商运岗位职责20篇

更新时间：2024-11-20 查看人数：37

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1.商运岗位职责是什么 2.商运岗位职责要求 3.商运岗位职责描述 4.商运岗位职责有哪些内容 5.商运岗位职责20篇

商运岗位职责

岗位职责是什么

商运，即商业运营，是一个涵盖企业战略规划、市场分析、业务执行与优化等多个层面的综合性岗位。商运人员是企业的核心驱动力，他们负责确保公司的业务运作顺畅，并推动其持续增长。

岗位职责要求

1. 战略思维：具备清晰的战略视野，能够理解并执行公司的长期商业目标。

2. 市场洞察：需具备敏锐的市场嗅觉，能及时捕捉行业动态，为决策提供依据。

3. 数据分析：熟练运用数据分析工具，解读业务数据，找出潜在问题和改进点。

4. 协调沟通：优秀的团队协作和跨部门沟通能力，以确保各部门协同工作。

5. 项目管理：有效管理多个项目，确保按时、按质完成。

6. 创新意识：持续寻求业务创新，适应市场变化，提升企业竞争力。

岗位职责描述

商运人员的主要任务是将公司的商业策略转化为实际的运营计划，并监控其执行情况。他们需要深入理解公司的产品和服务，分析市场趋势，制定有针对性的销售策略。此外，他们还需与销售、产品、市场等部门紧密合作，共同推进公司的业务发展。

在日常工作中，商运人员可能需要负责制定和调整业务流程，优化资源配置，以提高效率和效益。他们还需要定期进行业务评估，通过数据报告向管理层汇报业务状态，提出改进建议。在面对市场挑战时，商运人员需要灵活应对，快速调整策略，以保持公司的竞争优势。

有哪些内容

1. 市场研究：进行行业分析，了解竞争对手，识别市场机会。

2. 策略制定：根据公司战略，设计和实施有效的业务策略。

3. 运营优化：评估业务流程，提出改进措施，提升运营效率。

4. 团队协调：与各部门协作，确保业务目标的一致性和执行效果。

5. 数据分析：收集和分析业务数据，生成报告，为决策提供数据支持。

6. 风险控制：识别潜在的业务风险，提出预防和应对策略。

7. 项目管理：主导和跟进关键项目，确保项目的顺利进行。

8. 预算管理：参与预算编制，监控预算执行，控制成本。

商运岗位在企业中扮演着不可或缺的角色，他们不仅需要具备深厚的业务知识，还要有出色的领导力和创新精神，以驱动企业的持续繁荣。

商运岗位职责范文

第1篇资深新媒体电商运营岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.参与微信公众号的电商变现的运营工作（包括营销策划，专题设计，选品，会员管理）；

2.直接负责微信公众号的推广工作，提升粉丝数、以及粉丝活跃率；

3.对粉丝需求进行深度挖掘，进行促销活动规划；

4.策划图文内容以及推送策略，涉及到主题策划、选品、客户协作、数据跟踪；

5.整合内外部资源，进行跨界等多模式的合作。

职位要求：

1.有一定的电商平台运营及产品管理经验；

2.在食品、日用百货、美妆护肤等商品领域，具备基本的商品知识；

3.对消费者需求有敏锐的洞察力，以及非常强的文字驾驭能力，并能结合对消费者的洞察结果，通过图文编辑的形式对消费者进行营销的能力；

4.具备一定的资源整合能力，学习能力，数据分析能力，创新意识不断探索移动互联的推广工作；

5.对买买买感兴趣，更对卖卖卖有渴望；欢迎逗比、开朗、活泼、有集体精神的你加入我们。

薪酬面议

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇电商运营总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、熟知网络营销和线下资源紧密结合，三年以上企业管理经验。

2、本科以上学历，电子商务、信息管理、工商管理、市场营销等相关专业。

3、有2-3年b2c、c2c工作经验或大型电子商务网站的整体开发及运营经验者优先

4、有较强的执行力，能带领团队完成网站开发、规划、设计、到技术支持及运营管理整个流程。

5、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力

6、对互联网行业有深刻的理解和敏感度，有丰富的互联网产品运营经验。

7、有良好的市场开发和营销能力。

8、熟悉品牌建设，了解整合和互动营销的内容。

9、拥有良好的市场策划管理能力和团队协调工作能力，有组织实施的执行能力，有整合资源、创新经营的思想；

10富有激情与进取精神，具有较强的责任心和执行力，敢于承担责

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇运营运营助理电商运营助理电商运营电商专员岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责与京东采销对接，按照需有的计划提出促销申请，完善销售措施

