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岗位职责是什么
赋能岗位是一个旨在提升组织内员工能力与潜力的职务，通过制定和实施一系列策略，帮助员工发掘自身优势，增强其工作效率和创新能力，以驱动企业持续发展。
岗位职责要求
1. 具备深厚的组织行为学和人力资源管理知识，理解员工发展的各个阶段及其需求。
2. 强大的沟通技巧，能够有效传达赋能理念，激发员工的积极性。
3. 熟悉培训与发展项目的设计与执行，能够定制化地为不同团队和个体提供支持。
4. 具备创新思维，能探索新的培养模式和工具，以适应不断变化的工作环境。
5. 能够建立有效的绩效评估系统，确保赋能效果的量化和追踪。
岗位职责描述
赋能岗位的负责人需要深入理解企业的战略目标，识别员工的能力缺口，并设计出有针对性的解决方案。他们需要与各部门领导密切合作，了解团队动态，提供个性化的指导和培训。此外，他们还负责创建一个鼓励学习、反馈和持续改进的文化，使员工能够在工作中不断成长。
有哪些内容
1. 员工能力分析：通过对员工的技能、知识和态度进行评估，确定提升空间和需求。
2. 培训计划开发：设计并实施各种培训课程，包括技术技能、软技能和领导力培养。
3. 激励机制设计：构建激励体系，如奖励、晋升机会和职业发展规划，以促进员工的内在动力。
4. 教练与辅导：为员工提供一对一的指导，解决工作中的问题，帮助他们克服挑战。
5. 反馈与评估：定期收集员工和管理层的反馈，评估赋能项目的成效，进行必要的调整优化。
6. 文化建设：推动开放、协作和学习的企业文化，促进知识共享和团队协作。
7. 绩效管理：建立公正的绩效评价标准，确保赋能成果与个人和团队的业绩挂钩。
赋能岗位的职责是通过系统化的方法提升员工的能力，激发他们的潜能，从而推动企业的整体效能。这个角色需要持续关注员工的成长，不断调整和改进赋能策略，以适应组织和市场的变化。通过赋能，不仅提升了个别员工的素质，更关键的是，它塑造了一个更具竞争力和适应性的组织。
赋能岗位职责范文
第1篇 架构工程师(数据赋能）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.依据产品需求设计产品架构方案，完成工业互联网相关产品的开发;
2.负责收集，调研及评估工业互联网产品相关技术架构;
3.搭建开发测试环境，并完成架构方案性能，功能等各方面评估，并产出报告 ;
4.依据产品开发规范，编写架构设计文档;
5.协助产品研发团队完成产品开发.
任职要求：
本科毕业，计算机相关专业
专业技能：
1.精通云平台，大数据hadoop体系的相关技术，熟悉架构，有能力自行搭建
2.熟悉docker， 有分布式微服务开发经验。
3.使用过任一种主流公有云平台（如阿里云，腾讯云，aws等）；
4.熟悉linu_操作系统，shell编程，熟 git或svn使用、maven使用；；
5.熟悉mysql、redis、mongodb、opentsdb/druid，了解sql优化方法，熟悉数据架构
6.三年以上前后端开发经验 ，对于信息安全领域有经验者优先。
7.良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。
应知应会：
1. 了解产品架构要素，大数据，工业互联网技术及市场变化，能够准确掌握技术变化，快速进行方案设计；
2. 对产品、性能数据敏感度高，善用数据分析，收集用户意见反馈，持续优化产品；
3. 了解开发，测试流程，能快速调整产品架构。
第2篇 项目管理专员(周边赋能)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1. 合作伙伴进度掌控;
2. 合作伙伴关系调用;
任职要求：
1.全日制本科以上学历，两年以上互联网公司项目管理工作经验优先;
2.能熟练使用各种办公软件，精通函数及表格制作;
3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，具有较强的沟通协调能力和团队精神，工作积极主动，有上进心、责任心和敬业精神;
4.善于沟通协调、规划及找寻资源解决问题;
5.参与过程改进，项目管理规范、流程优化，逐步完善平台项目管理体系;
6.积极乐观、自动自发;
第3篇 高级研发工程师(数据赋能）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.负责产品后端接口编写与框架技术设计规划;
2.负责产品需求完成架构和模块设计、编码、测试工作；对系统关键性能进行调优；
3.负责新技术、开源组件调研；进行关键技术的验证；
4.负责开发工具或开发方法的改进，提高开发效率；
5. 负责带领新人，和讨论技术问题、提升新人的技术水平.
