- 目录
岗位职责是什么
政策岗是组织内部的关键职能之一，主要负责研究、制定、执行及评估相关政策，以确保组织的战略目标得以实现，并符合法规和行业规定。
岗位职责要求
1. 深入理解国家法律法规和行业动态，确保政策制定的合规性。
2. 具备优秀的分析能力和判断力，能对复杂问题进行深入研究。
3. 熟练掌握政策制定流程，包括调研、起草、征求意见、修订和发布等环节。
4. 良好的沟通协调能力，能有效推动政策在组织内部的落地执行。
5. 具备战略思维，将政策与组织的长期发展规划相结合。
6. 注重细节，对政策文本的严谨性和准确性有高度要求。
岗位职责描述
政策岗的工作涵盖广泛，涉及政策的全生命周期管理。政策专家需要密切关注外部环境，包括政策法规变化、市场趋势和社会需求，以便为组织提供及时、准确的信息和建议。他们需要与各部门紧密合作，确保政策的实施能够解决实际问题，提升组织效率，同时保持与法规的同步。此外，政策岗还需要定期评估政策效果，以持续优化和调整政策方向。
有哪些内容
1. 政策研究：对国内外相关政策进行深度分析，为组织提供决策依据。
2. 制定政策：基于组织战略，设计符合法规的内部政策和程序。
3. 协调执行：与各部门沟通协调，确保政策的有效落地，提供必要的培训和支持。
4. 监控与评估：跟踪政策执行情况，定期评估效果，提出改进建议。
5. 法规合规：保持对最新法规的敏感度，及时更新政策，避免合规风险。
6. 内部沟通：通过报告、会议等形式，向管理层和员工传达政策信息。
7. 外部关系管理：参与行业协会、政府机构等相关活动，维护良好的外部关系，获取重要政策信息。
政策岗的工作既需要扎实的专业知识，又需要灵活的策略思维，旨在通过有效的政策制定和执行，推动组织在不断变化的环境中稳健发展。
政策岗岗位职责范文
第1篇 信贷政策岗位职责任职要求
信贷政策岗位职责
岗位职责:
1. 参与公司业务全面风险管理体系的建设，制定信贷经营方向;
2. 针对不同产品制定相应的信贷策略，反欺诈策略，信贷审批流程，分析评估并跟踪项目进展;
3. 负责监控贷款资产质量及资产结构优化等;
4. 负责日常风险相关业务分析及监控等;
5. 跨部门合作沟通及外部合作伙伴的项目沟通等。
任职资格:
1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学，计量经济学相关专业;
2. 五年及以上相关工作经验;
3. 熟悉sql、sas、spss专业数据分析软件，决策引擎的使用;
4. 责任心强，有良好的合作精神，沟通能力强，工作积极主动;
5. 有线上/下消费金融产品政策经验为优;
6. 有无担保抵押产品、零售银行、消金、互联网小额贷款风控政策经验优先;
7、熟悉人行征信报告详版和简版解析优先。
信贷政策岗位
第2篇 国内国际政策岗位职责
战略发展经理 一、岗位主要职责:
1、协助部门长制定企业战略规划;
2、协助部门监督公司各业务板块执行既定战略,提供专业指导;
3、负责对公司战略执行情况进行总结和评估,实施战略绩效考核;
4、负责国际国内宏观政策、行业政策的研究分析;
5、协助部长负责组织公司重大战略课题的研究与实施;
6、负责公司战略合作策划与管理;
7、负责组织公司基本管理制度修编;
8、协助部长负责子公司的管理;
9、与战略发展部相关的其他工作。
1)6年及以上从业经验,从事战略管理、企划或企业运营管理工作三年以上相关工作经验;
2)有较强的分析能力,能独立开展专题研究
3)有较强的文字功底;
4)有较强的组织策划及沟通能力;
一、岗位主要职责:
1、协助部门长制定企业战略规划;
2、协助部门监督公司各业务板块执行既定战略,提供专业指导;
3、负责对公司战略执行情况进行总结和评估,实施战略绩效考核;
4、负责国际国内宏观政策、行业政策的研究分析;
5、协助部长负责组织公司重大战略课题的研究与实施;
6、负责公司战略合作策划与管理;
7、负责组织公司基本管理制度修编;
8、协助部长负责子公司的管理;
9、与战略发展部相关的其他工作。
1)6年及以上从业经验,从事战略管理、企划或企业运营管理工作三年以上相关工作经验;
