李宁岗位职责5篇

岗位职责是什么

李宁岗位职责涵盖了作为企业管理者的多重角色，包括战略规划、团队领导、业务运营以及品牌管理等核心职能。

岗位职责要求

1. 拥有卓越的商业洞察力，能准确把握市场趋势，为公司制定长远发展规划。

2. 具备出色的领导能力，能激发团队潜力，推动高效协作。

3. 精通企业运营流程，能有效管理资源，确保业务目标的达成。

4. 对体育产业有深厚的理解，能引领品牌发展方向，提升品牌影响力。

岗位职责描述

作为李宁公司的管理者，此职位需要扮演的角色复杂而多元化。需要具备高瞻远瞩的眼光，分析行业动态，制定出符合公司定位的战略计划。这包括市场研究、竞品分析以及消费者行为的深入理解。

作为团队的领导者，李宁岗位职责要求能够凝聚团队力量，通过有效的沟通和激励机制，促进员工成长，提高整体工作效率。此外，还需具备解决冲突和培养接班人的能力，以确保组织的持续发展。

在业务运营层面，该岗位需负责监控财务状况、优化供应链、控制成本，并确保产品和服务的质量。这需要精细的管理技巧和强大的执行力，以实现盈利目标和客户满意度。

作为品牌代言人，李宁岗位职责还包括塑造和维护品牌形象，通过公关活动、市场营销策略，以及与消费者的互动，提升品牌知名度和忠诚度。

有哪些内容

1. 制定并实施战略规划，包括市场进入、产品开发、渠道拓展等。

2. 建立并领导高效的管理团队，进行人才选拔、培养和绩效评估。

3. 监控公司运营指标，如销售额、利润率、库存周转率等，及时调整策略。

4. 设计和执行品牌营销策略，包括广告宣传、赞助活动、社交媒体推广等。

5. 参与重要商务谈判，建立并维护与供应商、合作伙伴的良好关系。

6. 与行业专家、政府部门及行业协会保持联系，获取政策信息，把握行业动态。

7. 应对危机，妥善处理公关事件，保护公司声誉。

李宁岗位职责的履行，需要在各个领域展现专业素养，既要具备战略思维，也要关注细节管理，以实现公司的持续增长和品牌价值的提升。

李宁岗位职责范文

第1篇 李宁温州五马街招大店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、年龄35岁以下。

第2篇 李宁温州招时尚店大店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、年龄35岁以下。

第3篇 李宁公司岗位职责任职要求

李宁公司岗位职责

it项目实施总监(供应链系统) 李宁体育用品 李宁(中国)体育用品有限公司，李宁 职位概述

承接产品和生产管理部等业务部门业务规划和需求，按照业务价值最大化的原则、提供专业的产品及供应链it应用系统建设方案，并完成相关应用系统建设和实施推广服务，以满足相关业务部门it应用需求、支持业务运作效率和管理水平提升，最终帮助业务部门提升整体业绩表现。

岗位职责

1)承接产品、供应链业务的业务规划和it需求，对相关需求进行方案评估，给出最优的it系统建设规划和方案;

2)对已审批的业务需求进行项目规划或实施计划，完成招标，与实施方进行商务沟通和谈判，组建项目团队，明确项目成员职责分工，启动项目;

3)带领团队完成项目调研和需求分析，确认需求阶段文档;

4)带领团队完成项目的蓝图设计，确认系统的设计方案;

5)带领团队完成项目的测试和上线准备，确认测试结果;

6)带领团队完成项目的试运行支持工作，确认系统的可运营性;

7)完成领导要求的其它工作，配合完成运营、数据中心的支持工作;

8)执行和完成公司要求和分配的工作、项目和任务;

9)作为产品和供应链部门的it接口人，对接和转呈业务部门其它非应用系统建设类需求和问题，并告知业务部门具体的问题解决负责人和流程;

10)it内部其它系统建设或者运营管理工作的配合支持。

任职要求

1)全日制统招本科及以上学历，计算机等相关专业优先;

2)8年以上的it相关工作经验;

3)3年及以上的供应链相关系统项目经理/项目总监工作经验，管理过中大型项目(项目投入300万以上者优先);

4) 有过鞋服或消费品相关行业产品管理项目和供应链管理相关的项目工作经验优先;

5)具有团队管理工作经验。

第4篇 李宁公司岗位职责

供应计划操作主管-上海-02491 李宁体育用品 李宁(中国)体育用品有限公司,李宁,李宁体育用品,李宁 岗位职责

1、 负责电商现货采购咨询及满足率反馈

2、 负责电商期货、qs、现货采购单交期更新、短数取消等系统及报表操作,确保系统及报表数据准确

3、 负责电商期货、qs、现货订单集团dc/rdc发货管理,相关进货单系统及报表录入,sap系统收货

4、 负责电商期货、qs、现货采购退货单处理及erp系统录入

5、 期货、qs、现货交期、进货、收货等相关数据及报表输出

任职要求

要求:

1. 工作经验2年以上相关经验;

2. 熟悉sap系统or erp系统;

3. 逻辑思维强,有很好的数据分析能力,e_cel能力强;

第5篇 李宁-danskin店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

顾客：

_提供各项出色的顾客服务

_持续关注顾客需要，不断提高服务模式，促进积极主动的销售技巧以满足顾客需求

产品和视觉陈列：

_系统性的紧跟行业趋势（服装及零售业）和充分了解竞争对手情况

_为产品以及顾客需求提供商业化的反馈和解决方法

_管理店内、仓库及试衣间的货品，确保数量准确

_商品库存和丢失控制

_按照总部的陈列手册执行陈列管理

_维护店铺形象，包括橱窗陈列、员工形象、家具、其他装饰和清洁工作

营运：

_新开店的筹备

_确保所有的促销活动高标准地顺利进行（服装陈列、促销活动、大型活动、库存情况和跟进行动）

_确保所有后台流程都按照标准执行（人员考勤安排、现金办公室、折扣活动、收货安全和防损规范）

_确保货品的周转、数据的整合、损耗控制、包装以及配送服务的管理

_监督并要求门店同事能严格执行公司的规章制度以及流程（例如：着装需求、退货和安全条例）

_执行有效的店铺薪资奖金管理

_通过有效的防损计划和措施来控制损耗

_每天按时巡查店铺所有区域以确保店铺整体都符合品牌标准

_编写日/周的行动计划确保店铺各个区域都能提供最优质的顾客服务

盈利：

_按照销售目标和预算来实现最大化的盈利

员工：

_给予店铺下属工作和个人发展方面的指导和带教以确保达成店铺目标

_负责店铺员工的岗位职责描述岗位要求，培训、评估、激励、保有以及管理等

_着重培养有潜力的店员，以扩充店铺优秀人才的储备

自己：

_完成个人业绩指标

_与相关部门、合作伙伴等（例如商场管理层）建立良好的合作关系