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岗位职责是什么
奥迪销售顾问
岗位职责要求
1. 熟悉奥迪全系车型，包括性能、配置及市场定位。
2. 拥有优秀的客户服务技巧，能理解并满足客户需求。
3. 具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地传达产品信息。
4. 能够承受销售压力，设定并实现个人销售目标。
5. 持有驾驶执照，有实际驾驶经验。
岗位职责描述
奥迪销售顾问是连接品牌与消费者的桥梁，他们不仅是车辆的销售人员，更是品牌形象的代表。他们需以专业的知识和热情的态度，向客户展示奥迪汽车的魅力，确保每一位走进展厅的顾客都能获得卓越的购车体验。
有哪些内容
1. 展厅接待：热情迎接每一位客户，提供专业的产品咨询和试驾安排。
2. 客户需求分析：深入理解客户的需求和期望，为他们推荐最适合的车型。
3. 销售演示：详细讲解车辆的性能、安全特性和创新技术，使客户充分了解奥迪的优势。
4. 交易协商：灵活处理价格谈判，确保销售交易的顺利进行。
5. 后期跟进：建立并维护客户关系，提供售后服务咨询，确保客户满意度。
6. 市场活动参与：配合市场部门参与各类促销活动，扩大品牌影响力。
7. 数据分析：定期报告销售业绩，分析市场趋势，为销售策略提供建议。
8. 专业培训：持续学习奥迪的新产品信息和技术更新，提升专业素养。
作为奥迪销售顾问，你需要展现奥迪的品牌精神，用专业和热情打动每一位客户，让他们感受到奥迪的尊贵与品质。在这个岗位上，你既是销售专家，也是品牌大使，你的工作将直接影响到奥迪在市场上的形象和业绩。
奥迪岗位职责范文
第1篇 奥迪品牌销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第2篇 武汉-奥迪4s店-总经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责4s店全面运营管理，领导团队完成公司经营目标；为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责；
2、根据总部和品牌部发展要求，制订并实施4s店经营计划和业务发展计划；
3、组织制订和实施4s店年度预算，并对预算执行进行纠偏；
4、建立和维护4s店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者；
5、建立4s店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程；
6、负责4s店内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作；
7、整合内外部资源，协调4s店各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化；
8、考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4s店年度经营目标的实现。
职位要求：
1、大专及以上学历，企业管理5年以上工作经验，年龄30~50岁；
2、熟悉4s店业务和运营管理；
3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力；
4、具有较强的领导、协调、监督和指导能力；
5、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情。
第3篇 奥迪销售顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面贯彻落实一汽大众销售的核心流程工作；
2、在销售经理的指导下，完成销售任务和日常销售工作；
3、搜集区域市场信息，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、建立、完善客户信息系统，发掘客户需求、实现产品销售；
5、完成领导交代的其他临时性工作。
职位要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限，有汽车销售经验者优先；
2、年龄22-35岁，男女不限，形象气质佳；
3、服务意识强、中高端汽车销售顾问经验优先；
4、良好的销售与谈判能力、学习能力、沟通表达能力和执行能力；
5、掌握基础办公软件的操作；
6、有驾照且能熟练驾驶汽车。
薪资待遇：
基本工资+绩效奖金+六险一金
公司福利：节假日、生日、生育福利、员工旅游、培训机会
第4篇 奥迪汽车销售岗位职责
岗位职责:
1. 全面贯彻落实一汽大众销售的核心流程工作
2.在销售经理的指导下,完成销售现场管理
3.搜集区域市场信息,为上级提供决策支持
4.建立、完善客户信息系统
5.为销售支持工作提供协助
6.学习与自我提升
任职要求:
教育程度
大专及以上学历,市场营销、经济管理相关专业优先
经验
1-2年汽车行业销售经验
特殊知识
掌握营销相关知识;了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识;
技能
