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岗位职责是什么
园艺岗位是一个专注于植物养护、景观设计与管理的专业职位，主要负责规划、维护和提升各类绿地、花园、公园等公共场所的美化效果，以创造宜人的环境并促进生态环境的和谐共生。
岗位职责要求
1. 拥有园艺学或相关领域的教育背景，具备扎实的植物学知识。
2. 熟悉各种植物的生长习性，能识别常见病虫害并掌握防治方法。
3. 具备景观设计能力，能够根据场地特点制定合理的设计方案。
4. 能够熟练使用园艺工具和设备，进行种植、修剪、灌溉等工作。
5. 具备良好的项目管理和组织协调能力，能够有效地分配资源和时间。
6. 注重细节，有耐心和毅力，能够在户外环境中长时间工作。
7. 了解环保法规，致力于可持续园艺实践。
岗位职责描述
园艺师的日常工作包括但不限于：
1. 实地考察和评估绿化区域，制定和执行养护计划，确保植物健康生长。
2. 设计和实施园林景观项目，包括选择植物种类、布局设计和施工监督。
3. 监控和控制病虫害，采取预防措施，必要时进行治疗。
4. 维护园林设施，如灌溉系统、步行道和园林装饰。
5. 参与项目预算和采购，确保成本效益和质量标准。
6. 与团队成员、承包商和其他相关部门沟通协调，确保项目顺利进行。
7. 不断学习新的园艺技术和趋势，提升专业技能。
有哪些内容
1. 植物护理：定期浇水、施肥、修剪，确保植物的美观和健康。
2. 绿化工程：参与新建或改造项目，从设计到施工的全过程管理。
3. 环境改善：通过植被配置，改善微气候，提高空气质量，降低噪音污染。
4. 教育与培训：为公众提供园艺知识讲解，或者对新入职员工进行培训。
5. 危机应对：处理突发性的自然灾害，如暴风雨后的清理修复。
6. 文化活动：策划和组织与园艺相关的活动，如花卉展览、园艺工作坊等。
7. 记录与报告：定期记录植物生长情况，编写养护报告，为决策提供依据。
园艺岗位不仅需要技术专长，还需要创新思维和艺术眼光，以创造出既美观又生态友好的绿色空间，提升人们的生活品质。
园艺岗位职责范文
第1篇 园艺工岗位职责任职要求
园艺工岗位职责
职责描述:具备园艺科学的基本知识与技能，从事果树(蔬菜、花卉、食用菌等)栽培、育(制)种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治、产品贮藏加工及应用性科技试验、农业技术开发与推广等工作，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括:果树(蔬菜、花卉、食用菌等)生产及开发推广。
高薪聘请多种岗位，凭借多年的出国经验，成功向境外派遣务工人员五千多名，得到用工方务工人员的一致好评，公司承诺，所有用工信息真实，办理不成功不收取任何费用。
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合作国家工种:(建筑类、商务类、管理类、路桥类、炼油厂、港囗建设、工厂类、养殖场、农场类)
任职要求:
园艺工岗位
第2篇 园艺管理员岗位职责
1、管理员根据学校整体绿化布局，结合学校的实际情况，合理的建设并组织实施栽植各种花木，力争达到“春有花，夏有荫，秋有果，冬有青”和“四季常青，三季有花”的要求。
2、已栽植成活了的花木，应及时修剪、施肥，并视干旱程度适时浇水，划锄，松土，对新栽的花更应尽心管理，确保成活率，最大限度的减少花木死亡率。
3、害虫孽生季节，要随时注意观察，及时组织打药，确保花木旺盛成长；
4、管理员应留心培植并采集好的花籽、幼苗，适时培养繁殖。
5、对学校已经确定了的苗木花草，未经学校绿化领导小组批准不得随意移栽、处理、赠人。
第3篇 园艺工程岗位职责
家庭园艺工程师 上海欢乐草环境发展股份有限公司 上海欢乐草环境发展股份有限公司 职责描述:
