机动岗位职责20篇

岗位职责是什么

机动岗位，顾名思义，是指在组织中承担灵活多变任务的角色，其工作内容可根据企业需求和战略调整而变化。这种角色通常需要具备广泛的知识和技能，以适应不断变化的工作环境和任务需求。

岗位职责要求

机动岗位的工作人员应具备以下核心素质：

1. 灵活性：能够快速适应新任务和工作环境，具备良好的应变能力。

2. 多元技能：掌握多种专业技能，能够在不同领域发挥作用。

3. 自我驱动：具备高度的自我管理能力和学习动力，保持知识和技能的更新。

4. 团队协作：能够与不同部门和团队有效沟通，协同完成项目。

5. 战略思维：理解企业战略，将个人工作与公司目标相结合。

岗位职责描述

机动岗位的日常工作可能涵盖项目管理、跨部门协调、问题解决、创新推动等多个方面。他们需要时刻关注企业动态，及时调整工作重心，确保个人贡献符合公司的优先事项。在某些情况下，他们还可能被委派为临时项目负责人，负责项目的规划、执行和评估。

有哪些内容

1. 项目支援：参与各种项目，提供数据分析、计划制定、资源协调等支持。

2. 问题解决：面对企业遇到的挑战，提出创新解决方案，协助各部门解决问题。

3. 内部沟通：作为跨部门桥梁，促进信息流通，协调部门间的合作。

4. 培训与发展：根据企业需求，设计并实施员工培训计划，提升团队能力。

5. 创新推动：关注行业趋势，提出新的业务机会或改进方案，推动企业创新。

6. 应急处理：在突发状况下，迅速响应，制定应对策略，保障企业运营正常。

机动岗位的工作人员是企业的“瑞士军刀”，他们的价值在于其多功能性和适应性，能在各种情况下发挥关键作用，帮助企业实现目标，应对未知的挑战。他们不仅要有扎实的专业基础，还要有敏锐的洞察力和广阔的视野，以满足不断变化的企业需求。

机动岗位职责范文

第1篇 场（厂）内机动车辆操作人员岗位职责

一、认真执行厂内机动车辆操作规程，安全管理制度。

二，认真操作，防止超速、超长、超宽、超高，超载运行，如实填写运行记录。

三、经常检查安全附件的灵活性的可靠性。

四、按时定点，定线巡同检查。

五，认真做好厂内机动车辆的维护保养j=作，保证车辆在检验有效期内，同时保证车辆完好。

六、坚守岗位不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的事情。

七、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。

八、操作人员必须持有有效的《特种设备作业人员证》才能上岗。

第2篇 机动部部长岗位职责

1范围

本标准规定了机动部部长岗位的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

2隶属关系

2.1机动部部长是在公司生产副总经理领导下负责全厂设备管理工作和本部门技术业务的全面领导工作。

2.2管辖维修班、电工班、吊车班、生产准备班

3工作内容与要求

3.1 组织编制年度设备工作计划。

3.1.1年度设备工作计划要以为前提，服务于年度经营计划。

3.1.2年度计划应考虑技术、管理进步的因素，尽可能减少设备投资。

3.1.3制定相应的考核办法，保证年度计划的完成。

3.2负责归口管理的质量体系过程的策划，相应质量体系程序文件的起草、更改、组织实施。

3.2.1程序文件编制要结合工厂实际，简化、具体、操作性强。

3.2.2程序文件的内容必须符合标准规定。

3.3组织建立完善设备三大规程和各项制度。

3.3.1遵守“计划、审批、编写、会审、批准、执行”六大程序，保证文件质量。

3.3.2规程、制度在执行中，采取“检查、评价、考核”办法，强制推行。

3.4组织制定分管专业备品备件储备定额，编制备品备件、辅助材料采购计划。定额要科学、合理、具有一定先进性；采购计划要在满足工厂生产需要前提下，资金使用最为节约。

3.5日常管理

3.5.1定期召开部门工作例会，分析形势，确定工作重点，调整力量布局，满足生产经营全局需要。

3.5.2主持检修平衡会，汇总缺陷，确定重点，落实项目，分配资源，为顺利完成检修计划创造条件。

3.5.3组织重大设备事故分析会，按管理制度要求达到“经过、原因、结果、性质、责任、措施”六落实。

3.5.4负责本部门形成的各种统计报表的汇总审定工作。

3.5.5组织重大设备事故的抢修。

3.5.6责本部门所属人员的考勤负管理工作，达到严格、真实、准确、及时。

4职责与权限

4.1职责

4.1.1对设备统计工作和原始记录的规范化管理负责。

4.1.2对设备同类问题重复出现，长期得不到解决负责。

4.1.3对本部门人员和责任区域的安全、卫生、劳动纪律负责。

4.2权限

4.2.1对下级岗位调配有建议权、任用的提名权和奖惩的建议。

4.2.2对违章操作设备者停止工作、经济处罚有决定权。

5检查与考核

5.1由生产副总经理逐月进行检查与考核。

5.2检查与考核的依据是与之有关的各项标准。

6本标准由高海良起草，批准。

第3篇 分管车辆维修驾驶员培训机动车综合性能检测行业管理副处长岗位职责

(1)分管车辆维修、机动车驾驶培训、机动车综合性能检测执法工作;

(2)贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定;

(3)参与重大决策讨论,组织制定和实施分管的道路运输行业发展规划、工作计划,按规定权限组织起草有关规范性文件;

(4)负责组织对分管工作的监督检查;

(5)组织处理分管范围内的重大业务问题;

(6)负责分管范围内执法人员的业务培训工作;

(7)参与听证、行政复议及应诉;

