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岗位职责是什么
异业岗位职责是指在不同行业或领域之间交叉工作,负责协调、整合资源,推动跨行业合作的职位。这种职责通常需要对多个行业的业务模式、市场动态及客户需求有深入了解,并能发掘潜在的合作机会。
岗位职责要求
1. 具备广泛的知识面:需对多个行业有深入理解,包括但不限于产品特性、市场趋势、竞争格局等。
2. 强大的沟通能力:能够与不同行业的专业人士有效交流,建立良好的合作关系。
3. 灵活的思维:善于发现问题,寻找不同行业间的共通点,创新跨界解决方案。
4. 商业敏感度:能够快速捕捉商机,预测潜在的市场变化。
5. 项目管理能力:有效地组织和执行跨行业的合作项目,确保目标达成。
岗位职责描述
异业岗位的日常工作包括但不限于:
1. 市场研究:持续关注各行业的动态,收集相关信息,为公司制定异业合作策略提供依据。
2. 跨行业合作探索:寻找并评估潜在的合作伙伴,策划并提出可行的合作方案。
3. 洽谈与协调:与合作伙伴进行谈判,协调双方利益,确保合作顺利进行。
4. 项目实施:管理和监督合作项目的执行,解决过程中可能出现的问题。
5. 效果评估:对已完成的项目进行效果分析,为未来的合作提供经验教训。
有哪些内容
1. 行业分析报告:定期提交跨行业分析报告,分析市场趋势,识别合作机会。
2. 合作协议起草:准备和审阅合作协议,确保条款公平合理,符合双方利益。
3. 项目计划书:制定详细的项目计划,包括时间表、预期成果、风险评估等。
4. 团队协作:与内部团队密切配合,确保内部资源的有效利用。
5. 客户关系维护:与现有合作伙伴保持良好关系,探索深化合作的可能性。
异业岗位职责的核心在于发现和创造不同行业间的协同效应,通过创新的跨界合作,提升公司的市场竞争力和品牌影响力。这一角色需要具备深厚的行业洞察力、出色的沟通技巧和卓越的项目管理能力,以实现跨行业的共赢发展。
异业岗位职责范文
第1篇 异业联盟经理岗位职责任职要求
异业联盟经理岗位职责
岗位职责: 1、制定全年品牌异业合作标准和合作方案,完成酒店、餐饮、加油站、旅行社、航空公司的多个外部异业的全国范围年度合作谈判,定制会员课堂活动; 2、结合供应商资源,联合全国区域,每季度开展报批季度会员课堂活动方案,以及总部统筹开展的沙龙活动,进阶班活动,提升会员软性权益感知,打造会员课堂专业性口碑; 3、结合供应商资源,联合全国区域,每季度开展报批季度会员课堂活动方案,以及总部统筹开展的沙龙活动,进阶班活动,提升会员软性权益感知,打造会员课堂专业性口碑;; 4、负责线上微信平台的课堂维护及运营,以及app会员俱乐部的课堂活动开展及报名方式的推进执行,数据输出。任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、管理学、传媒学等相关专业; 2、有较强的线上线下活动营销策划、执行能力; 3、熟悉零售行业或互联网运营模式; 4、擅长分析总结用户,能敏锐捕捉和了解用户需求动态; 5、具备良好的沟通能力、执行能力和团队合作能力; 6、2年以上市场营销岗位经验
异业联盟经理岗位
第2篇 异业合作专员岗位职责
1、网点管理:共享汽车网点的开发、包括停车网点寻找、物业洽谈;
2、网点上线:确保网点、车辆及时且正常上线运营;
3、报表管理形成明细、费用等的日、周、月报表;
4、应急协助车辆应急及运营情况跟进。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、驾驶技术娴熟,无交通事故记录,驾驶习惯良好;
3、熟练word、e_cel等相关办公软件;
4、具有一定的汽车专业知识;
5、有一定的媒体合作资源
6、工作态度认真,有强烈的责任心。
第3篇 异业联盟经理岗位职责
异业联盟/会员课堂助理专业经理 华润万家,华润万家有限公司, 岗位职责: 1、制定全年品牌异业合作标准和合作方案,完成酒店、餐饮、加油站、旅行社、航空公司的多个外部异业的全国范围年度合作谈判,定制会员课堂活动; 2、结合供应商资源,联合全国区域,每季度开展报批季度会员课堂活动方案,以及总部统筹开展的沙龙活动,进阶班活动,提升会员软性权益感知,打造会员课堂专业性口碑; 3、结合供应商资源,联合全国区域,每季度开展报批季度会员课堂活动方案,以及总部统筹开展的沙龙活动,进阶班活动,提升会员软性权益感知,打造会员课堂专业性口碑;; 4、负责线上微信平台的课堂维护及运营,以及app会员俱乐部的课堂活动开展及报名方式的推进执行,数据输出。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、管理学、传媒学等相关专业; 2、有较强的线上线下活动营销策划、执行能力; 3、熟悉零售行业或互联网运营模式; 4、擅长分析总结用户,能敏锐捕捉和了解用户需求动态; 5、具备良好的沟通能力、执行能力和团队合作能力; 6、2年以上市场营销岗位经验