中山岗位职责12篇

岗位职责是什么

中山岗位职责是指在中山市各企事业单位中，特定工作岗位所应承担的任务和责任，它是根据组织架构和业务需求设定的一系列工作内容和期望成果。这些职责不仅定义了员工的工作范围，还明确了他们的绩效标准和职业发展路径。

岗位职责要求

1. 具备专业素养：员工需具备岗位所需的专业知识和技能，不断学习以适应行业发展。

2. 组织协调：能够有效地与团队成员沟通协作，确保工作的顺利进行。

3. 任务执行：严格执行公司政策，按时按质完成分配的工作任务。

4. 创新思维：鼓励提出改进工作流程和提升效率的创新建议。

5. 客户导向：以客户需求为导向，提供优质服务，维护公司形象。

6. 责任心强：对工作结果负责，主动解决问题，勇于承担责任。

岗位职责描述

中山岗位职责涵盖了从基层操作员到高级管理层的各种角色。例如，一名销售经理可能需要：

1. 制定销售策略：根据市场趋势和公司目标，制定并实施有效的销售计划。

2. 团队管理：招募、培训和激励销售团队，确保团队成员达成业绩目标。

3. 客户关系管理：维护现有客户关系，开发潜在客户，提高客户满意度。

4. 市场分析：定期进行市场调研，了解竞争对手动态，为公司提供决策依据。

5. 预算控制：合理分配销售资源，确保销售成本在预算范围内。

而一名软件工程师则可能：

1. 程序开发：根据项目需求，编写高质量的代码，实现功能模块。

2. 问题解决：及时排查并修复程序错误，保证软件稳定运行。

3. 技术研究：关注新技术动态，为产品升级和优化提供建议。

4. 文档编写：编写清晰的技术文档，方便团队协作和后期维护。

5. 协作沟通：与产品经理、设计师等跨部门协作，确保项目进度。

有哪些内容

中山岗位职责的具体内容因职位而异，通常包括但不限于：

1. 工作目标：明确的短期和长期业绩目标，如销售额、项目完成时间等。

2. 工作任务：日常职责和周期性任务，如报告编写、客户拜访等。

3. 能力要求所需的专业技能、软技能，如语言能力、团队合作精神等。

4. 行为规范：遵守公司的规章制度，体现企业文化。

5. 发展机会：提供职业晋升路径，鼓励员工自我提升和发展。

每个岗位职责都是为了推动企业目标的实现，员工在明确自己的职责后，能更好地融入团队，发挥个人价值，共同推动中山市的企业繁荣。

中山岗位职责范文

第1篇 中山-沃尔沃4s店-总经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责4s店全面运营管理，领导团队完成公司经营目标；为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责；

2、根据总部和品牌部发展要求，制订并实施4s店经营计划和业务发展计划；

3、组织制订和实施4s店年度预算，并对预算执行进行纠偏；

4、建立和维护4s店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者；

5、建立4s店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程；

6、负责4s店内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作；

7、整合内外部资源，协调4s店各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化；

8、考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4s店年度经营目标的实现。

职位要求：

1、大专及以上学历，企业管理5年以上工作经验，年龄30~50岁；

2、熟悉4s店业务和运营管理；

3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力；

4、具有较强的领导、协调、监督和指导能力；

5、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情。

第2篇 中山总公司岗位职责职位要求

职责描述：

1、完成项目开发、实施、维护工作；

2、完成上级交办的其他临时事项；

3、收集并及时反馈客户意见，随时提出系统的优化或升级建议；

4、提出部门的实施、开发方法的优化建议。

任职条件：

1、计算机相关专业大专以上学历；

2、熟悉windows，了解linu_操作系统；

3、熟悉java语言，并熟悉hibernate、spring、struts等常用java技术；

4、有相关的java语言项目开发经验， 曾开发政务系统，工作流系统，办公自动化系统优先；

5、熟悉一种以上的数据库，熟悉mysql或oracle优先；

6、有良好的javascript的编写习惯，熟悉jquery或e_t js框架优先。

福利待遇：

1、购买五险+补充医疗保险；

2、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期。

3、提供营养午餐及各种节假日礼品；

4、丰富的年终礼品+现金抽奖；

5、年底双薪。

工作时间：五天八小时，双休

上班地点：广东省中山市石岐区博爱二路2号欧雅公馆7楼720号。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第3篇 轮机管道主管（江龙公司-中山厂）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责船舶轮机项目生产计划的落实；