2、每日京东店铺日常数据的收集统计工作，并作出评估与分析，提出处理方案；

3、监控营销数据、交易数据及产品管理，包括产品上新、闪购入仓、库存分析等工作

4、每日营销数据、交易数据、整理分析、竞品分析，完善和调整计划；

5、负责店内促销工具的设置（搭配套餐限时特价等）；

6、与美工沟通协调版面设计，并负责活动版面的审核，完成页面的上传和更新

7、完成运营主管安排的其他运营相关工作

任职资格：

1.有京东闪购自营或pop运营经验。

2.具备较强交际能力，善于沟通谈判。

4.熟悉互联网营销知识，具备京东自营人脉资源者优先考虑。

5.富有责任心，善于沟通、吃苦耐劳，积极进取。

6.工作年限：从事电商工作1年以上。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第4篇电商运营总裁岗位职责

电商运营副总裁中山市绍鼎企业管理咨询有限公司中山市绍鼎企业管理咨询有限公司,绍鼎代为企业招聘岗位

一、管理公司业务的运营,确保公司业绩取得稳健增长。

1. 协助ceo确认公司的战略定位以及设定未来中长期的发展战略方向并提出可实现的具体方案;

2. 全面负责公司业务的筹备、拓展、策划及运营管理等工作,根据公司发展战略,制定和落实年度发展经营规划,并实现营运增效和运营能力的提升;

3. 完成年度战略目标,对业绩负责并实现持续稳定的增长势头。

二、管理并优化公司主要职能部门的业务体系,完善制度流程。

1. 提升主要职能部门作战能力,明确其职责和考核标准,以实现更加高效的管理和日常运营以及资源在各个部门之间合理分配;

2. 完善制度体系建设,通过常态化预算、监督和绩效管理强化执行力,继续提升标准化、精细化、信息化管理水平,强化对主营业务板块和业务流程的监督、指导与服务;建立科学、合理、公平的激励机制,推进公司经营指标及经营任务的顺利完成;

三、实现人才梯队建设的体系。

1. 选聘、培训和发展一支具有高水准专业能力和富于责任心的高管队伍;

2. 着重加强人力资源管理能力,为集团的迅速发展储备优秀的继任力量。同时助力建设良好的工作氛围,以使员工得以目标明确、心情舒畅地工作并获得良好的职业发展机会。任职要求:1、本科及以上学历,8年以上工作经验,5年以上大型互联网企业高层管理工作经验,熟悉市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务;

2、熟悉互联网尤其是食品电商平台的运作模式,对互联网业务架构、产品逻辑、运营规则和流程非常熟悉;

3、有丰富的行业人脉关系、渠道资源优先;

4、有较强的沟通、组织、协调、领导能力,具有良好的前瞻性和高端决策能力,有很强的市场敏锐性和职业判断力;

5、责任心强、有激情、善于创新、乐于接受挑战。

第5篇电商运营专员(pr)岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案；

2、根据公司产品、服务规划，编写产品、服务广告和宣传文案；

3、负责活动文案撰写，独立完成各项文案及相关文字工作；

4、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写；

5、负责公司品牌在互联网的推广文案撰写，垂直论坛软文撰写植入，移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端）编写及日常更新，提升品牌知名度；能围绕网络热门话题，行业热点、行业趋势动态等策划相关的新闻话题进行宣传推广；

6、负责网络平台日常维护与更新等运营管理，优化网站风格、架构、功能、频道，完成等；

7、负责平台网站持续改善网站服务；

8、负责制定线上营销推广战略，以及具体实施策划方案；

9、负责大数据分析，进行用户需求分析、产品设计、流量分析，提高页面浏览率和网站知名度，保证网站运营项目的顺利执行与创新；

任职资格

1、具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案的能力；

2、具有较强的策略性、创造性，较强的语言掌控能力及较好的文字功底；

3、有过互联网推广、家具相关经验者，优先考虑；

4、对品牌推广及管理有较强的执行能力；

5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力；

6、逻辑思维和分析能力强，良好的的沟通能力，很强的创新和执行能力。

7、有网站运营策划和市场推广经验，熟悉网站运营及业务规则，有较丰富的网站策划、项目规划、营销推广经验，具备良好的执行能力;

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第6篇招商运营经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；

2、保证营销网络的开拓与合理布局；

3、分析市场动态，撰写分析报告；

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；

5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；

3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；

5、能承担较大压力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第7篇招商运营主管/专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责所在项目写字楼和商业的招租及日常运营管理工作；

