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岗位职责是什么
海外代理是企业在全球市场扩展中扮演的关键角色，他们作为公司在海外市场的代表，负责协调和管理各种业务活动，以实现公司的战略目标。
岗位职责要求
1. 具备深厚的文化敏感度和跨文化交流能力，能理解和适应不同的商业环境和文化习俗。
2. 熟悉国际法规，特别是目标市场的法律法规，确保业务的合规性。
3. 拥有优秀的谈判技巧和人脉资源，能够建立并维护与当地合作伙伴的良好关系。
4. 能够独立进行市场调研，分析并报告海外市场趋势和竞争态势。
5. 具备良好的项目管理能力，能有效地组织和执行销售、市场营销等活动。
6. 精通至少一门外语，如英语、法语、西班牙语等，以适应不同国家的沟通需求。
岗位职责描述
海外代理的工作涉及到多个层面，他们不仅是公司与海外市场的桥梁，也是推动业务发展的驱动力。他们需要密切关注市场动态，识别潜在的商机，并据此制定相应的市场策略。他们需要协调内部资源，如产品开发、物流、财务等部门，确保海外项目的顺利实施。
有哪些内容
1. 市场开拓：寻找并评估新的合作伙伴，开发潜在客户，扩大公司在海外的市场份额。
2. 客户关系管理：维护现有客户关系，处理客户投诉和问题，提高客户满意度。
3. 销售活动：组织和参与各类销售活动，如产品推广、展会、研讨会等。
4. 合同谈判：与海外伙伴进行合同谈判，确保条款符合双方利益，降低商业风险。
5. 市场情报收集：定期提交市场分析报告，包括竞品分析、消费者行为研究等，为公司决策提供依据。
6. 项目执行：监督和协调产品的进口、分销、售后服务等环节，确保业务流程顺畅。
7. 团队协作：与总部及其他海外办公室保持紧密联系，共享信息，共同解决问题。
海外代理需在复杂多变的国际环境中，展现出高度的专业素养和灵活应变能力，以推动公司的全球化进程，实现业务的持续增长。
海外代理岗位职责范文
第1篇 海外代理联络岗位职责
海外拓展专员/海外客服 厦门联合物流有限公司 厦门联合物流有限公司,厦门联合物流,联合物流 岗位职责:
1、对海外代理的询价给予及时、积极的回复,为代理提供优势的价格;
2、为代理提供优质的服务 ,妥善处理和跟进代理的业务,并及时反馈相关信息;
3、维护和拓展现在的海外代理;现代理保持良好的互动;确保代理与公司的长期良好合作关系;
4、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制专科及以上学历,国际贸易 、物流管理等专业优先;
2、良好的英文听说读写能力;
3、至少2年以上与海外代理联络经验,有海运或空运的工作经验;
4、熟练操作办公软件;
5、有激情,能自我驱动,锐意进取,勇于开拓;
6、具有良好的沟通、协调、表达能力,具备较强解决问题能力;责任心强,并能承受一定的工作压力。
第2篇 海外代理经理岗位职责任职要求
海外代理经理岗位职责
职责描述:
1、把控海外询价:业务发送邮件询价，收到询价后，客服在网上找代理资源或根据已知代理发送邮件询价。
2、看代理的报价，核算费用明细后报给业务，有必要的话要翻译成中文;
3、把控接单后跟进柜子的清关派送情况。
4、如果有产生目的港费用的，如查验、仓租、柜租，要及时跟业务反映情况，问代理要相关这个证明
5、与海外客户建立和维护长期合作关系。收集海外行情信息、数据。
任职要求:英语说写流利。
第3篇 海外代理客服岗位职责
货运代理海外客服 中进国际 深圳市中进国际货运代理有限公司,中进国际,中进 职位信息
(1)有一年以上国际贷运代理行业相关工作经验;
(2)英语四级以上,听读写熟练,专项负责海外市场联络以及日常工作的沟通与协调,能流利与国外客户代理沟通;
(3)能妥善处理突发事件,协调各相关方关系;
岗位职责:
1、协助并跟进海外代理订单;
2、处理海外订单相关事宜,协调跟踪订单完成情况,通知并和客户协调货期等;
3、准备并跟踪出货相关工作;
4、海外订单的后期跟进协调工作等 。
第4篇 海外代理岗位职责
货运代理海外客服 中进国际 深圳市中进国际货运代理有限公司,中进国际,中进 职位信息
(1)有一年以上国际贷运代理行业相关工作经验;
(2)英语四级以上,听读写熟练,专项负责海外市场联络以及日常工作的沟通与协调,能流利与国外客户代理沟通;
(3)能妥善处理突发事件,协调各相关方关系;
岗位职责:
1、协助并跟进海外代理订单;
2、处理海外订单相关事宜,协调跟踪订单完成情况,通知并和客户协调货期等;
3、准备并跟踪出货相关工作;
4、海外订单的后期跟进协调工作等 。
第5篇 海外代理经理岗位职责
海外代理平台运营经理(天津)(j17197) 携程 携程计算机技术(上海)有限公司,携程,携程旅行网,携程 工作职责:
1、完成所辖出发站/目的地代理产品相关业绩指标;
2、熟悉指定目的地的相关出发地批发商信息;
3、独立完成与批发商的合作合同签署,产品挑选以及产品上线、运营;
4、监控竞争对手的竞争类产品动态并能迅速应对。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、2年以上旅行社计调或电商b2c/o2o工作经验;
3、有较强的逻辑分析、数据分析、沟通协调能力,学习能力,适应性强;
4、具有旅游以及电商行业相关的基础知识;
5、熟练的电脑操作能力;
6、抗压力强,有专研精神,结果导向。
