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岗位职责是什么
连锁渠道岗位是企业中负责管理和拓展连锁经营网络的关键角色，主要任务是确保品牌在不同地区的连锁店能够稳定运营，并实现持续增长。
岗位职责要求
1. 深入理解公司品牌定位和市场策略，保持与总部战略的一致性。
2. 具备出色的商业洞察力，能识别新的市场机会和潜在的合作伙伴。
3. 熟悉连锁零售行业的法规和运营模式，具备良好的风险控制能力。
4. 能建立并维护与各连锁店的紧密联系，确保信息畅通无阻。
5. 具备优秀的谈判技巧，能够有效地与房东、供应商和其他业务伙伴协商合作条款。
6. 对财务分析有基本了解，能评估店铺的盈利能力和投资回报率。
7. 强大的团队管理能力，能够激励和指导区域经理及门店员工。
岗位职责描述
连锁渠道岗位需要在日常工作中平衡总部与各地连锁店的需求，通过有效的沟通和协调，确保各门店的运营效率和销售业绩。这包括但不限于店铺选址、开业筹备、日常运营监控、促销活动策划、问题解决和业绩提升。此外，还需要定期向高层管理层汇报连锁渠道的发展状况和挑战，为决策提供数据支持。
有哪些内容
1. 店铺开发与管理：寻找合适的店铺位置，进行租赁谈判，监督新店开业准备，以及对现有门店的运营情况进行评估和优化。
2. 市场分析与策略制定：研究市场趋势，分析竞争对手，制定并实施区域性的营销策略和促销计划。
3. 供应链协调：确保产品供应的稳定，与采购部门合作，优化库存管理和物流配送。
4. 团队建设与培训：招聘和培养区域经理，组织员工培训，提升服务质量。
5. 业绩监控与改进：设定和追踪销售目标，分析业绩数据，提出改进措施，以提升整体业绩。
6. 危机处理与关系维护：处理门店遇到的问题，如租约纠纷、客户投诉等，维护与各方的良好关系。
7. 战略规划与执行：参与制定长期连锁扩张战略，确保执行过程中符合公司目标和市场变化。
连锁渠道岗位需在复杂环境中展现出卓越的领导力、商业智慧和执行力，以推动企业连锁业务的稳健发展。
连锁渠道岗位职责范文
第1篇 连锁渠道经理岗位职责任职要求
连锁渠道经理岗位职责
岗位职责:
1、负责上海酒行连锁渠道的开发和维护工作，包括:1919酒类直供、也买酒、捷强等连锁渠道;
2、完成所辖区域的销售任务，提升产品渠道的占比;
3、负责所辖区域客情关系的维护，协调并解决过程上出现的各种问题，制定具体措施与可操作方法;
4、跟进合作客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
任职资格:
1、专科及以上学历， 2年以上酒行连锁渠道营销经验者优先;
2、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;
3、具备以目标为导向和以客户为导向的思维，工作主动性强，具备较强的责任心。
连锁渠道经理岗位
第2篇 连锁渠道销售经理岗位职责
母婴连锁渠道销售经理 里肯生物科技有限公司 北京里肯生物科技有限公司,里肯生物,里肯生物科技有限公司,里肯 技能要求:
销售,客户代表,ka
岗位职责:
1、全国母婴店的招商、开发、销售
2、负责母婴连锁渠道开发、拓展、维护
3、协助公司制定总体销售战略、销售计划及销售目标
4、性格热情、阳光、开朗,喜欢拜访、喜欢客户拜访,具有相关的性格特点
5、有很强的业务落地能力,能迅速进行业务的对接与落地,以及后续持续的销售与业务服务
6、外表形象气质俱佳
任职要求:
1、胜任短期出差
2、有很强的销售业务能力
以下七种应聘者勿扰:
1、有小农意思、小市民意识、对个人利益斤斤计较的应聘者勿扰
2、对企业的业务不关心、认为企业业务与自己没有关系、甘于做旁观者的应聘者勿扰
3、认为工作就是坐8小时拿工资、不关心公司业务、不关心公司成长,具有坐办公室心理的应聘者勿扰。
4、那些认为业余时间完全是个人空间、不愿意配合公司临时任务的应聘者勿扰。
5、里肯大部分时间是双休,但隔周的周六有学习日,那些特别在乎双休、对8小时界限锱铢必较的应聘者勿扰
6、缺乏主动性、推一推动一动、工作靠安排、被动工作的应聘者勿扰
7、缺乏积极态度、摆不正自己位置的应聘者勿扰
第3篇 连锁渠道销售经理岗位职责任职要求
连锁渠道销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责上海酒行连锁渠道的开发和维护工作，包括:1919酒类直供、也买酒、捷强等连锁渠道;
2、完成所辖区域的销售任务，提升产品渠道的占比;
3、负责所辖区域客情关系的维护，协调并解决过程上出现的各种问题，制定具体措施与可操作方法;
4、跟进合作客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
任职资格:
1、专科及以上学历， 2年以上酒行连锁渠道营销经验者优先;
2、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;
3、具备以目标为导向和以客户为导向的思维，工作主动性强，具备较强的责任心。
连锁渠道销售经理岗位
第4篇 连锁渠道经理岗位职责
连锁餐饮渠道大客户经理 捷荣食品 上海捷荣食品有限公司,捷荣食品,捷荣 岗位职责:
1、维护所在区域公司现合作中的国际及国内连锁餐饮、烘焙、便利店渠道重点客户;
2、根据部门经理要求拓展及跟进所在区域的目标客户;
3、按照部门提供的公司流程及客户手册要求与标准处理所在区域重点客户事宜,并向部门总监反馈工作情况与进度;
4、按要求做好每日、每周、每月的工作计划;
5、按部门的要求与标准对拓展客户及合作中的客户进行调研与分析并撰写报告;
6、负责所在区域重点客户的销售及维护跟进,按要求制作客户销售回顾报告及区域季度及年度商业拓展计划书。
岗位要求:
1、大专及以上学历,45岁以内;
2、五年以上从事连锁餐饮、烘焙渠道大客户服务与维护管理经验;
3、能熟练制作powerpoint及运用e_cel进行数据分析;
4、开拓能力强,熟悉连锁餐饮渠道;
5、性格外向、开朗、善与人沟通,具团队合作能力;
6、有连锁餐饮、烘焙、饮品渠道重点客户销售经验、有渠道资源者优先。