2、负责维护所在项目的租户的公共关系，与客户保持良好沟通；

3、定期策划各种类型的商业活动，营造园区良好商业氛围，为客户提供优质的经营环境；

4、对接周边政府关系，为所在项目争取政府优惠补贴；

5、对项目租户的续租率、满意度和稳定性负责；

6、负责区域内社区经营指标达成；

7、做好与各部门的横向配合协调工作；

8、完成上级主管交代完成的其他工作；

9、有园区招商运营管理经验者优先。

第8篇电商运营部总监岗位职责

电商运营总监(电商运营部) 金山软件北京金山办公软件股份有限公司,wps office,金山办公软件,金山软件,金山岗位职责:

1. 制定自营电商平台发展的战略规划,包括选品,调性定位打磨及全平台运营工作;

2. 进行平台、产品营销活动的推广定位和主题创意,制定详细推广方案及营销策略,并负责实施;

3. 对店铺的ipv、pv、uv、销量、转化率、回购率、roi、客单价等专业数据进行分析,并做好竞争对手的数据的采集、评估与分析,研究新的营销手段,及时调整营销策略与内容;保证销售业绩长期稳健成长;

任职资格:

1. 全日制大专以上学历,有5年以上大型电商平台或商城店铺运营管理经验以及成功案例;

2. 精通网络数据分析,商品数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;

3. 熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,具有敏感的商业和市场意识,分析业务及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4. 具备优秀的创新能力、领导能力、团队管理能力;

5. 良好的协调、沟通能力,以结果为导向,强烈的责任心和团队协作意识。

第9篇电商运营负责人岗位职责

电商运营负责人收藏

职位信息

1: 对平台电商有一定操作经验及实战业绩(操作过主力电商平台)对线上代理商管理,淘系分销管理具有一定经验;对产品运营,活动策划,数据分析,运营流程管理具备较强经验和独立运营及指导能力。

2: 对电商渠道内容推广(图文种草,短视频,直播等)有一定经验及实操经验。

3: 具备对线上整体渠道认知并了解其运营方式,包括:综合电商,红人电商,内容电商,社群电商等。

4.具备对淘系分销渠道,跨界渠道,社群电商渠道等,其它线上渠道资源及拓展能力。

5. 具备电商财务预算及品类活动核算能力,能清晰把控部门目标达成及盈利方向;

5. 有美妆类目操作经验优先,能吃苦,执行力强,具备团队管理能力; 收藏

职位信息

2: 对电商渠道内容推广(图文种草,短视频,直播等)有一定经验及实操经验。

3: 具备对线上整体渠道认知并了解其运营方式,包括:综合电商,红人电商,内容电商,社群电商等。

4.具备对淘系分销渠道,跨界渠道,社群电商渠道等,其它线上渠道资源及拓展能力。

5. 具备电商财务预算及品类活动核算能力,能清晰把控部门目标达成及盈利方向;

5. 有美妆类目操作经验优先,能吃苦,执行力强,具备团队管理能力;

第10篇运营运营助理电商运营助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.精通淘宝天猫营销规则，清楚了解网络客户购物习惯和购物心理;

2.敢于挑战自我，热爱网络销售及推广工作，对电子商务发展有清晰的认识，有创新意识;

3.有天猫运营推广策划经验，有带领团队经验者优先;

4.精通淘宝天猫营销规则，清楚了解网络客户购物习惯和购物心理;

5.熟悉淘宝客、直通车、钻石展位、各类广告资源，包括各类淘宝活动;

6.团队合作意识强，善于沟通，善于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干，诚实敬业，能承受一定的工作压力

职位要求：

1、大专以上学历，有两年以上网店销售管理工作经验；

2、精通平台运营、交易规则和推广手段等优先考虑；

3、具有良好的组织领导能力，能掌握顾客网购心理需求；

4、热爱电子商务，强烈的客户服务意识，具备突发事件处理能力；

5、工作耐心细致，能吃苦，具备较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力；

6、有良好的文字功底，熟练使用office办公软件

7、具有项目策划和目标管理能力，做事认真负责，细致高效

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第11篇招商运营岗位职责

招商运营经理深圳市世联科创科技服务有限公司深圳市世联科创科技服务有限公司(分支机构) 职责描述:

1.根据公司的年度招商指标,负责公司的招商工作,完成相应的招商任务;

2.负责企业注册及落地后期服务,建立企业档案,跟踪企业发展;

3.拓展线上线下招商渠道,统计项目信息并跟进进度,及时更新招商信息;

4.深度挖掘重点企业、项目的潜在要求,提供满意的解决方案;