1、家庭园艺种植、项目的开发与管理;
2、居家植物花卉的产品策划、产品开发;
3、标准化互联网产品线上运营及庭院绿化、居家种植等产品和服务的全过程运营。
4、优秀者待遇面议
任职要求:
1、园艺、花卉、农学、林学、植保、土化等相关专业本科以上学历;
2、熟悉植物花卉特性,园林绿化行业五年以上从业经验,了解园艺及项目实施全流程;
3、互联网、新媒体、电商从业者,且了解家庭园艺者;
4、有家庭园艺或庭院绿植设计及工程经历者优先。
第4篇 园艺师岗位职责职位要求
职责描述：
1、对草坪、绿被植物进行每天早晚两次浇水，
2、乔木植物每隔三天浇水一次，
3、香樟树每周浇水一次，
4、草坪每半月修剪一次，
5、灌木、球类植物根据公司通知要求进行修剪；
6、及时对花圃园林土壤耕耙、休整；
7、做好植物的防病、防虫的预防工作；
8、现场绿化植物内出现杂草、垃圾，发现及时清理，
9、花圃内外保持环境清洁，无枯枝、，
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第5篇 绿化园艺师岗位职责任职要求
绿化园艺师岗位职责、任职要求
1、岗位人数:1人
2、直接上级:经理助理
3、本职工作:负责辖区绿化与保洁工作
4、任职要求:大专学历以上,有职业资格证书,具有10年以上从业经验,有较强组织能力与管理能力。
5、直接责任:
(1)负责绿化的总体设计与技术指导;
(2)负责保洁部工作考核;
(3)负责本部门全面工作;
(4)完成领导安排的其它工作。
第6篇 绿化园艺师岗位职责
岗位职责:
项目质量巡检考核、验收
编订、修改绿化、园艺施工工艺技术标准
指导、监督现场绿化施工
需不定时出差
工作内容以绿化(景观软景)相关工作为主
任职资格:
3年以上绿化工程施工管理经验(5年以上从优)
有较好的文字功底和语言表达能力
本科以上学历(40岁以上不限学历)
有大型、优秀景观施工项目管理经验者从优
有园艺师相关证件者从优
第7篇 销售助理（园艺用品）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、销售订单审核汇总；
2、销售对内、外的窗口，与市场销售人员的信息交流、评估，和厂内相关部门的沟通；
3、销售数据报表收集、统计分析、汇总，月报、年报整理上报；
4、协助销售部内部行政管理；
职位要求：
1、1－2年以上工作经验，大专以上；
2、熟练掌握办公软件
3、具备良好的沟通、协调能力，有较强责任心
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第8篇 园艺景观设计师岗位职责
园艺园林景观设计师(偏深化及效果制作) 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司,北京海岸设计,海岸九九建筑装饰,海岸九九装饰设计,海岸设计,海岸九九 职位描述:
1.熟练掌握supscad等绘图软件。
2.具有较高审美能力。
3.对于图面最终效果掌控能力较好。
4.具有独立深化细节的能力。对立面及空间的有一定掌控力。
5.拥有独立思考的习惯以及团队配合精神。
6.对专业具有一定激情。
7.待遇面议。
第9篇 苗圃园艺师岗位职责任职要求
苗圃园艺师岗位职责
职责描述:
1.能独立完成苗圃内苗木的栽植工作，完成月度、年度栽植任务;
2.负责苗圃内苗木的喷滴灌滴系统按章操作并做好水肥作业记录;
3.严格按照养护计划进行小水、施肥、加酸、灌根、排水任务;
4.机具、设备的日常保养;
5.景观植物成活率及正品率达到公司标准;
6.水肥相关物资的到位跟踪，节约使用，负责辖区内卫生管理，物品摆放整齐;
7.完成上级领导安排的其它任务。
任职要求:
1.5年以上相关工作经验;
2.有很强的责任心，吃苦耐劳。
苗圃园艺师岗位