(8) 其他职责。

第4篇 机动车检测线岗位职责内容

1.经理

1.1、对本公司的各类检验业务工作全面负责。

1.2、贯彻与产品质量检验有关的方针、政策、法令、法规、条例和制度。

1.3、制定本公司的质量方针和目标,主持本公司的管理评审工作。

1.4、组织建立健全质量管理和质量保证体系,切实保证各类检验工作的公正性、科学性、及检验业务的独立性。

1.5、协调本公司内部各部门的工作,使检验工作纳入标准化、规范化、

科学化的管理轨道。

1.6、制定本公司业务发展规划。

1.7、负责将本公司检测车间仪器、设备的购置和报废向法人代表申请报批。

1.8、主持《质量手册》制定、批准、补充和修改,督促检查《质量手册》的执行。

2.技术负责人

2.1、在经理领导下,全面负责本公司的技术工作。

2.2、掌握本检验领域中检验技术发展方向,制定检验技术发展计划。

2.3、负责拟定、编制、制订本检测公司技术管理文件、仪器设备

操作规程、维护检定周期和安全保护措施,及时解决、处理检测工作中出现的技术问题。

2.4、负责抓好检测仪器设备的维护、期间核查、周期检定的管理

工作。

2.5、按国家及上级行业管理部门规定采用的技术标准和相关标

准,审核、签发检测报告,行使检测质量裁决权,确保本检测公司出具的检测数据公正、准确、科学。

2.6、负责向被检单位提供技术咨询,解答疑难问题,向上级业务主管部门汇报工作。

2.7、严格执行国家检测标准,把好检测质量关,做好检测人员的技术培训考核和等级评审。

2.8、协助经理做好检测事故的处理,查找事故原因,提出补救措施;负责处理检测过程中的技术问题。

2.9、当技术负责人因故外出时,技术负责人的工作由质量负责人代理。

2.10、组织检验人员的岗位知识培训和考核。

3 .授权签字人岗位职责

3.1.负责审查授权范围内是否按程序文件、作业指导书所规定的检测

方法出具检测报告。

3.2.负责审查检测报告中数据、信息的正确性。

3.3.负责在授权范围内签发相应的检测报告。

4.质量负责人

4.1、对检验工作质量负全面责任,建立健全质量体系,定期向经理、

技术负责人报告检测工作中的质量情况。

4.2、审定《质量手册》的编写和修改。

4.3、负责组织《质量手册》的宣传贯彻。

4.4、负责《质量手册》贯彻执行情况的督促检查。

4.5、负责质量体系的审核工作。

4.6、组织人员对检测质量事故进行调查,提出分析处理意见。

4.7、负责检验质量异议的申诉处理,并向经理、技术负责人报告处理结果。

4.8、定期组织全体检测人员进行质量管理培训,提高业务水平,严格执行国家检测标准,把好检测质量关。

4.9、探索和积累汽车检测技术、经验,为提高检测质量,当好领导的参谋。

4.10、负责检查、指导检验员的检验工作。

4.11、技术负责人不在时,可代技术负责人行使职权。

5.检测车间主任

5.1、在经理的领导下组织好本部门的工作并做好与相关部门间的协调工作,做好分管工作,抓好安全检测。

5.2、贯彻执行国家及行业有关汽车检测的法规、标准;宣传质量方针、落实质量目标。

5.3、掌握车辆检测动态,及时处理、报告突发事件,保证检测工作正常进行。

5.4、建立正常的检验工作秩序,按质量体系程序从事汽车检测工作,

督促检查各岗位仪器设备及其它设施的日常维护工作,实行岗位责任制。

5.5、审核本车间范围内检测工作及检验报告的管理。

5.6、审查本车间检验方案及检验实施细则,并提出修改意见。

5.7、负责本车间各类人员的技术培训、岗位技术练兵及考核。

5.8、考核和抽查本车间工作的检验质量和工作质量状况。

5.9、负责检测仪器设备日常维护、周期检定、技术档案管理工作。

5.10、经常检查各操作岗位使用仪器设备是否符合标准规定,检验工作质量是否符合标准化和科学化的要求。

5.11、负责本车间业务范围内的检测技术工作和质量申诉,调查了解审议处理工作,并向质量负责人汇报。

5.12、对本部门人员的奖惩提出建议。

5.13、负责本部门人员的工作调配。

6.技术质量室主任

6.1、全面负责技术质量室的各项工作。

6.2、负责组织客户的接待、合同的评审以及反馈意见的收集;

6.3、负责本公司检测人员学习培训的组织与实施。

6.4、负责检测车量控制和报告副本的管理;

6.5、负责本公司有关文件起草和文件控制工作。

6.6、采取多种形式加强与顾客的沟通和外部联络,广泛听取顾客的意见和建议,为质量管理体系的持续改进提供依据。

6.7、负责收集有关资料信息,编制、修改行政、劳资及后勤等各项管理制度。

6.8、做好用户接待和走访用户工作,及时处理有关用户的服务质量投诉。

7.内审员

7.1、应当熟练掌握《准则》

、质量体系文件和技术业务工作。

7.2、应当遵纪守法、坚持原则、实事求是、作风正派。

7.3、参与制定内审计划,编制内审工作文件、记录表格等。

7.4、按内审计划要求实施内审工作。

7.5、审定所建议的纠正措施,并使之形成内审报告文件。

7.6、向质量负责人汇报审核中发现的主要问题及跟踪和验证纠正措施的完成情况。

8.质量监督员岗位职责

8.1、监督人员由熟悉本公司业务工作,具有机动车安全性能检验与管

理工作的经历且助工以上技术职务的人担任。

8.2、了解国家和行业有关汽车维护、汽车检测的法令、法规及技术规范。

8.3、熟练掌握汽车检测标准、检测规范和检测员操作规程。

8.4、熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。

8.5、负责对检测车间的检验工作质量进行监督。

8.6、对计算机全自动联网的车辆检测过程、数据进行监督、校核,确保与实际相符。

8.7对本公司仪器设备的检定/校准及期间核查过程进行监督。

8.8对本公司的安全管理进行监督。

8.9、依据检测标准、检测规范对检测报告单中检测数据的原始记录进行校核,对单项检测结果的原始记录进行科学、准确的评价。

8.10、监督过程中发现不符合,应及时予以纠正和记录;对存在的严重不符合问题,要及时报告质量负责人处理。

9.登记员岗位职责

9.1、热爱本职工作,努力学习业务专业知识和技能,了解掌握有关汽车检测的技术标准、规范;认真执行质量方针,落实质量目标。

9.2、熟悉汽车检测工艺流程、检测业务和检测技术。

9.3、熟悉本检测公司的检测业务范围,耐心答复解释送检车辆单位提出的询问,做好对外窗口的文明服务。

9.4、做好检测业务的受理和登记,认真核对有关证件资料,协助委托方准确填写机动车查验记录单。

9.5、做好己受理业务资料的定期汇总统计,并向领导汇报。

9.6、认真搜集委托方的建议和信息,及时向领导提出合理化建议。

10.登录员岗位职责

10.1、坚守岗位,不擅离职守,严禁让他人操作计算机。

10.2、严格遵守安全用电管理制度和登录计算机操作程序。

10.3、计算机操作员应熟悉了解计算机工作原理,熟练操作计算机。

10.4、了解汽车检测业务和检测技术,熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。

10.5、负责检测车辆资料和检测项目的登录工作,认真输入、核对登录内容,确保检测车辆资料和检测项目的准确性。

11.主控计算机操作员岗位职责

11.1、坚守岗位,不擅离职守,严禁让他人操作计算机,严禁在计算机上运行与检测工作无关的软件、游戏,严防计算机病毒,做好相关软件备份工作。

11.2、努力学习提高计算机技术,熟悉了解计算机原理,熟练操作计算机;了解汽车检测业务和检测技术,熟悉检测流程、掌握相关的检测标准。

11.3、严格遵守安全用电管理制度和主控机操作程序。

11.4、负责全检测公司计算机工作的调度、指挥;监视各通讯终端的工作、通讯情况,监视各检测工位的检测情况;及时发布命令指挥检测线的正常运转。

11.5、对检测工作中发生的问题及时进行处理。如不能处理时,立即报告技术负责人或质量负责人派人进行处理。

11.6、对检测工作中发生的情况可以录像,以便分析处理。

11.7、负责对电脑终端操作员进行业务技术培训。

12.引车员岗位职责

12.1、引车员必须是专职驾驶员,必须持有a类驾驶证,应该熟悉各种车辆的基本性能和驾驶操作要领。严格执行《质量手册》的各项规定和管理制度,确保检测数据公正、准确。