2、负责船舶轮机项目生产的成本控制；

3、负责组织跟进船舶轮机项目生产的过程。

职位要求：

1、大专以上学历，船舶相关专业；

2、3年以上项目建造管理工作经验；

3、熟悉船舶轮机项目建造、维修工艺流程；

4、系统掌握船舶轮机生产工艺技术应用方面的知识；

5、具备良好的沟通能力及现场工艺领导能力。

第4篇 产品专员（中山）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

主要职责

1、热情的接待进店客人，为客户介绍互联网汽车的优势并鼓励客户试驾，保证最佳的客户体验；

2、建立良好的客户关系，协助销售主管举办试驾活动，并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传小鹏汽车；

3、 带领客户试驾小鹏汽车，保证客户有极致的试驾体验；

4、 对现有小鹏汽车车主提供高质量客户服务；

5、 及时了解更新行业发展资讯；

6、 负责收集合格的潜在客户，推动销售以完成门店的销售目标；

7、 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作；

8、 工作地：北京，上海，广州，深圳，杭州等地可选。

职位要求

1、 出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛；

2、 深刻理解并传递业务问题和技术概念；

3、 拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员；

4、 接受晚上和周末工作，有零售、以及vip客户销售经验优先；

5、 持有有效中国驾照 。

第5篇 电气工程师（中山厂）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责送审设计、电气详细设计、生产设计及生产设计建模工作；

2、负责本专业工作范围内的图纸和文件的修改、产品施工技术配合；

3、负责本专业范围内的质量、工艺、科研等方面的相关工作；

职位要求：

1、本科以上学历，船舶相关专业；

2、3年以上电气详细设计、生产设计经验；

4、熟悉规范及法规要求；

5、熟悉掌握电气设计知识，精通相关设计软件，精通tribon m3、compass优先考虑。

第6篇 销售代表（中山、珠海）岗位职责职位要求

职责描述：

工作岗位：

1、负责公司于中山、珠海（就近就业）地区的业务工作开展；

2、负责当地系统店，优质门店的开发合作，开展门店、系统店活动；

3、产品知识推广、营养知识推广；

4、维护门店客情关系，做好售后工作；

5、下达落实公司每个月的活动策划；

6、做好门店日常销售记录，并汇报公司；

7、定时定点每月回公司进行培训；

8、工作地点：广东省中山市、珠海市（就近就业）。

岗位要求：

备注：本岗位待遇丰厚，地区支持到位，且享有股份分红，欢迎有志之士加入。

1、有一年以上孕婴行业工作经验者优先；

2、有孕婴店合作经验及资源者，可股份分红制；

3、有食品、奶粉、洗护、日用品、商超、门店推广经验者优先；

4、有策划活动或参与活动经验者优先。

5、性格活跃善沟通，有亲和力，售后服务意识强；

6、刻苦耐劳，应变能力强，服从公司安排；

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第7篇 中山业务主管岗位职责任职要求

中山业务主管岗位职责

工作职责:

