学务岗位职责6篇

岗位职责是什么

学务岗位是教育机构中一个关键的角色，主要负责协调和管理学生的学习活动，确保教学过程的顺利进行，并为学生提供必要的学术支持。

岗位职责要求

学务工作者需具备出色的组织能力，善于沟通协调，以满足教职员工与学生的需求。他们需要对教育政策、教学流程有深入理解，并能灵活应对各种突发情况。此外，学务人员应具备一定的教育心理学知识，以便更好地理解和引导学生。

岗位职责描述

学务岗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于课程安排、学生档案管理、学术咨询、纪律维护、考试协调、学生活动策划及家长沟通。学务人员需要确保所有学术活动的有序进行，同时关注学生的学习进度和个人发展。

有哪些内容

1. 课程管理：负责制定和调整课程表，确保教室资源的有效分配，处理课程冲突问题。

2. 学生服务：为学生提供选课指导，解答学术疑问，协助解决学业上的困扰。

3. 学术事务：监督学术诚信，处理作弊、抄袭等违规行为，维护学术公正。

4. 数据管理：维护学生信息系统，更新成绩、出勤等重要数据，确保信息准确无误。

5. 活动组织：策划和执行校园活动，如学术讲座、社团活动，促进学生的全面发展。

6. 家校联络：定期与家长沟通，报告学生在校表现，协助建立家校合作桥梁。

7. 政策执行：贯彻执行教育政策和学校规定，确保教学环境的稳定和谐。

学务岗位的工作是教育体系中不可或缺的一环，其工作成效直接影响到教学质量与学生体验。作为学务人员，需始终保持专业精神，关注每一个细节，以促进学生的学习进步和校园生活的和谐。

学务岗位职责范文

第1篇 学务老师岗位职责任职要求

学务老师岗位职责

学务老师 深圳市冠萃教育科技有限公司 深圳市冠萃教育科技有限公司，冠萃 1. 协助各校区落实相关学务管理办法，并进行跟进、指导，调整及优化;

2. 与市场营销部及各校区合作，共同组织和实施各类品宣和招生活动，获取有效家长信息，负责及时跟进家长，深入入园意向，推进招生;

3. 与市场营销部及各校区合作，负责做好幼儿/家长入园面试、录取和入园手续办理等工作;

4. 配合市场营销部及各校区做好招生数据及各校区学务数据的统计、汇总、分析工作;

5. 对接市场营销部、采购和后勤等职能部门，及时增补物资，确保各校区日常运营学务所需各类物资和材料充足，到位;

6. 协助各校区处理家园事务，班级事务和学务相关工作;

7. 协助园长处理家长投诉事件。

任职要求:

1. 大专及以上学历;

2. 1年以上国际幼儿园或早教机构班主任、前台接待、客服或课程顾问主管相关工作经验;

3. 思维严谨、反应敏捷，有团队精神，具有良好的人际沟通和关系协调能力;

4. 热爱儿童，善于倾听，乐于交流，具有很强的教育服务意识。

学务老师岗位

第2篇 学务专员岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.解答学员电话咨询及网上咨询的问题，挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐；

2.定期为受训机构汇报学员学习情况和进度；

3.管理班级，督促学员完成培训；

4.热爱教育行业，有良好的客户服务意识。

职位要求：

1.大专以上学历；

2.熟练使用各项办公软件（word、e_cel、ppt等 ）；

3.普通话标准，思维敏捷，表达能力强；

4.有较强的责任心和良好的教学服务意识，工作细心负责；

5.有良好的团队协作能力。

加入我们，您将拥有：

1、优越的薪酬

优于市场同等岗位并具有竞争力的薪资水平；

2、快速的成长

高效的内部晋升机制，表现优异的员工能够在短时间内得到晋升；

3、丰厚的保障福利

带薪享受国家法定假期，如：年假、婚假、产假等；

员工定期体检；

优秀的员工享有丰厚的年终激励奖金；

4、强大的培训体系

专业的岗位培训，持续的职业培训；

5、丰富的员工活动

丰富员工工作之余的文体生活，年会、各种竞赛及团队建设活动机制；

6、良好的办公环境及高素质的合作团队，人性化的企业管理理念。

第3篇 学务管理岗位职责

教务&学务管理 果育信息技术(北京)有限公司 果育信息技术(北京)有限公司,果育信息技术,果育 职责描述:

1.协助建立、健全和完善校区规章制度,

2.管理学生档案,办理学籍相关事宜,协调学生信息管理系统的使用;

3.学生活动策划、监督及执行,做好校园文化建设;

4.关注学生日常生活习惯、社交行为、情绪管理,促进孩子健康成长和全面发展;

5.统筹课程安排及教师排班计划,根据实际情况做相应调整,确保教学工作正常进行

任职要求:

1.本科及以上学历,教育类/心理学类/管理类专业优先;

2.一年以上学生事务或校区管理相关经验;

3.具备较强的系统逻辑分析能力及整合规划能力;

4.责任心强,有良好的沟通能力,组织协调能力和服务意识;

5.英语口语流利、可与外籍教职人员沟通者优先。

第4篇 学务管理岗位职责任职要求

学务管理岗位职责

职责描述:

1.协助建立、健全和完善校区规章制度，

2.管理学生档案，办理学籍相关事宜，协调学生信息管理系统的使用;

3.学生活动策划、监督及执行，做好校园文化建设;

4.关注学生日常生活习惯、社交行为、情绪管理，促进孩子健康成长和全面发展;

5.统筹课程安排及教师排班计划，根据实际情况做相应调整，确保教学工作正常进行

任职要求:

1.本科及以上学历，教育类/心理学类/管理类专业优先;

2.一年以上学生事务或校区管理相关经验;

3.具备较强的系统逻辑分析能力及整合规划能力;

4.责任心强，有良好的沟通能力，组织协调能力和服务意识;

5.英语口语流利、可与外籍教职人员沟通者优先。

学务管理岗位

第5篇 学务老师岗位职责

岗位职责:1、负责接待家长,负责接听来访者电话;

2、负责校区学生的课程安排情况;

3、负责做好和家长的回访沟通工作;

4、负责校区数据的统计。

任职要求:1、普通话标准;

2、细心、认真、有责任心;

3、熟练使用word、e_cel表格的制作;

4.周六日需上班,周一至周五安排轮休。

第6篇 学务专员岗位职责

学务专员 当代 北京当代金融培训有限公司,北培,当代,当代金融,当代金融培训,金库网 岗位职责:

1.解答学员电话咨询及网上咨询的问题,挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐;

2.定期为受训机构汇报学员学习情况和进度;

3.管理班级,督促学员完成培训;

4.热爱教育行业,有良好的客户服务意识。

任职要求:

1.大专以上学历;

2.熟练使用各项办公软件(word、e_cel、ppt等 );

3.普通话标准,思维敏捷,表达能力强;

4.有较强的责任心和良好的教学服务意识,工作细心负责;

5.有良好的团队协作能力。

加入我们,您将拥有:

1、优越的薪酬

优于市场同等岗位并具有竞争力的薪资水平;

2、快速的成长

高效的内部晋升机制,表现优异的员工能够在短时间内得到晋升;

3、丰厚的保障福利

带薪享受国家法定假期,如:年假、婚假、产假等;

员工定期体检;

优秀的员工享有丰厚的年终激励奖金;

4、强大的培训体系

专业的岗位培训,持续的职业培训;

5、丰富的员工活动

丰富员工工作之余的文体生活,年会、各种竞赛及团队建设活动机制;

6、良好的办公环境及高素质的合作团队,人性化的企业管理理念。