规划设岗位职责20篇

岗位职责是什么

规划设计师是企业中负责制定和实施长期战略规划的专业人员，他们运用创新思维和专业技能，为企业的发展方向和目标提供蓝图。

岗位职责要求

1. 具备深厚的战略规划知识，能够理解和分析市场趋势，预测潜在机遇和挑战。

2. 拥有优秀的项目管理能力，能有效协调各部门资源，确保规划的执行和落地。

3. 熟悉行业动态，具备敏锐的洞察力，能够及时调整规划以适应市场变化。

4. 具备良好的沟通技巧，能与各级管理层有效沟通，推动规划的采纳和执行。

5. 擅长数据分析，能够通过数据驱动决策，为规划提供科学依据。

岗位职责描述

规划设计师的角色不仅是战略的制定者，更是企业发展的导航者。他们需要深入理解企业的愿景、使命和核心竞争力，结合内外部环境，设计出符合企业长远利益的规划方案。在这个过程中，他们需要运用专业的规划方法，包括swot分析、pestle分析等，确保规划的全面性和可行性。

在实践中，规划设计师会与各部门紧密合作，从产品开发、市场推广到人力资源配置等多个层面，确保规划的实施。他们需要时刻关注市场动态，对规划进行持续优化，以应对快速变化的商业环境。

有哪些内容

1. 市场研究：进行深度市场调研，了解行业趋势、竞争对手状况及消费者需求，为规划提供准确的输入。

2. 战略规划：制定长期和短期的业务目标，设定关键绩效指标，并构建实施路径。

3. 项目协调：与各部门负责人沟通，明确规划目标，分配资源，监控项目进度，解决执行中的问题。

4. 决策支持：提供数据分析报告，为管理层的决策提供数据依据，确保规划的科学性和有效性。

5. 规划修订：根据市场反馈和企业内部变化，定期评估和调整规划，保持其适应性和前瞻性。

6. 培训与指导：向员工传达规划理念，提升团队对规划的理解和执行力，促进企业文化的形成和发展。

规划设计师的工作对企业的发展至关重要，他们的工作成果直接影响着企业的战略方向和竞争优势。作为企业的核心决策支持角色，规划设计师需要不断学习、创新，以确保企业的持续成长和成功。

规划设岗位职责范文

第1篇 规划设计总工程师岗位职责

岗位职责:

1、配合分管副总及人力资源部制定、实施本部门规章制度及监督制度的执行;

2、制定设计技术、管理规范;

3、制定本部门年初项目总任务并组织实施;

4、组织各项规划设计项目完成,建立良好的客户关系,提高用户满意度。

5、遵守国家标准法规、规范、标准,实施规划项目的招标,协助合同签定及回款。

6、进行设计部策划部团队建设,制定其部门的工作职责、工作流程、工作计划等,负责设计和策划部门主任及人员的管理和考核,并实施监督;

7、配合总经理董事长及人力资源部完成本部门职员入职,培训、转正工作;

8、负责设计策划部门员工的周报考评、月考核、年终考核等工作;

9、负责对部门员工进行业务指导和培训;

10、负责对部门主任员工进行绩效考核;

11、带领设计团队进行项目实地调研;

12、组织设计团队进行方案研讨

13、根据甲方要求邀请专家共同评审升报告;

14、组织设计策划团队进行规划图设计,可行性方案进行和最终审核;

15、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

有一定的管理经验。

第2篇 地产规划设计总监岗位职责任职要求

地产规划设计总监岗位职责

岗位职责:

1、参与项目前期概念、规划设计、可行性研究、概念策划、规划设计任务书，设计任务书评审，对项目品质进行把控;

2、组织项目建筑、结构、水电、园林、装饰的设计的计划与质量的推进和完善;

3、组织阶段设计汇报并组织有关专家进行图纸会审，做好设计成果各阶段的质量把关工作，对遇到的技术问题进行咨询处理;

4、完成部门管理工作;

5、组织对市场新产品的学习研究与开发产品的创新实施，对设计人员给予指导、培训;

6、统筹管理外报建业务，做好与相关部门、单位的工作协调与沟通;

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、建筑学、规划等相关专业统招本科及以上学历;

2、5年以上设计管理工作经验，3年以上大型房地产开发企业规划设计部门同等职位任职经历，有开发报建经历者优先考虑;

