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脱硫运行岗位职责9篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:30

脱硫运行岗位职责

岗位职责是什么

脱硫运行岗位,是负责燃煤电厂或其他工业生产过程中硫化物排放控制的关键职位。此岗位的主要任务是确保脱硫设备的正常运行,以减少硫氧化物对环境的影响,同时保障生产流程的稳定和高效。

岗位职责要求

1. 专业知识:需具备化学工程、环境科学等相关领域的知识,理解脱硫原理和技术。

2. 操作技能:熟练掌握脱硫系统的操作和维护,包括监控设备、调整工艺参数等。

3. 安全意识:严格遵守安全规程,预防设备故障和环境污染事故。

4. 问题解决:能迅速识别和处理运行中出现的问题,确保设备正常运行。

5. 记录与报告:准确记录运行数据,定期提交运行报告,为优化运行提供依据。

6. 团队协作:与工程、维护和其他相关部门保持良好沟通,协同解决问题。

岗位职责描述

脱硫运行人员的工作日常涉及多个方面,包括但不限于:

1. 设备监控:持续监控脱硫设备的运行状态,如吸收塔、烟气再热器、石膏脱水机等,确保其高效运行。

2. 参数调整:根据工况变化,适时调整工艺参数,如ph值、液气比等,保证脱硫效率。

3. 故障排查:遇到设备报警或异常情况,快速定位问题,协调维修人员进行修复。

4. 维护保养:定期进行设备保养,预防潜在故障,延长设备使用寿命。

5. 环保合规:确保排放指标符合国家环保法规要求,防止超标排放。

6. 数据分析:分析运行数据,找出优化点,提出改进措施,提高系统性能。

有哪些内容

1. 日常操作管理:制定和执行设备运行计划,确保生产过程中的脱硫效果。

2. 应急处理:面对突发状况,如设备故障、工艺波动等,能够迅速响应,降低影响。

3. 质量控制:监控石膏品质,确保其符合销售或处置标准。

4. 培训与指导:向新员工传授脱硫系统知识和操作技能,提升团队整体能力。

5. 环保报告:编制并提交环保部门要求的各类报告,如排放监测报告、设备运行报告等。

6. 技术改进:参与或建议设备升级、工艺优化项目,推动脱硫技术的进步。

脱硫运行岗位不仅需要专业的技术知识和操作技能,更需要强烈的责任心和团队合作精神,以实现环境保护和生产效率的双重目标。

脱硫运行岗位职责范文

第1篇 脱硫运行主值班员岗位职责

1、在班长的领导下,完成当值的各项运行工作、安全任务,是本值安全管理和运行管理的主要负责人。负责脱硫运行专业当值期间内的任何运行操作、异常及事故处理、安全管理、技术培训、文明生产、经济运行调整等工作。在脱硫系统正常投运期间,保证设备的安全、稳定、经济运行。

2、组织好本值运行人员的学习班工作,布置好各项学习任务、生产任务,配合班长制定好各项技术措施,做好各项主要操作的事故预想。对班内出现的问题和不安全情况,及时采取措施并向上级领导汇报;对上级指示和工作安排,及时向班内人员传达,并认真贯彻执行。对副值进行技术培训和技术支持。

3、指挥本值脱硫系统的正常运行和事故处理等重大操作,组织好相关的异常分析,利用学习班加强培训,并对本值的异常分析、学习资料、培训资料妥善保管。负责按时完成脱硫设备的定期试验、轮换以及冬季系统设备的防冻工作。

4、严格执行两票三制及各项规章制度,确保人身、设备安全,并保证各项规章制度落实到位。认真办理好各类工作票、操作票,作好安全措施和事故预想,保证工作票、操作票的合格率。对本值的工作票、操作票、定期工作、巡检情况、劳动纪律、交接班情况、监盘情况等进行全面管理,保证准时、准确完成各项生产任务。每月初将本值工作票、操作票的数量统计并向班长汇报。加强设备巡回检查,发现缺陷及时下缺陷单。

