oa岗位职责20篇

岗位职责是什么

oa（office administrator）即办公室行政管理员，是企业内部运营的重要角色，负责日常办公事务的管理和协调，以确保公司的高效运作。

岗位职责要求

1. 具备优秀的组织和协调能力，能有效管理办公资源。

2. 熟悉企业行政流程，能够制定和优化行政管理制度。

3. 具备良好的沟通技巧，能与各部门顺畅协作。

4. 精通办公软件，如word、excel、powerpoint等，以处理各类文档和报告。

5. 有责任心，注重细节，能及时处理突发问题。

6. 能够维护良好的工作环境，确保办公设施的正常运行。

岗位职责描述

oa岗位的核心在于维护公司内部的秩序和效率，通过管理日常行政事务，为员工提供支持，促进团队合作。此角色需要在日常工作中扮演多种角色，包括但不限于文件管理专家、后勤协调员、会议组织者和问题解决者。

有哪些内容

1. 文件管理：负责整理和归档公司文件，确保信息的安全和易访问。

2. 办公室维护：监督办公环境的清洁和安全，确保办公设备的良好运行。

3. 采购与库存管理：负责办公用品的采购和库存控制，确保供应充足。

4. 会议安排：组织和协调内部会议，包括预订会议室、准备资料、记录会议纪要等。

5. 行政服务：处理员工的行政需求，如办公设备维修、名片制作等。

6. 财务协助：协助处理部分财务事务，如报销审核、预算管理等。

7. 人员接待：负责来访客户的接待与安排，展示公司专业形象。

8. 内部沟通：协助各部门之间的信息传递，确保沟通畅通无阻。

9. 制度执行：监督和执行公司各项行政规定，确保合规运营。

10. 项目支持：参与公司特定项目，提供行政支持，如活动策划、场地布置等。

oa岗位的工作内容广泛且多元化，需要灵活应对各种情况，以专业的态度和高效的工作方式，确保公司的日常运营稳定而有序。

oa岗位职责范文

第1篇 chineselanguagecoach对外汉语教师岗位职责

intelligence and commom sense

at least bachelors degree

fluency in both written and spoken english

standard mandarin

strong team player

minimum one year working e_perience

as a mandarin teaching consultant (prior e_perience not required).

as our internal e_pert on product development, it, finance,marketing or hr, with a career path towards management.