12.2热爱本职工作,听从调度、指挥,遵守规章制度。熟悉各检测类别的工艺流程,掌握检测标准,根据“机动车安全检验记

第5篇 厂内机动车辆驾驶员岗位职责

一、熟练掌握厂内机动车辆的基本原理和驾驶技术，积极养护车辆，确保车辆安全、正常运转状况。

二、服从部门安排，合理使用车辆驳运各类物资等运输任务。

三、自觉遵守车辆驾驶规定和单位安监部的各项规章制度，驾驶员持证上岗。

四、积极参加验证培训和班组学习，强化职业道德。

五、安全行车、遵纪守法，严格执行驾驶操作规范，认真做到无违章、无事故，礼让三先，遵守驾驶员职业道德。

六、保持车况良好，上班认真做好每日的“车辆例保”检查工作，不开带病车，下班做好车辆电瓶的充电工作，确保随叫随到。

七、做好车辆年（检）审及审证、换证工作，设立车辆档案，确保车辆正常运转。

八、完成领导交办的其它任务。

第6篇 旧机动车经纪销售代表销售精英岗位职责

精英销售代表

1. 负责门店的接待服务及销售工作;

2. 对门店客户进行管理和日常维护;

3. 按月完成销售目标;

4. 按店长要求完成工作;

任职要求:

1. 大专及以上学历，一年以上实体店面工作经验，有汽车销售、零售行业和电子商品销售经验的优先考虑;

2. 形象气质佳，有较强的接待服务意识;

3. 善于沟通表达，理解能力强，有自我学习习惯;

4. 热爱汽车行业，敢于接受挑战性工作，抗压能力强;

5. 注重客户服务，有高度责任心;

6. 做事有逻辑、有效率、有目标和有计划并具有改善能力;

7. 具备电脑操作和办公能力，熟练使用word与e_cel

第7篇 机动车检测引车员岗位职责

1、负责完成每天的具体引车工作,工作要做到热情、快捷、周到,服从班长的领导、保质保量的完成工作任务; 2、严格按引车员操作规范,进行引车上线检测,要确保监测数据准确可靠; 3、引车员必须持有与所检车辆类型相符合的驾驶证 4、负责引导检测车辆按规定停放在指定车位。 5、负责检测车辆钥匙的保管工作,检测完毕到登录大厅将钥匙交于登录员。 6、认真执行公司的保密制度。 7、完成公司交办的临时性工作;

任职资格:

1、持有驾驶证且满两年

2、大专以上学历

3、1年以上汽车检测站工作经验

4、身体健康,五官端正。吃苦耐劳。

第8篇 分管车辆维修、驾驶员培训、机动车综合性能检测行业管理的副处长岗位职责

（1）分管车辆维修、机动车驾驶培训、机动车综合性能检测执法工作；

（2）贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定；

（3）参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限组织起草有关规范性文件；

（4）负责组织对分管工作的监督检查；

（5）组织处理分管范围内的重大业务问题；

（6）负责分管范围内执法人员的业务培训工作；

（7）参与听证、行政复议及应诉；

（8） 其他职责。

第9篇 机动车维修从业人员岗位职责任职条件

一、定义

1、机动车维修企业负责人:机动车维修企业中全面负责各项经营活动的责任人。

2、机动车维修技术负责人:机动车维修企业中全面负责各项技术管理工作的责任人。

3、机动车维修质量检验员:机动车维修企业中从事各项质量检验的人员。

4、机修人员:机动车维修企业中从事机动车机械及其控制系统维修作业的人员。

5、电器维修人员:机动车维修企业中从事机动车电器系统维修作业的人员。

6、钣金(车身修复)人员:机动车维修企业中从事车身修复作业(涂装作业除外)的人员。

7、涂漆(车身涂装)人员:机动车维修企业中从事车身涂装作业的人员。

8、车辆技术评估人员:机动车维修企业或机动车综合性能检测站中从事机动车性能检测和机动车技术状态评定的人员。

9、机动车维修业务员:机动车维修企业中从事客户接待工作的人员。

10、机动车维修价格核算员:机动车维修企业中对机动车维修进行价格核定和结算的人员。

二、从业资格条件

(一)机动车维修企业负责人

岗位职责

1、执行国家、地方和行业相关法律、法规、规章、标准和规范(参见附录a),依法经营企业。

2、负责企业的经营管理工作,对企业的经营和企业的发展全面负责。

3、负责制定企业的各项管理制度,并组织实施。

4、负责设置企业内部管理机构,领导、协调、监督各职能部门的工作。

5、负责建立健全维修质量保证体系,并组织实施。

6、负责建立健全安全生产、环境保护等管理体系,并组织实施。

任职资格

(1)基本条件

1、具有大专 (含)以上文化程度。

2、具有3 年以上的机动车维修企业管理实践。

(2)专业知识

1、掌握国家、地方和行业相关的法律、法规、规章及制度(参见附录a)。

2、了解机动车维修专业知识及相关的标准和规范(参见附录a)。

3、熟悉机动车维修企业管理知识。

4、掌握机动车维修企业管理软件操作知识。

5、解机动车维修专业知识。

6、熟悉机动车维修企业管理(包括人事、财务、行政、业务、配件、质量等)知识。

7、熟悉机动车后市场相关知识。

(3)专业技能

1、具有经营和策划能力。

2、具有人力资源管理及组织协调能力。

3、具有生产、技术和质量管理能力。

4、具有计划、统计、分析及基本的资金运作能力。

(二)车维修技术负责人

岗位职责

1、负责建立和实施企业机动车维修质量保证体系,对质量保证体系进行监控及文件修订。

2、负责制定企业各项技术质量管理制度和工艺文件,并组织实施、检查和修订。

3、负责企业日常技术管理工作,对机动车维修质量负责,组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题,对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施。