5、负责本值各项经济运行数据的统计,保证数据的准确和完整。负责本值缺陷的验收、消除工作,认真填写脱硫运行日志,保证其准确性。

6、保证本值全文明生产任务的圆满完成,加强安全文明生产、劳动纪律的管理。负责本值岗位值班室的环境卫生及岗位仪器、用具的管理,负责本值脱硫临时运行人员的安全和技术培训、运行管理、劳动纪律的检查,保证各项制度落实到位。

7、按时进行脱硫dcs监盘工作,认真监视各项运行参数,并负责监盘期间各项运行参数的记录,发现异常及时采取措施处理。

8、负责早8点班08:00—12:00,14:00—16:00的监盘工作,负责14点班16:00—20:00,22:00—24:00的监盘工作,负责0点班00:00至04:00,06:00—08:00的监盘工作。负责脱硫日志的填写并对日志的正确性负责。负责工作票的办理及登记,负责下达停、送电命令。负责脱硫系统设备运行、启停的安排,负责本班事故处理的指挥。

第2篇 脱硫运行技术专工安全岗位职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款
扣分条款扣分标准
1贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度10(1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习未认真贯彻执行2分/次
(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施未制定具体的落实计划、方案或措施2分/次
(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见未检查有关计划、方案或措施的执行情况2分/次
2参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度10(1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时5分/项
(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见未每月对本专业规程的执行情况进行检查2分/次
(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合5分/项
3负责本专业技术及日常管理工作10(1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账资料不健全或管理混乱3分/项
(2)检查、审阅班组的安全技术资料未及时审阅有关安全技术资料2分/次
(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导5分
(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施未及时分析运行参数异常的原因5分/次
未制定参数异常的防范措施2分/次
(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象2分/次
(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导运行人员存在误操作现象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患2分/次
(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际2分/处
(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议未及时提出调整本专业有关运行方式的建议2分/次
4负责本专业岗位技术培训10(1)编制专业技术培训计划,并组织实施未及时编制专业技术培训计划5分
(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况未进行现场考问检查人员的学习情况2分/次
(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告2分/项
(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训对变更、改造后的内容未组织培训3分/次
5参与编制“反事故措施”计划10(1)参与编制“反措”计划未编制“反措”计划10分
(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结未组织落实“反措”计划并按季度进行检查2分/项
未进行“反措”季度总结5分/次
6监督检查“两票三制”的执行情况10(1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督2分/次
发现有违反规定的现象未及时制止、通报10分
(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确现场工作票检修措施不符合要求2分/处
(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况未监督、抽查运行班组交、班情况3分
(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件5分
(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导5分/次
(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况2分/次
7及时参加安全生产各项生产10(1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习未组织和参加有关安全活动2分/次
(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案未按规定参加班组安全日活动2分/次
(3)按时参加本单位召开的安全工作会议未按规定参加安全会议2分/次
(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改未认真开展安全性评价工作3分
(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况未制定整改措施2分/项
未跟踪落实整改情况2分/项
(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导2分/次
8指导、开展反违章工作5(1)检查、指导各班组开展查禁违章工作班组未开展反违章工作5分
(2)保证工作中个人不违章本人发生违章5分
发现他人违章未立即制止5分
(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见未提出批评和处罚的建议或意见1分/项
9编制本专业应急预案,并组织落实10(1)参加编制本专业应急预案编制的应急预案不符合上级规定2分/处
(2)指导对应急预案的演练、实施本专业人员未进行应急预案演练2分/项
(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施未制定有效防范措施2分/处
预防措施不完善或款监督实施1分/处
10按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施5(1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理未及时到场协调不安全事件处理2分/次
(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析未参加分析本专业不安全事件的调查分析2分/次
(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析专业范围内的不安全事件报告未及时上报1分/次
(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实未制定防范措施2分/次
防范措施未监督落实1分/项
11认真履行职责,完成本岗位年度安全目标5认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标未完成与部门签订的各项职责5分
未完成本岗位年度安全目标加扣5分
考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40 分
12完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分

第3篇 脱硫运行班长岗位职责

1.1、班长是本班组的安全生产、运行管理的主要责任人,负责脱硫运行专业24小时内的任何运行操作、异常及事故处理、安全管理、技术培训、文明生产、经济运行调整等工作,所有运行人员必须听从班长的指挥。在脱硫系统正常投运期间,保证设备的安全、稳定、经济运行。

