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岗位职责是什么
驻场保洁是企业或机构内部日常清洁维护工作的关键角色，他们负责保持工作环境的整洁与卫生，确保员工及访客有一个舒适、干净的工作和访问空间。
岗位职责要求
1. 具备良好的职业道德，尊重他人，遵守公司规章制度。
2. 熟悉各类清洁设备和清洁剂的使用方法，能安全操作。
3. 有责任心，注重细节，能独立完成清洁任务。
4. 能够适应轮班制度，包括早班、晚班和周末工作。
5. 良好的沟通能力，能与同事、管理层有效交流。
岗位职责描述
驻场保洁员的主要工作地点是在企业内部，他们的日常工作涉及多个方面，从基础的清扫、整理到专业的消毒、保养，确保整个办公环境的卫生标准。他们需要定期清理办公区域、会议室、卫生间、休息室等公共区域，及时补充卫生用品，处理垃圾，并对设施进行日常保养。
有哪些内容
1. 日常清洁：清扫地面，擦拭桌面、窗户、门等表面，确保无尘无污渍。
2. 卫生间管理：保持卫生间清洁，补充卫生纸、洗手液等用品，定期进行深度清洁。
3. 垃圾处理：收集并分类垃圾，确保垃圾箱的清洁和垃圾的及时清运。
4. 设施保养：对地毯、地板、家具等进行定期保养，延长其使用寿命。
5. 应急响应：快速响应突发的清洁问题，如水渍、污渍等，及时处理以防止安全隐患。
6. 安全维护：注意清洁过程中的安全，避免滑倒、摔伤等事故，正确使用清洁设备。
7. 记录与报告：记录每日清洁工作情况，及时向上级汇报设施损坏或清洁问题。
8. 协作配合：与物业部门、行政团队等其他部门协作，共同维护工作环境的整洁。
驻场保洁员是企业内部不可或缺的一环，他们的工作质量直接影响到员工的工作体验和企业的形象。他们通过专业、细致的工作，为所有人创造一个健康、宜人的工作环境。
驻场保洁岗位职责范文
第1篇 某驻场保洁部班长岗位职责
驻场保洁部班长岗位职责
_保洁部班长
直接上级:客户班长
直接下级:保洁员
联系部门:各部门
_岗位职责:
1)保洁领班按保洁标准进行日常检查、督导;
2)全面配合驻场主管、副主管的监管工作;
3)做好各项工作的上请下达和落实情况,积极参与现场员工的行为管理及培训后的落实情况;
4)切实带领班组员工对负责区域的保洁工作具体操作实施及时纠正工作中存在的失误,按质量、标准完成各项保洁工作;
5)负责所属班组、区域员工的日常工具、机械、药液等领取、换发、配比、检验工作,并指导员工的正确使用操作要领、步骤;
6)及时掌握所属班组、区域员工的心理动态,协调好班与班之间的工作和交接班记录;
7)负责检查所属班组、区域员工的着装、仪表、服务意识的自身素质要求,培训员工处理事务的应变能力,及时掌握客户对保洁工作的要求及反馈意见;
8)负责实施相关工作的完成情况;
第2篇 某驻场保洁员岗位职责
驻场保洁员岗位职责
_保洁员
直接上级:保洁部班长
直接下级:无
联系部门:各部门
_岗位职责:
1)服从领导,听从安排,团结友爱,勤劳诚实;
2)严格按要求着装和配带工牌上岗,统一按规定穿戴整齐;
3)严格遵守公司各项规章制度,上岗后不准做与工作无关之事。严禁擅离岗位或互相串岗。岗位工作变动,必须由现场班长安排,并报副主管书面同意;
4)讲文明、讲礼貌、树新风、,凡事不准粗言恶语。遇有客户咨询,应耐心、礼貌回答,言语、举止应大方得体;
5)正确使用机械设备,严禁浪费各种药液及破坏公用设施设备,节约能源,保障增效节资;
6)熟悉掌握本工作岗位的保洁工作,严格按照工作程序进行现场清洁,正确使用报修制度,做好物业各部门的协管配合工作;
7)做好园区所管区域的安全保卫工作,一经发现安全隐患及时通知物业前台或保安人员,做好现场的保护工作;
8)认真完成领导交办的其它各项工作;
第3篇 驻场保洁主管岗位工作职责
驻场保洁主管岗位职责
1、认真执行驻场经理的指示和交付的任务,忠于职守,以身作则。
2、学习业务技能和定理技巧,熟悉管辖范围内的保洁任务、保洁计划、了解保洁的操作规程。
3、安排班次,分配工作,检查员工的保洁工作质量,协助驻场经理对本部门员工的仪表仪容、遵章守纪、礼貌服务、业务技能等方面进行培训。
4、抓好班组服务意识建设,使员工树立“服务至上,客户第一”的宗旨,不断提高服务质量。
5、依据保洁合同和保洁计划,制定具体的工作计划,并付诸实施。
6、对员工的工作进行检查、监督,及时处理有关清洁保养方面的投诉。
7、严格要求员工正确操作机器、工具,正确使用清洁剂,控制物料的消耗。
8、根据员工的工作能力合理的分配工作。除了带头做好本职工作外,还要检查本班员工的工作质量。
9、向驻场经理汇报本班在保洁工作中发现的问题,听取指示,认真落实。
第4篇 zz大厦驻场保洁绿化主管岗位职责
大厦驻场保洁绿化主管岗位职责
报告上级:客服部经理
督导下级:保洁公司驻场主管/绿化小组
岗位职责:
1、按照物业管理企业的管理方针、目标和任务,制定环境卫生的保洁计划,组织安排各项环境卫生保洁的具体工作。
2、全面负责管理区域内的清洁卫生工作的安排,做好每日巡检记录,及时向客服部经理进行汇报。
3、对保洁服务供方的服务质量进行监督检查,熟悉相关合同(协议)的内容,监督检查履行情况,落实公司对服务供方的管理要求,达到公司的工作标准。
4、提交管理区域内除“四害”、消杀工作的计划,并落实实施。
5、经常在管理区域内巡查,做到每日检查各区域、各保洁任务的完成情况,并根据不同情况及时做出相应的处理意见。发现不足之处要及时组织人员返工;发现卫生死角,要及时调配人员予以清除。
6、根据管理文件的规定,落实质检频次,确保质检质量,发现服务供方的不合格问题,及时要求整改,并进行验证。
7、负责对保洁员进行劳动技能、专业知识及仪容仪表的培训,提高员工整体素质。
8、定期向物业客服部汇报有关情况,听取有关建议和意见,积极改进工作
9、认真完成领导交办的其他工作。