warm and e_trovert personality

quick learner

creative and energetic

after initial two months training in beijing, your workplace will be in shanghai

第2篇 fescoadecco人事专员—onsite岗位职责职位要求

职责描述：

1. 负责客户端员工的入职管理，包括：

委托员工入职材料收取，福利办理进度跟进，系统信息维护，汇报进度反馈情况，入职培训fesco adecco环节介绍、月度/年度商业保险申报、简档维护；

派遣员工入职前沟通，offer 签订，入职培训，入职材料收取，派遣期评定，福利办理进度跟进，系统信息维护、月度/年度商业保险申报、简档维护；

联系员工进行入职体检、体检结果跟踪及鉴定&反馈、入职体检费报销等；

2. 负责客户端员工的背景调查工作，包括：背景调查进度跟进，维护，汇报进度反馈情况，背景调查报告管理等；

3. 负责客户端员工劳动合同管理，包括：新签、续签；合同签署沟通；签署后的合同寄送、试用期提醒、试用期转正手续等；

4. 负责客户端员工的离职管理，包括：

委托员工离职沟通，福利终止进度跟进，系统信息维护、离职材料移交等；

派遣员工离职沟通，经济补偿金测算，离职谈判，离职文件签署，福利终止进度跟进，系统信息维护、离职材料移交等；

5. 负责客户的收费管理，包括：收费单制作及发送、收费单核对、疑问解答、客户内部请款、跟进客户付款进度、到款核销等；

6. 负责客户端福利政策管理，包括：汇总各地政策、更新当月变化信息到客户人事系统、向hr和员工提供政策答疑；

7. 负责客户端的人事服务管理，包括：

协助员工办理福利相关业务，如单据报销、各类证明信开具、税单拉具、生育/工伤/退休/公积金支取&贷款等手续办理；

协助员工转接社会保险、住房公积金关系、党团关系、居住证积分、户口落定、留学归国人员接收等；

协助客户办理各法人公司的不定时、综合工时制申请；

协助客户做好档案管理，包括档案问题的咨询、转移指导、档案费报销等；

8. 负责客户端员工的工资计算、工资发放以及个税申报，保证数据准确性和及时性；

9. 负责协调客户端外籍员工的就业证办理，与fa后台配合做好外籍人证件管理；

10. 负责客户端人事数据报表的维护、更新，工作报告；

职位要求：

1. 本科及以上学历;

2. 专业不限，人力资源相关专业为佳；

3. 从事人力资源领域相关工作经验2年以上，有薪酬福利或员工关系模块经验为佳;

4. 有良好的沟通表达能力，思路清晰，能独立处理突发事件；良好的英语读写能力，普通话标准；

5. 工作责任心强，敬业，细心，有数据信息保密的高度责任感；6. 计算机操作熟练，较强的e_cel使用水平，较强的数据统计及处理能力；

7. 有较强的抗压能力

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第3篇 oa系统维护岗位职责任职要求

oa系统维护岗位职责

工作职责:

1、参与公司oa系统的项目实施工作，包括业务流程梳理、项目调研分析、方案整理等工作;

2、理解、评价并接收公司对oa系统的改善需求，严格按照软件开发规范完成oa系统相关程序的修改和测试工作;

3、负责oa系统相关功能模块的操作者培训;

4、负责oa系统后期的日常管理、日常维护和改善等工作;

岗位要求:

1.精通java/.net开发的各项技能，熟悉webservice/j2ee架构和设计模式;

2.有扎实的数据库基础知识，精通sql server(或oracle)数据库设计、存储过程开发及调优;

3.具有面向对象分析、设计、开发能力，熟悉各种开发框架及工具，具备 b/s 体系结构软件的代码编写经验;

4.具有良好的语言沟通表达能力、文字书写能力、分析问题解决问题的能力;

5.具有良好的设计思路和编程习惯、较强的团队协作意识和工作责任心;

6.有良好的自我管理能力和一定的项目管理能力;

7.大专以上学历，计算机或相关专业毕业;

8.需提供相关的开发案例，有过oa、erp等系统软件开发经验者优先。

oa系统维护岗位

第4篇 oa客户经理岗位职责职位要求

职责描述：

职责：

1、负责企业和事业单位的致远oa软件销售；

2、担当客户经理，承担业绩指标，完成公司下达的指标。

3、个人能够独立开拓新客户，独立销售跟进客户。

要求：

1、喜欢销售，对销售有一定认识；

2、活泼，开朗，善于与陌生人快速打交道；

3、有销售经验优先考虑。

待遇：

1、工资总和=基本工资+绩效考核+交通通讯补贴+社保保险+节假日费+年终奖

2、所有考核按照能力认证考核，工作量考核；

3、所有新进的员工都都采取一对一导师制；

4、优秀者送出去深造培训，表现优秀的可以参加第三方举办或则行业举办的专业培训资格。

公司介绍：

公司具备一直专业的销售团队，已经形成了标准化的销售体系。公司有行业销售部，咨询实施部、技术支持部、开发研发部等部门，公司具备很强的信息化服务能力，期待优秀的你加入。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第5篇 oa产品经理岗位职责要求

1.负责软件产品功能的定义、规划和设计,制定产品发展战略。

2.与技术研发部门进行紧密合作,对软件产品设计与实现提供指导。

3.搜集用户的需求、竞争产品的资料,研究产品的发展趋势。

4.负责完成产品宣传、操作手册等文档。

5.根据市场反馈和客户需求,不断改进产品功能。

6.支持客户服务工作。

第6篇 oa高级工程师岗位职责

java高级工程师(oa方向) 厦门宏泰集团 宏泰集团(厦门)有限公司,厦门宏泰集团,宏泰 岗位职责:

1、主要负责为集团公司搭建oa办公自动化平台;

2、参与组织部门流程优化,包括流程梳理、调整及开发;

3、对跨部门流程与项目进行需求调研、分析、优化、设计;

4、协助领导完成其他的开发工作;

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业;

2、2年以上oa系统开发经验,具有流程设计器开发经验优先;

3、掌握java ee相关编程技术,熟练应用jbpm、activiti等工作流引擎;

第7篇 oa销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第8篇 oa专员岗位职责

客服专员(oa) 泛微 上海泛微网络科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微网络,泛微,泛微广州,泛微杭州,泛微网络,泛微网络科技有限公司,泛微软件,泛微 岗位职责:

1、负责客户售后服务工作,精通公司产品的功能及应用操作,能迅速准确解答和解决客户系统使用中的产生的问题,协助客户用好系统,加强客户满意度;

2、整理用户档案,做好客户分类和信息更新,定期负责电话回访,电话或邮件等通知客户系统升级安排,调查客户满意度,统计客户反馈问题,编制客户反馈报表并分类统计分析呈送,对无法解决的客户咨询事宜及时进行接转反馈;

3、妥善处理客户投诉,能对客户反映的问题进行解答和引导;

4、有较强的销售意识,熟练掌握公司产品新功能和销售新政策,提醒或推荐现有用户是否购买年服务、增值服务或其他产品需求,在客户服务追踪过程中完成客户年度维护费收取,再次销售等营销服务。

岗位要求:

1、大专以上学历,有管理软件客服经验优先;

2、具备良好自信心,有较强的口头表达能力,能够与客户在软件应用等方面有良好的沟通;

3、有强烈的进取精神、创造性和学习能力,能独立分析问题和解决问题;

4、具有售后服务1年及以上工作经验。

本岗位将就职于:泛微长沙授权业务运营中心

第9篇 java开发工程师（oa系统）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责根据各部门新需求，负责公司oa产品（项目）的系统设计、开发；

2、负责oa系统实施过程中系统参数配置、系统权限维护、工作流署；

3、负责oa系统日常故障处理，升级，测试，维护，确保oa系统正常运行。

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历；

2、具有三年以上oa系统、erp系统、工作流等相关项目开发经验；

3、熟悉java语言，熟悉bs结构开发，

4、熟悉html5/css3，javascript，aja_等web开发技术；

5、熟悉oracle、sql server等主流数据库系统，能独立编写存储过程、触发器、函数等；

6、具有良好的团队意识，具有较强的团队合作精神；

7、具有泛微oa等oa系统的使用和开发经验优先考虑

第10篇 嵌入式软件开发工程师（soa）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1.负责soa架构在本部门的落地，参与架构设计评审工作；

responsible for service-oriented architecture landing

in this department， participating in architecture design review.

2.根据系统架构、内部需求抽象整理电子电器和自动驾驶平台soa目录；

abstract and sort out soa service catalog

of eea&adas platform based on system architecture and internal requirements.

3.负责基于restful架构的协议制定、接口定义和软件实现；

responsible for protocol formulation，

interface definition and software implementation based on restful architecture.

4.对接应用层及开发者平台，辅助完成应用软件设计优化。

cooperate with application layer and

developer platform to assist in the application software design and optimization.

