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岗位职责是什么
采掘岗位是矿业生产的核心环节，负责在地表或地下挖掘、采集矿物资源，确保矿山的持续稳定开采，为公司的运营提供原材料保障。
岗位职责要求
1. 持有有效的采矿相关资格证书，熟悉国家及地方的矿产资源法律法规。
2. 具备扎实的地质、采矿工程知识，能准确判断矿体走向和储量。
3. 熟练掌握各种采掘设备的操作和维护，包括钻探、爆破、装载、运输等设备。
4. 能够制定合理的采掘计划，优化开采方案，保证高效、安全作业。
5. 了解矿井通风、排水、防尘、防火等安全措施，确保安全生产。
6. 具备良好的团队协作和沟通能力，能指导和监督作业人员执行工作标准。
岗位职责描述
采掘岗位的日常工作涉及从矿体的勘探到矿物的提取全过程。在工作中，需要运用专业知识和技术手段，通过科学的采矿方法，如露天开采或地下开采，对矿石进行有效挖掘。采掘工程师需要密切监测地质条件，评估潜在的安全风险，并制定相应的预防措施，以防止事故发生。
此外，该岗位还需协调与地质、测量、选矿等部门的协作，确保采矿活动与整个矿山系统的协调运作。在资源管理和环境保护方面，采掘工程师需遵循可持续发展原则，合理利用资源，减少对环境的影响。
有哪些内容
1. 现场管理：负责采矿现场的日常管理，确保设备正常运行，作业人员遵守安全规程。
2. 作业计划：编制和调整采掘作业计划，包括开采顺序、开采深度、开采面积等。
3. 技术指导：提供技术支持，解决采掘过程中遇到的技术问题，提升作业效率。
4. 安全监管：实施安全检查，识别并消除安全隐患，确保人员安全。
5. 环境评估：参与环境影响评估，制定并执行环保措施，降低开采活动对环境的破坏。
6. 报告编写：定期提交采掘进度、产量、成本等相关报告，为管理层决策提供依据。
7. 培训与教育：组织安全培训和技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。
8. 设备维护：监督设备保养和维修，延长设备使用寿命，减少故障率。
采掘岗位是矿业公司不可或缺的关键角色，其职责涵盖从开采规划到现场管理的各个环节，要求从业者具备专业技能、安全意识和团队协作精神，以实现高效、安全、可持续的矿产资源开采。
采掘岗位职责范文
第1篇 s矿采掘工岗位职责
一、进入工作面必须要有充足的照明,并要严格检查,顶板和两帮浮石及通风防尘设施等,确认安全后方可作业。
二、处理顶板浮石时,必须有两人且要紧密配合,不准任何人在旁边打扰。
三、打眼关要仔细检查风钻及风水管连接是否牢固,风钻要加油开机试钻,准备工作就绪后方可开始打钻。
四、打眼应精力集中,随时注意工作面炮眼钻时情况,禁止人员站在钻杆两侧,以防断钎伤人,多台风钻不准在一垂直线同时作业。
五、发现盲炮应立即通知爆破员进行处理,未处理前不准作业,严禁打残眼。
六、在天井、溜井施工时,人员要站在梯子或平台上,要详细检查梯子的稳固性,两脚要站稳,工具要放置稳当。
七、采掘工程知心朋友严格依照设计进行施工,并坚持向干燥矿石洒水,进行湿式作业,合理使用各种防法设施。
八、当接到相领工作面要进行爆破的信号,必须把人员转移到安全地点。
九、在爬天井或溜井时,不得携带过多材料,不准两手持物攀登。
十、当发现有大面积地压活动预兆时,必须立即停止作业,人员撤至安全地点。
十一、钻工在打钻扶钻杆时不准戴手套工作。
第2篇 采掘工程师岗位职责
一、熟悉《安全生产法》、《煤矿三大规程》及有关规章制度，并经常监督贯彻执行情况。
二、负责采掘技术人员的业务指导，并参与年、季、月度计划的编制，并督促贯彻落实。
三、负责组织编制采掘循环图表贯彻正规循环作业制度，不断推广新工艺，加快采、掘进度，提高工程质量，改善劳动条件，提高劳动效率，降低成本。 四、掌握采掘工作面进度，编制采、掘接替计划，平衡接替，经常督促检查平衡会议落实情况。
五、参加采掘作业规程及安全技术措施会审，根据采、掘工作面的具体情况，制定相应的技术安全措施。
六、经常深入现场，检查作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况 ；检查工程质量，发现问题及时帮助解决。