3、熟练掌握项目建筑设计规范和流程，中级以上技术职称或取得设计类国家一级注册师资格证书优先。

4、具有较强的产品把控能力，方案能力及审查施工图纸能力强，了解施工工艺及规范，对中高端住宅产品有丰富的实操经验;

5、责任心强，具备良好的沟通协调能力、管理能力、团队建设能力。

地产规划设计总监岗位

第3篇 园林规划设计师岗位职责任职要求

园林规划设计师岗位职责

岗位职责描述:

1、能独立完成规划设计方案(概念方案、平面图、分析图、效果图、鸟瞰图等);

2、熟悉规划设计项目方案、扩初、效果图等各阶段流程;

3、熟练掌握autocad、photoshop、3dma_、天正、sketchup等制图软件;

4、有独特的规划设计理念及敏锐的色彩感觉，及较强的手绘能力;

5、文字表达能力强，能将设计思路用文字形式表达;

6、良好的沟通能力和团队协作精神;

7、熟悉现行景观园林规划设计规范和常用施工做法常识;

8、有强烈的责任心，良好的职业道德，身体健康;

9、完成上级领导临时交办的其它工作任务。

任职要求:

1、全日制本科以上学历，园林绿化、城市规划等相关专业;有工作经验者优先考虑;

2、极强的敬业精神和责任心，敏锐的市场触觉;

3、良好的沟通能力和团队协作意识;

4、工作经验2年以上;

5、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、管理意识，有亲和力和凝聚力;

6、原则性强，抗压力强，忠于职守，无不良嗜好，无不良征信记录，**党员优先。

园林规划设计师岗位

第4篇 景观规划设计师岗位职责任职要求

景观规划设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责各类型自然保护地的控制性规划设计及概念性规划设计;

2、负责项目的策划、主题定位、概念性规划等方案设计。

任职资格:

1、本科及以上学历，风景园林、环境艺术、美术学、城乡规划、景观规划等相关专业;

2、3年以上相关工作经验，有城乡规划行业相关工作经验者优先;

3、熟悉规划相应的设计工作流程;

4、具备较强的规划设计能力、方案汇报能力、协调把握能力;

5、熟悉并掌握autocad/photoshop/sketchup/lumion等专业绘图软件;

6、有一定的文字功底、手绘能力，能独立完成方案创作。岗位职责:

1、负责各类型自然保护地的控制性规划设计及概念性规划设计;

2、负责项目的策划、主题定位、概念性规划等方案设计。

任职资格:

1、本科及以上学历，风景园林、环境艺术、美术学、城乡规划、景观规划等相关专业;

2、3年以上相关工作经验，有城乡规划行业相关工作经验者优先;

3、熟悉规划相应的设计工作流程;

4、具备较强的规划设计能力、方案汇报能力、协调把握能力;

5、熟悉并掌握autocad/photoshop/sketchup/lumion等专业绘图软件;

6、有一定的文字功底、手绘能力，能独立完成方案创作。

景观规划设计师岗位

第5篇 网络规划设计岗位职责

技术经理(网络规划与设计) 国科量子通信网络有限公司 国科量子通信网络有限公司,量子网络,国科量子 职责描述:

1. 负责量子保密通信网络的规划、设计;基于用户需求及公司发展战略组织编制全网规划,项目建议书、可研报告及设计方案

2. 5年以上大型通信网络规划设计经验者优先,有运营商交付或ip集成经验优先;

3. 了解承载网相关解决方案,了解典型的运营商ip骨干网、城域网、回传网、数据中心等组网方案及规划设计原则;

4. 负责项目施工组织,试运转、验收及项目后评价工作;

5. 负责项目文档管理,根据项目要求输出各类文档并及时归档; 完成公司安排的其他相关工作。

任职要求:

1.能适应经常性的全国出差,工作积极主动,沟通交流能力强,良好的责任心和服务意识,具备较强的自学能力及解决问题的能力;

2.统招硕士及以上学历,通信及计算机相关专业;

3.熟悉电信级网络组网架构;掌握光通信及数据网技术,或核心网、云计算技术。熟悉主流设备厂商的传输、数通、存储、安全和云计算等产品;具备承载网规划、设计、建设相关经验者优先,有itu或3gpp标准工作背景者优先;

