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岗位职责是什么
绿化班岗位是负责维护和提升公共及私人区域绿化环境的专业团队，其工作核心在于确保绿化设施的健康生长，为社区、公园、商业区等提供美观、宜人的绿色空间。
岗位职责要求
1. 具备植物养护知识，能识别常见绿化植物，了解其生长习性和护理需求。
2. 熟悉园林机械设备的操作与保养，如割草机、喷灌设备等。
3. 掌握绿化施工的基本技术，如种植、修剪、病虫害防治等。
4. 具备良好的团队协作能力，能够与同事有效沟通，共同完成工作任务。
5. 注重安全操作，遵守环保法规，确保工作过程无污染、无安全隐患。
岗位职责描述
绿化班成员的主要日常任务包括：
1. 定期巡查绿化区域，检查植物生长状况，及时处理枯死、病虫害等问题。
2. 根据季节和植物生长周期，适时进行修剪、施肥、灌溉等工作，保持绿地整洁美观。
3. 维护绿化设施，如花坛、草坪、树木等，确保其结构稳定，无破损。
4. 参与新绿化项目的规划与实施，如种植新树种、设计景观布局等。
5. 应对突发事件，如灾害天气后的绿化修复工作。
6. 与相关部门协调，处理公众对绿化的建议和投诉。
有哪些内容
1. 植物管理：包括植物的繁殖、移植、病虫害防治、冬季防护等。
2. 设施维护：定期检查灌溉系统、照明设施、园林家具等，确保其正常运行。
3. 环境优化：通过植被配置，改善空气质量，减少噪音，提高生态环境质量。
4. 培训与教育：定期进行技能培训，提升团队专业水平，同时向公众普及绿化知识。
5. 记录与报告：详细记录绿化工作的各项数据，定期提交工作汇报，以便于评估和改进工作效果。
6. 预算与采购：合理规划绿化项目预算，根据需要采购种子、肥料、工具等物资。
绿化班的工作不仅是美化环境，更是对城市生态系统的贡献，他们以专业的技能和敬业的态度，守护着我们身边的绿色世界，为人们创造更舒适的生活环境。
绿化班岗位职责范文
第1篇 庭华物业绿化班长岗位职责
华庭物业绿化班长岗位职责
在项目负责人的领导下,贯彻执行园林绿化方面的规章制度与管理措施,完成各项工作任务。
1、直接领导绿化班开展工作。
2、协调各部门之间的关系,提高工作效率。
3、配合项目负责人搞好环保的宣传工作,响应政府部门倡导的环保建设活动,搞好物业区域内垃圾分类工作。
4、根据物业区域的环境规划,制定好月份工作计划并组织实施。
5、根据物业区域的总体发展规划和要求,做好环境规划设计并实施有关环境管理工程项目及改造方案。
6、定期对本班员工进行考评,并不定期对其工作进行检查。
7、完成上级交办的其他任务。
第2篇 绿化班长工作岗位职责
1、直接上级:环境主管
2、直属下级:绿化工
3、工作概述:负责园林绿化管理工作
4、岗位职责:
〈1〉 负责园林绿化管理工作;
〈2〉 负责消除园林绿化安全隐患;
〈3〉 负责管理园林绿化物料用品,监督使用与保养,控制消耗;
〈4〉 负责园林绿化的工作质量,并反馈、整改;
〈5〉 负责绿化工具、物料的计划及盘存;
〈6〉 执行业务培训方案,进行技术指导,绿化人员评定工作;
〈7〉 执行园林绿化工作规范及作业指导书;
〈8〉 制定、实施项目绿化工作计划,负责绿化团队建设;
〈9〉 组织落实特约服务;
〈10〉 完成领导交办的其它工作。
第3篇 s住宅区绿化班长岗位职责
住宅区绿化班长岗位职责
绿化班长是在主管的领导下,对住宅区的绿化工作实施全面管理,为住户创造、保持怡人的绿化环境。
1熟悉住宅区绿化概况,充分利用和发展绿化地面积,保持绿地率达35%以上,绿化覆盖率达40%以上,绿化率完好达99%以上。因地制宜,合理布置花草树木品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益。
2提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称和裁培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法、园林具械的使用方法。
3对花木进行挂牌,标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理办法等,方便居民欣赏。
4巡视小区绿化,做好分析和记录,掌握小区绿化的基本情况。
5借鉴他们先进的管理方法,收集住户对绿化管养的建设性建议,结合实际情况,制定管养计划、管养方法,确保绿化管养的正常运作。
6关心绿化员工的生活,多交流思想,为绿化工作好后勤工作,解释工作疑难,多渠道增进绿化工的知识和素质。
7广开门路,与社区文化部结合,建设小区爱绿化、护绿化的文化环境。
8与管理中心其它部门精诚合作,搞好单位的各项活动。
9完成上级交办的其它工作。
第4篇 物业绿化班长岗位职责7
物业绿化班长岗位职责(七)
