- 目录
岗位职责是什么
集团总部岗位是企业运营的核心，它承担着战略规划、决策支持、资源配置、风险控制等关键职能。这个岗位不仅是企业内部的协调者，也是对外代表集团形象的重要角色。
岗位职责要求
1. 具备深厚的业务理解能力，能够洞察行业发展趋势，为集团发展制定长远战略。
2. 拥有出色的领导力，能有效管理和激励团队，推动各项计划的实施。
3. 精通财务分析和风险管理，确保集团资产的安全和增值。
4. 具备优秀的沟通技巧，能够与各层级员工、股东、合作伙伴保持良好关系。
5. 具有高度的责任感和职业道德，以集团利益为最高优先。
岗位职责描述
集团总部的日常工作涉及多个领域，包括但不限于：
- 战略规划：负责集团的长期发展规划，分析市场环境，预测未来趋势，提出适应性的战略方向。 - 运营管理：监控集团各部门的运营状况，确保各项业务的高效运行，解决跨部门协作中的问题。 - 财务管理：编制预算，管理财务报表，进行投资决策，确保集团资金的合理配置和使用。 - 人力资源：负责集团的人才招聘、培训、考核和激励，构建健康的人才发展体系。 - 公关与政府关系：维护集团的社会形象，处理与政府部门的关系，争取政策支持。 - 合规与风控：制定并执行集团的合规政策，识别和管理潜在的法律和商业风险。
有哪些内容
1. 策略制定：定期进行市场调研，分析竞争态势，制定并调整集团的战略目标和实施路径。
2. 资源调配：根据战略需求，优化资源配置，包括人力、财力、技术等，以实现效益最大化。
3. 项目管理：监督重大项目进展，确保项目按时、按质、按预算完成，及时解决项目中遇到的问题。
4. 决策支持：提供数据分析和研究报告，为高层决策提供依据，参与重要决策的讨论和制定。
5. 危机应对：建立有效的危机预警和应对机制，及时处理突发事件，减少对公司的影响。
6. 企业文化建设：倡导和塑造集团的价值观，营造积极向上的工作氛围，提升员工的归属感和忠诚度。
集团总部岗位需要在复杂多变的商业环境中，始终保持冷静和远见，不断适应和引领变化，以推动集团持续、稳健地发展。
集团总部岗位职责范文
第1篇 集团总部会计岗位职责任职要求
集团总部会计岗位职责
工作职责:
1、资金管理，购付汇管理;
2、发票管理，包括购买发票、开具发票登记;
3、公司日常原始单据和会计核算业务，协助编制财务报表，纳税申报;
4、按照项目预决算登记台账。
任职资格:
1、财税务等相关专业本科及以上学历;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;
3、熟练使用财务核算系统及office办公软件;
4、踏实严谨、积极主动、细致认真，具有良好的团队精神与沟通能力。
集团总部会计岗位
第2篇 集团总部岗位职责
人力资源高级顾问 壳牌华北石油 壳牌华北石油集团有限公司,华北石油,壳牌华北,壳牌华北石油,壳牌 职责描述:
• 支持集团总部办公室层面人力资源事务落地执行;
• 支持业务人力资源经理制订符合集团业务发展要求的人力资源策略、年度工作计划和预算,并监督执行;
• 成为业务伙伴(business partner)负责响应集团各部门需求,及时提供人力资源解决方案;
• 负责在集团层面执行各项人力资源政策和标准规范;
• 支持业务人力资源经理制订集团gmt以下人员招聘、人才管理与培训策略和计划,并监督执行;
• 支持薪酬福利政策在集团总部的执行,负责开展集团gmt以下层面员工的绩效管理和业绩改进、员工沟通和关系管理;
• 制定集团总部人事管理相关的管理信息以及报告;
• 协助企业文化建设和变革管理在集团总部的贯彻执行;
• 为集团总部员工打造具有竞争力并可持续的员工价值取向(evp);
• 完成直线交予的hr其他相关工作。
任职要求:
• 大学本科以上学历,人力资源相关专业优先;
• 5年以上人力资源政策及薪酬福利管理工作经验;
• 良好的英语口语及书面表达能力;
• 熟练使用microsoft办公软件,精通e_cel各项功能;
• 了解人力资源各模块的操作及各项人事政策和法规;
• 良好的沟通能力、组织协调能力及执行力。
第3篇 集团总部会计岗位职责
金融集团总部会计 侨鑫集团信息产业 广州斯登诚信信息技术有限公司,侨鑫集团信息产业,斯登诚信 职责描述:
1、负责金融集团本部财务报表的编制,审核下属企业财务报表及向管理层报送各类财务汇总报表;
2、负责本部经营预算的编制,跟踪反馈及落实下属企业预算执行情况;
3、负责集团及下属企业的财务报表的分析,并撰写财务分析报告,供管理层参考;
4、负责集团公司本部费用的报销审核及支付,并编制相应的财务报表;
5、配合财务负责人处理日常资金管理事务,承担总账资金管理岗位部分职责;
6、维护集团本部与对外政府部门,如工商、税务等业务关系,及时向有关部门报送数据。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、财务相关专业,有相关资格职业证书;
3、3年以上银行、证券、基金等金融行业工作经验;
4、熟悉掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、良好的组织、协调能力、良好的表达能力和团队合作精神。