1、负责茵茵公司高端品牌“regine-芮金”系列产品在负责城市的销售网络总体规划和布局，根据省区经理营销规划完成年度绩效相关指标。

2、完成母婴/百货/高端商超连锁、门店的开发与管理，提升网点覆盖率及sku分销率。跟进经销商日常业务，包括进销存及费用代垫等。

3、负责做好各项库存盘点、销量的统计和分析，及时补充市场物料，跟进物流配送，检查门店的陈列情况，确保产品陈列的优化及库存的合理性。

4、定期进行终端拜访，搜集、分析市场和销售情况，及时传达公司的营销政策，建立和完善渠道及终端门店档案，力求区域市场的持续改进。

5、每月进行责任区域内门店的产品销售活动方案制定及执行，并进行门店生意回顾。开展对经销商、店主、门店店员、促销员等相关人员产品知识及业务知识培训，做好提升其产品认识和加强销售技巧的工作。

工作常驻区域:中山、江门，不符勿投

职位要求:

1、中专或以上学历，市场营销、企业管理等专业优先。1年及以上快速消费品行业工作的销售或市场推广的经验。有婴幼儿食品、用品、纸尿裤操作经验优先。

2、具备一定的销售、管理技巧，熟知当地高端百货超市、母婴连锁终端操作。

2、具有良好的执行力、学习能力、计划能力、谈判能力，以及项目活动策划执行能力。

3、具有销售激情和吃苦耐劳的工作态度。

4、熟练的使用电脑和office办公软件。

中山业务主管岗位

第8篇 电气工程师（江龙公司-中山厂）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责送审设计、电气详细设计、生产设计及生产设计建模工作；

2、负责本专业工作范围内的图纸和文件的修改、产品施工技术配合；

3、负责本专业范围内的质量、工艺、科研等方面的相关工作；

职位要求：

1、本科以上学历，船舶相关专业；

2、3年以上电气详细设计、生产设计经验；

4、熟悉规范及法规要求；

5、熟悉掌握电气设计知识，精通相关设计软件，精通tribon m3、compass优先考虑。

第9篇 项目经理（中山）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、全面负责项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；

2、按照集团对本项目进度关键节点建立部门进度监督体系，并予以指导实施；

3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；

4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；

5、审批各类工程签证，并指导各专业人员的签证审核工作；

6、审批工程进度资金的分配，协调解决各分包单位与集团相关事宜；

7、建立部门内部工程管理体系，落实各项监控工作，对存在的工程管理问题及时向城市公司总经理和集团汇报。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，工民建、结构工程、工程管理等相关专业；

2、5年以上房地产行业项目管理经验，2年以上同岗位工作经验；

3、具备扎实的工程专业知识及现场施工技术方面的知识，对工程现场管理工作有良好的适应能力及协调管理能力，熟悉现行的国家规范、地方标准及行业规范，熟悉工程现场的工作流程；

4、具备较强的开拓进取精神、较强的公关能力，原则性强、思维敏捷、严谨，具备高度的责任心和团队合作精神。

第10篇 维多利亚的秘密-导购/销售-上海中山公园龙之梦岗位职责描述岗位要求

职位描述：

•对自身品类的销售业绩及客户服务质量负责，主动问候并了解每一位顾客喜好及需求，引导并向顾客提供最佳推荐，打造维密式客户体验，建立客户忠诚度；

•引荐顾客试穿，推荐内衣搭配，收集顾客试穿反馈；

•在试衣间内帮助顾客找到完美尺码以及合适的文胸款式，并指导顾客正确穿戴文胸；

•了解销售现状及库存情况，确保店铺商品充足，最小化商品库存损耗；

•时刻关注购物环境及品牌形象，确保顾客体验的安全舒适；

•根据店铺业务需要，配合管理层工作调配，为其它部门提供必要的工作支持和协助；

•执行店铺各类项目活动并收集回馈，提供解决性方案及建议；

•通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用。

职位要求：

•较强的服务意识并主动提供优质的顾客体验；

•具有多任务工作能力；

•团队合作精神，良好的沟通能力，乐于；

•快速学习能力，有职业发展意愿和规划能力，吃苦耐劳；

•能接受灵活排班，包括晚班和周末上班；

•具备2-3年零售及服务行业销售及服务经验为佳。

第11篇 中山业务主管岗位职责

教育业务咨询主管-中山办 合生元集团 广州市合生元生物制品有限公司,合生元,合生元物生物制品有限公司,合生元集团,广州合生元,父母能量q宝丁丁,合生元 工作职责:

