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岗位职责是什么
仪表车岗位，也称为仪表维修技师，主要负责汽车、飞机、机械设备等领域的仪表系统检测、维修与调试工作，确保设备的准确运行和安全性能。
岗位职责要求
1. 具备深厚的仪表理论知识，了解各类仪表的工作原理和构造。
2. 熟练掌握各种仪表的拆装、检测和维修技能，能够独立完成故障诊断。
3. 精通电子电路分析，能够处理复杂的电气问题。
4. 持有相关专业资格证书，如电工证、仪表维修证等。
5. 具备良好的问题解决能力，能在短时间内定位并解决仪表故障。
6. 注重细节，对待工作严谨认真，确保维修质量。
7. 能够适应不同的工作环境，包括高空作业和狭小空间操作。
8. 具备良好的团队协作精神，能与工程团队有效沟通。
岗位职责描述
仪表车岗位的日常工作涉及对设备仪表系统的全面检查，包括定期维护、故障排查和紧急修复。工作时，需要使用专业工具和技术，如示波器、万用表等，对仪表进行精确测量和校准。此外，该岗位还需记录和报告维修过程，以跟踪设备状态，并为预防性维护提供数据支持。
在复杂的工作环境中，仪表车岗位需要迅速判断问题，制定解决方案，并在必要时与设计工程师、生产部门或其他技术人员协作，共同解决问题。此外，他们还需要不断学习新的技术和标准，以适应技术更新快速的行业需求。
有哪些内容
1. 日常维护：执行预防性维护计划，定期检查仪表的性能和精度，确保其符合标准。
2. 故障诊断：分析设备仪表异常，使用专业工具定位问题，提出修复建议。
3. 部件更换与修复：拆卸、清洗、更换损坏部件，修复仪表功能。
4. 系统调试：调整仪表设置，确保其在各种工况下都能准确反映设备状态。
5. 文档记录：编写维修报告，记录维修过程和结果，便于追踪设备历史和预测未来可能出现的问题。
6. 技术培训：参加内部或外部培训，提升专业技能，了解行业最新发展。
7. 安全操作：遵守安全规程，确保个人及他人在操作过程中的安全。
8. 团队协作：与项目团队紧密合作，参与设备升级和改造项目，提供技术支持。
仪表车岗位的职责涵盖从日常维护到复杂故障解决的全方位工作，要求技术人员具备扎实的专业知识、高效的问题解决能力和持续学习的精神，以保证设备仪表系统的稳定运行，保障生产安全和效率。
仪表车岗位职责范文
第1篇 维修电气仪表车间主任岗位职责内容
岗位目的:依据车间管理制度和操作规范,全面主持车间的日常工作,确保车间各项维修任务安全、及时完成,为站生产运行提供有利支持。
工作职责:
1.贯彻执行站各项管理制度,合理安排维修任务。
2.制定并完善车间各项规章制度和操作规程。
3.贯彻、执行站上的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制。
4.负责对车间职工调配,监督、考核、激励。
5.组织职工开展思想教育、业务技能培训。
6.负责车间设备及财产管理。
7.协调内外部关系,处理车间突发事件。
工作要求:
1.建立健全车间各项管理制度及应急预案,并监督落实。
2.根据任务需要,合理组织人员进行维修。
3.杜绝违规操作、违纪事件发生。
4.确保在提高质量的前提下不断降低生产成本。
5.不断提高车间职工业务技术水平、思想觉悟。
6.车间各种原始记录、报表真实、准确、完整,并按要求存档、上报。
7.在车间内形成和谐团结、积极上进的工作氛围。
第2篇 维修电气仪表车间副主任（生产）岗位职责
岗位目的：依据相关规章制度和操作规范，协助主任管理车间的维修工作，确保站各项维修工作及时、安全完成。
工作职责：
1．协助车间主任制定生产计划，合理安排各项维修任务。
2．掌握车间维修工作执行情况。
3．组织车间设备检修、技术改进工作。
4．组织职工业务技术培训。
5．监督生产材料的领用，控制生产成本。
工作要求：
1．任务分派合理，维修现场有序。
2．确保各项维修安全、及时完成。
3．确保车间维修设备、工具正常使用。
4．不断提高车间业务技术水平。
5．按需领用生产所需材料，无浪费。