1.2、定期组织脱硫运行班组安全生产会议,布置好本班的各项生产任务,提前制定好各项技术措施,做好各项主要操作的事故预想。对班内出现的问题和不安全情况,及时采取措施并向上级领导汇报;对上级指示和工作安排,及时向班内人员传达,并认真贯彻执行。对脱硫运行人员进行技术培训和技术支持,定期进行安全、技术培训,提高运行人员安全意识和技术水平。

1.3、指挥脱硫系统的投运、退出及事故处理等重大操作,并组织各值进行相关的异常分析、定期分析、专题分析,完善脱硫运行专业的各项技术资料,并进行妥善保管。

1.4、认真执行和贯彻各项规章制度,对脱硫运行值定期进行工作票、操作票、定期工作、巡检情况、劳动纪律、交接班情况、监盘情况进行检查和考核,规范各项运行管理制度,保证落实到位,及时补充其不足之处。定按时把工作票、操作票、定期工作等向上级领导汇报,同时把工作票、操作票在月底收齐交给安全员保管。

1.5、每月初向主管领导汇报脱硫专业的各项经济运行数据、重大操作的统计工作,并对脱硫运行班的安全及经济运行状况进行总结和完善。

1.6、严格执行两票三制及各项规章制度,确保人身、设备安全,并保证各项规章制度落实到位。认真办理好各类工作票、操作票,保证工作票、操作票的合格率。定期进行脱硫设备检查,发现缺陷及时下缺陷单。

1.7、保证脱硫安全文明生产任务的圆满完成,加强安全文明生产、劳动纪律的管理,保证各项制度落实到位。并对相关各值进行考核及奖励,调动大家的积极性和培养良好的工作习惯。

1.8、负责脱硫运行岗位人员年休假、事假的安排和调整及考勤的统计,保证各值运行人员满足工作要求。对脱硫运行人员和临时运行人员的生产、生活等各项问题进行调节和安排,创建和谐气愤。

第4篇 脱硫运行岗位职责任职要求

脱硫运行岗位职责

职责描述:

2.1、全面负责公司内锅炉专业的人员管理、设备管理、生产管理、技术管理、设备技术改造工作。

2.2、定期参加锅炉专业的热力试验。

2.3、负责完成生产部下达的生产工艺指标考核。

2.4、负责编制、修订锅炉专业运行规程。

2.5、负责开具锅炉专业检修工作票,落实检修安全措施。

2.6、根据公司下达的生产计划和考核指标,制定锅炉专业的工作计划。

2.7、负责做好节能降耗工作,提高公司经济效益。

2.8、制定锅炉专业日常维护、大小修计划,检修期间认真细致检查,狠抓检修质量监督和验收工作,确保锅炉运行周期。

2.9、建立锅炉专业范围内的主、辅设备台帐,建立设备的档案,做好设备的检修记录。

2. 10、指导锅炉运行员工做好燃烧调整和运行分析工作,测算各台锅炉效率,做好经济运行工作。

2. 11、做好员工培训和持证上岗工作。

2. 12、每次重大操作,到场做好指导和监护工作。

2. 13、锅炉发生异常情况时,到场做好指导处理工作。

2. 14、检查脱硫脱硝设备运行情况,指导锅炉和脱硫脱硝运行人员进行调整,确保环保各项指标达标上传。

2. 15、每天对锅炉专业所属设备进行巡视,抽查锅炉专业运行员工巡检质量,督促完成设备缺陷消缺工作。

2. 16、定期组织锅炉专业人员开会,进行公司规章制度、管理理念和标准的学习教育。

2. 17、抓好锅炉专业范围内卫生工作。

任职要求:

脱硫运行岗位

第5篇 脱硫运行副值班员岗位职责

1、在主值的领导下,完成当值期间所管辖设备的各项运行工作、安全任务、文明生产、经济运行调整等工作。在脱硫系统正常投运期间,保证设备的安全、稳定、经济运行。

2、积极参加学习班,完成学习班的各项学习任务、生产任务。

3、积极完成本值脱硫系统设备的定期试验、轮换以及冬季系统设备的防冻工作。

4、严格执行两票三制,及各项规章制度,确保人身、设备安全。认真办理好操作票,保证操作票的合格率。加强设备巡回检查,发现缺陷及时下缺陷单。

5、按时进行脱硫dcs监盘工作,认真监视各项运行参数,并负责监盘期间各项运行参数的记录,发现异常及时采取措施处理。

6、副值甲负责早8点班12:00—13:00的监盘工作,负责14点班20:00—21:00的监盘工作,负责0点班04:00至05:00的监盘工作。负责1号机脱硫系统的检查操作。负责两台机组公用系统的检查操作。负责1号机及公用系统设备停送电通知单的递送。