4.有五年及以上大型通信网络的规划设计、建设和运营维护的经验者优先;

5: 熟悉tcp/ip协议栈原理,熟悉bgp、ospf、isis、mpls vpn等网络技术,熟悉防火墙的运维操作;并具有实际部署经验;

.有itu或3gpp标准工作背景者优先;熟悉office/visio/autocad等办公软件,有较强的文档整理、方案撰写能力;

第6篇 高级规划设计经理岗位职责

规划设计高级经理 百盛商业集团 上海狮贸投资咨询有限公司,百盛商业集团,上海狮贸 职责描述:

1.为地产开发项目提供建筑规划的技术支持;

2.参与项目设计的策划工作和产品定位,编制项目设计计划;

3.与设计院协调,负责各阶段的设计方案的技术审查和进度管理;

4.与项目所在地的规划部门保持交流,协调和解决规划设计过程的技术问题及过程检查;

参与招投标工作;

5.协助总经理对规划设计部的日常管理工作。

任职要求:

1.本科及以上学历、建筑设计、城市规划相关专业背景,一、二级注册建筑师优先;

2.6年以上行业工作经验,与国际知名设计公司有过合作经验,有知名地产公司相关规划设计管理经验;

3.熟悉国家、地区房地产行业关于建筑设计的政策法律法规;掌握建筑学、区域/城市规划等相关专业知识;熟悉商业地产开发流程及设计单位运行管理流程;

4.专注商业地产领域,对产品及建筑有敏锐的洞察力;

5.责任心强,具备良好的沟通能力和表达能力,风险识别与管理能力,注重团队合作,敬业、进取。

第7篇 房地产规划设计师岗位职责任职要求

房地产规划设计师岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

一、岗位职责

1、负责项目公司的规划设计管理工作，并提出合理有效的规划设计方案。

2、参与初步设计工作，负责针对公司潜在意向地块的规划强排及指标测算。

3、负责编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度，审查各阶段各专业的设计成果，全面把关设计质量。

4、参与施工设计图纸的会审、施工图技术交底等工作;

5、负责施工图设计变更的初审、上报设计院与设计变更的组织管理等工作;

6、配合做好工程造价、面积预测以及工程竣工验收工作，提供销售所需的各种数据和图纸。

7、负责组织公司设计图纸、资料、档案的收发、复印、归档等工作。

二、技能要求

1、熟悉规划和建筑设计的相关政策法规，灵活运用各种设计软件及办公软件。

2、具有较强的方案能力，具有丰富设计及管理经验，能独立完成设计管理任务及负责解决本专业疑难问题的能力。

3、精通建筑设计方案及施工图设计，熟练使用设计软件如cad等;

三、任职资格

1、大学本科及以上学历，建筑学专业;

2、五年以上建筑设计院或房地产建筑设计图纸工作经验;

3、熟悉住宅及商业开发过程的设计控制关键节点，能够组织设计团队完成房产产品定位、概念、方案等;

4、掌握城市规划、建筑设计知识，具有构造学、给排水、暖道、电气等相关专业知识;

5、具有良好的职业操守与团队协作意识。

6、有建筑设计院工作经历者优先录用。

房地产规划设计师岗位

第8篇 规划设计部岗位职责

规划设计部员工(信息化规划、方案设计方向) 绍兴市智慧城市集团有限公司 绍兴市智慧城市集团有限公司 职责描述:

1. 负责项目前期对接、方案编制工作;

2. 负责项目投标文件的编制工作;

3. 负责相关招投标文件的归档整理工作;

4. 完成部门安排的其他工作。

任职要求:

1. 全日制本科以上学历,计算机、通信、电子、软件工程等相关专业;

2.了解hadoop、hive等分布式框架之一,熟悉linu_/uni_/windows server平台之一;

3. 了解移动互联网行业的主要发展方向和相关技术,熟练应用基本办公软件,熟悉oracle/mysql/sql server等主流数据库之一;

4. 具备优秀的文字功底,有编写技术方案的能力;

5. 具备良好的逻辑思维能力、判断分析能力和沟通协调能力;

6. 了解电子政务、it架构、网络、信息安全、数据中心、gis、soa、数据共享交换等;

7. 户籍为绍兴或长期定居绍兴者优先;