七、定期总结工作，并针对关键生产技术提出分析报告，为领导决策提供依据。
八、经常深入现场，了解生产情况，掌握采、掘工作面的搬家接替和采、掘工程质量情况，制止无计划和不按计划施工的现象，参加工作竣工验收工作。
九、积极抓好采掘工作面新技术推广试验工作，改进支护形式，提高机械化水平，促进生产发展。
十、负责组织矿图及生产图的编制与修改更新工作，加强对多种图纸及资料管理，防止泄密。
十一、对采、掘单位提出有关技术管理的问题，应及时帮助解决。
第3篇 采掘副总工程师岗位职责
1、在总工程师领导下，具体负责采掘技术管理和采掘标准化工作，对采掘安全承担技术责任；按规定下井带班，严格履行带班领导职责。
2、协助总工程师制订矿井采掘规划和计划，参与矿井水平延深、采区接替、技改项目设计和审查工作，保障矿井接续正常。
3、负责编制采掘工作面和巷道维修作业规程或安全技术措施。经常深入现场，检查和指导工程质量，根据现场客观变化，及时修改和补充规程和措施。
4、负责指导、督促采掘技术人员工作。根据需要召开采掘技术分析会，及时研究解决采掘工作中存在的技术问题，及时制定或完善相关措施。加强采掘技术培训和创新研究工作，不断提升我矿采掘技术水平。
5、协助总工程师组织编制矿井灾害预防和处理计划、应急救援预案、安全技术措施等并监督实施。协助总工程师制定重大隐患整治方案并指导实施。矿井发生事故时，协助总工程师和矿长应急指挥。
6、负责总工办和标准化办公室日常事务，做好矿井技术资料搜集、汇总、归档工作。
7、参加矿组织的工程验收、标准化考评、安全检查工作，对检查的问题或隐患制定整改方案。
8、认真完成总工程师和矿长交办的其他工作。
第4篇 技术部（采掘）瓦斯治理岗位职责
一、贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和矿井的各项安全生产规章、制度。
二、合理安排矿井生产，优化采场布局，避免生产过于集中。
三、在审查矿井、采区、采掘工作面设计时，要按照《煤矿安全规程》规定，优先考虑“一通三防”及重点区域瓦斯治理工作的需要。
四、在采掘过程中，严格执行通风、瓦斯抽放、防火、防尘等安全措施和管理规定，负责对本科室所承担的瓦斯治理岗位责任执行情况进行监督检查。
五、对采、掘、运等生产过程中发生的 “一通三防”问题和事故隐患要配合通防部门进行处理。
六、督促矿井抓好采区内部通风巷道的维修工作，确保通风断面。
七、负责在生产调度的同时，调度矿井“一通三防”情况，发现问题，及时向矿井领导汇报和通知有关部门处理；紧急情况时，有权下达停工、停产处理调度命令。
八、参加“一通三防”业务部门组织的质量验收和有关安全检查。
第5篇 采掘副部长瓦斯治理岗位职责
一、贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和矿井的各项安全生产规章、制度。
二、合理安排矿井生产，优化采场布局，避免生产过于集中。
三、在审查矿井、采区、采掘工作面设计时，要按照《煤矿安全规程》规定，优先考虑“一通三防”及重点区域瓦斯治理工作的需要。
四、在采掘过程中，严格执行通风、瓦斯抽放、防火、防尘等安全措施和管理规定，负责对本部室所承担的瓦斯治理岗位责任执行情况进行监督检查。
五、对采、掘、运等生产过程中发生的“一通三防”问题和事故隐患要配合通防部门进行处理。
六、督促矿井抓好采区内部通风巷道的维修工作，确保通风断面。
七、负责在生产调度的同时，调度矿井“一通三防”情况，发现问题，及时向矿井领导汇报和通知有关部门处理；紧急情况时，有权下达停工、停产处理调度命令。
八、参加“一通三防”业务部门组织的质量验收和有关安全检查。
第6篇 采掘跟面电钳工岗位职责
岗位名称：采掘跟面电钳工
直接上级：机电一队班组长 综采队机电队长
本职工作：负责管辖范围供电、设备的检查、维护，故障的处置工作。
直接责任：
1、负责供电区域供电正常，电气设备的日常检查、维护、故障及时处置、隐患处理等，保证其正常安全运行，并按规定汇报值班调度运行情况；
2、负责电气设备的拆除、安装工作，保证按程序作业，符合作业标准，完好标准；
3、负责所辖范围开关的上架、挂牌、卫生等管理；