岗位要求：

1. 大学本科以上学历，车辆工程、电气工程、通信工程、计算机等相关专业；

bachelor degree or above， major in vehicle

engineering， electrical engineering， communication engineering， computer

science， etc.;

2. 了解车载嵌入式开发流程，了解以太网协议栈开发；

knowledge of automotive embedded

development process and ethernet protocol stack development;

3. 互联网车企开发者平台或互联网面向服务开发经验者优先；

internet vehicle enterprise developer

platform or internet service-oriented development e_perience is preferred;

4. 具备一定的功能安全、信息安全基础；

knowledge of functional safety and cyber

security;

5. 主动性强，有自我驱动力，愿意接受新的挑战

being initiative， self-driven， willing to accept new challenges.

第11篇 soa高级工程师岗位职责

soa 高级工程师 职位要求: 1.大学专科或以上学历,计算机、软件、信息管理等相关专业 2.具备3年或以上中间件领域相关工作经验 3.掌握至少一种esb产品(如oracle service bus、muleesb等),具备设计、开发、测试、部署能力 4.掌握web services相关技能,包括soap, rest, _ml, json, _slt等 5.熟悉至少一种消息中间件,例如jms、ibm mq、activemq、kafka等 6.具备soa解决方案设计能力、架构设计能力优先考虑 7.具备javaees开发能力优先考虑 8.具备良好的沟通能力和抗压能力 9.能适应一定程度的出差 岗位职责: 1.soa/esb解决方案设计、架构设计 2.soa/esb项目的设计、配置、开发、调优和维护 3.项目管理或配合项目经理完成项目交付, 高薪诚聘

第12篇 oa系统维护岗位职责

oa系统开发维护工程师 武汉宏韧生物医药科技有限公司 武汉宏韧生物医药科技有限公司,武汉宏韧,宏韧 职责描述:

技能要求:

sqlserver,mysql,运维,安全,html

1、负责收集公司oa系统需求信息并进行可行性分析,对可行需求进开发、运行并配合参数及技术数据的初始导入;

2、负责平时oa办公系统的维护,包括oa流程优化、故障处理,确保系统稳定运行;

2、维护oa系统信息数据安全环境,确保内部数据保密性和完整性;

3、负责公司其他相关技术问题的解决;

4、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、计算机、软件相关专业,本科以上学历,3年以上工作经验,有oa系统维护的经验优先;

2、具有html开发能力、熟练掌握sql相关语言,有独立开发模块的能力;

3、有较强独立工作能力及团队协作精神,有较好的沟通表达能力。

第13篇 oa销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第14篇 oa专员岗位职责任职要求

oa专员岗位职责

岗位职责:

1、oa、hr系统表单搭建;

2、解决项目实施上线存在的问题;

3、负责上线后的系统日常维护工作;

4、负责对业务部门进行软件操作培训;

5、负责对项目的文档进行梳理，并保管项目各阶段的技术文档;

任职要求:

1、大专以上学历，计算机科学与技术相关专业;

2、两年以上oa实施经验，有泛微oa实施经验者优先;