6．加强车间特种设备的管理，及时消除安全隐患。
第3篇 仪表车间维修工岗位职责、工作标准、考核标准
岗位职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、熟悉本班组仪表工作原理及日常运行情况
1.1熟悉本班组仪表运行情况及其原理
1.1 不熟悉本班组运行情况
按公司规定进行处罚
1.2 不熟悉仪表工作原理
2、熟悉掌握日常检修规程
2.1认真学习仪表检修规程
2.1 考试不达标者
50元
2.2 参加车间培训，进行模拟演练
2.2 无故不参加培训
50元
3、严格执行调度室指令，熟悉本岗位重要仪表的故障可能造成情况
3.1按调度指令做好本职工作
3.1 不按指令工作，对重要仪表故障可能造成情况不了解
50元
4、严格执行岗位安全维护规程遇应急事故能做出迅速反应，正确处理
4.1 对应急事故作出正确判断，并正确处理
4.1 对突发事故无法正确判断及处理
100元
5、严格执行各项管理制度，严格交接班制度，认真填写交接班记录
5.1按要求交接班
5.1不按要求交接班
50元
5.2认真填写交接班记录本
5.2 交接班记录本不全面
50元
6、认真执行巡回检查制度，及时发现各种隐患，并及时、准确地做好记录；严格交接班制度，搞好分担区卫生
6.1按要求巡检并将隐患记录，及时反映，做好妥善处理
6.1不按要求巡检；隐瞒隐患不及时反映及处理
100元
7、掌握本厂有关安全规定；熟悉防火、防爆、中毒急救的基本常识；熟悉灭火器材的灭火原理和灭火基本方法；熟练使用本岗位配置的各种消（气）防器材等安全设施，并做好维护保养；熟悉本岗位环境保护有关规定
7.1熟悉本厂安全规定及其基本常识
7.1 不会使用消防器材者
50元
7.2熟练使用消防器材
7.2 对分到的消防器材未做保养者
50元
7.3 对各种消防器材做好保养
7.3对消防器材没有及时做好维护保养
50元
8、发扬团队精神、服从分配、听从指挥、不折不扣地完成车间、班组布置的各项任务和临时性工作
8.1团结一致认真完成车间及班组安排的任务
8.1 不按时完成任务
50元
第4篇 仪表车间仪表工岗位安全职责
a.严格执行各项规章制度，遵守操作规程，确保各控制系统仪表的正常运行。
b.负责仪表的使用、维护和保养工作，保证各类仪表在生产中灵活好用、数据准确。
c.负责仪表的维护和维修，仪表检测、调节的几百个点进行巡回检查；卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作，对故障仪表维修、调校并投运，发现问题及时处理，处理不了时应及时向上级汇报。
d.要及时进行控制柜、操作计算机、打印机硬件设备的除尘、防潮、防鼠、防震动、防静电，系统防雷击、防电磁，及时网线整理、温度调节等预测、预防型维护。
e.仪表工除正常工作外，要进行仪表元件（压力表、温度计、流量计、感应器等）的校正，简单维修，做好回收利用。
f.在进行dcs系统维护保养时要严格按照相关顺序操作，如佩戴防静电手套，接地手腕等。
g.要求妥善保管软件盘，记录数据等重要资料，及时现场巡检，进行记录数据的观察，存档，保管及上交。保证生产正常，防止被动故障发生。
h.对dcs系统的定期清扫，对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定。
i.对通讯网络的维护：对全厂通讯系统的维护包括内线、外线电话提高自身的技术技能和业务水平。
j.做好各种工量具、材料、设备的使用和保管。
k.在有条件的情况下，做好仪表的校验工作。
l.严格遵守劳动纪律，按时交接班，及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。
m.除日常工作外，按时、按质、按量完成领导交办的其他临时性工作。
第5篇 仪表车间主任岗位安全职责内容
a.严格执行各项规章制度,遵守操作规程,确保各控制系统仪表的正常运行。
b.负责仪表的使用、维护和保养工作,保证各类仪表在生产中灵活好用、数据准确。