良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力;熟练掌握各类办公软件的操作;有驾驶执照
第5篇 奥迪客服专员岗位职责
客服专员(海淀奥迪) 北京百得利汽车进出口集团有限公司 北京百得利汽车进出口集团有限公司,百得利,百得利 岗位职责:
1、系统统计维护;
2、客服回访管理,月报总结,分析工作;
3、销售质量监督(录音监听、展车检查等);
4、提供销售,售后数据支持;
5、在质量经理的指导下,完成客户满意度调查;
6、文档的管理;
7、信息收集和传递;
8、协助分析汇总顾客满意度的调查结果;
任职条件:
1、具有1年以上的客服经验或服务行业经验;
2、掌握一定的汽车专业知识;熟悉相关工作流程;
3、较强的客户沟通能力以及解决冲突的能力;能够熟练操作各种办公软件。
公司提供:五险一金+免费午餐+子女补充医疗+周末双休
第6篇 奥迪大店总经理－平顶山岗位职责描述岗位要求
职位描述：
奥迪大店：
全年营业规模：整车2500台以上，售后产值4500万。
特点：500万人口城市，城区常住人口150万，周边200公里车程之内就这一家奥迪新标准店。
要求特点：销售出身、售后出身均可以，擅长业绩快速提升、熟知厂家政策、关系维护、返利预估。
年龄：35-45之间，最多不超过50岁。
合同期：5年。
岗位职责：
1、 对汽车4s店的经营管理过程及结果负责；
2、 负责保持与主机厂、当地政府关系、供应商及其他合作单位的良好沟通；
3、 负责4s店的团队建设、培训工作及人才梯队的培养。
职位要求：
1、对汽车市场状况和未来发展趋势有深刻的认识；
2、有较强的判断、分析、解决问题的能力，同时具有较强的管理、协调、组织、领导能力，能激发下属干部潜能，促进团队协作；
3、 具备较强的开拓、创新意识；
4、如带领团队曾获得主机厂年度优秀荣誉者优先考虑。
期待“愿意挑战自我、追求卓越”的你加盟
携手精彩人生，共创美好未来！
你，不容错过！
第7篇 奥迪客服专员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、完成销售和售后服务的客户满意度电话回访；
2、协助客服经理对销售、售后部门的相关质量工作进行监控；
3、协助客服经理，对销售和售后的客户满意度定期进行汇总和分析，并形成顾客满意度结果报告；
4、负责一汽-大众厂家、用户来电、来函、来信的收集、记录、反馈，并将信息向相关部门传递；
5、主动邀约沉寂客户及其他客户关系维护工作；
6、贯彻执行公司5s管理及其他相关规章制度；
7、完成客服经理委派的其他临时性工作。
职位要求:
1、 中专以上学历，年龄20岁-30岁；
2、 较强的沟通能力及解决冲突的能力；
3、 能够熟练操作各种办公软件；
4、 普通话标准，声音甜美；
5、 服从管理，有团队意识和服务意识；
6、 有相关工作经验者优先。
第8篇 奥迪展厅销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第9篇 奥迪销售岗位职责
销售经理(海淀奥迪) 北京百得利汽车进出口集团有限公司 北京百得利汽车进出口集团有限公司,百得利,百得利 岗位职责:
1.协助销售总监制定销售战略和销售计划
2.组织开展区域内营销业务,汇总、整理各地区市场信息并及时反馈至销售总监,并协助其制定和调整阶段性销售策略
3.以销售任务为目标,根据既定的销售策略,组织下属员工完成销售目标
4.贯彻公司内部和奥迪为经销商销售部门制定的标准和方针
5.牵头处理重大客户投诉事件,并安排相关人员跟踪解决
7.为销售顾问提供专业知识与技能培训,对销售顾问进行绩效管理
8.协助销售总监进行突发性事件的处理并完成销售总监委派的其他临时性工作
任职条件:
1、大专及以上学历,汽车或市场营销专业优先
2、4-5年汽车行业销售经验,其中至少1年的团队管理经验
3、了解汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识;具有良好的营销和奥迪产品知识,熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策
4、良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力,具有较强的理解力和执行力
5、熟练掌握各类办公软件的操作
公司福利:六险一金+年终奖+午餐
第10篇 汇迪奥迪销售顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
l做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作
l接听客户电话，为客户提供咨询服务
l通过与客户的沟通，了解客户需求
l按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解奥迪的产品
l组织客户试乘试驾，提升客户的体验，向客户传达产品的优势信息。
l报价成交，协助客户完成交易合同等相关的文件。
l递交新车（介绍产品功能、配件及奥迪俱乐部相关事宜）
l定期进行客户回访与跟踪，并及时将信息转移到客服服务部同已购车客户及未购车客户保持持续的联系，挖掘二次购买机会及潜在客户
第11篇 奥迪保安岗位职责
