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岗位职责是什么
销支岗位，全称为销售支出管理岗位，是企业财务部门中的一个重要组成部分，主要负责管理和控制企业的销售相关支出，以确保公司的销售活动在经济效益和合规性方面达到最优状态。
岗位职责要求
1. 精通财务知识：销支专员需具备扎实的财务理论基础，熟悉会计准则和税法规定。
2. 销售理解：需要理解销售流程和策略，以便准确评估和规划销售相关的成本和预算。
3. 数据分析能力：能够处理大量销售数据，进行分析并提供决策支持。
4. 沟通协调：具备良好的沟通技巧，能与销售团队、采购部门及其他相关部门有效协作。
5. 细心严谨：工作需细致入微，确保每一笔支出的准确性，防止错误和欺诈。
岗位职责描述
销支专员的主要任务是监控和分析销售部门的支出情况，包括但不限于市场推广费用、销售人员薪酬、客户招待费、差旅费等。他们需要定期生成财务报告，展示销售成本结构，揭示潜在的节约空间和效率提升点。此外，他们还负责审批销售相关的报销，确保支出符合公司政策和法规要求。
在业务运营中，销支专员会参与到预算编制和预测过程中，为销售目标的设定提供财务支持。他们与销售团队密切合作，理解销售策略，将这些策略转化为实际的财务计划，并在执行过程中提供持续的财务指导。
有哪些内容
1. 支出审核：审核销售部门提交的所有支出申请，确保其合理性和合规性。
2. 成本控制：制定和实施有效的成本控制措施，降低不必要的销售支出。
3. 预算编制：参与年度及季度销售预算的制定，根据销售预测和历史数据进行预算编制。
4. 数据分析：定期分析销售成本数据，识别趋势和模式，为管理层提供决策依据。
5. 报告编制：准备销售支出报告，清晰展示支出状况，为管理层提供透明的财务信息。
6. 流程优化：评估并改进销售支出流程，提高效率，降低风险。
7. 内部协作：与销售、采购、it等部门协作，确保财务信息的准确性和一致性。
8. 合规性检查：确保销售支出符合公司政策、行业标准和法律法规。
销支专员的角色是连接销售业绩与财务管理的关键，他们通过专业的财务知识和敏锐的业务洞察力，帮助企业实现销售目标时，保持健康的财务状况。
销支岗位职责范文
第1篇 电销支持岗岗位职责
销售支持岗(电销) 中国人民人寿保险股份有限公司深圳市分公司 中国人民人寿保险股份有限公司深圳市分公司 职责描述:
1、参与电销营业单位年度经营计划拟定,执行与检讨评估工作绩效,进行日常业务追踪和kpi分析报告,协助电销部门总做好中介月度、季度、年度的业绩分析及中介的管理;
2、推动电销经营单位经营目标的达成,协助业务的发展,进行业务的销售支持。
任职要求:
1、20-35岁,具有不低于二本院校的全日制大学本科及以上学历,保险、法律、财务或相关专业优先;
2、全职社会工作经验2年,1年以上电销工作经验,有寿险工作经验者优先;
3、熟练操作各类办公软件;
4、责任心强,工作踏实,具有良好的执行力、理解能力、沟通协调能力、分析能力、文字表达能力。
第2篇 产品营销支持岗位职责
产品营销支持岗 银联国际 银联国际有限公司，银联国际职责描述:
1、组织开展创新产品营销活动;
2、负责产品营销项目管理，协助落实各市场产品营销活动及监督跟踪执行效果。
任职要求:
1、全日制本科学历及以上。
2、3年以上银行、电商、互联网企业、支付行业相关工作经验。
3、具备较强的多项目管理能力、数据分析能力、资源整合能力以及市场敏感性。
4、性格开朗，具有亲和力，工作积极主动、沟通能力强，具备一定的适应能力、抗压能力及团队合作精神。
5、中英文沟通、写作能力强，可与合作机构独立谈判、交流。
第3篇 市场营销支持岗位职责
市场营销部 客户支持 久耶供应链 上海久耶供应链管理有限公司,久耶供应链,久耶 职责描述:
1. 运用系统录入信息、销售数据汇总和分析;
2. 协助销售团队维护 客户提供销售支持;
3. 根据公司战略,参与项目活动,建立和维护渠道的合作关系;
4. 负责部门日常流转安排、各部门间协作及业务流程衔接;
5. 配合参与管理标准化培训项目。
任职要求:
1. 本科或以上学历、食品 、市场、物流等相关专业优先;
2. 2年以上工作经验,具有销售、运营支持相关经验优;