c.负责建立所有仪表设备台帐和设备档案。
d.组织制订本车间岗位的安全操作规程、技术操作规程等,并对员工进行技术指导。
e.除日常工作外,按时、按质、按量完成领导交办的其他临时性工作。
第6篇 仪表车间主任岗位安全职责
a.严格执行各项规章制度，遵守操作规程，确保各控制系统仪表的正常运行。
b.负责仪表的使用、维护和保养工作，保证各类仪表在生产中灵活好用、数据准确。
c.负责建立所有仪表设备台帐和设备档案。
d.组织制订本车间岗位的安全操作规程、技术操作规程等，并对员工进行技术指导。
e.除日常工作外，按时、按质、按量完成领导交办的其他临时性工作。
第7篇 仪表车间仪表班长岗位安全职责
a.严格执行各项规章制度，遵守操作规程，确保各控制系统仪表的正常运行。
b.严格遵守劳动纪律，按时交接班，及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。
c.协助主任做好车间培训教育工作，指导班组人员的操作。
e.加强专业学习，努力技改、创新工艺，发挥特长，团结同事，争做知识型员工、创新型员工。
f.除日常工作外，按时、按质、按量完成领导交办的其他临时性工作。
第8篇 维修电气仪表车间副主任生产岗位职责
岗位目的:依据相关规章制度和操作规范,协助主任管理车间的维修工作,确保站各项维修工作及时、安全完成。
工作职责:
1.协助车间主任制定生产计划,合理安排各项维修任务。
2.掌握车间维修工作执行情况。
3.组织车间设备检修、技术改进工作。
4.组织职工业务技术培训。
5.监督生产材料的领用,控制生产成本。
工作要求:
1.任务分派合理,维修现场有序。
2.确保各项维修安全、及时完成。
3.确保车间维修设备、工具正常使用。
4.不断提高车间业务技术水平。
5.按需领用生产所需材料,无浪费。
6.加强车间特种设备的管理,及时消除安全隐患。
第9篇 仪表车间仪表工岗位职责
a.严格执行各项规章制度，遵守操作规程，确保各控制系统仪表的正常运行。
b.负责仪表的使用、维护和保养工作，保证各类仪表在生产中灵活好用、数据准确。
c.负责仪表的维护和维修，仪表检测、调节的几百个点进行巡回检查；卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作，对故障仪表维修、调校并投运，发现问题及时处理，处理不了时应及时向上级汇报。
d.要及时进行控制柜、操作计算机、打印机硬件设备的除尘、防潮、防鼠、防震动、防静电，系统防雷击、防电磁，及时网线整理、温度调节等预测、预防型维护。
e.仪表工除正常工作外，要进行仪表元件（压力表、温度计、流量计、感应器等）的校正，简单维修，做好回收利用。
f.在进行dcs系统维护保养时要严格按照相关顺序操作，如佩戴防静电手套，接地手腕等。
g.要求妥善保管软件盘，记录数据等重要资料，及时现场巡检，进行记录数据的观察，存档，保管及上交。保证生产正常，防止被动故障发生。
h.对dcs系统的定期清扫，对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定。
i.对通讯网络的维护：对全厂通讯系统的维护包括内线、外线电话提高自身的技术技能和业务水平。
j.做好各种工量具、材料、设备的使用和保管。
k.在有条件的情况下，做好仪表的校验工作。
l.严格遵守劳动纪律，按时交接班，及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。
m.除日常工作外，按时、按质、按量完成领导交办的其他临时性工作。
第10篇 仪表车间仪表工岗位安全职责内容
a.严格执行各项规章制度,遵守操作规程,确保各控制系统仪表的正常运行。
b.负责仪表的使用、维护和保养工作,保证各类仪表在生产中灵活好用、数据准确。
c.负责仪表的维护和维修,仪表检测、调节的几百个点进行巡回检查;卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作,对故障仪表维修、调校并投运,发现问题及时处理,处理不了时应及时向上级汇报。
