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岗位职责是什么
品类运营，是企业中负责某一类商品或服务从策划到销售全过程管理的角色。他们专注于提升特定品类的市场表现，通过深入理解消费者需求，优化产品线，制定有效的营销策略，以实现销售目标和品牌价值的增长。
岗位职责要求
1. 深入了解市场需求，分析品类发展趋势，为决策提供数据支持。
2. 精通供应链管理，确保商品供应稳定，控制库存风险。
3. 制定并执行品类销售策略，包括定价、促销、陈列等，以提高销售额和利润。
4. 协调各部门资源，如采购、市场、物流等，确保品类运营的顺畅进行。
5. 分析销售数据，持续优化运营策略，提升客户满意度。
岗位职责描述
作为品类运营，你需要具备敏锐的市场洞察力，能够捕捉消费者的细微需求变化，以此指导商品的选品和优化。你将负责构建和维护商品的生命周期，从引入新品到淘汰旧品，每一步都需要精心规划。此外，你需要与供应商保持良好关系，确保商品质量和交货时间，同时通过精准的定价策略吸引顾客，通过创新的促销手段刺激消费。
在日常工作中，你将不断监控销售数据，通过数据分析找出问题所在，并迅速调整策略。你需要具备良好的团队协作能力，协调内部资源，共同推动品类业绩的提升。你的工作成果不仅体现在销售数字上，更体现在品牌口碑和客户忠诚度的提升。
有哪些内容
1. 市场研究：定期进行市场调研，了解竞品动态，分析消费者行为，为品类策略制定提供依据。
2. 商品管理：负责商品的引进、推广、淘汰等流程，确保商品结构合理，满足市场需求。
3. 销售策略：制定并执行销售计划，包括价格策略、促销活动、展示布局等，以提升销售业绩。
4. 数据分析：利用销售数据进行深入分析，识别销售瓶颈，提出改进措施，持续优化运营效果。
5. 供应链协作：协调供应商关系，确保商品供应稳定，同时参与库存管理和风险控制。
6. 团队协作：与跨部门团队合作，共同解决运营过程中遇到的问题，推动项目进展。
7. 品牌建设：通过品类运营，提升品牌形象，增加品牌影响力，促进长期发展。
品类运营是连接市场、商品与消费者的关键角色，需要综合运用市场洞察、策略规划、数据分析和团队协作能力，以驱动品类的持续增长和企业整体业绩的提升。
品类运营岗位职责范文
第1篇 品类运营经理（标品/生鲜/餐饮/日配/基础//客服）-苏鲜生精品超市岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责门店品类经营，达成销售业绩目标；
2、负责运营及日常管理工作，包括部门人员管理、货品管理以及资产管理等，以确保正常业务工作开展的需要。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉超市或零售行业业务流程；
3、有商场、城市综合体、连锁超市等财务管理方面的工作经验优先。
此岗位为苏鲜生精品超市，人员体系不归属苏宁小店。
第2篇 品类运营专员岗位职责
品类运营专员 更美互动 北京更美互动信息科技有限公司,更美互动,更美
岗位职责:
1、制定专题活动玩法、活动主题、促销力度,对品类的点击率、浏览量、转化率负责;
2、负责日常、大促(双十一、双十二、周年庆、年中大促等大型促销活动)的策划、配置、上线、前后端产品功能跟进等;
3、发掘和梳理用户对于医美的需求,通过运营手段引导内容导向。
岗位要求:
1、热爱医美,热爱潮流,热爱社交,热爱生产内容,对医美/美容知识有一定了解或者有强烈兴趣;
2、大专以上学历,具有基于潮流行业1年以上的原创内容经验,对消费者语言和内容敏感度高;
3、进行频道运营数据分析,提出产品优化需求,优化内容运营相关产品并跟进上线;
4、整合内外部资源,达成频道运营流量、曝光量、活跃度kpi,提高品牌线上线下销售转化;
5、了解和洞察消费热点,具有敏锐的市场意识、良好的运营思维和创新意识;
6、有敏感的热门内容挖掘能力,并能组织并呈现;能制造话题,引爆热点;知道如何和消费者的兴趣点进行对接;
7、热爱互联网(移动互联网产品的重度使用者优先), 熟悉网络热点传播特性,知识面广,喜好阅读,有趣不刻板;
8、有责任心,有开阔的人生观,有想法也重落地。
第3篇 品类运营岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责
1、负责品类运营工作，通过数据分析和挖掘用户需求，关注市场、竞品的变化，制定整体运营策略，进行产品优化、品牌及类目升级扩展工作，整合资源推动项目的落地，促进类目快速成长。
2、负责分类月度、季节性活动规划及促销机制落地，持续优化各购物路径中成交表现。
