- 目录
岗位职责是什么
pk岗位,全称“product key manager”,是企业中负责产品密钥管理的关键角色。此职位的核心任务是确保企业软件产品的授权系统有效运行,保护知识产权,并维护良好的客户关系。
岗位职责要求
1. 熟悉软件授权机制:pk岗位需要对各种软件授权模式(如许可证文件、硬件绑定、网络验证等)有深入理解。
2. 法律知识:必须掌握相关版权法和知识产权法规,以便合规处理授权问题。
3. 技术素养:具备一定的编程能力,能够与开发团队协作解决技术问题。
4. 客户服务:良好的沟通技巧,能够处理客户关于授权的咨询和纠纷。
5. 数据分析:分析授权使用数据,为产品策略提供依据。
岗位职责描述
作为pk岗位的负责人,日常工作包括但不限于:
1. 设计和实施产品密钥生成、分发和管理流程,确保安全性和可靠性。
2. 监控授权系统,预防和应对破解行为,维护软件产品的完整性。
3. 协调跨部门合作,与销售、客服、开发等部门紧密配合,解决授权相关问题。
4. 定期评估授权策略的有效性,根据市场反馈调整策略。
5. 参与客户培训,解释授权政策,解答疑问,提升客户满意度。
有哪些内容
1. 系统维护:定期检查和更新授权服务器,确保系统的稳定运行。
2. 风险管理:识别潜在的授权风险,制定应急计划,降低企业损失。
3. 合作伙伴管理:与第三方授权平台合作,建立和维护合作关系。
4. 法务支持:参与法律纠纷处理,提供授权相关的法律咨询。
5. 内部培训:组织内部培训,提高员工对授权流程的理解和执行能力。
此岗位需要在技术和法律的交叉领域中游刃有余,通过严谨的管理和高效的服务,为企业创造价值,保护企业的核心资产。pk岗位还需要不断适应技术发展和市场变化,以灵活的策略应对新的挑战。
pk岗位职责范文
第1篇 dmpk岗位职责
dmpk study director 上海睿智化学研究有限公司 上海睿智化学研究有限公司,睿智化学 job description:
key accountabilities.
1. to coordinate the entire process of pharmacokinetics (pk) studies from initiation of the study to the report writing for quality and timely delivery
2. to communicate with clients about technical details, project update and timeline
scope of the job.
1. to design pk/pkpd/to_ studies, write study proposals, protocols, in-life summaries and study reports
2. to analyze, trouble shoot and interpret the pk data
3. to communicate internally with multiple groups, e.g. formulation, bianalytical, in-life, non-glp to_ etc. for study arrangement.
4. to track project status, make sure all the studies completed on time.
5. to communicate with client for any issues occurred during project process. work with the client to come up with solutions.
6. to work closely with chemistry, biology department, especially for integrate service project. provide weekly pk update to the project team.
skills and education.
1. ph.d. degree in biochemistry, biology, pharmacology or other related fields; master degree with 3-4 years related work e_periences.
2. knowledge or hand-on animal handling e_perience is preferred.
3. knowledge of basic principles of pharmacokinetics and data analysis
4. familiar with and able to comply with iacuc, sop, ehs regulations is a plus
5. able to work well in a team;
6. good written and reading skills in english
7. previous working e_periences in cro or pharmaceutical company are preferred.
第2篇 声学仿真工程师(spk)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1.配合采购进行新技术/新材料的调研与新供方开发
2.调研扬声器关键零部件的新技术及行业发展
3.调研扬声器设计/扬声器工艺的行业动态
4.将零部件新技术/新工艺应用到扬声器新品开发中
任职资格:
1.工程力学、结构动力学、机械或声学相关专业硕士及以上学历;
2.3年以上comsol物理、电学、磁学、动力学仿真经验,或者abaqus工作经验。
第3篇 手机apk测试岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责描述:
1.长期外派华为;
2.具备独立根据需求文档、设计文档编写测试计划、测试用例及测试报告的能力;
3.具备根据测试案例独立完成软件的功能测试、并对测试问题进行报告和跟踪,及时反馈测试结果并根据测试经验主动提出对产品缺陷的改进建议和要求;
4.思维清晰有条理、逻辑能力强,能承受一定的工作压力;
5.有智能手机测试经验,熟悉探索类测试,熟悉手机评测/手机性能测试经验者优先;
职位要求:
1.计算机及相关专业本科(须统招)或以上学历;
2.有很强的工作责任心,工作积极主动,具有良好的沟通能力;具有较强的逻辑思维能力,可独立解决问题;
4.具备3年以上windons&手机应用测试经验。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年