8. 年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽年龄。

第9篇 规划设计岗岗位职责

规划设计岗 龙浩集团 龙浩集团有限公司,广东龙浩集团,广东龙浩集团有限公司,龙浩集团,龙浩 岗位职责:

1、 针对公司意向土地,参与各地项目前期调研,完成规划方案设计文本及投资测算,提出项目规划构思,形成针对不同主体的汇报方案文本;

2、 负责针对各地规划细则和城市规划特殊要求制定相应的应对措施,实时关注法规变化;

3、 根据公司整体的发展思路与要求,负责审查外部设计机构的成果,并提出相应的修改意见,确保公司项目实施建设;

4、 根据项目建设和规划编制需要,研发并制定各类标准化工具。

任职要求:

1、 城市规划专业本科及以上学历;

2、 具有3年以上大中型房地产企业、大型设计院同等岗位工作经验,独立完成过城乡总体规划、控制性详细规划的项目;有一定的撰写报告的能力;擅长大型特色小镇等项目者优先考虑;

3、 熟悉相关城市规划技术规范;

4、 能熟练操作cad、photoshop、powerpoint、3dma_等绘图软件等;

5、 具有极强的责任感和团队精神,良好沟通协调能力;

第10篇 非标产线规划设计师岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、按客户需求进行数字化、自动化产线的项目调研、分析，提出可行性的技术方案；

2、负责设计方案评审、技术路线验证，出具可行性报告；

3、能具体负责车间内非标自动化设备产线的规划、设计；

4、结合公司整体能力，能带领团队完成自动化产线项目落地实施；

6、团队建设及人才培养。

职位要求：

1、本科及以上学历，机电工程、机械工程、自动化或材料等相关专业；

2、6年以上相关工作经验，最近的一份工作中至少2年以上相关工厂产线整体解决方案的工作经历；

3、有实际产线设计工作经验，包括非标自动化产线、传输线、装配线、包装线、焊接线等经验者为佳；

4、具有项目整体诊断、咨询、规划、方案设计的能力、技术总筹，同时具备自动化、信息化、数字化综合背景优先；

5、有工业机器人实际应用、非标自动化设备设计调试背景者优先。

6、承担过重大项目方案设计，有千万级项目经验者优先。

7、具备较强的逻辑思维能力、人际沟通、分析问题和解决问题能力；

8、具有团队建设经验。

第11篇 交通规划设计岗位职责

交通规划设计师 成都市建筑设计研究院 成都市建筑设计研究院,成都市建筑设计研究院,成都建设 职责描述:

1、交通工程、城乡规划及相关专业,本科及以上学历;

2、熟练掌握交通量预测(四阶段法)、从事过城市综合交通规划、交通影响评价等专业规划,能配合完成总规、详规等方面的交通规划设计;

3、熟悉规划设计流程,能完成各类交通专项规划设计工作,对项目方案把握准确,掌握全面;

4、能熟练运用transcad、photoshop、ppt等相关软件,有一定美术功底及视觉表达能力者优先

工作内容:

1、执行项目策划内容;

2、熟悉本区域国民经济规划、城市总体规划、交通规划等;

3、编制规划文件,同时要考虑本规划与上位规划的对接。

第12篇 建筑规划设计师岗位职责

建筑规划设计师 西安汉华房地产开发有限公司 西安汉华房地产开发有限公司,汉华 职责描述:

1、负责集团项目整体规划,保证设计成果符合集团规定的要求;

2、研究行业产品发展趋势,开展符合集团公司战略拓展的产品研发,形成特色核心竞争力产品系列;

3、组织编制项目设计计划,明确项目时间计划,项目组成员、项目技术路线等关键问题,以便高效控制项目进程。

4、协调集团开发项目的规划方案以及授权范围内设计的工作,并协助项目前期论证、策划、立项、报建等工作;

5、负责监审项目装饰设计工作,参与设计单位和施工单位的招标;

任职资格:

1、城市规划与设计专业,本科及以上学历;

2、5年相关工作经验,具备特色小镇规划实操经验者优先;

3、具备专业技术知识和一定的协调能力,能独立地处理和解决问题;

4、熟悉国家建筑、城市规划专业设计规范;

5、具有一定的方案评审、图纸审核能力,有美术基础和手绘能力,可以控制图面表达和排版布局的整体效果,熟练使用各种办公软件和相关专业软件(如:autocad、office、photoshop);

