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岗位职责是什么
海外支持岗位是企业全球化战略中不可或缺的一部分，主要负责协助公司海外业务的顺利开展，为海外团队提供全方位的支持和服务。
岗位职责要求
1. 具备良好的跨文化沟通能力，能够理解和适应不同的工作习惯和文化背景。
2. 熟悉国际商务规则，包括但不限于合同法、税法及贸易法规。
3. 掌握至少一门外语，达到流利交流的水平，以应对多语言环境。
4. 具备一定的项目管理能力，能有效协调内外部资源，确保项目按时完成。
5. 对市场动态敏感，能及时捕捉海外市场信息，为企业决策提供参考。
岗位职责描述
海外支持岗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 协调内外部沟通：作为海外团队与总部之间的桥梁，处理日常沟通事宜，解决突发问题。
2. 提供业务咨询：解答海外团队关于政策、流程、产品等方面的疑问，提供专业指导。
3. 支持市场开拓：参与海外市场调研，分析竞争对手，制定并执行市场策略。
4. 维护合作伙伴关系：协助建立和维护与海外合作伙伴的良好关系，处理合作中的事务。
5. 保障运营合规：确保海外业务符合当地法律法规，防范潜在风险。
有哪些内容
1. 文化适应性培训：组织并实施跨文化培训，帮助员工更好地理解和融入当地文化。
2. 法律咨询服务：为海外团队提供法律咨询服务，确保业务活动的合法性。
3. 项目跟踪与管理：跟进海外项目的进度，协调各部门资源，确保项目按计划推进。
4. 数据分析与报告：收集并分析海外市场数据，定期提交分析报告，为决策提供依据。
5. 事件响应与危机管理：快速响应海外市场的突发事件，制定并执行危机管理方案。
总结，海外支持岗位扮演着企业全球化进程中的重要角色，需要具备丰富的专业知识和出色的沟通协调能力，以确保公司在海外市场的稳健发展。
海外支持岗位职责范文
第1篇 海外支持运营岗位职责
海外运营支持专家 深圳雾芯科技有限公司 深圳雾芯科技有限公司,rel_悦刻,雾芯 职责描述:
1.负责rel_海外2b订单处理,对接供应链、销售与货代,及时交付;
2.在销售经理协助下,负责海外经销商的售后服务跟进处理;
3.统计销售数据,整理文档;整合计划,向供应链及供应商下单;
4.盘点统计库存,操作管理物流erp软件;
5.初步接待并筛选客户,交付销售经理,协助跟进销售经理跟进;
6.协调其他日常行政事务;
任职要求:
1.大学本科毕业;
2.英语水平优秀,大学六级以上,并且口语沟通流畅;
3.有过超过2年的外贸或者业务支持经验;
4.接触过跨境供应链工作;
5.耐心、细心,沟通能力强;
第2篇 海外支持运营岗位职责任职要求
海外支持运营岗位职责
职责描述:
负责产品在海外地区发行及运营的语言支持，包括本地化工作、日常运营支持工作等
负责产品版本更新与活动计划维护游戏生态，与开发团队沟通协调版本开发、运营细节，保证项目按时上线
协调配合各部门支持海外正常运营，及时处理运营突发事件，完成项目执行
负责收集整理海外地区玩家的反馈工作，协助完善各类游戏线上、线下活动
任职要求:
2年以上手游海外运营经验，台湾地区完整项目，了解各项运营基本工作，能保证各项运营工作的按时按质执行，有一定的英语读写能力的优先
对acgn有深度喜好和理解，对二次元向游戏运营有一定理解的优先
熟悉海外的各类社交媒体，熟悉海外的各类游戏资讯网站、论坛
具有优秀的团队合作能力，沟通能力和执行能力强职责描述:
负责产品在海外地区发行及运营的语言支持，包括本地化工作、日常运营支持工作等
负责产品版本更新与活动计划维护游戏生态，与开发团队沟通协调版本开发、运营细节，保证项目按时上线
协调配合各部门支持海外正常运营，及时处理运营突发事件，完成项目执行
负责收集整理海外地区玩家的反馈工作，协助完善各类游戏线上、线下活动
任职要求:
2年以上手游海外运营经验，台湾地区完整项目，了解各项运营基本工作，能保证各项运营工作的按时按质执行，有一定的英语读写能力的优先
对acgn有深度喜好和理解，对二次元向游戏运营有一定理解的优先
熟悉海外的各类社交媒体，熟悉海外的各类游戏资讯网站、论坛
具有优秀的团队合作能力，沟通能力和执行能力强
第3篇 海外支持岗位职责
海外营销支持 中国天楹 中国天楹股份有限公司,中国天楹,天楹 工作职责:
1.负责协助相关会议的安排事宜、随行翻译、记录并整理会议纪要;
2.运用语言能力协助上级领导做好商务沟通工作,包括商务接待、沟通与协调等工作;
3.配合上级领导,负责与内部、urbaser & euty公司员工的沟通及工作协调;
4. 撰写邮件、公文、制度等各种中英文文件;
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.西班牙语、英语听说精通,全日制本科及以上学历,有国外留学经验优先;
2.具有2年以上工作经验,有外企助理或行政秘书经验者优先;
3.具备良好的文字表达能力、能够独立起草、撰写各类文件,有良好的团队协助作精神以及服务意识;
4.责任心强,工作谨慎细心,条理性强,具备良好的职业形象及职业素养;
5. 熟练运用办公自动化,熟悉文档表格ppt的制作,能够胜任相关工作。