2)有较强的分析能力,能独立开展专题研究
3)有较强的文字功底;
4)有较强的组织策划及沟通能力;
第3篇 信贷政策岗位职责
贷中-资深信贷政策分析 职责描述:
1、负责贷中额度策略、定价策略的追踪及优化
2、实施信贷风险政策、跟踪、分析政策效果;
3、搭建贷中决策系统,不断优化系统功能,完善风险管理体系;
4、探索并接入新的互联网下数据源,测试新数据源并优化现策略。
岗位要求:
1、 全日制本科及以上毕业。(数学、统计学、金融学等相关专业优先);
2、 拥有信用卡、消费信贷产品政策条线工作经验,熟悉信用卡授信策略的制定;
3、 拥有互联网金融的政策研发经验的优先;
4、 有数据库工具使用基础,能够独立完成数据提取、数据分析、规则调整、报告展示等一系列完整的分析展示工作。 职责描述:
1、负责贷中额度策略、定价策略的追踪及优化
2、实施信贷风险政策、跟踪、分析政策效果;
3、搭建贷中决策系统,不断优化系统功能,完善风险管理体系;
4、探索并接入新的互联网下数据源,测试新数据源并优化现策略。
岗位要求:
1、 全日制本科及以上毕业。(数学、统计学、金融学等相关专业优先);
2、 拥有信用卡、消费信贷产品政策条线工作经验,熟悉信用卡授信策略的制定;
3、 拥有互联网金融的政策研发经验的优先;
4、 有数据库工具使用基础,能够独立完成数据提取、数据分析、规则调整、报告展示等一系列完整的分析展示工作。
第4篇 会计政策岗位职责
会计政策 上海银行股份有限公司 上海银行股份有限公司,上海银行 职责描述:
1、负责根据外部监管政策,结合本行业务发展,制定、完善和实施会计核算制度,确保会计核算的准确性;
2、负责编制和管理全行会计报表,确保会计报表信息的真实、准确、完整;
任职要求:
1、研究生以上学历,金融和会计等相关专业;
2、具有3年以上银行等金融机构相关工作经验、四大会计师事务所工作经验的全日制本科学历可适当放宽条件;
3、具有cpa、acca等证书优先考虑;
4、熟悉新会计准则,具有政策运用和把握能力,了解和掌握财务报表编制、会计政策制定等;
5、具备较强的责任心、逻辑思维能力、文字表达能力和分析判断能力,以及较好的应变沟通能力。
第5篇 会计政策岗位职责任职要求
会计政策岗位职责
职责描述:
1.配合功能区负责人研究、分析国内外会计准则等政策、制定集团会计政策
2.参与协调外部审计、评估工作，组织编制集团季度、中期、年度财务报告
3.配合提供集团定期报告中相关信息披露内容
4.配合组织复核定期报告及相关资料的财务信息
5.配合编制定期财务报告相关上会资料
6.配合负责对集团及子公司的重大会计处理提供建议，会同核算中心针对集团总部非常规事项进行账务处理
7.参与协助审核关联交易的金额，提供上会层级建议(董事会、股东大会审议)
8.领导交办的其他任务
任职要求:
1.专业知识:熟悉国内外会计准则和财务信息披露相关的法规、政策;有全面的会计、审计等专业知识
2.所需能力:具有一定的组织协调能力、综合分析能力、细致耐心的工作态度
3.工作经验:一般需要5年及以上相关专业工作经验
4.学历要求:大学本科及以上学历
5.专业资质: 具有中级会计师、中级经济师或其他同等职称的专业任职资格;具有中国注册会计师等专业资格者优先
会计政策岗位
第6篇 产品政策岗位职责
产品&政策分析主管 蔚来汽车 上海蔚来汽车有限公司，蔚来汽车，蔚来 工作范围
主要负责新能源车型(本品及竞品)产品分析，国家及各主机厂新能源车型销售政策分析工作。
主要工作职责
1. 产品分析:及时监控市场动向，对本品及竞品，从价格、装备、客户价值等多维度进行对比，明确本品在市场中所处的竞争态势，查找短板。
2. 政策分析:及时监控国家新能源政策、竞品厂家销售政策变化趋势，与本品销售政策进行对比，发现问题，优化策略。
3. 策略优化:根据收集到的本品及竞品产品信息，及政策变化趋势，综合分析当前车型现状及存在的问题，提出合理购车服务提升建议。
任职要求
• 教育程度 education: 全日制本科及以上，汽车类相关专业优先
• 工作经验 work e_perience: 不限，有汽车或咨询从业经验优先