第10篇 园艺花卉师岗位职责任职要求
园艺花卉师岗位职责
花卉种植技术员
任职条件:2年以上大棚花卉种植经验，擅长常见花卉种植与管理;
1.根据景区的景观要求，负责大棚植物种植技术指导和实施;
2.负责对所分配区域内工人的用工、作业管理;
3.根据公司种植品种的不同，起草作业文件，由基地总经理审批后实施;
4.有计划、有重点的观察大棚各种种植的生长规律及特点，根据实际情况及时制订出适合的措施并付诸实践，同时指导种植人员科学管理种植基地的各项工作，有效解决种植中遇到的困难。
园艺花卉师岗位
第11篇 园艺工岗位职责
有一年以上园艺工作经验,53岁以下,能吃苦耐劳,服从安排。
第12篇 景观园艺设计岗位职责
园艺园林景观设计师(偏深化及效果制作) 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司,北京海岸设计,海岸九九建筑装饰,海岸九九装饰设计,海岸设计,海岸九九 职位描述:
1.熟练掌握supscad等绘图软件。
2.具有较高审美能力。
3.对于图面最终效果掌控能力较好。
4.具有独立深化细节的能力。对立面及空间的有一定掌控力。
5.拥有独立思考的习惯以及团队配合精神。
6.对专业具有一定激情。
7.待遇面议。
第13篇 园艺岗位职责任职要求
园艺岗位职责
职责描述:
1、编制园林景观施工技术标准、分项作业指导书、参与园林景观工程的深化设计管理等;
2、负责园林景观工程从前期准备、施工监管直至竣工验收阶段的管理工作，确保合同约定的工程质量、安全、进度，发起和跟踪专业内工程指令、工程签证等，确保工程顺利进行;
3、负责园林景观工程的变更管理、与设计院对接;
4、配合园林专业分包单位、材料设备供应商的召采工作;
5、参与项目内部验收、竣工验收及交付管理
任职要求:
1、园林景观相关专业，统招本科、7年以上工作经验，其中1个以上完整大中型房地产项目(10万平以上)建设单位园林景观管理经验;
2、具备一定的园林景观施工效果把控能力;
3、熟悉各类苗木种植程序、要点及注意事项;
4、有一定的现场组织及沟通协调能力。
5、有中级工程师以上职称优先考虑。
园艺岗位
第14篇 园艺园林景观设计岗位职责
园艺园林景观设计师(偏深化及效果制作) 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司,北京海岸设计,海岸九九建筑装饰,海岸九九装饰设计,海岸设计,海岸九九 职位描述:
1.熟练掌握supscad等绘图软件。
2.具有较高审美能力。
3.对于图面最终效果掌控能力较好。
4.具有独立深化细节的能力。对立面及空间的有一定掌控力。
5.拥有独立思考的习惯以及团队配合精神。
6.对专业具有一定激情。
7.待遇面议。
第15篇 园艺技师岗位职责
园林园艺绿化技师 武汉山河健康产业发展有限公司 武汉山河健康产业发展有限公司 职责描述:
1、全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;
2、对花圃园林土壤进行耕耙、休整、改良,优化种植流程,提高成活率;
3、建造、维修及管理温室、花房及其他园艺设施,保证植物能够在合适的环境生长;
4、进行果树、花卉及草皮育(制)种、栽培、良种繁育、上盆、修剪、嫁接;
5、进行施肥、浇水、除草、上盆、修剪、整形、搭架、盆景制作等管理;
6、收藏种子苗木。
任职要求:
1、具备园艺科学的基本知识与技能。
2、具有两年以上工作经验。
3、有责任心,工作热情主动。
第16篇 家庭园艺岗位职责任职要求
家庭园艺岗位职责
职责描述:
1、通过市场调研，针对市场痛点，结合公司产品，提出有效的营销销售方案;
2、对负责的农业家庭园艺项目进行计划、管理、实施等统筹安排;
3、进行家庭园艺项目潜在客户及销售渠道的开拓，完成公司下达的销售任务;