1.带头工作,以身作则,充分调动员工的积极性,高效率、高质量地完成各项工作。
2.熟悉住宅绿化概况,充分利用和发展绿化地面积,因地制宜,合理布置花草树木的品
种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益。
3.提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫的防治方法、掌握花木病虫害的防治方法、园林具械的使用方法。
4.对花木进行挂牌、标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方案、管理办法等,方便居民欣赏。
5.根据作业频率,巡视小区绿化,做好分析和记录,掌握小区绿化的基本情况,对员工进行综合考核,做好有关记录,认真做好绿化的养护日记。
6.借鉴他人先进的管理方法,收集业主对绿化管养的建设性建议,结合实际情况,制定管养计划、管养办法,确保绿化管养的正常运作。
7.关心绿化员工的生活,多交流思想,为绿化员工做好后勤工作,解释工作疑难,多渠道增进绿化工的知识和素质。
8.广开门路,与社区文化部结合,建设小区爱绿化、护绿化的文化环境。
9.按有关规定和要求,及时纠正和处理绿化工作服务过程中发生的不合格现象。
10.与管理处其他部门精诚合作,搞好单位的各项活动。
11.完成主管交办的其它工作。
第5篇 绿化班长岗位职责19
绿化班长岗位职责(十九)
1、认真学习公司各种规章制度,熟悉绿化养护管理标准和作业指导书,熟悉掌握绿化养护管理各种操作技术,对绿化养护分公司领导及养护技师负责。
2、按主管领导工作计划及每周工作安排,带班保质保量完成养护。
3、做好本班肥料、农药等物料领用登记和管理工作。
4、公正合理做好本班工人每日出勤、早退、矿工、请假等考勤工作,违章行为及时制止并向主管领导报告。
5、发现病虫害或绿地被侵占以及设施损坏等情况及时向主管领导报告。
6、完成领导交办其他工作。
第6篇 小区清洁绿化班长岗位职责（4）
小区清洁、绿化班长岗位职责(四)
1.0负责管理处保洁、绿化工作的安排、检查、指导、考核。
2.0负责保洁、绿化工作的现场管理,每天抽查楼道及外围班组成员责任区域至少3次以上,并公正客观予以记录,督促整改。及时了解员工的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向客户服务部主管汇报。
3.0熟悉小区内的整体环境和楼宇结构,制定小区保洁、绿化实施方案。
4.0严格按照保洁、绿化管理作业程序和保洁、绿化检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、主任抽查、管理处定期大检查,五级检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩,并将考核结果反馈给被考核人,以利于其及时改进工作。
5.0合理配置小区内保洁器具及绿化工具的数量,合理配备保洁、绿化人员,确保住宅区域内不留卫生死角。
6.0负责保洁、绿化班的内务管理工作的安排和实施,每周五组织召开保洁、绿化情况
分析会,总结一周保洁、绿化工作,并制定下周工作计划。
7.0负责保洁员、绿化工的岗位技能培训工作,向绿化工传授相关专业知识及技术。
8.0带领保洁绿化班完成领导安排的各项临时任务。
9.0负责保洁员、绿化工每月的考勤、考核,并于每月1号报管理处。
10.0负责保洁、绿化工具、材料的领用及监督使用,教育员工增收节支,并负责保洁绿化班仓库的日常管理。
第7篇 绿化班长岗位职责
1、直接上级：环境主管
2、直属下级：绿化工
3、工作概述：负责园林绿化管理工作
4、岗位职责：
〈1〉 负责园林绿化管理工作；
〈2〉 负责消除园林绿化安全隐患；
〈3〉 负责管理园林绿化物料用品，监督使用与保养，控制消耗；
〈4〉 负责园林绿化的工作质量，并反馈、整改；
〈5〉 负责绿化工具、物料的计划及盘存；
〈6〉 执行业务培训方案，进行技术指导，绿化人员评定工作；
〈7〉 执行园林绿化工作规范及作业指导书；
〈8〉 制定、实施项目绿化工作计划，负责绿化团队建设；
〈9〉 组织落实特约服务；
〈10〉 完成领导交办的其它工作。
第8篇 校区物业绿化班长岗位职责
校区物业项目绿化班长岗位职责
一、服从主管的领导,带头工作,以身作则,调动员工积极性,保质保量地完成各项工作。
二、协调本班员工的关系,合理调配人力和物力资源。
三、负责绿化工具、肥料、树苗的采购计划工作,并控制合理使用,协助仓库管理员合理贮存和保管。
四、对发生在校区内的损坏绿化行为,要进行劝阻制止。
五、制订合理计划,做好树木修剪、绿化除草、花木灌溉及病虫害防治工作。
六、熟悉校区内所有绿化布局和花草树木名称、生长特性和培植的管理方法。
七、完成领导交办的其他工作。
