力;

5、为加盟园所提供业务技能培训支持,并对问题提出有效解决方案;

6、负责连锁加盟招商核心团队的建设、培训和管理,对部门员工进行指导、培训及评估;

7、统筹加盟招商工作,切实完成年度加盟招商任务。

第4篇 加盟运营经理岗位职责

门店加盟运营经理 上海金磊食品有限公司 上海金磊食品有限公司,上海金磊 岗位职责:

1.负责公司旗下品牌《左妈蜀食》熟食门店的加盟管理工作,开发加盟渠道及品牌维护。

2.管理与加盟商签订的相关合同,走合同流程,保管合同。

3.对加盟熟食店各项工作进行督导、检查,确保加盟门店按照标准向客户提供服务,以达成营收指标;

4.制定月销售额目标,协同门店人员超额完成销售指标,提高门店销售业绩。

5.针对各加盟门店运营中出现的各种问题进行现场处理,收集、整理并上报;

6.根据目标,制定、推行加盟门店运营相关的管理制度、流程;

7.负责对加盟门店的服务质量、劳动纪律、商品陈列、现场安全和环境卫生的检查、监督。

8.帮助加盟客户提升店内业绩,提供运营支持

9.负责对员工执行各项规章制度的考核。

10.负责对现场门店出现的问题和突发事件的处理,并做好现场工作记录。

11.完成总经理交办的其它任务。

任职要求:

1.3年以上食品门店运营、品牌加盟管理工作经验,有食品行业经验者优先考虑;

2.熟悉办公软件的基础操作;吐字清晰,表达流畅,较强的沟通与谈判能力;

3.目标性强,抗压性强,良好的团队意识,优秀的执行力。

4、有较好数据及指标意识。

加盟运营岗位职责4篇

岗位职责是什么加盟运营岗位,是企业拓展业务、建立合作伙伴网络的关键角色,主要负责管理和协调特许经营商,以确保品牌的统一性和市场拓展的顺利进行。岗位职责要求1.具备良好的
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