4、负责所辖范围内电气设备防爆检查；
5、负责接地线、接地极的规范打设、安装管理，保证符合要求；
6、负责电缆（包括语音信号线、电源线）的悬挂整理、除尘、增加、回收工作，不能随便拆截（原则上100米增加一次），保证符合要求；
7、负责协助更换探头测试闭锁；
8、负责五小电气上板、挂牌管理，保证符合要求；
9、负责日常的漏电试验工作，发现问题及时汇报处置，并做好相关记录（汇报）；
10、负责机电设备的巡查及运行监督，发现问题及时汇报，出现险情及时制止并汇报（比如电机、变速箱的声音、温度、润滑、紧固情况等）；
11、负责皮带机各类保护齐全、完好，有效使用并定期检查；
12、负责顺槽排水管理、水泵备用等工作；
13、负责损坏的设备、水泵及时标注，并汇报调度室安排出井；
14、负责备用电气设备的管理工作，不用未拆除的及时汇报并拆除，备用量要适当，其余的督促队组打交出井；
15、协助生产队组搞好其它相关的机电工作，提高服务的质量；
16、协助机电班队长做好各种临时协调或安排事项；
第7篇 采掘副队长安全生产岗位职责
采掘副队长是各采掘连队正常安全生产必备的主要负责人，是当班安全生产的第一责任人。在单位正职的领导下，对安全生产部门下达的各项任务，认真组织落实，加强现场安全管理工作，理顺各个生产环节，合理调配劳动力，提高生产效率，对现场的安全隐患，及时处理。
（一）、岗位职责
第1条 配合各采掘队长组织本单位贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范，在队长的领导下，抓好所带班组的安全生产工作，及时传达各项《作业规程》和《安全操作规程》。
第2条 坚持不安全不生产的原则，牢固树立安全第一的思想，杜绝违章指挥，制止违章作业。
第3条 合理组织劳力，抓好出勤和工时利用，提高采掘效率。
第4条 带领本班组职工积极参加安全活动日，努力学习安全生产知识，提高管理水平，做好队长的参谋。
第5条 开好班前会，按时向调度室汇报当班的安全生产情况，坚持八小时工作制，做好现场指挥，严抓工程质量，严格按规程要求施工。组织好班前、班后会，认真总结本班安全生产状况及执行好作业人员升井签名制度。
第6条 带头执行矿规、矿纪，完成队长交给的任务。
第7条 抓好现场工程质量，设备维修质量、煤炭质量、管理使用好通防设施，杜绝材料浪费，搞好成本核算，降低粉尘浓度，有效控制职业危害。
第8条 组织开展岗位技术大练兵，积极推广新技术、新工艺，努力提高机械化水平，抓好煤炭回收率，做到优质、高产、低耗。
第9条 开展好各项安全活动，严反“三违”，认真分析事故，及时总结经验，抓好两个文明建设和“双基”建设，以安全质量标准化活动为契机，搞好现场管理工作。
第10条 加强自身业务学习，努力提高管理水平，重要工作要及时向单位领导汇报，听从指挥，调动职工的积极性。
第11条 抓好职工的安全思想教育，关心职工生活。
第12条 搞好特殊工种培训工作，操作人员必须持证上岗。
（二）、责任追究
第13条 对各项《作业规程》和《安全操作规程》不及时传达的，采掘副队长负重要责任。
第14条 不带头执行矿规、矿纪，完不成队长交给的任务的，采掘副队长负直接责任。
第15条 有下列行为之一的，给予采掘副队长警告处分，造成严重后果的或构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；
（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹；
（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的 。
第 16条 采掘队发生事故，有下列情形之一的，依法给与采掘副队长撤职直至开除的处分，造成犯罪的依法追究刑事责任。
（一）未按照报告程序及时、如实报告当班煤矿事故的；
（二）伪造故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。
第17条 在本单位发生重大生产安全事故时，跟班采掘副队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑罚有关规定追究刑事责任。