4、负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施,对技术成果组织推广运用。

5、负责制定技术培训计划并组织实施。

6、贯彻执行机动车维修工时定额和收费标准。

任职资格

(1)基本条件

1、具有机动车维修或相关专业的大专(含)以上学历,或具有机动车维修或相关专业的中级(含)以上专业技术职称。

2、具有在机动车维修企业5 年以上的工作实践。

(2)专业知识

1、熟悉与机动车维修相关的法律、法规、规章及制度(参见附录a)。

2、掌握与机动车维修相关标准和规范(参见附录a)。

3、掌握机动车维修专业知识。

4、掌握机动车维修企业的技术质量管理知识。

5、熟悉机动车维修工时定额和收费标准。

(3)专业技能

1、能熟练使用机动车检测诊断设备,对车辆进行检测诊断。

2、具有机动车故障分析诊断能力,组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题。

3、具有制定企业各项技术质量管理制度和工艺文件的能力。

4、具有处理机动车维修质量事故和质量纠纷的能力。

5、能收集和整理技术资料,指导生产实践。

6、能制定完善的技术培训计划并组织实施。

7、具有机动车维修企业管理软件的操作应用能力。

(三)机动车维修质量检验员

岗位职责

1、负责机动车维修进厂进厂检验,确定维修项目,填写进厂检验单。

2、负责机动车维修过程的质量监控,填写过程检验单,并指导维修人员对维修车辆的故障进行深入诊断。

3、负责机动车维修竣工出厂检验,填写维修竣工出厂检验单,签发维修竣工出厂合格证。

4、协助技术负责人分析处理质量事故和纠纷,提出改进和预防措施,并组织实施。

5、配合业务员完成机动车或总成维修进厂和竣工出厂的交接工作。

6、负责对机动车配件的质量进行监控。

7、负责指导和培训相关人员对机动车维修质量进行检验。

任职资格

(1)基本条件

1、具有高中(含)以上学历,获得机修人员或电器维修人员职业资格并连续在该岗位工作2 年以上。

2、具有与本企业承修车型相适应的机动车驾驶证,并安全驾驶1 年以上。

(2)专业知识

1、熟悉机动车维修管理的相关法律、法规、规章及制度(参见附录a)。

2、掌握机动车的结构、原理和性能以及主修车型的维修技术标准和规范。

3、掌握机动车检测诊断和机动车维修质量检验原理、方法和技术规范。

4、掌握常用仪器、仪表和量具的工作原理、性能和使用方法。

5、掌握常用检测诊断设备的工作原理、性能和使用方法。

6、熟悉机动车维修质量保证体系知识。

7、熟悉机动车常用材料的性能和机动车配件质量控制知识。

8、了解机动车综合性能要求和检验方法。

(3)专业技能

1、能熟练运用相应检验仪器、仪表和量具以及检测诊断设备完成机动车维修进厂、维修过程和维修竣工出厂的各项质量检验工作,正确填写机动车维修进厂检验单、过程检验单和维修竣工出厂检验单和维修竣工出厂合格证。

2、能协助技术负责人对机动车维修质量事故进行分析和鉴定,提出改进和预防措施,并组织实施。

3、能配合业务员进行车辆或总成维修进厂和维修竣工出厂的检验交接。

4、能对机动车配件质量进行常规检验。

5、能指导和培训相关人员对机动车维修质量进行检验。

6、具有查阅和运用技术资料对维修车辆的故障进行深入诊断的能力。

7、具有正确执行标准判定检验结果的能力。

(四)机修人员

岗位职责

1、在生产过程中执行安全操作规程,按工艺规范正确完成机动车机械及其控制系统的维修作业。

2、协助质量检验员工作,对机修质量负责。

3、指导本岗位其他人员的技术操作。

4、配合协调其他岗位的工作。

5、负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。

6、负责本岗位的现场管理。

任职资格

(1)基本条件

1、具有初中(含)以上文化程度。

2、连续从事机修工作3 年以上,或本专业中职毕业连续从事机修工作 2 年以上,或本专业高职(含)以上毕业连续从事机修工作 1 年以上。

(2)专业知识

1、了解本岗位工艺、工时、标准和规范。

2、熟悉安全生产、环境保护和质量管理的知识。

3、熟悉电工电子学的基本知识,掌握机动车电路图识图知识。

4、掌握机械制图、液压传动、公差与配合、机动车常用材料知识。

5、掌握机动车维修专业知识,了解机动车新材料、新工艺、新设备和新技术。

6、掌握发动机、底盘及其控制系统零部件的常规检验方法。

7、掌握发动机、底盘及其控制系统维修工艺规程和竣工验收标准。

8、掌握发动机、底盘及其控制系统故障诊断原理和方法。

9、了解常用维修检测仪器和设备的工作原理及使用方法。

(3)专业技能

1、具有按工艺规范完成机动车发动机、底盘及其控制系统的故障诊断和维修作业的能力。

2、能熟练使用维修检测仪器和设备准确诊断并排除车辆故障。

3、能熟练应用技术资料解决本岗位的技术问题。

4、具有收集、整理、分析和处理本岗位技术问题的能力。

5、能指导本岗位其他人员完成机修作业。

(五)电器维修人员

岗位职责

1、负责机动车电器系统的检测诊断和维修作业。

2、在生产过程中执行安全操作规程,按工艺规范正确完成机动车电器系统的维修作业。

3、协助质量检验员工作,对机动车电器维修质量负责。

4、指导本岗位其他人员的技术操作。

5、配合协调其他岗位的工作。

6、负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。

7、负责本岗位的设备的日常管理。

8、负责本岗位的现场管理。

任职条件

(1)基本条件

1、具有初中 (含)以上文化程度。

2、连续从事机动车电器维修工作3 年以上,或本专业中职毕业连续从事机动车电器维修工作 2 年以上,或本专业高职(含)以上毕业连续从事机动车电器维修工作 1 年以上。