任职要求：
本科毕业，计算机相关专业
专业技能：
1. 5年以上的开发经验， 熟练使用java/scala/python中的一种或多种语言，有大型分布式系统架构经验优先；
2. 熟练掌握目前流行开源框架(spring/spring boot)，并掌握其核心思想、实现原理；
3. 精通数据库开发，通信，有开发或使用中间件经验(消息队列、rpc等)；
4. 熟悉分布式、 多线程及高性能的设计、编码及性能调优；
5. 有mqtt，kafka， redis， spark等组件经验的优先考虑。
应知应会：
1.具备良好的沟通技能及团队协作意识，有能力针对特定场景或要求给出合理的技术解决方案；
2.对产品、性能数据敏感度高，善用数据分析，收集用户意见反馈，持续优化产品；
3.了解开发，测试流程，能快速调整产品架构。
第4篇 项目管理工程师（数据赋能）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.工业互联网项目规划，项目资源协调，项目进度管理;
2.项目成本管理和质量控制;
3.项目商务与验收;
4.客户关系管理;
5.团队协作与团队建设.
任职要求：
1.熟悉工业互联网相关软硬件系统项目管理方法和实施流程，至少有3年领导20人以上项目团队的项目管理经验;
2.熟悉使用项目管理工具，负责项目规划，管理项目进度，控件目成本、风险和质量，协调项目所需资源;
3.参与商务工作，作为项目实施期间的负责人，推动项目的顺利实施，获取项目的按时验收;
4.管理跨部门和跨供货商多元化的实施团队，提高团队士气，以完成项目交付的各项任务;
5.管理与客户及各利益相关者的关系，具备较强的沟通协调的经验和能力.
第5篇 系统架构师（sa）工程师（数据赋能）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.依据客户需求，设计工业互联网相关系统的技术方案;
2.协助商务人员与客户交流工业互联网相关系统的技术方案;
3.推动项目技术方案的实施;
4.负责培训以提高实施团队技术和实施能力;
任职要求：
1.至少5年企业it架构规划的经验;
2.至少5年从事it应用系统项目的实施经验;
3.熟悉云平台、大数据或物联网的it技术架构(至少一项)，尤其有工业互联网架构经验者更佳;
4.熟悉java、c/c++、golang编程语言;
5.有良好的沟通能力，尤其具有培训经验者更佳.
第6篇 软件开发工程师（周边赋能）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.对接iot设备至物联网平台;
2.新功能开发(如远程韧体升级);
3.使用流程持续改善(如注册新设备);
4.系统功能维护、除错;
5.评估、对接不同协议、品牌之设备.
任职要求：
1.linu_/embeddedsystem应用程序开发;
2.iot物联网产品软/韧体程序研发设计;
3.实现物联网之通讯协议及云端技术解决方案.
第7篇 java后端开发工程师(数据赋能）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1. 依产品设计方案， 负责产品开发和维护；
2.负责开发设计适合平台和应用的前/后端组件库；
3. 负责新技术、新展现形式调研；解决项目开发中的技术难题；
4. 负责保证项目进度，总结项目经验，归纳案例，实现经验共享。
任职要求：
本科毕业，计算机相关专业
专业技能：
1.精通java编程，熟spark 框架及大数据开发；具有jvm调优经验
2.精通springboot/springcloud框架；
3.熟悉mysql、redis、mongodb、opentsdb/druid，了解sql优化方法；
4.熟悉linu_环境、git或svn使用、maven使用；
5.熟悉docker， 有分布式微服务开发经验。
6.良好的代码编写风格
应知应会：
1.具备良好的沟通技能及团队协作意识，有能力针对特定场景或要求给出合理的技术解决方案；
2.对产品、性能数据敏感度高，善用数据分析，收集用户意见反馈，持续优化产品；
3.了解开发，测试流程，能快速调整产品架构。
任职要求：
第8篇 业务架构师-商业赋能方向职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
负责商业化系统/大型crm系统架构设计；
工作内容：
1.带领小组同学实现自己所负责域的产品技术目标，并且带领团队一起成长；
2.深入理解业务，围绕业务的发展、产品规划等做技术规划，并且能够驱动落地；
3.负责项目的设计方案评审，负责项目管理和技术难点攻关；
4.保持优秀的自我管理和持续学习能力，主导技术和培训，提升团队战斗力和个人影响力。
任职要求：
1. 具备在大型互联网公司的任职经历，至少3年以上；
2. 具备复杂业务的梳理能力，至少有一段对于复杂的业务系统做大型重构升级的经验，具备“在飞行中换发动机”的能力与实践经验；
3. 能适应快速的业务变动，并在变动中不断抽离的抽象能力，并提升团队的技术积累；
4. 精通领域驱动的设计方法，并具备实际落地到核心系统的经验；
5. 对于架构与工作效率有较深入的理解，能从架构设计角度去规避潜在的风险，改善团队效率；