1. 负责区域内重点目标sa的开发和关系维护;

2. 规划办事处母婴教育业务咨询任务计划,并组织开展各项母婴教育业务咨询项目活动,以促进团队业绩的达成;

3. 执行总部、大区发起的母婴教育业务相关推广活动,反馈项目落地执行情况,提供有效建议,协助区域内各级别学术会议的邀约和筹办;

4. 指导和管理所辖团队(包括教育业务咨询顾问和育婴顾问)的业务开展,加强对团队的建设和管理,包括人员的招聘、培训和考核,总结团队学习曲线,帮助提升团队绩效;

5. 协助办事处其他渠道开展活动,共同完成办事处团队业绩目标。

任职资格:

1. 大专以上学历,市场营销、企业管理、医药等相关专业

2. 三年以上快速消费品、婴幼儿产品、大健康等相关行业工作经验,一年以上同等岗位工作经验

3. 掌握婴幼儿相关的营养、护理知识;有区域内的sa客户资源;

4. 具备良好的活动策划与实施能力,良好的项目管理及客户开发能力,良好的谈判、沟通能力。

5. 掌握一定的业务培训技巧。

第12篇 迪卡侬零售运动部门经理--中山岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

迪卡侬商场—零售运动部门经理

迪卡侬秋季人才岗位职责描述岗位要求季暨2020校园岗位职责描述岗位要求于9月2日正式启动，

微信关注“迪卡侬岗位职责描述岗位要求”微信公众号，观看空中宣讲会，获取岗位职责描述岗位要求活动信息！

这不是一份朝九晚五的工作，如果你想主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值，那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场！

在迪卡侬，超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，

致力于为全球51个国家，1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务，

我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！

岗位职责

致力于带领团队共同打造友好、便捷的购物体验，提升顾客满意度和产品销售额，进而实现长期可持续盈利。

-团队：岗位职责描述岗位要求团队成员，通过培训、工作指导与反馈、绩效评估发展我的团队；

-顾客：带领并激励团队努力优化顾客的购物体验，从而打造令顾客满意的服务，提升商场销售额并实现盈利；

-陈列：根据商业策略及销售情况，创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列，使用库存管理工具确保良好的库存周转，以提供快速自主的购物体验；

-商业：深入了解迪卡侬运动产品特性、本地运动市场、市场竞争情况和本地顾客与运动用户。通过分析商业数据制定商业目标与商业策略，落地具体商业活动，开拓全渠道零售环境；

-运营：维护商场的日常运营，保证人员、货物与现金的安全；

岗位要求:

岗位要求

-至少有一项热爱并且定期从事的运动；

-热爱零售行业，具有商业思维和分析能力；

-以用户为核心，热衷于为顾客提供服务；

-良好的领导力，带领并激励团队，促进团队发展；

-良好表达沟通能力，富有团队精神；

-积极主动，工作细致，具有责任感及企业家精神；

工作时间：40小时/每周，早晚轮班制（结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班）

薪酬福利

-基本薪资+月度奖金+年度利润

-五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险

-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣

-每年12-20天的带薪年假

-可申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东

-全面系统化的零售技能培训、管理能力培训以及个人成长培训

-多元化职业发展路径

成长发展

-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴，助力发展成为专家型人才

-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间，实现管理型人才发展路径

-面向全球的全产业链多元化工作机会，以及鼓励员工一岗多能的模式，打造复合型人才

【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】

岗位职责描述岗位要求流程

简历投递-＞电话面试-＞面试-＞发放offer

备注：在岗位职责实质内容不变的情况下，迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。