(2)专业知识

1、了解本岗工艺、工时、标准和规范。

2、熟悉安全生产、环境保护和质量管理的知识。

3、掌握电工电子学的基本知识、电路图识图知识,掌握车用传感器的基本知识。

4、掌握机动车电气的结构、电路原理和检测诊断方法。

5、熟悉发动机、底盘及其控制系统的结构和基本工作原理。

6、熟悉常用机动车维修检测仪器和设备的工作原理及使用方法。

(3)专业技能

1、具有完成机动车电器系统故障诊断和维修作业的能力。

2、能熟练使用电器维修所需要的各种检测仪器和设备,准确判断并排除车辆电气系统故障。

3、能应用技术资料解决机动车电器维修的技术问题。

4、具有收集整理、分析处理机动车电器维修技术问题的能力。

5、能指导本岗位其他人员完成机动车电器维修作业。

(六)钣金(车身修复)人员

岗位职责

1、负责制定合理的车身修复工艺方案并实施车身修复作业。

2、配合协调其他岗位的工作。

3、指导本岗位其他人员的技术操作。

4、协助质量检验员工作,对车身修复质量负责。

5、负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。

6、负责本岗位设备的日常管理、使用与维护。

7、负责本岗位的现场管理。

任职资格

(1)基本条件

1、具有初中(含)以上文化程度。

2、连续从事车身修复工作3 年(含)以上,或相关专业中职毕业连续从事车身修复工作 2 年以上,或相关专业高职毕业连续从事车身修复工作 1 年以上。

3、应持有相关部门发放的具有焊工初级以上的职业资格证书。

(2)专业知识

1、了解本岗位工艺、工时、标准和规范。

2、熟悉劳动安全与环境保护知识。

3、了解机动车构造知识与维修知识、机械基础知识、熟悉车身材料知识。

4、了解机动车碰撞知识及定损知识。

5、了解机械制图知识,掌握车身测量知识。

6、掌握车身修复工艺知识与车身修复相关的技术标准。

7、掌握车身修复设备的工作原理与使用、维护知识。

8、掌握材料加热及焊接知识。

(3)专业技能

1、能制定合理的车身修复工艺方案,并实施车身修复作业。

2、能应用车身技术资料正确实施车身修复。

3、能正确使用和维护车身检测、维修设备。

4、能根据车身材料采取相应的防腐工艺。

5、能对车身修复过程记录并正确填写车身修复档案。

6、能指导本岗位其他人员完成车身修复作业。

7、能按照劳动安全和环境保护操作规程作业,能正确使用各种防护器具,能实施简单救护。

(七)涂漆(车身涂装)人员

岗位职责

1、负责制定合理的车身涂装工艺方案并实施车身涂装作业。

2、配合协调其他岗位的工作。

3、指导本岗位其他人员的技术操作。

4、协助质量检验员工作,对车身涂装质量负责。

5、负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。

6、负责本岗位的设备的日常管理。

7、负责本岗位的现场管理。

任职资格

(1)基本条件

1、具有初中(含)以上文化程度。

2、连续从事车身涂装工作3 年(含)以上,或相关专业中职毕业连续从事车身涂装工作 2 年以上,或相关专业高职毕业连续从事车身涂装工作 1 年以上。

3、具有与从事本岗位工作需求相适应的身体条件。

(2)专业知识

1、了解本岗位工艺、工时、标准和规范。

2、了解劳动安全与环境保护知识。

3、了解机动车结构与机动车维修的基本知识。

4、掌握机动车车身材料知识及车身涂装材料知识,掌握车身涂装颜色知识。

5、掌握机动车涂装设备的工作原理与使用、维护知识。

6、掌握车身涂装工艺知识与相关技术标准。

7、掌握车身养护基本知识。

(3)专业技能

1、能制定合理的车身涂装工艺方案,并实施车身涂装作业。

2、能熟练进行调漆操作。

3、能根据车身材料采取相应的防腐工艺。

4、能进行车身养护的基本作业和划痕修复。

5、能熟练使用3种以上品牌的涂料进行涂装作业。

6、能熟练使用、维护涂装工具和设备。

7、能对车身涂装过程检验进行记录并正确填写车身涂装档案。

8、能对本岗位其他人员进行培训并指导其完成车身涂装作业。

9、能按照劳动安全和环境保护操作规程作业,能正确使用各种防护器具,能实施简单救护。

(八)车辆技术评估人员

岗位职责

1、严格执行国家检测标准,把好质量关。

2、负责实施机动车技术性能检测,对检测的机动车做出技术状态的评定。

3、负责向委托单位提供技术咨询,并提供客观真实的检测数据。

4、检测有疑问的车辆进行复检,对发生的检测质量问题及时处理解决

任职资格

(1)基本条件

1、具有机动车维修或相关专业的高中(含)以上文化程度。

2、具有机动车检测站连续3 年以上的工作实践。

3、具有相应机动车驾驶证,且2年以上驾龄。

(2)专业知识

1、掌握国家、地方和行业相关的法律、法规、规章、标准和规范(参见附录a)。

2、掌握机动车结构、原理和性能及主要车型的相关检测标准。

3、掌握机动车检测诊断原理、方法和技术规范。

4、掌握常用检测诊断设备、仪器、仪表和量具的工作原理和性能,掌握其使用及校准方法。

5、掌握机动车性能要求和检验方法,熟悉车辆技术评定的基本知识。

6、熟悉质量保证体系的知识。

7、熟悉机动车检测站计算机控制系统、联网的使用和维护知识。

(3)专业技能

1、能熟练使用机动车检测设备,对车辆进行检测。

2、具有组织实施机动车性能检测,并对机动车做出技术状态评定的能力。

3、具有车辆技术评估检测质量管理及处理检测质量纠纷的能力。

4、能制定技术培训计划并付诸实施。

5、具有计算机控制系统操作应用能力。

(九)机动车维修业务员

岗位职责

1、负责机动车维修业务接待工作。

2、负责对报修车辆进行初步诊断、估算维修费用、签订维修合同。

3、负责跟踪检查维修过程、维修进度和维修质量。

4、协助质量检验员对车辆进行竣工检查验收和车辆移交工作,协助办理维修费用结算手续。

5、负责客户的跟踪服务,建立和管理客户档案,接待及协助处理客户投诉。

任职资格

(1)基本条件

1、具有机动车维修专业中职(含)以上的文化水平。

2、2 两年以上机动车维修工作经验,有机动车驾驶证。

(2)专业知识

1、熟悉与本行业相关的各种法律法规。

2、熟悉机动车维修工时、收费标准及零配件价格。

3、掌握机动车构造和工作原理。

4、了解机动车常见故障及故障诊断的基本方法。

5、熟悉机动车各工种维修工艺流程及技术要求。

6、熟悉机动车零配件常识。

(3)专业技能

1、能制定及实施业务接待流程。

2、能对车辆进行初步诊断,确定维修项目,估算维修费用,签订维修合同,引导客户正确进行车辆维护和修理。

3、能协助相关人员对维修过程、维修进度和维修质量进行跟踪。

4、能协助质量检验员对竣工车辆进行检查验收。

5、能熟练操作计算机。

6、能建立客户档案。

(十)价格结算人员

岗位职责

1、执行国家、地方有关汽车维修价格的政策和标准。

2、负责机动车维修价格的核算和结算。

任职资格

(1)基本条件

1、具有高中以上(含高中)文化程度。

2、具有在机动车维修企业2 年以上工作实践。

(2)专业知识

1、熟悉国家、地方、行业有关机动车维修价格的政策和标准。

2、熟悉机动车维修工时定额及机动车零配件定价方法。

3、了解机动车维修工艺流程及技术要求。

4、了解零部件的修复工艺和常用材料。

5、了解机动车零配件知识。

6、掌握计算机办公软件及机动车维修企业管理软件。

(3)专业技能

1、能进行机动车维修价格核算和结算。

2、能进行信息搜集、统计和分析。

3、能熟练使用计算机办公软件及机动车维修企业管理软件。

第10篇 设备检修部机动车辆管理岗位职责

第11篇 z学校后勤公司机动车驾驶员岗位职责

学校后勤公司机动车驾驶员岗位职责

1、负责公司领导公务用车和部门用车。服从调动,热情服务,严格执行车辆运行计划,按时间要求到达指定地点,并认真填写行车记录。在工作用车时,负有对车辆和乘车领导的安全保障责任。

