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岗位职责是什么
ka（key account）卖场，是指公司的重要客户或关键零售商，通常为大型连锁超市、购物中心等。ka卖场岗位的工作人员主要负责与这些关键客户建立并维护良好的商业关系，确保公司的产品在ka卖场中有优秀的销售表现。
岗位职责要求
1. 熟悉零售市场动态，对ka卖场的运营模式有深入理解。
2. 具备出色的沟通和谈判技巧，能有效处理客户关系。
3. 精通产品知识，了解市场趋势和消费者需求。
4. 具备数据分析能力，能分析销售数据，制定销售策略。
5. 能独立解决问题，应对商场竞争环境的快速变化。
6. 具备项目管理和协调资源的能力，确保销售目标的达成。
岗位职责描述
ka卖场岗位的日常工作包括但不限于：
1. 客户关系管理：定期拜访客户，了解客户需求，解决他们在销售过程中遇到的问题。
2. 销售策略制定：根据市场状况和销售数据，制定针对性的促销计划和销售策略。
3. 产品陈列与展示：协调产品在ka卖场的陈列位置和展示效果，提升产品吸引力。
4. 合同谈判与执行：参与合同谈判，确保条款对公司有利，同时监督合同的执行情况。
5. 数据分析：收集并分析销售数据，评估销售业绩，为决策提供依据。
6. 内部协调：与公司各部门协作，确保产品供应、物流、营销活动的顺利进行。
有哪些内容
1. 市场调研：持续关注零售市场的变化，收集竞争对手信息，为公司产品定位提供参考。
2. 客户维护：定期与客户进行沟通，处理投诉，提高客户满意度。
3. 销售预测：基于历史销售数据和市场趋势，预测未来销售，为生产计划提供指导。
4. 促销活动策划：设计和实施针对ka卖场的促销活动，提升销售额。
5. 成本控制：在保证销售效果时，合理控制市场投入，提高利润空间。
6. 团队合作：与内部销售团队、产品经理、物流部门等紧密合作，确保整个销售流程的顺畅。
ka卖场岗位需要具备全面的市场洞察力、高效的沟通技巧和卓越的商业敏感度，以驱动公司在关键客户处的业绩增长。通过不断优化销售策略，提升产品在ka卖场的竞争力，实现公司业务的持续发展。
ka卖场岗位职责范文
第1篇 ka卖场业务岗位职责任职要求
ka卖场业务岗位职责
岗位职责
1、承接并完成区域销售目标;
2、对ka卖场门店的业务情况进行走访调研、并提出改善计划;
3、监督并跟进经销商业务团队完成门店销售进度;
4、维护门店客情关系，并协助解决业务问题;
5、规范团队作业流程，承担团队产品知识培训;
任职要求
1、大专及以上学历，35岁以下;
2、三年以上快消品行业从业经历，两年以上同岗位工作经验;
3、良好的沟通协调能力、谈判技巧、数据分析能力、带教能力，抗压能力强。
4、能接受短期短途出差
ka卖场业务岗位
第2篇 ka卖场客户经理岗位职责任职要求
ka卖场客户经理岗位职责
岗位职责:1、负责ka卖场的魅族手机推广及销售;2、负责重点客户关系的维护及推进;3、负责新客户群体的开发与管理。任职要求:1、大专以上学历，年龄2035岁;2、有良好的沟通能力，协调能力，谈判能力，适应能力强;3、具备大型卖场销售经验;4、有通讯行业经验者优先考虑。
ka卖场客户经理岗位
第3篇 ka卖场客户经理岗位职责
岗位职责:1、负责ka卖场的魅族手机推广及销售;2、负责重点客户关系的维护及推进;3、负责新客户群体的开发与管理。任职要求:1、大专以上学历,年龄2035岁;2、有良好的沟通能力,协调能力,谈判能力,适应能力强;3、具备大型卖场销售经验;4、有通讯行业经验者优先考虑。
第4篇 ka卖场业务岗位职责
ka销售代表(西安) 上海益马昌商贸有限公司 上海益马昌商贸有限公司,益马昌 职责描述:
1. 认真服从公司决策方向,执行业务工作策略,及时与部门领导沟通汇报。
2.全面负责所管辖门店及卖场关系维护、铺设商品及陈列,维护公司形象。
3. 各系统年度活动谈判、新品进场、各节庆及日常促销活动规定的定制、推进与落实。
4.检查门店配送情况及商品库存的合理化,加强门店信息沟通并做好公司内部信息反馈、协调工作。
5.促销员管理、培训与指导(商品展示、促销员技巧等)。
6. 各系统总部与门店的客情建立与维护。
岗位要求:
1. 有2年以上ka卖场业务和百货等经验。
2. 勤奋、认真、负责,对市场机会敏感,有较强的市场开拓能力。
3. 具有市场操作知识、合同谈判处理及业务经验;
4. 有较强的行销技能,性格外向,喜欢接收挑战;
5.有经销商经验优先考虑。
第5篇 ka卖场销售主管岗位职责
1、领受公司下达销售任务并分解到所辖各卖场渠道;2、维护区域内卖场客情关系;3、执行公司下达的各项政令、政策、方案;4、培训所辖各卖场导购员;5、根据所辖区域各卖场情况制定并执行促销方案。
1、有过中百系统操作经验者优先;2、有过奶粉销售经验者优先;3、能熟练操作电脑办公软件。
第6篇 ka卖场销售经理岗位职责
要求:1、年龄25—40岁,大专及以上文化;
2、有大型商场(永辉、人人乐、步步高、苏宁电器)等工作经验者优先;
3、负责ka卖场的销售、促销员的管理,业务谈判、促销活动、结算等工作;
4、对待工作认真负责、有条理性,沟通能力强、有较强的抗压能力和协调能力;
第7篇 ka卖场销售经理岗位职责任职要求
ka卖场销售经理岗位职责
要求:1、年龄25—40岁，大专及以上文化;
2、有大型商场(永辉、人人乐、步步高、苏宁电器)等工作经验者优先;
3、负责ka卖场的销售、促销员的管理，业务谈判、促销活动、结算等工作;
4、对待工作认真负责、有条理性，沟通能力强、有较强的抗压能力和协调能力;
ka卖场销售经理岗位
