- 目录
岗位职责是什么
传媒公关岗位，是企业与公众之间沟通的重要桥梁，负责塑造和维护企业的品牌形象，通过有效的传播策略和活动，提升企业的知名度和影响力。
岗位职责要求
1. 具备良好的沟通能力，能准确传达企业信息，有效应对各种媒体和公众的问询。
2. 熟悉传媒行业动态，对媒体关系管理有深入理解，能够建立和维护稳定的媒体网络。
3. 具备策划和执行公关活动的能力，能独立完成项目规划和落地执行。
4. 有敏锐的舆情洞察力，能够及时识别和处理潜在的公关危机。
5. 精通各种公关工具和技巧，包括新闻稿撰写、社交媒体管理等。
6. 良好的团队协作精神，能够与各部门有效合作，共同推动企业目标的实现。
岗位职责描述
传媒公关专员在日常工作中，主要负责制定和实施公关策略，包括但不限于发布新闻稿、组织媒体发布会、策划并执行各类公关活动。他们需要与媒体保持紧密联系，了解并把握媒体需求，确保企业信息的准确传递。他们还需监控和分析媒体报道，评估公关活动的效果，以优化未来的传播策略。
在面对突发的公关危机时，传媒公关专员需要迅速响应，制定应急方案，协调内部资源，妥善处理问题，以最大程度地降低对企业形象的影响。此外，他们还需要参与企业内部的沟通，确保全体员工对企业的公关策略有清晰的理解，共同维护企业形象。
有哪些内容
1. 媒体关系管理：建立并维护与各类媒体的良好关系，定期发布新闻稿，组织媒体采访，确保企业信息的有效传播。
2. 公关活动策划：设计并执行各类公关活动，如新品发布会、社会责任项目、庆典活动等，提升企业知名度。
3. 舆情监控与分析：跟踪媒体报道，对舆论进行分析，为公关决策提供依据。
4. 危机公关：制定危机应对预案，及时处理公关危机，保护企业声誉。
5. 内部沟通：向员工传达公关策略，培训员工如何应对媒体，增强企业内部的公关意识。
6. 社交媒体管理：运营企业官方社交媒体账号，发布内容，互动回应，扩大品牌影响力。
传媒公关岗位的核心任务是构建和维护企业与公众之间的良好关系，通过精心策划和执行的公关活动，塑造和传播企业的正面形象，助力企业实现其战略目标。
传媒公关岗位职责范文
第1篇 传媒公关总监岗位职责
公关传媒总监 深圳时装周管理有限公司 深圳时装周管理有限公司,时装周 职位描述:
1、收集时装周信息进行整合,为品牌及广告宣传制定策略;
2、熟悉公共关系体系,与各广告媒体、品牌机构和各新闻频道建立良好关系,为时装周品牌的传媒信息创造良好的传播环境;
3、负责策划时装周各项目的新闻传播、品牌营销、广告宣传和文案,并对项目费用的预算的作审核及控制;
4、监控各项目新闻传播的投放效果,并作出客观评估;
5、组织广告制作、新闻发布等具体工作;
6、整理传媒资源、媒体资源及渠道的开拓与运用,为时装周的发展战略制定切实可行计划。
任职要求:
1、30-40岁,本科以上学历。
2、新闻学、市场营销学、广告学,5年以上新闻、传媒工作经验;
3、在国际性公司担任媒体公关或时尚媒体担任总监的优先
4、熟悉广告、传媒宣传工作,熟悉时尚媒体,有较好的传媒资源,能独立开展传媒配套工作;
5、对广告、传媒、互联网有深刻理解和控制能力,熟悉广告、传媒、互联网,对服装行业有敏锐的洞察力,逻辑思维能力强;
6、有非常强的文案写作能力;
7、有较强的沟通、协调能力,有较强的谈判能力。
第2篇 传媒公关岗位职责
公关传媒经理 远洲集团股份有限公司 远洲集团股份有限公司,远洲 岗位职责:
1.负责公司年度公关工作、促销活动、节庆活动的计划、策划与实施。
2.负责酒店产业的各种宣传与推广活动,与各新闻单位、媒体等保持良好关系。
3.负责审核、统一旗下各酒店的各种vi资料,指导、协助旗下各酒店公关传媒工作的开展。
4.建立并更新媒体数据库,完善酒店产业公关传媒体系,指导和培训公关策划团队。
5.定期分析市场动向、特点和发展趋势,按公司要求提交相关报告。
任职资质:
1、学历:本科以上。
2、专业要求:新闻传播、酒店、旅游管理等相关专业毕业。
3、工作经验:3年以上酒店公关传媒及1年以上同等管理岗位工作经验。
4、语言能力:普通话标准,良好的语言沟通能力。
5、工作技能:知晓酒店管理、新闻、广告、宣传等专业知识,熟悉推广业务和渠道。
6、素质要求:具有高度的责任感和严谨的工作态度,良好的社交能力、组织协调能力和创新能力,较高的审美水平,能承受一定压力。
第3篇 传媒公关经理岗位职责
公关传媒经理 远洲集团股份有限公司 远洲集团股份有限公司,远洲 岗位职责:
1.负责公司年度公关工作、促销活动、节庆活动的计划、策划与实施。
2.负责酒店产业的各种宣传与推广活动,与各新闻单位、媒体等保持良好关系。
3.负责审核、统一旗下各酒店的各种vi资料,指导、协助旗下各酒店公关传媒工作的开展。
4.建立并更新媒体数据库,完善酒店产业公关传媒体系,指导和培训公关策划团队。
5.定期分析市场动向、特点和发展趋势,按公司要求提交相关报告。
任职资质:
1、学历:本科以上。
2、专业要求:新闻传播、酒店、旅游管理等相关专业毕业。
3、工作经验:3年以上酒店公关传媒及1年以上同等管理岗位工作经验。
4、语言能力:普通话标准,良好的语言沟通能力。
5、工作技能:知晓酒店管理、新闻、广告、宣传等专业知识,熟悉推广业务和渠道。
6、素质要求:具有高度的责任感和严谨的工作态度,良好的社交能力、组织协调能力和创新能力,较高的审美水平,能承受一定压力。
