副值岗位职责20篇

岗位职责是什么

副值岗位是企业运营中关键的一环，主要负责协助主值进行日常运营管理工作，确保企业各项业务的平稳运行。这个角色需要具备高度的责任心、专业技能和协调能力，以应对各种突发情况，同时在常规工作中发挥辅助和支持作用。

岗位职责要求

1. 具备扎实的专业知识：副值需对所在行业的基本规则、操作流程和相关法规有深入理解，以便在需要时提供专业意见。

2. 强烈的责任感：副值需要时刻保持警惕，确保企业运营的安全和效率，对可能出现的问题迅速响应。

3. 协调沟通能力：副值需与各部门、团队有效沟通，协调资源，解决工作中的问题。

4. 适应性与灵活性：面对不断变化的业务环境，副值应能快速调整策略，适应新情况。

5. 决策能力：在主值不在场时，副值应有能力做出明智且符合企业利益的决策。

岗位职责描述

副值的工作日常包括但不限于：

1. 监控业务运行状态：及时发现潜在问题，预防和处理紧急情况，确保业务连续性。

2. 协助制定计划：参与制定和优化业务计划，提供专业建议，确保计划的可行性与有效性。

3. 团队管理：协助主值管理团队，组织培训，提升团队成员的专业技能和工作效率。

4. 文件管理和报告：负责部分文件的整理、归档，以及定期汇报工作进展和关键指标。

5. 内部协调：与各部门协作，确保信息畅通，推动项目的顺利进行。

6. 客户服务：处理客户咨询，维护良好的客户关系，提升客户满意度。

有哪些内容

副值的具体任务可能涵盖以下几个方面：

1. 运营分析：收集和分析运营数据，识别业务瓶颈，提出改进措施。

2. 风险管理：识别潜在风险，建立应急机制，降低业务风险。

3. 项目执行：参与项目的实施，跟踪进度，确保项目按时完成。

4. 培训指导：为新员工提供培训，解答疑问，帮助他们快速融入团队。

5. 政策解读：理解和应用新的政策法规，确保企业的合规运营。

6. 质量控制：监督产品质量和服务质量，确保达到企业标准。

副值的角色是企业内部的桥梁，既要能独立处理事务，也要能有效地配合团队，共同推动企业目标的实现。通过其专业的素养和高效的工作，副值在确保企业稳定运行时，也为企业的持续发展贡献力量。

副值岗位职责范文

第1篇 化验室副值班长岗位工作职责

一、协助班长完成化验室日常化验任务，服从值班长工作安排，认真履行岗位职责。当值班长因事不在岗时全面主持化验室工作。

二、负责化验室的日常管理工作。

三、负责化验室分析仪器设备的维护保养工作。

四、协助值班长负责编制化验室药品药剂采购计划，做好药品药剂的保管和使用。

五、负责组织化验室药品药剂的配制。

六、负责化验数据的审核。

七、负责制定本部门职工的业务培训计划。

第2篇 加压泵站运行副值班员岗位安全职责

(一)运行副值协助运行值班人员完成泵站的运行操作任务,负责各岗位间的联络工作。

(二) 在紧急情况下,协助值班人员进行故障处理。

(三) 副值在生产上接受班长领导,有权对属于危及人身、设备安全的命令拒绝执行。

(四)值班人员离开时,副值应担负起值班人员的职责。

(五)副值在发生异常情况时,及时迅速地了解异常情况,协助值班人员,尽快限制事态发展,消除根源,解除对人身、设备的威胁,在保证人身和设备安全的前提下尽力维持和恢复设备的正常运行,必要时启动备用设备,保证正常供煤。

(六)处理异常情况时在主值、值班人员的指挥下沉着冷静有序的进行,调整运行方式,缩小事故范围,不得急躁、慌张、盲目处理。 处理事故后,有关人员调查时,应反映事实真象不得隐瞒。