• 语言能力:具有良好的商务沟通能力和人际交往能力，良好的英文书面与口语表达能力
• 计算机能力 computer skills: 熟练应用office办公软件，具备一定数据分析能力
• 出差频率travel frequency: 能适应定期或不定期出差
第7篇 法规政策岗位职责
信托经理 国通信托有限责任公司 国通信托有限责任公司,国通信托,国通信托有限责任公司,方正东亚信托,方正东亚信托有限责任公司,国通 岗位职责:
1、开拓固定收益产品类市场,寻找筛选出适合投资标准的项目;
2、熟悉项目尽职调查、交易结构设计、财务模型构建及合同条件谈判,对项目进行尽职调查和投资分析,并撰写相应报告,推动项目立项运行;负责债权利息、期限、收益分析,对具体产品进行定价、设计、包装;
3、对已投资项目进行日常沟通与投后管理,定期对投资项目进行监控、分析和评估,保证项目安全结束;负责项目各阶段针对客户的信息披露工作;
4、与各金融机构保持紧密业务联系,开发、维护投资机构和私人高端客户;
任职资格:
1、具有2年以上相关的工作经验,具有在券商资管、信托、银行或大型企业投融资部门等相关行业从业经历,曾全程参与投融资项目的运作,投行业务政策法规和操作规程;
2、 985、211院校全日制硕士及以上学历,法律、金融、财务等相关专业,或理工科硕士以上学 历 ,具备较强的研究以及快速学习能力; 熟悉国内投资领域相关法规。取得cpa、cfa相关资质者优先;
3、具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源、投资项目资源和社会资源;具有良好的创新意识和创新能力,能够对投资要素进行创造性整合,有较强的团队合作精神。
第8篇 信贷政策岗岗位职责任职要求
信贷政策岗岗位职责
岗位职责:
1、针对贷中不同客群额度及利率差异化策略的制订，实现收益最大化;
2、实施贷中的信贷风险政策，并跟踪、分析政策效果及迭代优化;
3、维护贷中决策系统，不断优化系统功能，完善风险管理体系;
4、探索并接入新的互联网下数据源，测试新数据源并优化现有策略;
5、保质保量完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、 本科及以上毕业(数学、统计学、金融学等相关专业优先);
2、 2年以上在信用卡或互联网金融行业审批规则策略、授信、数据分析等相关的风险管理经验;
3、 曾参与并实践互联网金融的政策、策略研发经验的优先;
4、 熟练使用数据库管理工具sql，熟悉基本数据分析工具，如python/sas/r等至少其中一项。
信贷政策岗岗位
第9篇 风险政策岗岗位职责
风险政策岗 岗位职责:
1. 制定和完善各类贷款产品的风险政策及制度流程,控制信贷风险,提高信贷产品的盈利能力;
2. 通过数据分析,撰写风险政策分析报告,跟踪政策的效果和执行情况,提出改善措施并实施;
3. 通过沟通与培训等形式,确保风险政策的落实与严格执行,并在过程中及时发现问题并提出解决方案;
4. 为新产品、新业务和新流程的设计与开发提供专业的风险管理的意见并提供相应的政策配套;
5. 完成领导交办的其他工作与任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,经济、金融、数学、统计等相关专业优先;
2. 有同业(信用卡、小额贷款)授信政策经验,或同业风险数据分析工作经验者优先;
3. 性格开朗、工作主动细致、善于沟通,能够承受较大的工作压力;
4. 具有较强文字表达能力及熟练数据分析解读经验;
5. 熟练应用e_cel,能熟练使用sas或sql等数据编写语言者优先。
岗位职责:
1. 制定和完善各类贷款产品的风险政策及制度流程,控制信贷风险,提高信贷产品的盈利能力;
2. 通过数据分析,撰写风险政策分析报告,跟踪政策的效果和执行情况,提出改善措施并实施;
3. 通过沟通与培训等形式,确保风险政策的落实与严格执行,并在过程中及时发现问题并提出解决方案;
4. 为新产品、新业务和新流程的设计与开发提供专业的风险管理的意见并提供相应的政策配套;