7、副值乙负责早8点班13:00—14:00的监盘工作,负责14点班21:00—22:00的监盘工作,负责0点班05:00至06:00的监盘工作。负责2号机脱硫系统的检查操作。负责1、2机组及公用系统运行表单的抄写并对正确性负责。负责2号机设备停送电通知单的递送。

8、脱硫两个副值人员每第一个16点班进行工作内容倒换,轮流担任副值甲与副值乙。

第6篇 脱硫运行岗位职责

制酸工程师 南都电源动力 浙江南都电源动力股份有限公司,南都动力,南都电源,南都电源动力 该岗位属于南都电源全资子公司安徽华铂再生资源科技有限公司。

岗位职责:

1、负责工程建设制酸、脱硫系统的图纸审核、施工现场指导安装、调试验收及相关管理工作;

2、负责制酸、脱硫系统的操作规程制定编制,负责制酸、脱硫系统的开车方案制定,保障系统运行;

3、负责制酸、脱硫系统及相关设备的缺陷及时进行技术升级改进或调整;

4、负责制酸、脱硫系统运行维护管理工作;

5、制定制酸、脱硫系统的维修、保养及检修计划,并负责组织实施。

任职资格:

1、大学专科以上学历,化工工艺及相关专业;

2、熟悉硫酸生产、离子液吸收系统,有10年以上相关工作经验;

3、具有较强的学习能力和沟通协调能力,熟练操作cad制图者优先;

4、有在冶金企业尾气制酸工作经历者优先。

特别优秀者,薪资可面议。

第7篇 脱硫运行副值班员岗位职责要求

1、在主值的领导下,完成当值期间所管辖设备的各项运行工作、安全任务、文明生产、经济运行调整等工作。在脱硫系统正常投运期间,保证设备的安全、稳定、经济运行。

2、积极参加学习班,完成学习班的各项学习任务、生产任务。

3、积极完成本值脱硫系统设备的定期试验、轮换以及冬季系统设备的防冻工作。

4、严格执行两票三制,及各项规章制度,确保人身、设备安全。认真办理好操作票,保证操作票的合格率。加强设备巡回检查,发现缺陷及时下缺陷单。

5、按时进行脱硫dcs监盘工作,认真监视各项运行参数,并负责监盘期间各项运行参数的记录,发现异常及时采取措施处理。

6、副值甲负责早8点班12:00—13:00的监盘工作,负责14点班20:00—21:00的监盘工作,负责0点班04:00至05:00的监盘工作。负责1号机脱硫系统的检查操作。负责两台机组公用系统的检查操作。负责1号机及公用系统设备停送电通知单的递送。

7、副值乙负责早8点班13:00—14:00的监盘工作,负责14点班21:00—22:00的监盘工作,负责0点班05:00至06:00的监盘工作。负责2号机脱硫系统的检查操作。负责1、2机组及公用系统运行表单的抄写并对正确性负责。负责2号机设备停送电通知单的递送。

8、脱硫两个副值人员每第一个16点班进行工作内容倒换,轮流担任副值甲与副值乙。

第8篇 脱硫运行主值班员岗位职责要求

1、在班长的领导下,完成当值的各项运行工作、安全任务,是本值安全管理和运行管理的主要负责人。负责脱硫运行专业当值期间内的任何运行操作、异常及事故处理、安全管理、技术培训、文明生产、经济运行调整等工作。在脱硫系统正常投运期间,保证设备的安全、稳定、经济运行。

2、组织好本值运行人员的学习班工作,布置好各项学习任务、生产任务,配合班长制定好各项技术措施,做好各项主要操作的事故预想。对班内出现的问题和不安全情况,及时采取措施并向上级领导汇报;对上级指示和工作安排,及时向班内人员传达,并认真贯彻执行。对副值进行技术培训和技术支持。