第18条 排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予采掘副队长记过直至撤职的处分。对于排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予采掘副队长记过直至撤职的处分。
第19条 各采掘副队长未组织本班级干部职工贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范的，当班采掘副队长负直接责任。
第20条 对当班安全工作全面负责，凡出现的大小事故是第一责任人、直接责任者。
第21条 采掘工作面的支护质量、安全上下出口、超前支护、前探支护达不到支护要求的，采掘副队长负领导责任。
第22条 未组织好班前会和班后会召开的，采掘副队长负直接责任。
第23条 采掘工作面现场的重大安全隐患未及时发现或发现没及时整改处理的，而造成事故的采掘副队长负领导责任。
第24条 现场违章指挥，造成他人伤害的，采掘副队长负重要直接责任。
第25条 造成作业地点风量、温度、以及有害、有毒气体不符合标准规定要求，未及时采取措施的，采掘副队长负重要责任。
第26条 对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的，采掘副队长负连带责任。
第27条 对于上述负直接责任、重要责任、主要责任、连带责任可根据情节严重度，按照有关规定给予行政处分和经济处罚。
第8篇 采掘运输组岗位职责
1.贯彻执行有关规章制度，对皮带队长负责。
2.负责采掘顺槽皮带设施，设备的管理工作。
3.组织完成日常的运输任务。
4.负责皮带机各种保护设施的检查，维护和调试工作。
5.组织开展日常检查，配合安全督查并按要求整改问题。
6.做好岗位职责内的配件计划。
第9篇 采掘副总工程师安全生产岗位职责
1、认真贯彻执行国家法律、法规及煤炭行业的技术规范、标准，对分管范围的安全技术工作负责，保证分管范围安全生产，实现安全工作目标。
2、在总工程师领导下工作，对所分管的技术工作行使有关职权。协助总工及有关部门编制矿井远景规划、矿井延深、技术改造等工程的方案设计。
3、负责对设计图、作业规程、安全技术措施的审批把关。
4、在矿总工程师的领导下，参与制定矿井长远规划，参与编制矿井采掘年、季、月生产计划，保证矿井正常接替。
5、认真贯彻执行相关规程和安全措施，负责分管部门人员的安全意识和技能教育、培训，提高职工的整体安全素质，落实上级提出的安全生产奋斗目标。
6、严格按质量标准化要求，加强现场管理。随时检查作业现场安全状况、工程质量和设备运转情况，发现问题，及时处理，及时解决施工中的技术问题。
7、积极组织参与科技创新、安全技术革新项目；积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，组织相关单位认真实施新技术的引进、转化、推广工作。
8、发生伤亡事故时，协助总工程师组织抢险救灾工作。参加伤亡事故的调查分析，认真分析原因，吸取教训，采取有效措施，预防同类事故重复发生。
第10篇 采掘副队长岗位职责
采掘副队长是队长在采掘生产管理方面的助手，在队长的领导下，负责本队的采掘生产管理工作。
1、负责检查执行“三大”规程，岗位责任制及其本队和上级有关规定、指示和决定。
2、队上的年、月计划下达后，负责制定班组任务计划，提出组织措施，保证完成任务。
3、负责本队工作面的质量标准化和文明生产，参加上级组织的安全检查 。
4、负责本队采掘方面的安全工作，狠抓工艺过程，严格按操作规程正规循环作业，确保生产质量。
5、负责工种进行劳动竞赛和技术练兵等工作，鼓励职工在采煤方面提出合理化建议。
6、参加队务会议，研究解决本队存在的种种问题，及时向队长汇报工作，主动提出改进工作的建议。
7、根据生产需要，负责召开生产班组参加的会议，分析生产过程中存在的主要问题，总结经验教训，并向队长汇报。
8、经常深入井下跟班作业，指挥生产班组的生产，对在生产中存在的违章作业，违章指挥或不服从队领导者有权停止工作，造成影响生产或安全的可以根据情况对责任者进行处罚并汇报给队长。
9、参加生产班班前会议，并根据掌握的生产情况，合理组织解决生产上的关键问题。