5.建立企业信息库、创服机构信息库、投资机构信息库、竞品监控信息库等。

任职要求:

1.本科及以上学历,能独立进行招商工作;

2.具有2年以上项目招商或投资孵化机构相关工作经验,或对当地政策有深入的了解;

3.对招商机构、孵化器、投资机构、科技服务机构等感兴趣并立志从事这方面工作的;

4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力;

5.能适应出差。

第12篇跨境电商运营岗位职责职位要求

职责描述：

1：熟悉速卖亚马逊基本操作流程

2：负责把握全球速卖通的整体运营，完成销售业绩;

3：打理店铺：上传产品，装修店铺和参加平台活动等;

4：及时回复客户询盘，处理客户投诉，保持店铺的好评率和良好信用度;

任职资格：

1：大专及以上学历，半年经验以上;

2：对电子商务有一定的理解，有兴趣从事电子商务;

3：熟练使用电脑办公软件，会photoshop等图片处理软件优先考虑;

4：富有责任心，进取心，有较好的团队合作意识;

5：乐于从事相关销售工作，敢于如破自我

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第13篇招商运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、制定公司在运营项目营运目标，确保运营收益；

2、协助商业项目的运营管理，协助制定年度及阶段性市场计划和运营方案，并监督实施；

3、检查商业项目的日常管理工作，及时了解项目运营情况，根据实际经营状况，组织分析并提出调整现有经营管理的方案，并对存在的问题进行处理和考核；

4、组织开展后期运营管理及商业推广等工作，结合项目实际情况指导落实商业项目的宣传、营销活动；

5、指导商业项目租户管理，建立良好的客户业务关系，做好客户储备工作，了解并改进管理及服务上的不足，提高租户满意度及客户满意度；

6、熟悉项目相关管理部门，建立良好的业务关系，协调解决各类事宜；

7、负责市场相关信息的收集分析、预判市场发展趋势，包括商户销售情况、消费需求动态、行业动态及供应商动态等信息，并及时提出相应营销对策；

8、监督与考核商业项目日常性管理工作，包括商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理进退场、顾客投诉等；

任职要求：

1、本科（含同等学历）及以上，商业、物业管理等相关专业；

2、3年以上商业项目招商、运营相关经验，有大型商业项目同等职位管理经验者优先；

3、熟悉综合体及大型集中商业运营的操作流程，具备房地产专业知识，熟悉国家、地区商业运营相关政策法规；

4、有较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；

5、良好的计划、组织、协调、沟通能力，责任心和敬业精神。

第14篇电商运营店长岗位职责任职要求

电商运营店长岗位职责

电商运营店长 1、负责天猫、淘宝店铺的日常维护，产品更新，整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行;

2、负责制定天猫、淘宝网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

3、负责天猫、淘宝店铺内相关推广活动的组织，分析访客流向数据，对店铺页面进行调整或改版;

4、负责公司天猫、淘宝商城及店铺推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率;

5、发展淘宝体系内的各种分销渠道，构建立体化销售通路，及时提出营销改进措施;

6、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划;

7、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等;

8、每日监控数据分析整理:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，提出改良建议并执行; 9、通过策划推广各类活动，完成公司天猫、淘宝商城及店铺月度及年度销售任务。

岗位要求:

1、本科以上学历，工商管理、市场营销、计算机等相关;

2、3年以上工作经验，其中2年以上运营团队管理经验，有带领团队创造几十万产值经验者优先; 3、熟悉天猫/淘宝电子商务平台的运作流程和模式，能够迅速进入角色并承担营销任务;

4、热爱电子商务行业，对印刷产品/影像类产品/个性化定制互联网电子商务产品工作经验优先; 5、思维清晰、反映敏捷，具有创新精神、良好的职业操守，优秀的职业经历，能承受较大的工作压力;

6、具备有领导和组织能力，能妥善的协调部门间的工作，调动员工的积极性与创造性;

7、有较强营销策划能力者、熟悉淘系/无线端等推广手段优先;

8、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力等。 1、负责天猫、淘宝店铺的日常维护，产品更新，整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行;

2、负责制定天猫、淘宝网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

3、负责天猫、淘宝店铺内相关推广活动的组织，分析访客流向数据，对店铺页面进行调整或改版;

4、负责公司天猫、淘宝商城及店铺推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率;

5、发展淘宝体系内的各种分销渠道，构建立体化销售通路，及时提出营销改进措施;

6、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划;

7、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等;

岗位要求:

1、本科以上学历，工商管理、市场营销、计算机等相关;

6、具备有领导和组织能力，能妥善的协调部门间的工作，调动员工的积极性与创造性;