3. 岗位需要较强的沟通、执行、组织协调和应变能力;
4. 熟练使用办公软件,具备较强的数据整合、分析能力;
5. 较强的学习能力,耐心细致和团队合作。
第4篇 市场营销支持岗位职责任职要求
市场营销支持岗位职责
职责描述:
1.负责搜集国际业务市场营销及业务发展动向信息，及时进行国际业务市场整体需求分析;
2.负责根据各分行客户分类需求，抓住市场机会，制定营销计划并推进落地;
3.负责向产品经理提供客户营销需求信息，协助产品经理提出高效的产品营销方案;
4.负责收集分行日常营销意见与问题，通过内部沟通与协调等方式协助分行解决营销难点;
5.负责指导分行开展国际业务营销，直接参与、支持分行进行核心客户、战略客户、重点客户等业务营销工作;
6.负责国际业务营销活动策划、推广与实施，并协助完成国际业务品牌宣传与公共关系管理，包括国际业务宣传资料制定与印制，品牌形象推广等;
7.负责对分行进行国际业务产品及营销技能培训指导;
8.完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历，金融、国际贸易等相关专业;
2.具备较强的产品设计、市场反应能力及营销、表达能力;
3.二年以上银行工作经验，具备银行国际业务从业经验者从优;
4.具备较强的逻辑思维能力和学习能力，良好的团队合作、沟通协调和解决问题能力;
5.具有良好的职业操守和较强的责任心;
6.具备cdcs单证专家、中级或以上经济师职称等专业资格者优先。
市场营销支持岗位
第5篇 销售支持（营销支持专员）岗位职责职位要求
职责描述：
1、与客户沟通介绍相关培训、会员、保险等产品；
2、协助处理培训会及会员等产品的服务工作；
3、根据公司业务发展规划，督导、促进业务推动计划的实施，确保业务目标的实现；
4、负责营销团队的驻点辅导支持（偶尔出差），对团队业务开展过程中的各类问题提供咨询；
5、负责所服务团队的各阶段业务分析工作，及时发现问题并加以调整；
6、根据公司业务的需求，组织并开展新产品及重点产品的培训；
7、负责配合公司培训计划，开展会员服务产品的培训工作；
8、负责业务管理工作中的日常事务及其他领导交办的工作。
职位要求:
1、三年及以上培训业务推动工作经验，有大型培训机构销售服务工作经历优先，有保险专业中介工作经历者优先考虑；
2、具备一定的培训产品销售经验或培训经验，有团队管理经验者优先考虑；
3、熟悉当地企业培训市场，具有较好的产品分析能力；
4、本科及以上学历，金融、经济、保险、营销等专业优先考虑；
5、具备较好的沟通能力及表达能力，富于团队精神；
6、具备较强的学习能力，工作主动性强，富于进取精神。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第6篇 电销支持岗岗位职责任职要求
电销支持岗岗位职责
岗位职责:
1.负责按照总部要求在中心内部有效落实执行各项后援流程及相关管理要求;
2.与总部渠道和分公司业服保持良好有效的沟通，积极推进中心保单递送及工单问题件等相关问题的处理，保证处理质量、提升处理时效;
3.负责严格落实执行总部与银行提出的录音质检标准及相关销售服务品质管理要求;
4.熟悉中心后援工作流程及内容，定期与中心负责人及团队主管沟通汇报相关工作进展情况，努力提升中心后援工作水平;
5.领导交办的其他工作。
招聘要求:
1.正规院校全日制大学本科学历，年龄在35周岁以下;
2.具有3年以上金融行业后援管理相关工作经验，熟悉电销运营工作流程;
3.原则性强，具体良好的工作责任感和风险合规意识，做事严谨、公正公平;
4.熟练使用办公软件，如word、e_cel等，具备数据分析和处理能力;
5.职业稳定性较强，原则上近三年来全职工作单位不超过两个。
电销支持岗岗位
第7篇 营销支持经理岗位职责
营销支持经理 岗位职责:
1、负责总部、各城市公司项目投资前、投资后的风险控制;。
2、支援总部、各城市公司项目总监进行项目操盘管理和营销;
3、辅助各城市公司健康成长;
4、各城市公司项目总监缺失时,可以补空,对城市项目进行运营和管理;
5、能接受长年短周期驻外。
任职要求;
1.学历要求 统招本科或以上学历,一线城市教育背景优先.