10、凡重大事故，必须亲临现场组织抢救和处理，并做好事故后的生产安排等工作。
11、协助队长安排生产计划，督促生产班的各项经济指标的完成。
12、根据现场实际情况，与机电副队长协商，及时调整使用设备、管路、线路等 。
第11篇 安质部采掘技术员安全生产岗位职责
1、在总工程师的领导下，负责规程、措施的审批。
2、负责安监员的业务培训及考试工作，协助安质部部长抓好安全技术培训工作。
3、负责各类安全事故追查会议的记录和事故报告的编写。
4、负责安监科各类技术文件、安全检查记录的管理工作。
5、经常到工作现场检查规程、措施的落实情况，发现问题采取措施进行解决，针对安全管理中的缺陷提出改进意见。做好现场检查记录，及时填写《安全、质量检查记录》，对发现的问题及时下达安全检查通知书和处罚决定书。
6、熟悉矿井生产活动场所和生产活动过程中存在的危害，负责对自己分管范围内的危害进行控制。
7、按时完成其它临时工作。
8、协助安质部长抓好全矿质量标准化工作。
9、发生事故后，必须立即赶到现场，参加事故的抢救、调查、处理。
第12篇 采掘技术员岗位职责
1、做好班前会的会议记录,按照队部布置的各项任务一一全部落实到位,出班后向队部汇报。
2、对井下安全生产全面工作负责,时刻观察工作面的变化情况及每个职工的思想动态。
3、检查本区队的卫生和巷道中高情况,如有不卫生或中高不够标准应派人及时处理、清扫。
4、接班后认真检查工作面内工程质量、前后安全出口中高,及时观察采区内的动态变化情况,发现问题(工程质量不合格,歪旋、落压柱、迎山不照、前后安全出口中高不够等)及时处理,逐条一项一项安排掘工处理。
5、时刻注意观察机电、运输设备是否正常运行,如有异常立即派人进行处理。
6、认真检查本班职工是否有违章现象,如有违章现象和不按操作规程作业,要及时纠正,在下一个班前会上对违章职工提出批评和罚款。
7、在本班内排查是否有重大隐患和不安全因素,如有问题及时处理,并立即向调度室和队部汇报。
8、和本班调度员共同验收工程,如有不合格工程,应当班处理,方可离开工作现场。
第13篇 井下各采掘队电工岗位职责
1、严守工作岗位，坚持工作时间，有事必须向区队干部请假，否则在当班发生的问题按失职论处。
2、各区队电工和修理工必须实行电修合一，电工必须会干修理工的工作，而修理工也必须学会干电工的工作，每个机电工应做到三懂(懂设备性能、原理、结构)四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障)。
3、熟悉并掌握本区队供电系统及各设备的性能，负责处理本区队的电气故障，严格执行低压停送电工作票制度。
4、严格执行本工种的操作规程，煤矿安全规程、交接班制度，以及其它有关的规章制度。
5、负责本区队所使用的全部设备的检查、维护、保养、修理工作以及安装，拆移工作，做到用好、管好、修理好，保证安装质量，拆移做到不损坏、不丢失零件，过流保护要整定合格，零部件要齐全。
6、对管理的设备做到勤检查、勤巡视、倾听设备声音。利用生产前后和工余时间或修理班，搞好设备的检查、修理、调整、紧固等工作，因检查不到发生事故时，本人应负全部责任，努力提高设备完好率，降低待修率，事故率。
7、负责做好本区队管辖设备的备品，配件等材料的准备和管理工作，严禁在井下拆卸待修设备，如因管理不善造成设备损坏，零部件丢失或失爆等问题应负全部责任，对防爆组提出的问题必须认真处理。
8、严格执行质量验收制度，凡本区队准备出坑上场检修的设备零部件必须一齐出场，(已损坏的零部件也要保存好随同主机上场)否则要追查责任，凡已修好准备下坑的设备，使用单位和机电工要进行验收并负责。
9、参加本区队的机电事故追查，分析工作、负责予以澄清本区队所发生的一切机电事故并报告区队干部，同时要报告有关业务部门，重大设备事故要协助区队写出书面报告。
10、节约用料，大搞修旧利废工作。
第14篇 采掘工岗位职责
一、进入工作面必须要有充足的照明，并要严格检查，顶板和两帮浮石及通风防尘设施等，确认安全后方可作业。
二、处理顶板浮石时，必须有两人且要紧密配合，不准任何人在旁边打扰。
三、打眼关要仔细检查风钻及风水管连接是否牢固，风钻要加油开机试钻，准备工作就绪后方可开始打钻。