2、负责公司重大活动及紧急突发事件的人员物资运输工作。应随时待命,保持电话等通讯畅通,如遇特殊情况需紧急出车,驾驶员要主动告知主管领导,事后及时补办出车登记,以便办公室了解和掌握车辆动态。

3、负责车辆的保养及安全管理工作。爱护车辆,及时清洗,保持车况良好。坚持三检查制度,即出车前检查、行车途中检查、收车后检查。发现故障及时处理,以保障车辆安全无故障运行。

4、勤俭节约,降低油耗,提倡自己动手维修、保养车辆、减少开支,延长车辆使用寿命。

5、负责妥善保管车辆行驶证、养路费证、保险缴纳等车辆重要证件,如有丢失应及时报告、及时补办。负责定期对车辆进行养护,车辆养护时,驾驶员一般应在现场监督,并持有效发票及维修养护项目、更换配件清单,经确认后予以报销。

6、驾驶员应严格遵守交管部门制定的安全规则,认真学习驾驶业务技能,热情服务,文明驾车,严禁酒后驾车,严禁公车私用,自觉遵守交通法规,做到不违章、无事故,优质服务,安全出车。

7、驾驶员在不出车时,应协助公司办公室完成其他工作任务及公司领导交办的其它工作。

第12篇 机动车维修工岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1. 严格遵守公司及机动车维修的各项安全规章制度、本岗位安全技术操作规程，严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业。

2. 严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全工作负直接责任，有权拒绝违章作业的指令并对他人违章作业加以劝阻和制止；

3. 负责从化马场和皇岗口岸之间跨境运输车辆/马车设备的护送工作（驾驶应急维修车，沿途护送跨境运输车队），负责马车运输途中的应急维修，确保马匹运输不受影响;

4. 负责跨境运输车辆/马车设备(发电机系统、制冷空调系统、液压翻门系统等)的日常保养与检修工作并做好相关记录；

5. 负责从化马场车辆的日常保养与检修工作并做好相关记录；

6. 负责从化马场车辆的证照办理（年审、保险、上牌、规费办理等）；

7. 妥善保管正确使用维修设备工具，及时维修保养，排除机械故障，防止人身伤害，包括车辆维修车间内特种设备的证照办理（年检工作）；

8. 拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作；

9. 负责从化马场维修车间的清洁、整齐和卫生工作。

职位要求：

1. 高中以上学历，汽车修理相关专业；

2. 5年以上机动车机电维修经验，持有汽车维修工中级职业资格证；

3. 持有b1驾照，3年以上驾驶经验；

4. 熟悉冷藏车制冷及控制原理，熟悉柴油发动机/柴油发电机的原理及维修；

5. 掌握机动车维修专业知识，具有完成机动车电器系统及机械系统故障诊断和维修作业的能力；

6. 拥有货车升降平台电动液压系统维修经验的优先考虑。

第13篇 机动车维修从业人员岗位职责和任职条件

一、定义1、机动车维修企业负责人:机动车维修企业中全面负责各项经营活动的责任人。2、机动车维修技术负责人:机动车维修企业中全面负责各项技术管理工作的责任人。3、机动车维修质量检验员:机动车维修企业中从事各项质量检验的人员。4、机修人员:机动车维修企业中从事机动车机械及其控制系统维修作业的人员。5、电器维修人员:机动车维修企业中从事机动车电器系统维修作业的人员。6、钣金（车身修复）人员:机动车维修企业中从事车身修复作业（涂装作业除外）的人员。7、涂漆（车身涂装）人员:机动车维修企业中从事车身涂装作业的人员。