6. 有较强的逻辑思维能力，跨团队的沟通协作能力，项目推动能力，能用正能量来影响周边的人。
如果你还没有准备好，可以参考以下tips来接近你的目标喔：
1. 丰富的项目实践；
2. 参加技术评审；
3. 参加行业技术会议；
4. 与行业专家交流取经， 关注行业动态。
第9篇 app开发工程师（周边赋能）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.如期完成各阶段富集云各服务的androidapp上线时程；
2.软件质量控管，软件出错率(每月bug数小于5)；
3.软件开发文件撰写；
4.能与后端系统开发人员讨论与制定api需求；
5.能与ui/u_设计人员确认流程及接口设计规格。
任职要求：
1.本科（含）以上学历，负责设计androidapp系统整体架构，从需求到设计的每个细节，把握整个项目，使设计的项目效率高、开发容易、维护方便、升级简单；
2.负责带领androidapp开发小组承担开发任务，并担任重要模块设计及开发工作，保证项目的完成时间和完成质量；
3.解决系统开发、运行中出现的各种问题；
4.能与其他部门进行有效的沟通；
5.积极了解公司业务，并参与相应的会议提供建议。
第10篇 java开发工程师-商业赋能方向职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
参与商业赋能各核心系统（包含商业化、销售体系、服务体系、hr体系、项目管理体系）的架构设计和开发工作，打通有赞各系统的数据孤岛，满足不同复杂业务场景下的产品需求；
工作内容：
1. 独立负责单点技术的设计与实施，并完成基础核心系统研发工作；
2.参与业务规则梳理，与产品经理、业务方一起设计并讨论业务场景实现；
3. 对现有系统的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，进行重构优化和改进，提高系统性能；
4. 参与重点项目的设计方案支持与评审，难点攻关。
任职条件：
1.2年及以上java开发经验， 至少深入研究过一种开源技术框架；
2.扎实的java基础知识，理解io、 多线程、 集合等基础框架， 对jvm原理有一定的了解；
3.熟悉分布式系统的设计和应用，了解分布式、缓存、消息等机制，能合理应用分布式技术解决问题；
4.熟练掌握redis、mongodb、nsq、kafka等中间件；
5.有较强的逻辑思维能力与沟通协作能力，并具有一定的项目推动能力；
6.喜欢研究及尝试新技术，追求编写优雅的代码，从技术趋势和思路上影响技术团队。
如果你还没有准备好，可以参考以下tips来接近你的目标喔：
1. 多看书， 看技术博客；
2. 多进行项目实践，提高编码水平和效率；
3. 参加技术评审；
4. 参加技术培训。
第11篇 数据工程师(数据赋能）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.负责开发数据处理产品模组;
2.负责根据数据分析师提出的开发规格，开发数据流程及数据服务接口;
3.运用 etl相关工具，负责自动化数据处理流程。
4.负责执行数据管理策略应用开发，包含数据质量，数据目录，元数据管理产品开发;
5.负责保证项目进度，总结项目经验，归纳案例，实现经验共享。
任职要求：
本科毕业，计算机相关专业
专业技能：
1.具备 java / python/ r 等语言开发能力， 熟练使用 etl 工具 (nifi ， streamset ， informatica ， kettle ，sqoop等工具)
2.熟悉 hadoop，hive，hbase，mongodb， elk，spark， flink， kafka 等大数据组件，数据库管理，data warehouse (teradata， greenplum) 等经验
3.熟悉 数据处理方法及流程，数据清洗，数据模型，数据管理等领域有相关经验
4 对数据敏感度高，曾开发数据服务产品daas 者优先
应知应会：
1. 能解释分析结果并转换成改善方案
3. 应用数据产品解决分析问题
第12篇 前端架构师工程师（数据赋能）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.依据客户需求，设计工业互联网相关系统可视化展示和配置的技术方案；
2.协助商务人员与客户交流工业互联网相关系统的可视化展示的技术方案；
3.推动项目技术方案的实施；
4.负责培训以提高实施团队技术和实施能力。
任职要求：
1.至少3年企业it系统前端可视化展示规划的经验；
2.至少3年从事it应用系统项目的实施经验；
3.熟悉云平台、大数据或物联网的it技术前端架构(至少一项)，尤其有工业互联网架构经验者更佳；
4.熟悉javascript、html5.css、webgl编程语言，熟悉nodejs、react、vue前端架构，熟悉echarts、d3js等可视化工具包；
5.有设备实时监控前端3d可视化展示经验者优先；
6.有良好的沟通能力，尤其具有培训经验者更佳。
第13篇 项目管理专员（周边赋能）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1. 规划和订定产品市场定位，并寻找新的服务项目和市场，以增加公司的营运及顾客的成长;