3、指挥本值脱硫系统的正常运行和事故处理等重大操作,组织好相关的异常分析,利用学习班加强培训,并对本值的异常分析、学习资料、培训资料妥善保管。负责按时完成脱硫设备的定期试验、轮换以及冬季系统设备的防冻工作。

4、严格执行两票三制及各项规章制度,确保人身、设备安全,并保证各项规章制度落实到位。认真办理好各类工作票、操作票,作好安全措施和事故预想,保证工作票、操作票的合格率。对本值的工作票、操作票、定期工作、巡检情况、劳动纪律、交接班情况、监盘情况等进行全面管理,保证准时、准确完成各项生产任务。每月初将本值工作票、操作票的数量统计并向班长汇报。加强设备巡回检查,发现缺陷及时下缺陷单。

5、负责本值各项经济运行数据的统计,保证数据的准确和完整。负责本值缺陷的验收、消除工作,认真填写脱硫运行日志,保证其准确性。

6、保证本值全文明生产任务的圆满完成,加强安全文明生产、劳动纪律的管理。负责本值岗位值班室的环境卫生及岗位仪器、用具的管理,负责本值脱硫临时运行人员的安全和技术培训、运行管理、劳动纪律的检查,保证各项制度落实到位。

7、按时进行脱硫dcs监盘工作,认真监视各项运行参数,并负责监盘期间各项运行参数的记录,发现异常及时采取措施处理。

8、负责早8点班08:00—12:00,14:00—16:00的监盘工作,负责14点班16:00—20:00,22:00—24:00的监盘工作,负责0点班00:00至04:00,06:00—08:00的监盘工作。负责脱硫日志的填写并对日志的正确性负责。负责工作票的办理及登记,负责下达停、送电命令。负责脱硫系统设备运行、启停的安排,负责本班事故处理的指挥。

第9篇 脱硫运行班长岗位职责要求

1.1、班长是本班组的安全生产、运行管理的主要责任人,负责脱硫运行专业24小时内的任何运行操作、异常及事故处理、安全管理、技术培训、文明生产、经济运行调整等工作,所有运行人员必须听从班长的指挥。在脱硫系统正常投运期间,保证设备的安全、稳定、经济运行。

1.2、定期组织脱硫运行班组安全生产会议,布置好本班的各项生产任务,提前制定好各项技术措施,做好各项主要操作的事故预想。对班内出现的问题和不安全情况,及时采取措施并向上级领导汇报;对上级指示和工作安排,及时向班内人员传达,并认真贯彻执行。对脱硫运行人员进行技术培训和技术支持,定期进行安全、技术培训,提高运行人员安全意识和技术水平。

1.3、指挥脱硫系统的投运、退出及事故处理等重大操作,并组织各值进行相关的异常分析、定期分析、专题分析,完善脱硫运行专业的各项技术资料,并进行妥善保管。

1.4、认真执行和贯彻各项规章制度,对脱硫运行值定期进行工作票、操作票、定期工作、巡检情况、劳动纪律、交接班情况、监盘情况进行检查和考核,规范各项运行管理制度,保证落实到位,及时补充其不足之处。定按时把工作票、操作票、定期工作等向上级领导汇报,同时把工作票、操作票在月底收齐交给安全员保管。

1.5、每月初向主管领导汇报脱硫专业的各项经济运行数据、重大操作的统计工作,并对脱硫运行班的安全及经济运行状况进行总结和完善。

1.6、严格执行两票三制及各项规章制度,确保人身、设备安全,并保证各项规章制度落实到位。认真办理好各类工作票、操作票,保证工作票、操作票的合格率。定期进行脱硫设备检查,发现缺陷及时下缺陷单。

1.7、保证脱硫安全文明生产任务的圆满完成,加强安全文明生产、劳动纪律的管理,保证各项制度落实到位。并对相关各值进行考核及奖励,调动大家的积极性和培养良好的工作习惯。

1.8、负责脱硫运行岗位人员年休假、事假的安排和调整及考勤的统计,保证各值运行人员满足工作要求。对脱硫运行人员和临时运行人员的生产、生活等各项问题进行调节和安排,创建和谐气愤。

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