2.工作经验 各开发商公司营销运营主管/经理,有商业项目操盘经验.
3.工作技能要求 通用技能:业务沟通能力,学习理解能力,管理管控能力,案头文书能力;
专业技能:商业项目控盘、操盘能力。
4.职业素养 有良好的职业素养,具有一定的互联网平台意识,能理解、跟进并在公司发展战略方向下主动创新。
岗位职责:
1、负责总部、各城市公司项目投资前、投资后的风险控制;。
2、支援总部、各城市公司项目总监进行项目操盘管理和营销;
3、辅助各城市公司健康成长;
4、各城市公司项目总监缺失时,可以补空,对城市项目进行运营和管理;
5、能接受长年短周期驻外。
任职要求;
1.学历要求 统招本科或以上学历,一线城市教育背景优先.
2.工作经验 各开发商公司营销运营主管/经理,有商业项目操盘经验.
3.工作技能要求 通用技能:业务沟通能力,学习理解能力,管理管控能力,案头文书能力;
专业技能:商业项目控盘、操盘能力。
4.职业素养 有良好的职业素养,具有一定的互联网平台意识,能理解、跟进并在公司发展战略方向下主动创新。
第8篇 营销支持岗岗位职责
营销支持岗 上海麦岛资产管理有限公司 上海麦岛资产管理有限公司,麦岛 职责描述:
1、业务运营工作的销售支持;
2、交易单据以及合同的核对、提报和管理;
3、大客户商务谈判的会务协调与安排,其他客户服务的支持工作;
4、高端活动、峰会及产品类电话会议的记录;
5、领导交代的其他事宜(诸如财务报销、行程安排等)。
任职要求:
1、本科及以上学历,从事金融领域工作1年以上;
2、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理及团队协作精神;
3、能够服从领导安排,做事认真细心,勤奋向上,具备证券从业资格、基金从业资格者优先;
4、亲和力好,踏实认真,有良好的沟通协调能力和服务意识。
第9篇 营销支持岗位职责任职要求
营销支持岗位职责
职责描述:
1、负责根据公司销售战略目标结合公司销售项目实际情况，负责制定月/季/年度营销文案的编制，掌握营销节奏，协助公司销售工作的完成;
2、负责挖掘和分析产品特色以及消费者需求，负责对公司各类销售活动策划/文案撰写/主题创作，完善销售活动各个环节与流程，进行内部协作沟通协调，负责公司营销策划文案建档与管理。
3、负责跟进销售活动，负责协助销售活动具体执行，监测销售效果并出具相关报告和改进措施，建立销售档案，定期对竞争对手销售作监测;
4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系，并按要求回答相关业务咨询，提供准确有效的信息
5、协助完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科或以上学历，金融相关专业;
2、熟悉互联网，熟练操作office办公软件系统，擅长ppt制作;
3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通;
4、良好的沟通能力及理解能力，热情大方，细致认真，服务意识强;
营销支持岗位