四、打眼应精力集中，随时注意工作面炮眼钻时情况，禁止人员站在钻杆两侧，以防断钎伤人，多台风钻不准在一垂直线同时作业。
五、发现盲炮应立即通知爆破员进行处理，未处理前不准作业，严禁打残眼。
六、在天井、溜井施工时，人员要站在梯子或平台上，要详细检查梯子的稳固性，两脚要站稳，工具要放置稳当。
七、采掘工程知心朋友严格依照设计进行施工，并坚持向干燥矿石洒水，进行湿式作业，合理使用各种防法设施。
八、当接到相领工作面要进行爆破的信号，必须把人员转移到安全地点。
九、在爬天井或溜井时，不得携带过多材料，不准两手持物攀登。
十、当发现有大面积地压活动预兆时，必须立即停止作业，人员撤至安全地点。
十一、钻工在打钻扶钻杆时不准戴手套工作。
第15篇 生产技术科（采掘）副科长岗位职责
1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示，负责全矿采掘工作面及巷道维修技术工作。
2、协助科长完成领导布置的各项任务。
3、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度，严格按制度检查落实。
4、参加矿有关会议和活动，参加重大事故抢救，参加各类事故追查分析。
5、参加矿组织的安全质量检查，协助科长组织好安全办公和旬月检查，区队所查质量问题按四定原则及处罚标准进行落实。
6、组织编制采掘接替、巷道维修计划及作业规程和采掘新时期技术措施的组织审批工作。
7、深入现场解决采掘区队及其它业务部门之间的技术矛盾，为区队搞好技术服务，保证生产有序进行和生产任务圆满完成。
8、协助科长搞好质量达标，规范化管理工作，职工安全技术培训及新技术、新工艺的推广应用工作。
9、掌握区队生产情况，当好科长参谋，协助平衡生产中存在的问题。
10、完成领导交办其它工作。
第16篇 采掘区队防治水岗位职责
⒈对于正常施工的采掘工作面等作业地点，本着“谁施工，谁负责”的原则，必须掌握作业地点的水文地质情况、水害因素，严格落实各项防治水措施，切实做好防治水工作。
⒉采掘工作面或其他地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突水预兆时，必须停止作业，采取措施，立即报告矿调度室，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。
⒊坚持“有疑必探，先探后掘，先治后采”的原则。不消除水害隐患，不得从事采掘活动。对有水害威胁的工作地点，按探放水设计要求停掘、停采，并负责探、疏放水部分工程的现场施工工作，严格按有关规定及设计进行施工，并详细记录施工情况、出水情况等，经有关部门审查确认消除水害隐患后，方可继续施工。
⒋负责编制作业规程中的矿井防治水有关内容，确定避水灾路线等，并认真贯彻到每个作业人员。
5.负责施工地点排水管路、排水泵及配电设备的安装、维护、回撤工作。
6．杜绝生产用水的“长流水”和“跑、冒、滴、漏”现象。
7．下山掘进巷道的供水管必须有应急控水阀门，以便管路出现开裂、断裂时及时关闭。控水阀门的安设密度为大于15。下山每隔150m安装一组，小于15的下山巷道每隔300m安装一组。
8．预计最大涌水量大于20m2/h，长度大于200m的下山必须安装固定排水管路，固定排水管路距离迎头的距离不得大于50m，固定管路至迎头备有与固定管路管径一致的软管。工作面必须备有与工作水泵排水能力一致的备用水泵，排水系统的排水能力必须大于预计最大涌水量的1.5倍，排水设备挂牌管理，明确管理维护责任。
9.长期淋水、涌水积水的低洼点必须施工排水硐室，安装排水设备，不得在巷道内施工永久排水坑，排水硐室（水坑）必须设置明显警戒标志，防止行人坠入。巷道顶、帮淋水、涌水点必须采取防水措施，采用统一的集水、导水设施，将涌水倒入水沟。
10.设计有排水沟的巷道，必须及时开挖临时水沟，永久水沟必须严格按设计施工。新开工工程对排水系统可能造成影响的必须预先采取保护措施，造成破坏的必须在工程结束后恢复原样。
11.负责施工下山范围内探测孔涌水的排除工作（排水硐室、迎头）。
12．区队主要负责人为本单位防治水工作的第一责任者。
