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岗位职责是什么
特殊工岗位是指在企业运营中承担独特任务或具备特殊技能的职位，这些任务通常涉及到特定的技术、安全或法规要求，需要员工具备专业训练和资质认证。
岗位职责要求
1. 持证上岗：特殊工必须持有相关的资格证书，证明其具备执行特定工作的专业知识和技能。
2. 安全意识：特殊工需具备高度的安全意识，严格遵守安全规程，防止事故的发生。
3. 专业素养：特殊工应持续提升专业技能，保持对新技术、新法规的学习和理解。
4. 协作能力：特殊工需与其他部门和团队紧密协作，确保工作流程的顺畅。
5. 应变能力：面对突发情况，特殊工应迅速作出反应，采取有效措施。
岗位职责描述
特殊工岗位涵盖了多个领域，如电工、焊工、危险化学品操作员等。他们的工作不仅包括日常的操作维护，还包括解决复杂问题和应对紧急状况。例如，电工可能需要进行设备安装、故障排查和维修，而危险化学品操作员则负责安全储存、搬运及使用化学物质。这些岗位的工作环境可能具有潜在风险，因此对员工的专业能力和责任心有着极高的要求。
有哪些内容
1. 任务执行：特殊工需按照工作计划和标准操作程序完成各项任务，确保质量和效率。
2. 设备管理：负责维护和保养设备，定期进行检查，确保设备安全运行。
3. 文件记录：准确记录工作日志，包括操作过程、异常情况及处理结果，以便追踪和分析。
4. 培训与指导：参与定期的技能培训，同时可能需要指导新员工或临时工进行相关操作。
5. 应急响应：制定和执行应急预案，如遇到安全事故，能迅速启动应急程序，保护人员安全和减少损失。
6. 环保合规：遵守环保法规，确保作业过程中不产生环境污染。
7. 持续改进：参与改进工作流程，提出改进建议，以提高工作效率和安全性。
总结特殊工岗位，他们是企业运营中的关键角色，通过其专业技能和严谨态度，保障了企业的正常运作和安全环境。他们的工作内容既包括日常操作，也包含应对挑战和突发事件，是企业稳健发展的重要支撑。
特殊工岗位职责范文
第1篇 特殊工种岗位职责任职要求
特殊工种岗位职责
职责描述:
1、根据安全制度要求，做好安全监督、检查、考核;
2、根据部门工作要求，拟定安全会议、安全检查、事故处罚等通知、通报;
3、对检查发现问题要求各单位制定整改计划及措施，并监督落实整改;
4、特殊工种证件办理、特种设备安全管理;
5、按要求组织员工安全培训及组织安全考试。
任职要求:
1、5年及以上大型制造企业安全管理科长级及以上管理经验;
2、安全管理相关专业，获取国家注册安全工程师证。
特殊工种岗位
第2篇 特殊工种工作岗位职责
1、凡从事电气、焊接、起重等特种作业操作人员,必须由各地区主管部门组织进行专门的安全教育,并经考核合格取得作业证后,方可从事作业。
2、必须严格执行安全操作规程等有关规章制度,必须按规定穿戴劳防用品上班。精心操作,交接班要为接班者创造安全生产良好条件。
3、机修电工、值班电工必须熟悉安全操作规程,熟悉本厂供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法,任何电气设备或线路在末验电和认为无电以前,一律视为有电,在进行电气工作时,必须有两人进行,一人工作一人监护。在检修前应切断开关,切断后必须在断路器上挂上“有人工作,禁止合闸”的警告牌。进出配电室mcc必须关门。
4、焊工在生产区域或禁火区内动火,必须办理“动火许可证”,“许可证”由动火执行人随身携带留存,以便检查。动火执行人要认真严格遵守安全操作制度,检查动火器具。动火作业时,投氧气瓶应离明火10米以上,乙炔气瓶与氧气瓶应离7米以上,并且有安全员在现场监护。
5、起重吊装工程,必须明确分工,统一指挥作业,各种起重机械必须按额定负荷进行装吊,禁止超载使用。利用厂房顶挂吊钩进行吊装时,必须进行检查,确认可靠,否则不得任意挂接,电动葫芦的钢丝绳必须保持光滑,平时应加强检查,如有断丝必须及时调换,不可冒险操作。各种起重机械的操作使用,必须按规程进行。
6、特殊工种要有高度安全责任感,时时刻刻以“三不伤害”为原则从事工作,真正做到“不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害”。
7、定期对电气设备、风、电焊设备、吊装设备进行安全检修、保养,对操作的工具要检查其是否符合要求,确保检修、保养安全作业。
第3篇 特殊工种岗位职责
ehs经理 职责概要:
安全 环境 职业卫生 消防
详述:
1.保证严格执行国家相关法律、法规
2. 员工安全教育
3.
特殊工种作业管理
4. 特种设备的安全管理、检验、维修维护
5. 易制毒化学危险品的购买备案手续的办理和日常管理
6.
避雷设施管理与检测
7.
应急预案的管理。
8. 外协单位管理
9. 工伤事故管理
环境:
1.废弃物排放监测
2.
负责公司环保事务的对外协调
职业健康:
1.
员工职业病体检
2.
建立职业病档案
3. 作业环境的危险监测
消防
1.消防器材的日常管理及检查
ehs。
2.公司日常环境、安全和消防事物统筹管理和持续改进。 生产制造型企业,经理经历,外资经历,英语ok,长期稳定大连, 职责概要:
安全 环境 职业卫生 消防
详述:
1.保证严格执行国家相关法律、法规
2. 员工安全教育
3.
特殊工种作业管理
4. 特种设备的安全管理、检验、维修维护
5. 易制毒化学危险品的购买备案手续的办理和日常管理
6.
避雷设施管理与检测
7.
应急预案的管理。
8. 外协单位管理
9. 工伤事故管理
环境:
1.废弃物排放监测
2.
负责公司环保事务的对外协调
职业健康:
1.
员工职业病体检
2.
建立职业病档案
3. 作业环境的危险监测
消防
1.消防器材的日常管理及检查
ehs。
2.公司日常环境、安全和消防事物统筹管理和持续改进。