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；
3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；
4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；
5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。
第12篇 奥迪销售经理岗位职责
销售经理(海淀奥迪) 北京百得利汽车进出口集团有限公司 北京百得利汽车进出口集团有限公司,百得利,百得利 岗位职责:
1.协助销售总监制定销售战略和销售计划
2.组织开展区域内营销业务,汇总、整理各地区市场信息并及时反馈至销售总监,并协助其制定和调整阶段性销售策略
3.以销售任务为目标,根据既定的销售策略,组织下属员工完成销售目标
4.贯彻公司内部和奥迪为经销商销售部门制定的标准和方针
5.牵头处理重大客户投诉事件,并安排相关人员跟踪解决
7.为销售顾问提供专业知识与技能培训,对销售顾问进行绩效管理
8.协助销售总监进行突发性事件的处理并完成销售总监委派的其他临时性工作
任职条件:
1、大专及以上学历,汽车或市场营销专业优先
2、4-5年汽车行业销售经验,其中至少1年的团队管理经验
3、了解汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识;具有良好的营销和奥迪产品知识,熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策
4、良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力,具有较强的理解力和执行力
5、熟练掌握各类办公软件的操作
公司福利:六险一金+年终奖+午餐
第13篇 奥迪销售顾问岗位职责
销售顾问(海淀奥迪) 北京百得利汽车进出口集团有限公司 北京百得利汽车进出口集团有限公司,百得利,百得利 本岗位为长期在招岗位,欢迎投递简历。
岗位职责:
1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、经济管理相关专业优先(应届毕业生亦可)
2、3-5年高端车销售经验
3、掌握营销相关知识;了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识;
4、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力
5、有驾驶执照
公司福利:六险一金+子女补充医疗+午餐 +年度体检
第14篇 奥迪客服岗位职责
客服专员(海淀奥迪) 北京百得利汽车进出口集团有限公司 北京百得利汽车进出口集团有限公司,百得利,百得利 岗位职责:
1、系统统计维护;
2、客服回访管理,月报总结,分析工作;
3、销售质量监督(录音监听、展车检查等);
4、提供销售,售后数据支持;
5、在质量经理的指导下,完成客户满意度调查;
6、文档的管理;
7、信息收集和传递;
8、协助分析汇总顾客满意度的调查结果;
任职条件:
1、具有1年以上的客服经验或服务行业经验;
2、掌握一定的汽车专业知识;熟悉相关工作流程;
3、较强的客户沟通能力以及解决冲突的能力;能够熟练操作各种办公软件。
公司提供:五险一金+免费午餐+子女补充医疗+周末双休
第15篇 奥迪客户经理岗位职责
职责描述:
1、在公司合作的4s店内向车主介绍、推广、销售汽车延长保修服务;
2、代表公司与4s店维持良好的合作关系;
3、在4s店内推动店内人员对汽车延长保修服务产品的介绍、推广工作;
4、对公司客户在4s店内的维修、保养、理赔活动提供支持。
任职要求:
1、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先(应届毕业生亦可);
2、具有强烈的销售愿望,能够积极主动的开展销售工作;
3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,良好的客户服务意识,能够迅速融入团队;
4、有汽车产品销售及服务、保险销售经验、房地产销售经验、高端奢移品及珠宝销售、高端红酒销售工作经验者会优先考虑。
第16篇 奥迪技术经理岗位职责
奥迪技术经理 广州华胜企业管理服务有限公司 广州华胜企业管理服务有限公司,华胜汽修,华胜 岗位职责:
1、对奥迪车系售后维修保养的疑难杂症问题给予远程或现场技术支持
2、负责连锁奥迪品牌技师培训、等级认证及能力模型搭建,并随业务发展变化进行优化及调整;
3、结合奥迪新车型、新技术制定培训计划并实施;
4、负责开发及制作专业维修技能提升培训课程,实施各项培训工作、整理培训相关资料,同时可以现场讲授;
5、定期制定回炉培训计划,跟进培训实施和考核,跟踪培训效果;
6、根据业务需求,进行培训项目调研、设计、运作及评估改进。
任职资格:
1、具备5年以上奥迪车系维修实际经验,精通奥迪车辆基础理论知识,熟练掌握宝马车系汽车维修技术;
2、奥迪主机厂及奥迪4s店集团技术培训师、技术经理优先聘任;
3、大专及以上学历,2年以上培训管理工作经验;
4、能够独立设计开发培训课件;
