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岗位职责是什么
企划科是企业内部的核心职能之一，负责制定并执行企业的发展策略和市场推广计划。这个岗位需要对企业的目标、市场环境和业务需求有深入的理解，以创新和战略性的思维推动企业持续发展。
岗位职责要求
1. 具备优秀的分析能力和商业敏感度，能准确把握市场趋势和竞争态势。
2. 熟悉企业运营流程，能制定切实可行的业务规划和执行方案。
3. 具备良好的沟通技巧，能协调各部门资源，确保企划工作的顺利进行。
4. 善于团队合作，具备领导力，能引导团队达成共同目标。
5. 精通项目管理，能有效控制项目进度，确保计划按时完成。
岗位职责描述
企划科的工作涵盖了市场研究、战略规划、产品策划、品牌推广等多个领域。工作人员需要通过市场调查，收集和分析行业数据，为企业决策提供有力依据。他们需要设计并实施创新的营销策略，提升企业品牌知名度和市场份额。
此外，企划科还负责监控业务执行情况，定期评估计划效果，并据此调整策略。他们需与销售、生产、研发等部门紧密协作，确保企划方案与企业实际运营无缝对接。
有哪些内容
1. 市场研究与分析：收集并分析行业动态、消费者行为、竞争对手信息，为战略决策提供数据支持。
2. 战略规划：制定短期和长期业务发展目标，设计实现目标的具体路径和行动计划。
3. 产品策划：参与新产品开发，提出产品定位、定价、推广策略，确保产品符合市场需求。
4. 品牌管理：塑造和维护企业品牌形象，策划并执行各类品牌推广活动。
5. 营销活动策划：组织和执行线上线下营销活动，如展会、广告投放、公关活动等。
6. 项目管理：跟踪项目进度，协调内外部资源，确保项目按期完成。
7. 报告与评估：定期提交企划报告，评估计划执行效果，提出改进建议。
企划科的工作是对企业未来方向的洞察和规划，是连接市场与企业内部运作的重要桥梁。通过精准的市场定位和有效的策略实施，企划科助力企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。
企划科岗位职责范文
第1篇 企划科长岗位职责
企划科长
• 组织公司内部的经营会议(年度计划预算审议,月度会议,周会等);
• 汇总编写公司年度经营计划,参与制定公司中长期发展战略;
• 跟踪公司各项年度计划的落实;
• 协助上司展开各项业务课题的应对;
• 实施各项市场调研活动,并编写调研报告;
• 对集团总部的各类汇报资料的确认及实施;
• 协助上司并确保集团总部的各项政策指令在公司内的执行;
• 管理并支持下属完成任务。
• 具有5年以上企业经营企划工作经历,其中3年以上管理岗位经历,如有工业自动化行业经历优先;
• 具有严谨的逻辑思维能力,善于发现和分析业务课题;
• 有全局观,具有较强的跨组织协调和统筹能力,能胜任复杂业务课题项目的推进工作;
• 优秀的日语听说读写能力;
• 优秀的语言组织表达及写作能力;
• 能熟练使用e_cel,ppt进行各类数据分析及报告制作;
• 本科及以上学历,有留日从事相关工作经历者优先;
• 具备企业管理学,经济学,财务管理方面的基础知识;
• 组织公司内部的经营会议(年度计划预算审议,月度会议,周会等);
• 汇总编写公司年度经营计划,参与制定公司中长期发展战略;
• 跟踪公司各项年度计划的落实;
• 协助上司展开各项业务课题的应对;
• 实施各项市场调研活动,并编写调研报告;
• 对集团总部的各类汇报资料的确认及实施;
• 协助上司并确保集团总部的各项政策指令在公司内的执行;
• 管理并支持下属完成任务。
• 具有5年以上企业经营企划工作经历,其中3年以上管理岗位经历,如有工业自动化行业经历优先;
• 具有严谨的逻辑思维能力,善于发现和分析业务课题;
• 有全局观,具有较强的跨组织协调和统筹能力,能胜任复杂业务课题项目的推进工作;
• 优秀的日语听说读写能力;
• 优秀的语言组织表达及写作能力;
• 能熟练使用e_cel,ppt进行各类数据分析及报告制作;
• 本科及以上学历,有留日从事相关工作经历者优先;
• 具备企业管理学,经济学,财务管理方面的基础知识;
第2篇 企划科科长岗位职责
1．负责全科各项工作的组织与落实，定期召开科务会，做好全科的政治思想工作。