6、较好的文字功底,有较强的语言、图面表达能力及沟通协调能力。

第13篇 景观规划设计师岗位职责

景观规划设计师 上海恒润文化集团有限公司 上海恒润文化集团有限公司,恒润 岗位职责:

1、完成旅游城市、旅游景区、度假村、主题公园、旅游地产等项目的总平面图设计绘制工作;

2、完成旅游城市、旅游景区、度假村、主题公园、旅游地产等项目的景观规划设计工作;

3、完成项目节点方案设计工作;

4、完成与策划、规划、设计等相关环节的内部沟通交流等工作;

5、服从上级交办的其他任务。

任职要求:

1、 建筑设计、城市规划、景观等相关专业本科学历者,2年以上工作经验;

2、 熟悉建筑或装饰行业cad制图规范,熟练使用cad、photoshop、shetch up等绘图软件,有手绘能力者优先;

3、 熟练使用office办公软件;

4、 有文旅项目或景区相关设计工作经验者优先考虑。

第14篇 旅游规划设计师岗位职责

旅游规划设计师 上海恒润文化集团有限公司 上海恒润文化集团有限公司,恒润 职责描述:

岗位职责:

1、负责区域旅游产业发展、旅游休闲度假项目、主题公园项目策划的总体策划和规划以及具体方案设计以及撰写;

2、具备较强的独立策略思考能力,理解客户的需求和要求,配合项目经理以及专业总监的项目策略方向并形成规划方案和具体的策划方案;

3、负责与客户相关人员的沟通,保障旅游策划和规划方案的落地执行;

4、负责旅游休闲产业和典型项目的研究;

5、负责旅游规划、区域旅游总体发展规划或旅游项目建设规划的技术管理。

任职要求:

岗位要求:

1、主题公园规划、环境艺术设计、城市规划或园林景观设计相关专业本科或以上学历;

2、具有旅游项目规划设计、主题公园规划工作经验,熟悉旅游规划行业及相关规范;

3、对地理、历史、人文、自然、社会、经济等知识有较全面的掌握,文字表达能力强,语言表达能力强;

4、从事方案设计,旅游规划等图件的编制工作,制定和编写旅游开发项目策划/规划文案;

5、制作并汇报项目计划书、策划/规划成果ppt;

6、熟练掌握熟练使用autocad、sketchup、 photoshop等设计软件以及办公软件,徒手表达手绘能力强;

7、旅游规划设计、园林设计、环境艺术设计、城市规划设计、艺术设计等相关专业本科以上学历,从事相关工作一年以上;

8、可完成旅游景区、度假村、主题公园等旅游地产类项目的市场分析、专题研究、产品规划策划等相关工作;并参与主题公园规划、区域旅游规划、旅游项目策划及总体规划设计等工作,参加过全域旅游规划和主题乐园规划者优先考虑。

第15篇 规划设计院院长岗位职责

景观规划设计院副院长 浩丰规划设计 重庆浩丰规划设计集团股份有限公司,浩丰规划设计,浩丰设计,浩丰 1、负责景观规划设计院的生产管理与协调工作,落实生产计划和流程,确保完成全年产值目标;

2、负责景观规划设计院生产的过程管理与监控,制定生产管理标准和流程,组织项目各阶段的设计、审查、监督和总结工作。

3、根据项目与生产计划,掌握项目生产进度,合理组织分配设计人员,做好各项目与生产之间的平衡工作;

4、负责定期召开项目与生产工作会,分析项目与生产情况,提出解决办法和措施

5、协助院长做好生产团队管理、生产成本控制及项目经营管理工作;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、风景园林、城市规划、建筑学等相关专业本科及以上学历;

2、10年以上相关工作经验,3年以上同岗位工作经验;

3、具有很强的专业理论基础、专业指导和质量控制能力,有丰富的项目管理经验和工作业绩;

4、具有直接参与项目设计与指导、技术方案评估和项目决策的能力,有较强的沟通和项目汇报能力;

5、能把握专业技术发展方向、推动新理念、新知识在实际项目中应用的能力,对本专业发展趋势和公司技术提升有自己的思路和理念;