8、车辆技术评估人员:机动车维修企业或机动车综合性能检测站中从事机动车性能检测和机动车技术状态评定的人员。9、机动车维修业务员:机动车维修企业中从事客户接待工作的人员。10、机动车维修价格核算员:机动车维修企业中对机动车维修进行价格核定和结算的人员。二、从业资格条件（一）机动车维修企业负责人岗位职责1、执行国家、地方和行业相关法律、法规、规章、标准和规范（参见附录a），依法经营企业。2、负责企业的经营管理工作，对企业的经营和企业的发展全面负责。3、负责制定企业的各项管理制度，并组织实施。4、负责设置企业内部管理机构，领导、协调、监督各职能部门的工作。5、负责建立健全维修质量保证体系，并组织实施。6、负责建立健全安全生产、环境保护等管理体系，并组织实施。任职资格（1）基本条件 1、具有大专 （含）以上文化程度。2、具有3 年以上的机动车维修企业管理实践。（2）专业知识 1、掌握国家、地方和行业相关的法律、法规、规章及制度（参见附录a）。2、了解机动车维修专业知识及相关的标准和规范（参见附录a）。 3、熟悉机动车维修企业管理知识。4、掌握机动车维修企业管理软件操作知识。5、解机动车维修专业知识。6、熟悉机动车维修企业管理（包括人事、财务、行政、业务、配件、质量等）知识。7、熟悉机动车后市场相关知识。（3）专业技能 1、具有经营和策划能力。2、具有人力资源管理及组织协调能力。3、具有生产、技术和质量管理能力。4、具有计划、统计、分析及基本的资金运作能力。 （二）车维修技术负责人岗位职责1、负责建立和实施企业机动车维修质量保证体系，对质量保证体系进行监控及文件修订。2、负责制定企业各项技术质量管理制度和工艺文件，并组织实施、检查和修订。3、负责企业日常技术管理工作，对机动车维修质量负责，组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题，对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施。4、负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施，对技术成果组织推广运用。5、负责制定技术培训计划并组织实施。6、贯彻执行机动车维修工时定额和收费标准。任职资格（1）基本条件 1、具有机动车维修或相关专业的大专（含）以上学历，或具有机动车维修或相关专业的中级（含）以上专业技术职称。2、具有在机动车维修企业 5 年以上的工作实践。（2）专业知识  1、熟悉与机动车维修相关的法律、法规、规章及制度（参见附录a）。2、掌握与机动车维修相关标准和规范（参见附录a）。 3、掌握机动车维修专业知识。4、掌握机动车维修企业的技术质量管理知识。5、熟悉机动车维修工时定额和收费标准。（3）专业技能1、能熟练使用机动车检测诊断设备，对车辆进行检测诊断。2、具有机动车故障分析诊断能力，组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题。3、具有制定企业各项技术质量管理制度和工艺文件的能力。4、具有处理机动车维修质量事故和质量纠纷的能力。5、能收集和整理技术资料，指导生产实践。6、能制定完善的技术培训计划并组织实施。7、具有机动车维修企业管理软件的操作应用能力。 （三）机动车维修质量检验员岗位职责1、负责机动车维修进厂进厂检验，确定维修项目，填写进厂检验单。2、负责机动车维修过程的质量监控，填写过程检验单，并指导维修人员对维修车辆的故障进行深入诊断。3、负责机动车维修竣工出厂检验，填写维修竣工出厂检验单，签发维修竣工出厂合格证。4、协助技术负责人分析处理质量事故和纠纷，提出改进和预防措施，并组织实施。5、配合业务员完成机动车或总成维修进厂和竣工出厂的交接工作。6、负责对机动车配件的质量进行监控。7、负责指导和培训相关人员对机动车维修质量进行检验。任职资格（1）基本条件 1、具有高中（含）以上学历，获得机修人员或电器维修人员职业资格并连续在该岗位工作 2 年以上。2、具有与本企业承修车型相适应的机动车驾驶证，并安全驾驶 1 年以上。（2）专业知识1、熟悉机动车维修管理的相关法律、法规、规章及制度（参见附录a）。2、掌握机动车的结构、原理和性能以及主修车型的维修技术标准和规范。3、掌握机动车检测诊断和机动车维修质量检验原理、方法和技术规范。4、掌握常用仪器、仪表和量具的工作原理、性能和使用方法。5、掌握常用检测诊断设备的工作原理、性能和使用方法。6、熟悉机动车维修质量保证体系知识。7、熟悉机动车常用材料的性能和机动车配件质量控制知识。8、了解机动车综合性能要求和检验方法。（3）专业技能 1、能熟练运用相应检验仪器、仪表和量具以及检测诊断设备完成机动车维修进厂、维修过程和维修竣工出厂的各项质量检验工作，正确填写机动车维修进厂检验单、过程检验单和维修竣工出厂检验单和维修竣工出厂合格证。2、能协助技术负责人对机动车维修质量事故进行分析和鉴定，提出改进和预防措施，并组织实施。3、能配合业务员进行车辆或总成维修进厂和维修竣工出厂的检验交接。4、能对机动车配件质量进行常规检验。5、能指导和培训相关人员对机动车维修质量进行检验。6、具有查阅和运用技术资料对维修车辆的故障进行深入诊断的能力。7、具有正确执行标准判定检验结果的能力。 （四）机修人员岗位职责1、在生产过程中执行安全操作规程，按工艺规范正确完成机动车机械及其控制系统的维修作业。2、协助质量检验员工作，对机修质量负责。3、指导本岗位其他人员的技术操作。4、配合协调其他岗位的工作。5、负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。6、负责本岗位的现场管理。任职资格  （1）基本条件    1、具有初中（含）以上文化程度。2、连续从事机修工作 3 年以上，或本专业中职毕业连续从事机修工作 2 年以上，或本专业高职（含）以上毕业连续从事机修工作 1 年以上。（2）专业知识    1、了解本岗位工艺、工时、标准和规范。2、熟悉安全生产、环境保护和质量管理的知识。3、熟悉电工电子学的基本知识，掌握机动车电路图识图知识。4、掌握机械制图、液压传动、公差与配合、机动车常用材料知识。5、掌握机动车维修专业知识，了解机动车新材料、新工艺、新设备和新技术。6、掌握发动机、底盘及其控制系统零部件的常规检验方法。7、掌握发动机、底盘及其控制系统维修工艺规程和竣工验收标准。8、掌握发动机、底盘及其控制系统故障诊断原理和方法。9、了解常用维修检测仪器和设备的工作原理及使用方法。（3）专业技能1、具有按工艺规范完成机动车发动机、底盘及其控制系统的故障诊断和维修作业的能力。2、能熟练使用维修检测仪器和设备准确诊断并排除车辆故障。3、能熟练应用技术资料解决本岗位的技术问题。4、具有收集、整理、分析和处理本岗位技术问题的能力。5、能指导本岗位其他人员完成机修作业。 （五）电器维修人员岗位职责1、负责机动车电器系统的检测诊断和维修作业。2、在生产过程中执行安全操作规程，按工艺规范正确完成机动车电器系统的维修作业。3、协助质量检验员工作，对机动车电器维修质量负责。4、指导本岗位其他人员的技术操作。5、配合协调其他岗位的工作。6、负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。7、负责本岗位的设备的日常管理。8、负责本岗位的现场管理。

第14篇 无人机动力工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.梳理航空活塞发动机信息，进行发动机性能分析，为总体选发提供支撑；