2．及时审查计划和统计的各项报表，保证各项报表的齐全、准确。
3．深入实际，掌握生产计划的执行情况，向有关领导和部门提出修改意见和其它合理化建议。
4．组织好全科的政治学习和业务学习，不断提高技术业务水平。
5．参加矿开的有关会议，并提供有关各项计划、统计资料，当好领导的参谋助手。
6．组织编制长远规划，年、季、月生产计划和各种资金计划以及各项定期报表。
7．参加全矿生产动态分析会，财务成本分析会及有关技术设计方案讨论会等，提出有关资料和建设性意见。
8．负责全科人员落实岗位责制中所规定的各项任务。
9．完成领导交办的临时性任务。
第3篇 企划科计划员岗位职责
一、认真落实国家有关法律法规、公司有关规定，遵守矿规矿纪。
二、经常深入井下一线，了解掌握第一手资料，科学合理地编制各项计划。
三、负责中长期计划、月、季、年计划的编制工作。
四、根据生产情况，及时调整月度生产经营计划。
五、负责各项资金计划的编制、调整工作。
六、对生产计划、资金计划的完成情况进行动态检查，督促各项计划按期完成。
七、加强业务知识学习，不断提高业务水平。
八、完成矿领导交办的其他临时性工作。
九、配合其他业务科室完成相关工作。
第4篇 企划科长岗位职责任职要求
企划科长岗位职责
职责描述:
1、负责安环领域工作，包括指导、审核安环工作计划、目标、监督、落实工作成果的达成并进行评价。
2、it领域工作，包括指导it领域的全公司规划，协助落实公司信息化工作的推进;对工作成果进行监督、检查与评价。
3、负责党工、行政、后勤领域工作，包括指导、审核工作计划的制定、跟踪计划落实;
4、负责工作目标管理，依据公司、部级方针、目标指定并执行科级方针目标并跟进实施;
5、负责本科室人员规划，包括员工队伍规划与建设，提出对下属人员的调配、培训、考核;
6、完成上级临时交办的工作。
任职要求:
1、本科以上，企业管理、行政管理相关专业;
2、6 年的 制造业 (行业)工作经验;
3、具备企业经营管理企划经验，熟悉制造业的基本管理要求与管理方法;
4、良好的组织、协调、策划、管理经验;
5、较强沟通、分析能力、具备企业经营管理、分析经验，较好的文书写作能力;
6、有一定的行政、安全、质量体系和内控管理经验。
企划科长岗位
第5篇 企划科统计员岗位职责
一、认真落实《统计法》、《公司统计工作管理条例》等统计法律法规，遵守矿规矿纪。
二、及时收集整理统计基础资料，按时上报月度生产经营统计报表、资金统计报表，做到统计指标科学、合理；统计数据准确、及时。
三、负责月度统计台帐及历史统计台帐的登录工作。
四、监督指导各专业口的统计工作，发现问题及时处理。
五、认真开展统计检查工作，及时修订各项统计指标。
六、加强统计知识学习，不断提高业务水平。
七、及时提供各项统计资料，为领导正确决策提供依据。
八、配合其他科室完成各种一次性统计工作。
第6篇 企划科副科长岗位职责
1.协助科长完成各项工作，并经常检查分管工作的完成情况。
2.根据企业的经营战略目标，组织编制企业年、季、月生产和资金计划及长远发展规划，编制有关统计报表。
3.认真组织检查落实各项经济技术指标的执行情况，按时完成各类生产计划的修改与调整，参加各类计划工程的验收。
4.深入基层和现场，掌握生产经营计划的执行情况，了解各种材料、定额的合理性和科学性，向有关领导和职能部门提出修改计划意见和合理化建议。
5.收集、整理各类生产经营计划管理资料、历史资料、统计资料和原始资料，检查统计数据的真实性和准确性，资料齐全。
6.按时、准确、全面完成有关考核工作，掌握有关准确数据，为全矿的企划工作提供可靠的依据。
7.做好企业管理的各项工作。
8.听取采纳领导和职工的有关合理化建议。
9.不断学习，提高自身的业务素质。
第7篇 企划科微机管理员岗位职责
1、微机室管理人员在培训中心领导下开展工作。
2、负责微机室的卫生工作，做到勤打扫，勤擦洗，勤维护，保证室内及各种设施无尘土，无污垢，清洁卫生。
3、负责对微机及附属设施的验收、维护、建帐、建卡和编号，做到准确无误。
4、负责微机及外围设备的保养、维护，熟悉微机操作和微机性能，保证教学工作顺利进行。
5、负责微机室的设施安全，认真做好防火、防潮、防盗工作，落实各项安全措施。
6、下课后，负责对各种器材的整理和归位，检查微机完好情况，发现问题及时向主管领导汇报。