6、持有高级职称者优先。

第16篇 规划设计员岗位职责

机械设计规划员 翼锐汽车 上海翼锐汽车科技有限公司,翼锐汽车,翼锐 职责描述:

1.试制焊接工艺排布,试制夹具及机械设计

2.工艺审核及夹具结构审核

3.协同制造部分析和解决试制工装夹具过程中的出现的问题,根据实际情况指导工装进行调试,修改。

任职要求:

1、本科或以上学历,机械或相关专业;

2、熟练操autocad,office, catia等软件。

2、三年或以上机械设计经验(试制夹具设计优先);

3、团队合作精神,良好的沟通能力以及抗压能力;

4、良好的规划,协调以及表达能力;

5、良好的英语水平,会德语优先;

第17篇 空间规划设计岗位职责

空间规划设计管理高级专家 1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;

2.参与或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营准备等工作;

3.建立项目设计品控体系;

4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;

5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、产品迭代;

6.协同采购部共同建立项目类供应商的储备、甄选、提升;

7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。 1.有办公楼宇精装设计8年以上经验;独立负责设计项目或者作为设计负责人交付项目经验者优先;有甲方办公空间研发经验和规划经验者、创新型办公空间的经验和成功案例者优先;

2.对办公精装修材料、产品市场及成本情况有较好的了解;

3.专业技术背景为建筑学或室内设计专业,较为丰富的施工图绘制经验、较全面的材料和构造专业知识、较强的专业技术实施能力;

4.具有良好的沟通协调能力,统筹规划能力和项目管理/交付能力;

5.主动自驱、踏实沉稳、拥抱变化,有较强的学习能力、创新意识、总结沉淀能力; 1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;

2.参与或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营准备等工作;

3.建立项目设计品控体系;

4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;

5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、产品迭代;

6.协同采购部共同建立项目类供应商的储备、甄选、提升;

7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。

第18篇 规划设计副总经理岗位职责

规划设计副总经理 华耀城集团 深圳东北城商贸有限公司,华耀城集团,华耀城(深圳)实业有限公司,东北城 1、35-45岁,规划或建筑相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师证或专业高级职称者优先;

2、具有十年以上房地产规划设计工作经验,五年以上大型房企或甲级设计院同岗位管理经验,主持过至少1个大型商业综合体的全程设计管理工作;

3、对大型项目有较强的方案把控、判断和定位能力,熟悉国家和地方各项规划设计及施工规范;

4、 有良好的计划、组织和管理能力,有较强的沟通协调能力,有高度的责任感和团队协作精神。

第19篇 主创规划设计师岗位职责

主创规划设计师 1、大学城市规划专业本科及以上学历,从事城市规划设计经验5年以上。

2、硕士毕业者,从事城市规划设计经验2年以上。

3、具有较强的方案构思、文字整理、形态设计能力。

4、具有良好的团队协作能力和一定的组织管理能力。

5、擅长城市设计和详细规划者优先。 1、大学城市规划专业本科及以上学历,从事城市规划设计经验5年以上。

2、硕士毕业者,从事城市规划设计经验2年以上。

3、具有较强的方案构思、文字整理、形态设计能力。

4、具有良好的团队协作能力和一定的组织管理能力。

5、擅长城市设计和详细规划者优先。

第20篇 规划设计主管岗位职责

规划设计主管 北京英赫世纪置业有限公司 北京英赫世纪置业有限公司,英赫 岗位职责:

1、对拟开展业务的地域进行市场、政策等方面的调研,结合市场情况,策划适合当地的方案,形成可研报告;

2、负责开发项目专业设计管理工作,规划设计、方案设计;

3、项目用地规划资料梳理,以及设计规划指标调整、项目强排、初步方案设计等相关工作;

4、处理与城市规划相关的各项技术类和管理类工作,提供专业性支持;

5、负责对项目进行跟踪和监督。

任职要求:

1、教育背景:全日制本科或以上学历,“国家211工程”院校或硕士研究生学历优先考虑。城市规划、建筑设计等相关专业;

2、工作经验:熟悉相关土地政策、城市规划政策,熟悉城市规划编制及调整流程,具备3年及以上相关工作经验;

3、专业技术/能力:熟练运用autocad、sketchup、adobe design suite、office等办公软件;

4、形象/个性特质: 工作认真细致,责任心强;

5、其他要求:能适应业务需要的出差。