4、持续改进销售方法及流程并完成公司下达的销售指标;
5、根据项目情况组建项目团队，进行团队管理。
任职要求:
1、较强的目标性，社交性，表达能力，思维活跃，具有丰富的商务谈判能力及经验;
2、具备一定的市场分析及判断能力，有较强的市场销售及客户推广能力，良好的客户服务意识;
3、热爱农业，具备较强的项目统筹管理能力;
4、有创业工作经验优先考虑。
家庭园艺岗位
第17篇 园艺师农艺师岗位职责任职要求
园艺师农艺师岗位职责
职责描述:
1、实施种植计划，安排生产，管理、监督、考核;
2、对工人进行技术及理念指导、培训;
3、收集种植信息，及时反馈信息;
4、维护好农业设施;
5、降低生产成本;
6、生产创新。
任职要求:
1年以上种植管理的经验，接触过有机
本科以上学历，热爱农业
园艺师农艺师岗位
第18篇 园艺工程师岗位职责任职要求
园艺工程师岗位职责
岗位职责
1.包含绿化面积的栽植、施肥、松土、病虫管理、根据植物实际情况进行补种育苗等;
2.负责与园林设计方沟通、协调，实现设计方案
3.熟悉华南地区常见的各种绿化植物、花卉类型、品种特性，熟练掌握植物、花卉栽培和病虫害防治技术
4.掌握景观、树种、植被特性，制定园林维护工作的管理规范;确保团队严格按照规范进行养护管理、保证成活率及景观效果;
5.配合审价部门审核园林景观材料和设备的报价、数量及质量等选样工作;
6.负责指导、管理、监督园林维护同事的业务工作，改善工作质量和效率;
7.关注园林景观行业动态，了解新材料、新工艺、新技术，将其运用于实践中。
岗位职责
1.包含绿化面积的栽植、施肥、松土、病虫管理、根据植物实际情况进行补种育苗等;
2.负责与园林设计方沟通、协调，实现设计方案
3.熟悉华南地区常见的各种绿化植物、花卉类型、品种特性，熟练掌握植物、花卉栽培和病虫害防治技术
4.掌握景观、树种、植被特性，制定园林维护工作的管理规范;确保团队严格按照规范进行养护管理、保证成活率及景观效果;
5.配合审价部门审核园林景观材料和设备的报价、数量及质量等选样工作;
6.负责指导、管理、监督园林维护同事的业务工作，改善工作质量和效率;
7.关注园林景观行业动态，了解新材料、新工艺、新技术，将其运用于实践中。
园艺工程师岗位
第19篇 园艺工程/园林技术岗位职责、要求
主要就是园林内的工作，如施工放样，苗木种植，土建施工，养护管理，水电安装管理等。
园艺工程/园林技术职位要求
1.园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历；
2.年以上景观设计相关领域管理工作经验，中级以上职称；
3.熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件；
园艺工程/园林技术岗位职责
1.组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；
2.编制、审查景观工程计划 ，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；
3.主管景观方案、施工图等文件的审核；
4.组织景观工程材料的选样及定板工作；
5.组织采购景观工程所需要的小品；
6.负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。
第20篇 学校物业园艺工岗位职责
学校后勤物业园艺工岗位职责
1、负责校园内花坛花草树木的栽培与管理。
2、及时对花草树木进行栽种、松土、防旱、排涝、除草、施肥、治虫等。
3、负责校园花卉、景点、绿化设施的管理、维护和修理。
4、负责校花圃的管理工作,每年培植不少于三种新花卉。
5、确保学校举办各级会议、迎宾的鲜花数量和搭配。
6、负责所用机械、工具的保管和维修。
7、完成领导交办的其它工作。