5、具有较强的组织、管理、协调能力,良好的语言表达能力,能胜任讲师工作。
6、能接受少量出差工作。
员工福利:
1、住宿:免费提供员工宿舍;
2、伙食:公司设有员工餐厅,免费提供中午工作餐;
3、保险:为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤);
4、假期:法定假期照常放假,享有带薪年假,传统节假日发放慰问金或礼品;
5、培训:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训;
6、晋升:每年度评优,为绩效优异的员工提供晋升加薪机会;
7、津贴:按职级、岗位享有津贴,团队奖金,年终奖金,入股激励;
8、健康:公司组织年度体检;
9、活动:每年组织全员旅游,每月组织各类体育和娱乐活动。
第17篇 奥迪展厅接待岗位职责
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
第18篇 奥迪品牌销售顾问岗位职责
岗位职责:
1. 全面贯彻落实一汽大众销售的核心流程工作
2.在销售经理的指导下,完成销售现场管理
3.搜集区域市场信息,为上级提供决策支持
4.建立、完善客户信息系统
5.为销售支持工作提供协助
6.学习与自我提升
任职要求:
教育程度
大专及以上学历,市场营销、经济管理相关专业优先
经验
1-2年汽车行业销售经验
特殊知识
掌握营销相关知识;了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识;
技能
良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力;熟练掌握各类办公软件的操作;有驾驶执照
第19篇 奥迪销售总监岗位职责
岗位职责:
1.根据一汽大众-奥迪销售公司下达的销售任务,制定销售战略和销售计划
协助公司总经理班子,制定年度销售战略
制定年度、季度、月度销售计划
指导销售支持人员,编制并向一汽大众-奥迪销售公司提交订货计划
编制年度销售费用预算,并监督执行
2.基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略
在一汽大众-奥迪销售政策的框架内,根据市场变化,制定销售价格
结合市场需求变化,制定并适时调整阶段性销售策略
3.协调相关资源,领导下属员工完成销售目标
协调公司内部相关资源,支持部门销售任务的完成
总体监控销售计划完成的进度,并对销售经理、销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导
4.标准、流程的实施与控制
贯彻公司内部和奥迪为经销商销售部门制定的标准和方针
规范销售人员行为,提高服务质量
为销售部门细化流程并监督执行
5.向一汽大众-奥迪销售公司汇报经营和管理工作
定期向一汽大众-奥迪销售公司汇报经营和管理工作
牵头接待一汽大众-奥迪销售公司的检查和工作指导
6.牵头重大客户的营销工作
牵头拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作
7.牵头寻找和选择银行、保险公司等中介合作机构,并维护和拓展业务合作关系
牵头寻找、评估银行、保险公司、信托公司等中介合作机构,报总经理审批
维护和拓展同合作伙伴的业务关系
8.团队建设和人员培养
制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程,财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范
为销售人员提供专业知识与技能培训
对销售人员进行绩效管理
9.其他工作
协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理
完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作
任职要求:
大学本科(大专)及以上学历,汽车或市场营销专业优先
经验
6-8年汽车行业销售经验,其中至少2年的销售管理经验
特殊知识
了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;熟悉奥迪产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识;
技能
具备敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力
第20篇 奥迪汽车销售岗位职责任职要求
奥迪汽车销售岗位职责
岗位职责:
1.销售超豪华品的汽车、精品、配件、金融服务;
2.建立并持续维护与客户的良好关系，满足客户对汽车、产品和服务等方面的要求;
3.作为“中德汽车”的形象代表，与客户和潜在客户进行沟通联系，按指定时间回访;
4.维护客户档案和系统录入;
5.最终成为汽车职业经理人
岗位要求:
1.诚实正直，形象气质佳
2.有超豪华品牌汽车或奢侈品销售经验优先
3.普通话标准，沟通能力强
4.有强烈的团队合作意识和客户服务意识
5.至少持c1驾照，驾驶技术熟练
6.有良好的服务意识
7.请付本人照片，不然不通过筛选
奥迪汽车销售岗位