3、熟悉sqlserver或其他大型数据库，熟练掌握运用sql语句。

oa专员岗位

第15篇 产品经理（erp、oa、crm、hr）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述：

1. 负责产品的规划及产品线管理；

2. 结合公司发展战略，全面策划及统筹产品线的发展规划，明确定位、目标、策略并落实

3. 持续收集用户需求并开展市场调研，提出产品改进建议及计划，不断完善产品功能及用户体验。

4. 负责产品详细设计，与ued团队合作构建原型、ui、ue，确保用户体验整体设计质量；

5. 制定产品项目计划，跟进产品的研发，协调各方资源确保项目按时按质完成；

任职要求

1. 三年以上互联网产品经理经验，本科以上学历；工作积极主动、善于乐于沟通，在公司内部、客户、第三方之间妥善协调，能够承受一定压力；

2. 有过多个互联网产品的策划经验，能够独立完成产品的整体功能与结构设计，并且对产品实现的完整工作流相当熟悉；具备文档写作和产品原型表现能力；

3. 熟练使用a_ure/ppt/visto等软件；

4、对界面交互设计、用户体验有很高的敏感度和浓厚的兴趣；

5、关注互联网行业发展，对新应用和新技术较敏感，对业界发展趋势有独到见解；

6、有互联网b2b行业经验、财务相关背景者优先考虑；

第16篇 实施顾问（流程&oa方向）g00074岗位职责描述岗位要求

职位描述：

任职内容：

1、负责公司审批流程日常运维工作，并对审批及业务流程执行效果进行定期分析；

2、负责定期收集公司内部流程及oa优化需求，并形成优化方案，并编写功能设计；

3、参与bpm&oa相关项目的需求调研、项目规划、文档编制及对用户进行产品操作培训工作；

4、参与公司组织的业务流程优化调研及梳理工作；

5、上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1、计算机、管理及人力资源等相关专业，本科及以上学历；

2、两年以上bpm或oa实施经验;  熟悉bpm或oa产品功能；有流程管理经验优先；

3、善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；

4、具有较强的主动学习能力、创新能力及抗压能力，有独立思考和问题解决能力；

5、工作积极主动，认真踏实，具有较强的承压能力。

第17篇 oa软件实施工程师岗位职责

实施工程师(管理软件oa) 泛微 上海泛微网络科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微网络,泛微,泛微广州,泛微杭州,泛微网络,泛微网络科技有限公司,泛微软件,泛微 岗位职责:

1、负责与客户确认详细的项目上线与培训日程安排,

2、协助项目经理完成公司产品的系统导入、实施、功能培训辅导等工作;

3、负责协调客户关系,确保项目进度与质量,按照实施计划完成项目上线运营,顺利完成项目验收,提高客户项目满意度。

岗位要求:

1、具有it和企业信息化方面的知识基础,具备良好的ms sql server、oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力;

2、具有较好的软件理解和应用能力,能够清晰的向客户传达软件使用方法,进行用户使用培训和指导;

3、对项目管理过程有较深刻的理解,具有独立项目实施能力,能够胜任项目实施日程制定与方案的撰写;

4、具有企业管理方面和企业信息化方面的知识架构,熟悉企业的管理模式及其业务流程;

5、大专及以上学历,计算机相关专业;

6、从事过企业it工作、企业管理信息系统导入等工作,有用户培训经验;

7、有oa、workflow、erp等系统实施、使用、培训方面的经验。

本岗位将就职于:泛微广州授权业务运营中心

第18篇 oa技术员岗位职责

计算机及信息系统工程相关专业大专及以上学历。熟悉计算机软硬件及网络服务器调试、维护与安装,具有计算机网络信息系统工程项目方案设计与施工能力,具有oa办公软件相关工作经验者优先。

第19篇 oa应用工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责osap系统用户反馈问题的处理；

2、负责osap系统运维工作，解答用户咨询问题；

3、负责osap系统终端用户的培训；

4、收集用户需求，整理、分析并进行反馈；

任职要求：

1、计算机相关专业；

2、性格开朗，具有良好的待人接物能力，具备良好的沟通、协调、组织能力；

3、有较强的学习能力；

4、1年以上大型erp /oa软件运作维护经验者优先。

第20篇 preload工程师岗位职责

[工作内容]

1.根据客户要求,为出货平板/笔记本计算机设计及制作定制化的windows操作系统。

2.分析并解决研发阶段及量产阶段发现的操作系统的问题。

3.制作还原系统用的u盘image供客户service端解决终端用户碰到的操作系统问题。

[岗位要求]

1.有2年以上preload制作经验、或软件开发/测试经验优先,入职后跟资深工程师边学边做;

2.熟悉windows,对注册表、批处理脚本、驱动有一定了解;

3.能阅读业界相关英文说明书;

4.清晰的逻辑分析能力,能有效率的分析并解决问题;

5.良好的沟通能力,能与相关部门进行及时有效的沟通;

6.在工作高峰期,可配合上级主管的要求安排加班;

7.可接受短期(1周)或长期(1个月)出差安排,出差地点主要是深圳松岗/广西北海