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岗位职责是什么
商品ad（advertising director）是一个关键的角色，负责策划、执行和管理公司的商品推广策略，以提高品牌知名度、吸引潜在客户并促进销售。
岗位职责要求
1. 精通市场分析：商品ad需具备深入的市场洞察力，能准确把握消费者需求和行业趋势。
2. 创意能力：需要拥有出色的概念创新和视觉审美，以打造独特且吸引人的广告。
3. 项目管理：有效协调跨部门合作，确保广告项目的按时完成。
4. 沟通技巧：与团队成员、供应商及合作伙伴保持良好沟通，确保信息准确传达。
5. 数据驱动：运用数据分析，评估广告效果并优化策略。
岗位职责描述
商品ad的工作涵盖了从概念开发到实施的全过程。他们首先要理解公司的产品定位和目标市场，然后构思并制定相应的广告策略。这包括选择合适的广告媒介（如电视、网络、社交媒体等），设计引人入胜的广告内容，以及制定预算和时间表。
在执行阶段，商品ad会监督创意团队，确保广告创意得以忠实呈现。他们要与销售和营销部门紧密协作，确保广告活动与整个市场策略相一致。此外，商品ad还需关注法规要求，确保所有的广告内容符合相关法律法规。
有哪些内容
1. 市场研究：进行竞品分析，了解消费者行为，为广告策略提供数据支持。
2. 创意制作：构思广告脚本，与设计师、摄影师和视频制作团队共同创作广告内容。
3. 媒体规划：选择最有效的广告渠道，制定投放计划，以最大化广告覆盖面和影响力。
4. 预算管理：合理分配广告预算，确保投入与预期回报的平衡。
5. 效果评估：通过跟踪广告表现，如点击率、转化率等，定期评估广告效果，并据此调整策略。
6. 品牌维护：确保所有广告活动都符合公司品牌形象，强化消费者对公司和产品的认知。
商品ad是公司商品推广的领军人物，他们的工作不仅关乎短期的销售增长，更关乎品牌的长期建设和市场地位的巩固。通过创新的广告策略和高效的执行，他们将公司的商品推向市场，吸引消费者的注意力，从而推动业务的发展。
商品ad岗位职责范文
第1篇 商品ad专员岗位职责任职要求
商品ad专员岗位职责
岗位职责:
1、 负责店铺商品周报、月报及日销产品的相关报表制作
2、 负责店铺的上货、配货、补货工作，合理调配货品流转
3、 负责对店铺畅销款信息进行收集并分析销售动态，及时补单并合理调拨货品
4、 负责对店铺滞销款、库存积压款等信息进行收集并分析，针对具体情况给出解决方案和建议
5、 参与各店铺商品规划及确定店铺的上货时间，参加每季订货会并对所管辖店铺的订货进行审单
任职资格:
1、 有服装行业1年以上商品工作经验，优先考虑有高端男装经验者
2、 熟练使用办公软件，特别是e_cle使用能力，熟练使用相关函数
3、 良好的分析能力，较强的沟通能力及协调能力
商品ad专员岗位
第2篇 直营商品专员/商品ad岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.熟悉erp系统运作及款号编码熟悉；
2.负责协助订货、配货、补货并及时进行分发工作；
3.负责对畅销款、滞销款的分析及调拨、补单建议；
4.及时收集、整理店铺反馈的产品信息；
5.负责新款上市的动态分析；
6.跟进店铺盘点结果，协助处理差异，与财务对接盘点结果。
岗位要求：
熟练使用办公软件；一年以上服装行业同岗位工作经验。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第3篇 商品ad岗位职责职位要求
职责描述：
1、订单到货追踪、履约追踪及进度分析及异常反馈；
2、定期进行订单整合、分析及数据汇总；
3、分析商品在销售过程中的销售走势，监督各品类每期促销计划的进展状况；
4、追踪客户销售计划的完成状况，以掌控业绩动态趋势；
5、分析各品类销售进度，确定畅销产品，组织客户及时提报追加；
6、分析各客户各品类销售进度，协调并作出客户间的调拨建议；
7、根据客户的库存结构，指导客户及时补充、调整货品结构。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第4篇 商品专员/商品ad岗位职责职位要求
职责描述：
1、订单到货追踪、履约追踪及进度分析及异常反馈；
2、定期进行订单整合、分析及数据汇总；
3、分析商品在销售过程中的销售走势，监督各品类每期促销计划的进展状况；
4、追踪客户销售计划的完成状况，以掌控业绩动态趋势；
5、分析各品类销售进度，确定畅销产品，组织客户及时提报追加；
6、分析各客户各品类销售进度，协调并作出客户间的调拨建议；
7、根据客户的库存结构，指导客户及时补充、调整货品结构。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第5篇 商品ad专员岗位职责
商品ad专员 北京无印良品家居用品有限公司 北京无印良品家居用品有限公司,无印良品 商品ad工作职责:
1.每天早上查补货单,根据大库库存及店铺销售及库存,审核补货单,如不合理,有义务指导店铺补货方法,达到合理补货;
2.按季管理库存,掌握好库存结构;
3.库存系列划分占比合理;
4.跟踪新品到货配发情况及在销售中占的份额比例;
5.关注每季货品主推款的销售;
6.跟踪配货单出货情况(及时询问店铺到货情况);
7.了解所管辖区域新老品的库存占比情况;
8.不定期下店抽盘店铺库存;
9.清楚了解管辖区域的库存情况;
10. 负责每次订货会的前期准备工作,出具数据分析表及订货建议等;
11.负责团购货品调配
12.查询所负责区域仓库及店铺未审核单据,及时询问情况,确定审核时间,后续跟踪联营店铺每月出货及回款核算跟踪,有问题及时上报.
13.规定及要求:
不定期下店检查所负责区域出样情况,严格按照要求及规定去做
14.每月5号前交月分析及总结
15.每月至少两次并货(要合理)
16.每周至少下店1次(做好外出登记)上交巡店反馈
17.知道当季的主推款,清楚畅销及滞销款,提出合理化建议;
调拨单跟踪(相邻店铺之间调拨,需要明确标准.调拨说明,什么原因调拨,执行日期,什么时间结束)根据以上内容对店铺执行进行跟踪。
工作经验:
有3年以上纺织服装或家居企业商品部工作经验,跟进过终端店铺的货品、销售情况;与财务部、仓储部、生产部共同对接过工作,良好的沟通方式;
教育背景:
财务会计类和计算机应用类中专以上学历,参加过drp或erp软件的培训和实操工作。会使用office软件。