7、有较强营销策划能力者、熟悉淘系/无线端等推广手段优先;

8、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力等。

第15篇京东电商运营助理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、根据公司的战略规划以及年度经营计划，负责进行公司电子商务网站的整体运营管理工作，制定短期及长期的网站运营策略并分解实施，以确保达成公司目标；

2、负责网站整体营销管理，制定网站营销计划并引导和监控营销工作的方向和进度，确保年度销售计划的有效执行；

3、分析用户需求，更新与完善网站内容并提出相关推广、销售策略，根据网站数据及运营情况对用户体验、业务流程等进行分析和改进；

4、负责制定并执行网站运营业绩指标、年度发展计划，推动并确保运营任务和业绩指标的顺利完成；

5、负责网站新版本的建设和持续改进，根据市场需求制定并组织执行网站产品和技术方案的开发计划；

6、负责组织、培训网络运营团队，有效促进公司网络运营计划的整体实施。

任职资格：

1、专科及以上学历，熟悉网站运营、营销、推广方式，有成功的网站运营经验；

2、一年以上电子商务网站运营管理工作经验，熟悉母婴行业，有团队管理经验者优先；

3、熟悉各类大型电子商务、搜索引擎网站的技术模块构成和建设应用，了解相关技术平台应用；

4、熟悉网络文化特性，有较好的网络技术基础知识，了解b2c系统的各项基本技术架构

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第16篇电商运营总监岗位职责和任职要求

电商运营总监岗位职责：

1、负责设定电商团队人员职位职责并进行绩效考核方案的制定；

2、建立规范及高效的运营管理体系流程并逐步优化；

3、负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行；

4、组织针对目标市场、竞争态势、客户需求等的相关调查，进行市场分析与评述；

5、统筹相关各方资源，带领团队完成公司制定的目标。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上电商行业运营管理经验；

2、熟悉供应链、营销、商务、等主要环节，有成功的产品操盘经验。

3、有独立平台类网站、行业网站的运营经验；

4、沟通能力强，擅于计划、组织并协调相关资源，确保工作顺利实施。

第17篇商业招商运营总监岗位职责

商业招商运营总监城市地产上海城市地产投资控股有限公司,城市地产,上海城市职责描述:

1、负责集团旗下购物中心的定位、招商、运营管理工作(目前项目在重庆、郑州)

任职要求:

1、45岁以上,大专以上学历;

2、有10万方以上一线城市商业项目运作成功的案例;

3、工作经历相对稳定(每家单位至少3年以上)

第18篇招商运营副总经理岗位职责

招商运营副总经理华南城集团有限公司华南国际工业原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,华南国际工业原料城,华南城,华南城集团,华南城集团有限公司,深圳华南城职责描述:

1、全面负责项目招商运营统筹工作,对招商运营工作进行规划管理、协调推进;

2、策划推进及组织协调本部门重大招商运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;

3、负责合作伙伴的选择,完成商户优化计划,规范商户品牌形象;

4、负责项目运营资产管控、招商运营费用开支,负责督促项目资金的有效回笼。

任职要求:

1、本科及以上学历,商业、营销等相关专业;5年以上大型商业同岗位工作经历;

2、熟悉大型商业项目的招商运营管理及策划推广,有多个业态或皮草行业从业经验者优先;

3、了解有关商业地产的国家法律法规,具有敏锐的市场意识,善于整合并优化各类行业资源。

第19篇产业园招商运营总监岗位职责

产业园招商运营总监核心要求:熟悉如互联网、区块链、人工智能等新兴技术产业园区规划、招商、运营;熟悉上海或周边区域政府政策、上下游客户群体,有丰富的政府及人脉资源。核心要求:熟悉如互联网、区块链、人工智能等新兴技术产业园区规划、招商、运营;熟悉上海或周边区域政府政策、上下游客户群体,有丰富的政府及人脉资源。

第20篇二手车商运营总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司目标要求，制定车商渠道开发策略及车商渠道运营方案；

2、负责拍卖业务在全国车商范围内的推广、团队搭建及管理；

3、根据二手车业务整体kpi的要求，制定车商维护策略，达成业绩目标；

4、负责拍卖业务的车商出价和成交相关工作；

5、负责团队人才培养、核心岗位人才选拔及任用，通过不断优化梯队提升组织效率。

职位要求：

1、全日制本科或以上学历；

2、3年及经上汽车行业b端团队管理经验，1年以二手车行业车商管理经验；

3、熟悉二手车拍卖行业业务运作，具有良好的分析、判断、决策能力；