2.分析市场上产品竞争者状况，并研拟因应策略，以确保既有之利润和市场占有率;
3. 内部资源协调整合;
4. 应用服务之商业模式制定;
5. 执行所对应之项目;
6. 相关厂商洽谈，并完成后续作业及维护厂商关系;
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，企业管理、营销、 电机、 通讯、 统计或 财金相关专业;
2. 有云服务相关经验优先;
3. 有科技服务 marketing 相关经验者优先;
4. 能独立思考作业，并于指定时间完成任务;
5. 需有团队合作观念、抗压性强;
第14篇 高级数据分析工程师(数据赋能）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.负责开发数据应用产品规划；
2.负责研究数据分析算法，精进算法性能，提取业务价值，并提供产品化的建议 ；
3.负责规划分析运维化策略，分析流程自动化及saas化规划 ；
4.负责执行数据管理策略应用开发，包含数据质量，数据目录，元数据管理产品开发策略及目标 ；
5.数据应用部级目标设定，人员管理，归纳案例及实现经验共享；
任职要求：
本科毕业，计算机相关专业
专业技能：
1 .精通 java / python/ r等开发语言， 精通人工智能， 机器学习或大数据分析常用算法；
2. 有3年以上工业智能分析经验；有机器视觉或图像分析经验优先
2.熟悉 scikit_learn、tensorflow、keras、pytorch等机器/深度学习框架
3.能提出 kaggle，或任一数据建模和数据分析竞赛平台排名成绩者优先
4.良好的沟通能力，能将流畅的转换复杂的数据分析语言与业务语言。
应知应会：
1. 能解释分析结果并转换成改善方案
3. 应用数据产品解决分析问题
第15篇 数据分析工程师(数据赋能）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.负责执行开发数据应用产品功能 ;
2.开发数据应用算法及使用分析工具完成数据分析任务
3.完成数据管理策略及需求文文件，包含数据质量，数据目录，元数据管理产品开发
4. 负责新技术、新展现形式调研；解决项目开发中的技术难题及算法性能优化。
任职要求：
本科毕业，计算机相关专业
专业技能：
1.具备机器学习及深度学习相关知识
2.具备 java / python/ r等程序能力
3.熟悉 hadoop，spark， storm 架构
4.熟悉 scikit_learn、tensorflow、keras、pytorch等机器/深度学习框架
5能提出 kaggle或任一数据建模和数据分析竞赛平台排名成绩者优先
应知应会：
1. 能解释分析结果并转换成改善方案；
3. 应用数据产品解决分析问题；
第16篇 高级架构工程师(数据赋能）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.依据产品需求设计产品总体架构方案，完成工业互联网相关产品的开发;
2.负责评估，调研及评审其他架构工程师提出的技术架构，并提建议与指导;
3.协助搭建开发测试环境，并完成架构方案性能，功能等各方面指针设计及评估 ;
4.完成产品架构设计开发规范，协同产品研发部门发展产品开发流程;
5.协助服务部交付团队架构设计。
任职要求：
本科毕业，计算机相关专业
专业技能：
1. 具备 cdh， hdp 等hadoop 认证或 tagof认证或培训
2. 精通大数据hadoop体系的相关技术： spark、zookeeper、druid、kafka，flume、flink、yarn等，具大型分布式架构设计 (100节点以上) 及实施，运维经验
3.熟悉docker有分布式微服务开发经验。
4.熟悉一种国内主流iaas平台（如 阿里云，腾讯云，aws等）
5 熟悉mysql、redis、mongodb、opentsdb/druid，了解sql优化方法，熟悉数据治理方法，
曾参与过数据治理项目者优先
6.良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。
应知应会：
1. 了解用户体验要素，重视用户体验，能够准确理解业务需求，快速进行方案设计；
2. 对产品、运营数据敏感度高，善用数据分析，收集用户意见反馈，持续优化产品；
3. 参与商务工作，作为项目实施期间的负责人，推动项目的顺利实施，获取项目的按时验收
4.管理跨部门和跨供货商多元化的实施团队，提高团队士气，以完成项目交付的各项任务
第17篇 平台赋能高级研发工程师-网盟职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1. 穿山甲平台赋能方向主要是给开发者提供更多的能力，比如用户行为分析；
2. 负责穿山甲平台赋能方向的开发和维护，推动技术与产品创新；
3.工作职责包括但不限于：需求分析、方案设计和实现、团队构建、组织协调等。
任职要求：
1. 计算机及相关专业，本科以上学历，3年以上互联网领域工作经验；
2. 优秀的代码和工程架构能力，有大型系统的设计和性能优化能力；
3. 态度积极，认真负责；良好的承压能力和事情推进能力；
4. 有计算广告经验优先。
