- 目录
岗位职责是什么
环境实验岗位是企业研发部门的关键组成部分，主要负责通过模拟不同的环境条件，评估产品在实际应用中的性能和稳定性。
岗位职责要求
1. 具备环境科学或相关领域的学士及以上学位，熟悉环境因素对产品性能的影响。
2. 精通各种环境实验设备的操作和维护，包括但不限于温湿度箱、盐雾试验机、振动台等。
3. 具备良好的实验设计和数据分析能力，能够解读实验结果并提出改进建议。
4. 遵守实验室安全规定，确保实验过程的安全进行。
5. 具备良好的团队协作精神，能够与跨部门团队有效沟通。
岗位职责描述
环境实验员的工作主要涉及创建和执行一系列实验，以模拟产品可能面临的极端或常规环境条件。这些实验可能包括高温、低温、湿度、振动、腐蚀等各种环境因素，旨在验证产品的耐用性和可靠性。
在实验过程中，环境实验员需要记录详尽的数据，包括环境参数、产品反应和任何异常情况。他们必须具备批判性思维，能从数据中发现问题，并提出解决方案，以优化产品设计。
此外，环境实验员还需要编写实验报告，向项目团队和管理层汇报实验结果和建议。他们的工作对产品的质量控制和持续改进至关重要，有助于确保产品在各种环境下都能表现出色。
有哪些内容
1. 设计和实施环境实验计划：根据产品特性和使用场景，制定合理的实验方案，确保覆盖所有可能的环境条件。
2. 操作和维护实验设备：定期检查设备运行状态，进行必要的校准和维护，保证实验的准确性和重复性。
3. 数据收集和分析：记录实验数据，运用统计方法分析结果，识别产品性能的潜在问题和改进点。
4. 实验报告编写：撰写详细的实验报告，清晰地阐述实验过程、结果和结论，为产品开发和改进提供依据。
5. 协作与沟通：与工程师、设计师和其他团队成员紧密合作，分享实验发现，共同解决产品设计和性能问题。
6. 参与新产品开发：为新产品的设计阶段提供环境适应性测试，确保新产品在上市前满足预期的环境要求。
环境实验岗位是企业创新和产品质量保障的重要一环，其工作成果直接影响到产品的市场竞争力和用户满意度。
环境实验岗位职责范文
第1篇 环境实验室岗位职责任职要求
环境实验室岗位职责
职责描述:职责描述:
1、负责环境实验室全面技术工作;
2、解决和处理检测工作中的技术问题及新方法的开发，并积极参与行业内的技术交流;
3、校核检验原始记录及相关数据处理的正确性，审核检测报告。
任职要求:
1、年龄:30-55周岁，本科及以上学历，中级工程师及以上职称;
2、环境检测行业8年以上工作背景或政府相关部门工作背景;
3、五年以上实验室一线检测经验。
环境实验室岗位
第2篇 环境实验室主管岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责:
1、环境实验室人员、设备管理；
2、环境项目样品分析的指导与培训；
3、对环境分析实验室进行有效管理，做好数据审核。
任职资格:
1、本科及以上学历，化学、环境相关专业毕业；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉实验室相关操作规程，能够对分析实验室进行有效管理；
4、熟练环境分析（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等），熟练操作采样仪器和分析仪器；
5、熟悉实验室环境分析标准和方法，会使用常规分析仪器;
6、有技术支持与客户维护经验者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年
第3篇 环境实验室主管岗位职责
环境实验室有机组主管 intertek天祥集团 深圳天祥质量技术服务有限公司广州分公司,intertek天祥集团,天祥质量 职责描述:
1、负责环境实验室常规有机化学的新方法开发和日常测试工作——vocs、svocs、pcbs、pahs等测试。
2、负责检测结果的数据审核,记录文件的系统管理。
3、负责分析仪器的使用及维护。
4、进行团队建设,对新同事进行培训和提供技术支持。主要培训内容包括gc,gc-ms和ptc等进样器的原理及与上述仪器相关项目的标准培训。
5、完成上级安排的其它工作
职位要求:
1、本科及以上学历,熟悉gc、gc-ms、ptc-gcms等分析仪器,有3年以上第三方环境检测经验优先。
2、英语四级以上,熟练操作各类办公软件
3、能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、耐心仔细、有团队合作精神
第4篇 环境实验室技术经理岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1、环境实验室的人员、设备的管理； 2、环境项目样品的分析的指导和培训； 3、对环境实验室进行有效的管理，并进行数据的审核。
岗位要求：
1、本科以上学历，化学、环境等相关专业，有中级职称证书； 2、五年以上工作经验； 3、熟悉实验室的相关操作规程，能够对实验室进行有效管理； 4、熟悉环境（如水、大气、土壤、烟尘、噪声等），熟练实验室仪器设备的操作； 5、熟悉实验室的环境分析的标准和方法，会使用常规分析仪器； 6、有技术支持和客户维护经验者优先。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第5篇 环境实验室主管岗位职责任职要求
环境实验室主管岗位职责
岗位职责:
1.环境业务类技术支持，负责处理环境检测工作中遇到的技术问题，及时回复客户的技术咨询;
2. 负责环境监测技术培训和考核，制定培训计划，负责检测任务的分配，指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作，以及数据的审核;
3. 制定实验室间比对、能力验证、水平测试计划，并监督实施，对结果有效性进行评价，负责组织各项分析方法计划方案的制订，并对分析方法进行更新、确认、验证;
4. 组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证，批准与技术相关的作业指导书，对公司出具的检测报告质量负责;
5.根据市场动态，及时策划组织和实施环境cma扩项评审，满足业务市场需求。
任职要求:
1. 本科以上学历，环境、化学、生物等相关专业;
2. 5年以上环境检测领域工作经验，其中至少有两年以上的实验室管理工作经验;
3. 熟悉各类环境污染物(水、气、声等)采样及分析技术规范，熟悉环境监测行业动态;
4. 熟练掌握实验室大型分析仪器设备比如icp-ms，aas，afs，gc-ms，gc，分光光度计，红外测油仪等仪器设备的操作与维护，具备指导检测技
术团队的能力;
5. 能制定和完善实验室规章制度，能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平;
6. 具备第三方检测实验室工作经验、具备中级工程师职称或等同经验
环境实验室主管岗位
第6篇 环境实验室岗位职责
研发分析员 上海现代制药海门 上海现代制药海门有限公司,上海现代制药,上海现代制药海门 岗位描述:
1、进行药物及相关原辅料中间体在内的各种化合物的检测分析,掌握hplc、gc、ft-ir、uv等常规实验仪器和实验技能,独立自主完成实验。
2、及时填写各项检验记录,对实验得到的数据进行评估分析,出具检验报告并及时通知。
3、协助进行分析方法、检验记录等实验室文件的撰写和审核。
4、异常检测现象或数据的oos调查分析,找到问题的形成原因并解决。
5、仪器设备的日常维护、保养以及日常校验等相关工作。
6、切实按照sop、glp/gmp指导原则以及公司的ehs各项规定进行实验室各项工作。
任职要求:
1、全日制本科学历,药物分析/药学或分析化学等相关专业,对原料药的研发相关法规等有一定了解;
2、了解理化、hplc、gc相关检验方法,能够操作常规实验仪器;
3、学习能力较强,能适应实验室工作环境,有实验室安全意识;
4、熟悉基本电脑操作,熟悉word、e_cel和powerpoint等常用软件;
5、善于思考、观察,积极寻找解决实验问题的方法;
6、工作积极认真,责任心强,能吃苦耐劳,做事严谨踏实,有良好的人际关系和沟通能力。