2.进行动力系统设计，包括螺旋桨设计或选型、燃/滑油系统设计、供油系统设计、进排气系统设计、启动系统设计、冷却系统设计、减振系统设计；

3.牵头进行动力系统与飞机相关的适配性设计，包括：结构接口、电气接口、供电、交互信息等的需求整理和工作协调；牵头进行发动机的测试和标定；

4.长期跟踪航空发动机的技术进展和国内外供货渠道，为公司级决策提供支撑。

职位要求：

1.硕士及以上学历，博士优先，经验丰富者可放宽至本科；

2.本科10年以上相关工作经验，硕士7年以上相关工作经验；

3.飞行器设计、航空工程、航空动力、内燃机等相关专业；

4.航空航天类单位相关工作背景或研究领域；

5. 较为全面地了解飞行器的系统组成和工作原理；

6.熟悉飞行器总体设计流程和设计方法、精通catia等三维建模软件、计算流体力学仿真软件等。

第15篇 机动部机修钳工岗位职责

1范围

1.1本标准规定了机动部机修钳工岗位的工作内容、要求、职责与权限、检查与考核。

1.2本标准适用于机修钳工岗位职责范围的一般规定。

2隶属关系

在机加班长的领导下，负责机加工设备修理、维护、保养方面的工作。

3工作内容与要求

3.1负责对全厂机加设备的修理、维护工作。

要求：每天逐台检查设备运行情况并记录。根据不同设备的状况，作好设备的事前预修和事后维修。填写日常故障修理卡；要求真实准确。

3.2负责对全厂机加设备操作人员维护保养的指导工作。

3.3负责提出机加设备备品备件加工、采购计划及备品备件的管理工作。

要求：备品计划要准确、及时。备品摆放要定区、定位，挂标签，周期盘点。

3.4参加机加设备事故分析会，发表建议；提出修复意见及预防措施。

3.5参与解决机加设备疑难问题及小改小革工作。

4责任与权利

4.1责任

4.1.1对机加设备是否正常运转及事故时间负责。

4.1.2对机加设备“二保”质量，检修质量负责。

4.1.3对所需备品备件质量检查负责。

4.1.4对所需备品备件计划下达的及时性、准确性负责。

4.1.5对小改小革的实效性负责。

4.2权限

4.2.1有对操作人员违规操作有监督、检查权和奖罚建议权。

4.2.2根据日常维护、点检情况有建议停产抢修权。

5检查与考核

5.1由机加班长长逐月进行检查与考核。

5.2检查与考核的依据是与之有关的各项规章制度。

6本标准由康平起草，张锐审核，高海良批准。

第16篇 机动车业务岗位职责

（一）机动车登记审核岗职责

1、查验申请人提供的有关手续是否齐全、真实、有效。

2、确认车型，并核对有关技术参数。

3、查验机动车发动机号和车辆识别代号 ;，确认有无凿改痕迹，并与全国被盗抢机动车信息库进行比对。

4、进行机动车外观检查，确认车身颜色。

5、对属于《全国机动车辆生产企业及产品公告》（以下简称《公告》）管理范围的国产机动车，核对《公告》的数据。

6、审查安全技术检验合格证明。

7、对符合规定的手续将车辆信息录入计算机并出具受理凭证，对不符合规定的要说明原因并出具退办凭证。

8、保持办公环境整洁，维持办证大厅秩序良好。

（二）牌证管理岗职责

1、管理计算机自动选牌系统，及时添加机动车号牌。

2、核发号牌。

3、受理申请检验合格标志，审核机动车所有人提交的行驶证、第三者责任强制保险凭证、安全技术检验合格证明。

4、制作《中华人民共和国机动车行驶证 ;》（以下简称行驶证）《中华人民共和国机动车登记证书》（以下简称机动车登记证书）和检验合格标志。

5、核发机动车行驶证、机动车登记证书和检验合格标志。

6、回收、销毁废旧牌证。

7、保管好业务印章、机动车号牌和日常使用的空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标志、防伪膜。

8、与档案管理岗核对空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标志、防伪膜用量，并做好登记。

9、提请车辆管理所公告机动车登记证书、号牌和行驶证作废。

10、根据实际情况做好牌证的制作计划，及时安排牌证的制作和领取。

11、做好牌证库的防潮、防火和防盗工作。

12、保持办公环境整洁，维持办证大厅秩序良好。

（三）业务领导岗职责

1、按职责和权限审核或审批机动车有关手续。

2、审核进口机动车手续。

3、检查监督各岗位的工作情况。

4、掌握发牌发证数量。

5、受理群众投诉。

6、处理其它日常事务。

（四）档案管理岗职责

1、清点全部手续是否齐全、真实、有效并核对计算机登记系统的信息。

2、整理资料，装订、归档，妥善保管档案。

3、保管好空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标志、防伪膜，与牌证管理岗核对发牌发证数量，防止空白证件流失。

4、因涉嫌走私、盗抢、抢劫机动车案件侦查需要或其他业务需要，出具核对车辆档案的证明或车辆档案有关内容的复印件。

5、做好档案（室）库的防潮、防火和防盗工作。

（五）嫌疑车辆调查岗

1、处理机动车业务岗位反映的涉嫌资料被套用、涂改或者有伪造嫌疑，涉嫌走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼（组）装机动车的问题。

2、对各岗位移交的嫌疑车辆资料进行调查，建立嫌疑车辆调查台帐，按照有关规定开展调查。

3、根据取得的证据和询问记录，对不能排除嫌疑的机动车，移交有关部门立案侦察，并按规定办理交接手续。

4、对作出排除嫌疑结论的机动车，在《机动车登记业务流程记录单》上注明情况，附有关证据和询问记录，经业务领导审核后，交相应岗位继续办理登记业务。

5、其他执法部门办理涉嫌走私、盗抢机动车案件需要查阅档案或出具证明时，负责接待并协助办理。

第17篇 商务中心机动车车库协管员岗位职责

商务中心机动车车库协管员岗位职责

一.工作内容:

正确指挥引导车辆进出车库,负责进库车辆的停放检查、记录,做好车辆的防盗工作,提供相关服务项目,以确保进出车道畅通及安全。

二.工作要求:

1.指引车辆进入指定车位并检查车窗、门是否关好,如存在上述问题及时通知车主,加强车库内的巡视,发现可疑情况及时盘问,以防车辆被盗。

2.禁止任何装载易燃、易爆危险品的车辆停放。

3.劝阻驾驶员勿在车库内清洗车辆,保持车场整洁。

4.统计车库内车辆的停放情况,及时通知入库处进行调度。

5.做好入库登记,严格履行查验制度,防止被盗车辆驶离车库。

6.保持与监控的联系,一旦收到紧急呼叫,迅速果断采取有效措施封锁出入口,并准备制止可能出现的犯罪行为。

三.注意事项:

1.具有高度的车辆防盗、抢意识,及时掌握本岗位区域内的车辆及人员进出的情况。

2.语言规范讲礼貌。

3.保持出库车辆减速行驶,防止发生交通事故。

第18篇 机动车检测站岗位工作职责

(一)技术负责人职责

1、在站长领导下主持技术管理,在技术上负全权责任。

2、负责检测设备配置的策划,负责组织重要仪器设备的验收、安装和调试。

3、审核和确认检测方法,负责新检测项目的筹建。

4、规划和组织人员培训和考核。

5、审批操作规范和质量计划。

6、组织检测站能力验证和比对。

7、协同质量负责人处理客户投诉和检测中发生的事故。

8、研究新检测技术提高检测水平。

9、技术负责人不在时,由质量负责人代理其职责。

(二)质量负责人职责

1、负责组织运行检测机构质量体系;

2、组织实施内部审核工作,落实纠正措施;

3、负责处理检测工作中发生的质量问题;

4、负责处理客户对检测工作的投诉和意见;

5、负责质量监督人员管理,处理质量监督人员反馈意见和信息;

6、负责人处理客户投诉和检测中发生的事故

7、熟悉检测机构中所使用的测试仪器的工作原理、性能及操作,能解决检测中出现的质量与技术问题。

(三)检测人员职责

1、严格执行国家和行业技术标准,检测范围和质量手册的各项规定,确保检测结果准确可靠

2、遵守工作纪律,坚守公证原则,不得以权谋私,出具虚假检测报告

3、热情服务,礼貌待人,虚心听取客户的批评意见和建议

4、遵守考勤制度,不迟到,不早退,不擅离岗位

5、做好检测设备的维护,保养,定期清洁检测设备和场地,保证环境整洁

6、不断学习检测技术,提高检测技能

第19篇 机动车评估师岗位职责任职要求

机动车评估师岗位职责

岗位职责:负责二手车评估及参与放款审核。

任职要求:有一年以上经验，有责任心。

机动车评估师岗位

第20篇 机动车检测技术负责人岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、岗位职责

1、了解掌握本行业的管理制度和相关法律法规，熟悉相关的技术标准，负责本检测公司的技术管理工作。

2、组织《质量手册》的审核编写，修改工作，配合经理组织实施质量管理工作，并制定管理评审计划，对保持质量管理体系有效性负责。

3、负责检测公司的技术活动运作，包括对重大技术问题的决策、检验或校准技术的开发与应用。

4、负责技术文件的审查、指导及监督检查。

5、负责检测设备配置的策划、评审，组织重要仪器、设备的验收安装和调试，负责检测设备的管理和监督工作。

6、负责本检测公司人员的技术培训及考核工作。

二、岗位要求

1、专科以上学历，汽车、维修、计算机、机械设计相关专业者优先；

2、有计算机、机械、维修相关工程师证者优先；

3、电脑操作熟练，熟悉使用办公软件；

4、工作认真、细致耐心，思维严谨，沟通能力强。