d.要及时进行控制柜、操作计算机、打印机硬件设备的除尘、防潮、防鼠、防震动、防静电,系统防雷击、防电磁,及时网线整理、温度调节等预测、预防型维护。
e.仪表工除正常工作外,要进行仪表元件(压力表、温度计、流量计、感应器等)的校正,简单维修,做好回收利用。
f.在进行dcs系统维护保养时要严格按照相关顺序操作,如佩戴防静电手套,接地手腕等。
g.要求妥善保管软件盘,记录数据等重要资料,及时现场巡检,进行记录数据的观察,存档,保管及上交。保证生产正常,防止被动故障发生。
h.对dcs系统的定期清扫,对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定。
i.对通讯网络的维护:对全厂通讯系统的维护包括内线、外线电话提高自身的技术技能和业务水平。
j.做好各种工量具、材料、设备的使用和保管。
k.在有条件的情况下,做好仪表的校验工作。
l.严格遵守劳动纪律,按时交接班,及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。
m.除日常工作外,按时、按质、按量完成领导交办的其他临时性工作。
第11篇 仪表车工岗位职责
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；
3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
4、负责机床的日常维护保养；
5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
第12篇 维修电气仪表车间主任岗位职责
岗位目的：依据车间管理制度和操作规范，全面主持车间的日常工作，确保车间各项维修任务安全、及时完成，为站生产运行提供有利支持。
工作职责：
1．贯彻执行站各项管理制度，合理安排维修任务。
2．制定并完善车间各项规章制度和操作规程。
3．贯彻、执行站上的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制。
4．负责对车间职工调配，监督、考核、激励。
5．组织职工开展思想教育、业务技能培训。
6．负责车间设备及财产管理。
7．协调内外部关系，处理车间突发事件。
工作要求：
1．建立健全车间各项管理制度及应急预案，并监督落实。
2．根据任务需要，合理组织人员进行维修。
3．杜绝违规操作、违纪事件发生。
4．确保在提高质量的前提下不断降低生产成本。
5．不断提高车间职工业务技术水平、思想觉悟。
6．车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。
7．在车间内形成和谐团结、积极上进的工作氛围。
第13篇 仪表车间安全岗位职责
a.负责仪表和设备的安全运行。
b.负责仪表的检修、维护保养及施工方面的安全管理，定期进行检查校验。在编制设备维护、保养制度及方案时，应有可靠的安全技术措施，并对执行情况进行检查监督。
c.参加专业新建、改建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术条件。
d.参加仪表专业事故的调查、分析。
e.负责本专业装置停工检修安全技术方案的修订，对方案执行情况进行检查监督
f.负责组织对外包工人员的安全教育及负责贯彻有关施工纪律的管理规定。
第14篇 仪表车间仪表班长岗位安全职责内容
a.严格执行各项规章制度,遵守操作规程,确保各控制系统仪表的正常运行。
b.严格遵守劳动纪律,按时交接班,及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。
c.协助主任做好车间培训教育工作,指导班组人员的操作。
e.加强专业学习,努力技改、创新工艺,发挥特长,团结同事,争做知识型员工、创新型员工。
f.除日常工作外,按时、按质、按量完成领导交办的其他临时性工作。