3、负责相应频道选品及维护，商品包括分析款式，选款，上新，推爆款等，充分利用各资源位完成销售指标。
4、通过用户画像和商品数据分析，优化后端商品结构和前台商品信息展示，如主标、副标、促销信息、分类页管理等。
5、对类目流量、订单、销量、gmv、转化、会员、复购、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析。 投放坑位数据监控，定期分析销售数据、流量数据与活动效果数据，生成销售日报，并及时调整类目运营计划和运营策略。
岗位要求
1、大专及以上学历，2年以上互联网公司商品运营工作经验；
2、有美妆、杂百品类商品运营经营优先，有一定打造爆款能力及活动策划能力；
3、目标意识强，具备良好的沟通协调能力，能独立解决问题；
4、具有较强的数据分析能力。
5、数据敏感度高，能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出。
第4篇 品类运营岗位职责
品类运营 汽车之家 北京齐尔布莱特科技有限公司,autohome,汽车之家,车之家,齐尔布莱特 岗位职责
1、负责商城相关类目结构搭建及优化;
2、负责所辖类目属性及属性值整理,保证商品丰富度、健康度及准确性;
3、负责类目选品和定价,促销活动策划,库存控制;
4、了解用户购买行为,挖掘品类商品的核心卖点,以数据为基础,进行品类商品运营、活动运营,提高销售额及复购率;
5、结合市场,对类目交易数据进行监控和分析,及时调整类目运营策略,提高类目、栏目的访问量与转化率;
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历;
2、1年以上品牌方/电商运营经验,优秀应届生亦可;
3、良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神,抗压能力强;
4、较好的数据分析能力,并应用到实际工作中。
第5篇 品类运营经理/主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、根据电商渠道销售策略：根据不同平台输出选品销售策略；
2、品类规划：根据生意参谋&京东商智等平台数据输出品类策略，制定品类中长期战略部署，规划新品需求/销售策略/品类布局；
3、收集记录所渠道的数据（包括活动数据.品种销售数据等），对数据进行研究分析，定期提出总结与建议报告
4、针对电商渠道进行渠道特性研究，渠道发展研究，提出适合我司品牌在该渠道发展的规划（包括优化品种规划.未来品牌销售规划等）
5、做好沟通与探讨保证渠道之间的活动及价格平�，对各品类的发展优化进行深入研究分析
职位要求：
1、逻辑性强，思考细致与深入；
2、能抓住重点并发散思考；
3、具备数据分析能力，要有数据敏感度，会从数据中发现问题，会用数据方法辅助思考，能熟�_运用e_cel处理和分析数据；
4、优秀团队管理经验以及沟通表达能力；
第6篇 服装品类运营职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责平台商品管理，商品卖点挖掘、提炼，商品分类，专场排列组合，输出商品运营策略；
2.对接商家，策划相关促销，新品上新等专题活动，输出活动详情页主要内容，对销售指标负责；
3.分析品牌调性及用户需求，根据不同的用户需求调整商品运营策略。
职位要求：
1.本科或以上学历，服装专业类优先；
2.1年以上服装类商品运营/类目运营经验，有一定的文案功底，较强的思维逻辑能力；
3.自我驱动型，有较强的沟通协调能力，有耐心，能承受较大的工作压力。
第7篇 品类运营经理岗位职责
品类运营经理 拓天伟业(北京)资产管理集团有限公司 拓天伟业(北京)资产管理集团有限公司,拓天,拓天伟业,拓天伟业 岗位描述:
1、负责奢侈品品类运营、管理工作,制定和实施品类发展计划,完成负责品类销售任务及综合毛利;
2、负责品类规划/选品/品类管理,并对品类交易额负责;
3、组织完成负责商品的市场调查,分析、改善及丰富相关信息;
4、组织负责品类促销策划、执行的整体工作;
5、有危机事件的处理能力,有效处理应急事件;
6、有效的协调和沟通跨部门工作,保证部门运营工作的高效运转。
7、负责制定类目营销规划和主题卖场,以不同用户特征为对象策划线上线下运营活动;
8、负责完成市场调研、运营分析、活动效果总结等调研、分析类工作;
任职需求:
1、熟悉轻奢行业及产品知识,轻奢爱好者、了解奢侈品品牌结构;
2、本科以上学历,二年以上相关工作
3、懂用户消费心理,熟悉线上业务流程,有自营工作经验;
4、积极主动,具有工作激情,善于线上、线下资源整合;
5、具有良好的职业道德,团队协作能力