5. 完成领导交办的其他工作与任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,经济、金融、数学、统计等相关专业优先;
2. 有同业(信用卡、小额贷款)授信政策经验,或同业风险数据分析工作经验者优先;
3. 性格开朗、工作主动细致、善于沟通,能够承受较大的工作压力;
4. 具有较强文字表达能力及熟练数据分析解读经验;
5. 熟练应用e_cel,能熟练使用sas或sql等数据编写语言者优先。
第10篇 政策岗岗位职责
风险政策岗 岗位职责:
1. 制定和完善各类贷款产品的风险政策及制度流程,控制信贷风险,提高信贷产品的盈利能力;
2. 通过数据分析,撰写风险政策分析报告,跟踪政策的效果和执行情况,提出改善措施并实施;
3. 通过沟通与培训等形式,确保风险政策的落实与严格执行,并在过程中及时发现问题并提出解决方案;
4. 为新产品、新业务和新流程的设计与开发提供专业的风险管理的意见并提供相应的政策配套;
5. 完成领导交办的其他工作与任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,经济、金融、数学、统计等相关专业优先;
2. 有同业(信用卡、小额贷款)授信政策经验,或同业风险数据分析工作经验者优先;
3. 性格开朗、工作主动细致、善于沟通,能够承受较大的工作压力;
4. 具有较强文字表达能力及熟练数据分析解读经验;
5. 熟练应用e_cel,能熟练使用sas或sql等数据编写语言者优先。
岗位职责:
1. 制定和完善各类贷款产品的风险政策及制度流程,控制信贷风险,提高信贷产品的盈利能力;
2. 通过数据分析,撰写风险政策分析报告,跟踪政策的效果和执行情况,提出改善措施并实施;
3. 通过沟通与培训等形式,确保风险政策的落实与严格执行,并在过程中及时发现问题并提出解决方案;
4. 为新产品、新业务和新流程的设计与开发提供专业的风险管理的意见并提供相应的政策配套;
5. 完成领导交办的其他工作与任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,经济、金融、数学、统计等相关专业优先;
2. 有同业(信用卡、小额贷款)授信政策经验,或同业风险数据分析工作经验者优先;
3. 性格开朗、工作主动细致、善于沟通,能够承受较大的工作压力;
4. 具有较强文字表达能力及熟练数据分析解读经验;
5. 熟练应用e_cel,能熟练使用sas或sql等数据编写语言者优先。
第11篇 政策岗位职责
信托经理 国通信托有限责任公司 国通信托有限责任公司,国通信托,国通信托有限责任公司,方正东亚信托,方正东亚信托有限责任公司,国通 岗位职责:
1、开拓固定收益产品类市场,寻找筛选出适合投资标准的项目;
2、熟悉项目尽职调查、交易结构设计、财务模型构建及合同条件谈判,对项目进行尽职调查和投资分析,并撰写相应报告,推动项目立项运行;负责债权利息、期限、收益分析,对具体产品进行定价、设计、包装;
3、对已投资项目进行日常沟通与投后管理,定期对投资项目进行监控、分析和评估,保证项目安全结束;负责项目各阶段针对客户的信息披露工作;
4、与各金融机构保持紧密业务联系,开发、维护投资机构和私人高端客户;
任职资格:
1、具有2年以上相关的工作经验,具有在券商资管、信托、银行或大型企业投融资部门等相关行业从业经历,曾全程参与投融资项目的运作,投行业务政策法规和操作规程;
2、 985、211院校全日制硕士及以上学历,法律、金融、财务等相关专业,或理工科硕士以上学 历 ,具备较强的研究以及快速学习能力; 熟悉国内投资领域相关法规。取得cpa、cfa相关资质者优先;
3、具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源、投资项目资源和社会资源;具有良好的创新意识和创新能力,能够对投资要素进行创造性整合,有较强的团队合作精神。
第12篇 金融政策岗位职责
网贷数据分析岗 大地财险个人贷款保证保险事业部 中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部(分支机构) 职责描述:
1、根据业务需要按时产出分析报表
2、协助完成风险规则的系统部署、测试
3、负责项目的需求调研、数据挖掘模型、评分卡模型
4、完成领导交办的其他任务
任职要求:
1、大学本科及以上学历,统计学、数学、金融工程、物理学专业优先
2、1年及以上银行、小贷、互联网金融等风险政策分析相关工作经验者优先
3、熟悉小额消费信贷、信用卡风险和信贷管理等相关内容,熟悉信贷业务风控流程
4、熟悉数据分析与数据挖掘理论,熟练使用sas、sql、spss等进行数据分析工作
5、具备良好的表达能力,能够独立进行数据分析、政策编写等
第13篇 外汇政策岗位职责
交易银行部外汇政策合规审查岗 民生银行 中国民生银行股份有限公司,cmbc,中国民生银行,民生银行,民生 工作职责:
1.负责解读外汇、跨境人民币合规政策,履行北京分行合规管理职责(包括但不限于业务审查、培训、检查、发布操作指引等);
2.负责按照监管和行内要求,完成国际收支、结售汇等业务数据报送;
3.协助产品经理完成分行组织推动工作;
4.协调内外部机构,保障分行外汇合规工作的落实。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;
2.通过大学英语六级或更高等级的英语考试,能够阅读并准确理解英文材料;
3.具有5年(含)以上银行从业经验,3年(含)以上外汇合规审查工作经验;
4.全面了解外汇管理政策和跨境人民币政策,熟练掌握货物贸易、服务贸易和常见资本项目相关外汇政策;
5.具有较强的逻辑分析能力、解决问题和应变能力;具有良好的沟通、抗压能力及执行力;团队观念强。
如 您对职位感兴趣,请到民生银行官网进行投递,谢谢!
第14篇 福利政策岗位职责
人力资源高级顾问 壳牌华北石油 壳牌华北石油集团有限公司,华北石油,壳牌华北,壳牌华北石油,壳牌 职责描述:
• 支持集团总部办公室层面人力资源事务落地执行;
• 支持业务人力资源经理制订符合集团业务发展要求的人力资源策略、年度工作计划和预算,并监督执行;
• 成为业务伙伴(business partner)负责响应集团各部门需求,及时提供人力资源解决方案;
• 负责在集团层面执行各项人力资源政策和标准规范;
• 支持业务人力资源经理制订集团gmt以下人员招聘、人才管理与培训策略和计划,并监督执行;
• 支持薪酬福利政策在集团总部的执行,负责开展集团gmt以下层面员工的绩效管理和业绩改进、员工沟通和关系管理;
• 制定集团总部人事管理相关的管理信息以及报告;
• 协助企业文化建设和变革管理在集团总部的贯彻执行;
• 为集团总部员工打造具有竞争力并可持续的员工价值取向(evp);
• 完成直线交予的hr其他相关工作。
任职要求:
• 大学本科以上学历,人力资源相关专业优先;
• 5年以上人力资源政策及薪酬福利管理工作经验;
• 良好的英语口语及书面表达能力;
• 熟练使用microsoft办公软件,精通e_cel各项功能;
• 了解人力资源各模块的操作及各项人事政策和法规;
• 良好的沟通能力、组织协调能力及执行力。
第15篇 信贷政策岗岗位职责
产品信贷政策岗 四川锦程消费金融有限责任公司 四川锦程消费金融有限责任公司,锦程消费金融,锦程消费金融公司,锦程 职责描述:
1. 完成线上产品的规划及设计,含产品定义、产品信贷政策设计、风险策略的制定、流程设计、it需求设计等。
2. 对负责产品的信贷政策及风险策略进行定期监控,不断优化产品。
3. 深入了解互联网信贷产品,对同业产品进行独立调研与分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有数据及it背景的优先;
2.对线上信贷产品、循环额度产品有深入了解,熟悉线上产品的风控规则;
有1年以上互联网金融信贷产品开发、风险管理相关工作经验或信用卡风险策略相关工作经验者优先;
3. 具备数据敏感性和数据分析能力,良好的逻辑分析能力;
4. 具备优秀的沟通、协调、项目推动及跨领域思维能力;
5. 学习能力强,沟通协作意识良好,能够承担工作压力;
6. 具备良好的英文口语和书面表达能力,较高的中文写作水平。