第4篇 集团总部二手车经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.按照集团战略要求制定与贯彻集团二手车业务目标，业务规划及集团所规定的标准和流程;
2.对关键职能环节如置换、采购、销售、渠道管理、营销管理、人才培养等进行指导;
3.确保集团与品牌部及经销店的协调与合作提供资源与组织材料; 持续进行预算与成本核查;
4.分析二手车运营模式和发展形势(二手车业务的市场地位、竞争形势和客户组成等)明确优势与不足，制定二手车运营模式的改进意见与远景规划(如采购、零售、批售管理与利润定位)制定实施措施，并与集团管理层积极沟通。
职位要求：
1.专业技能：负责过集团二手车管理项目；有主机厂、电商等二手车管理优先；
2.计算机技能：熟练使用办公软件（word e_cel ppt）；
3.工作经验：5年以上二手车项目运营经验，有电商/o2o运营经验优先；
4.其他要求：逻辑思维缜密，带领团队能力强，有较强独立思考能力。
第5篇 集团总部超市营运总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、根据公司经营目标，规划超市相应品类定位、品牌落位，建立、完善超市体系营运管理及相关营运管理制度和流程；
2、根据公司下达给分店的经营目标，全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关计划，确保完成各项业绩指标；
3、制定公司的营运政策，定期对各分店进行巡查、监督，分析、解决重大营运管理问题；
4、密切注意市场动态，组织市场调研，及时分析市场动态；
5、负责本部门人员及分店超市店长的专业培训，做好本部门员工的日常管理工作。
职位要求：
1.33-40岁，本科以上学历，管理类专业。
2.具有10年以上大型超市营运管理经验，其中有2年以上大型超市连锁企业营运总监/区域总经理岗位经验或6年以上超市门店全面管理经验，有永辉bravo/华润ole/盒马营运管理经验者优先。
3.熟悉超市运作流程及规范，熟悉各大型超市的商品结构、商品定位，有丰富的商品知识，了解超市行业发展趋势。
4.具有全局观，优秀的统筹规划能力、领导力、观察力、分析判断能力和组织协调能力，市场敏锐度强，抗压力强。
工作地点：深圳市宝安区
第6篇 旅游策划经理（集团总部-上海/江西）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
1、协助领导完成项目调研工作，并组织协调完成项目分析报告；
2、协助领导完成对项目产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析；
3、协助研究旅游、地产、商业项目的运营模式，编写相关的投资、运营、收益等可行性报告；
4、文旅项目产品策划及落地效果把控；
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，旅游规划、旅游管理等相关专业；
2、3 年以上旅游产品策划经验，有文旅地产行业工作经验者优先；
3、有较强的旅游项目策划能力，文字功底扎实，知识面广，思维活跃；
4、善于市场研究和分析，具备民退的市场洞察力；
5、逻辑思维缜密，熟练掌握各类研究方法；
6、文字功底及文案创意有一定的深度，作品富有吸引力；
7、具有良好的人际交往能力和团队合作精神；
8、可接受经常性出差或长期项目外派。
第7篇 财务总监（集团总部）岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1.熟悉国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定适应的财务管理办法，并负责落实集团的各项财务制度的执行；
2.建立健全财务体系和各项财务管理制度，根据公司法律主体和业务板块理顺各种财务关系，进行有效的内部控制，保证公司各项制度得以贯彻执行；
3.主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
4.组织进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作的进行，确保公司利润指标的完成；
5.参与建立并优化部门组织结构，带领团队，落实部门职责分工，实现组织简练高效；
6.对公司税务整体筹划和管理，并与财政、税务、银行、金融部门、政府委办局及会计事务所等中介机构建立良好关系。
任职资格：
1.国家正规全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，取得高级会计职称或注册会计师资格者优先；
2.10年以上大、中型企业财务工作经验，有制造业工作背景，熟悉营运分析、成本控制及成本核算；
3.具有全面的财务专业知识，熟悉国内会计准则以及财务、税务、审计等国家财税法律规范和政策，有良好的财务分析能力及判断力；
4.具有良好的领导、沟通、协调、口头及书面表达能力，全局观念强；
5.有ipo经验者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上