(七)认真检查设备,发现问题及时汇报值班员。

(八)严格执行工作票、操作票制度。做好设备的定期试验和切换工作。

第3篇 运行副值长岗位安全职责

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

掌握有关安全生产规章制度,组织班组成员贯彻落实

5

(1)及时组织班组人员学习国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度

未组织学习有关安全文件

2分/次

(2)贯彻执行安全规程、制度,以身作则,模范遵守,并检查指导、监督班组成员认真执行

未贯彻落实安全文件要求

2分/次

未指导、监督班组成员认真执行

1分/次

(3)根据有关规定制定班组安全生产制度

未根据有关规定制定班组相关制度

2分/次

2

落实班组各人员安全生产责任制

5

监督本班组成员按照生产责任标准开展工作

未监督落实

2分/人

3

制定本班组年度安全目标和保证措施

5

(1)编制本部门年度安全工作目标和保证措施,安全工作目标和保证措施应体现出层层落实,实行分级控制的要求

未编制本班组年度安全工作目标和保证措施

5分

制定的目标或措施不符合安全工作要求

2分/处

(2)定期检查保证措施执行情况及安全目标完成情况

未每月对保证措施执行情况进行检查

2分/次

(3)认真履行“安全目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标

未完成与部门签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标责任制

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40分

4

严格执行“两票三制”

15

(1)组织班组成员贯彻执行“两票三制”,并做好相关记录

未严格执行“两票三制”

5分/次

(2)组织班内人员做好运行操作的技术分析和预测,预防工作,及时发现问题和异常,控制好潜在风险

班内人员未做好运行操作前的潜在风险分析及预控工作

5分/次

(3)交、接班时应交清工作任务、安全措施、注意事项等,并做好记录

交、接班时未做好“两交清”工作

2分/次

(4)做好每项工作任务的事先“两交清”(交清工作任务、交清安全措施)工作

未做好“两交清”工作

5分/次

(5)组织班内人员认真进行设备巡回检查和现场设施、工作环境及工器具的检查

未组织设备巡回检查或巡回检查不认真

2分/次

(6)按规定组织做好设备的定期切换、试验工作

未做好设备的定期切换、试验

5分/次

(7)监督指导班组成员根据工作票、操作票所列内容做好相关安全措施

未认真履行工作许可人职责

2分/次

(8)布置当班“两票三制”工作,监督执行情况,按照规定参加或监护重大操作

未对“两票三制”执行情况进行监督、检查

2分/次

(9)对检查中发现的问题按有关规定进行考核

对检查中发现的问题未进行考核

2分/次

5

严格执行各项运行技术措施

10

(1)组织班组成员学习各项运行技术措施

未及时组织学习有关运行技术措施

5分/次

(2)严格执行各项运行技术措施

未严格执行各项运行技术措施

5分/次

6

组织开展班组各项安全活动

15

(1)组织班组成员积极开展季节性安全检查、安全性评价、安全生产月、防汛等安全活动

未开展有关安全检查活动

5分/次

(2)安全检查前,组织编制班组检查计划,按要求组织班组成员实施

未编制计划或安全检查表

2分/项

(3)落实单位、部门复查出的有关问题,并认真整改

单位、部门复查出的问题未认真落实、整改

1分/处

(4)每月参加部门月度安全分析例会

未按规定参加部门月度安全分析例会

2分/次

(5)结合班组实际,按规定开展班组安全日活动,全面分析一个轮值的安全情况,做到有计划、有内容、有记录、求实效

未按安全学习计划组织学习或无记录

2分/次

记录不符合要求

1分/处

(6)及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件、事故通报,吸取教训,采取防范措施

未及时组织班组人员学习贯彻重要安全文件

5分/次

未吸取教训并采取防范措施

5分/次

7

组织班组安全培训

10

(1)编制班组年度培训计划

未编制班组培训计划

5分

(2)按计划开展班组培训

未进行正常的班组培训

3分

(3)对新进班组人员(含学习人员、实习人员、调岗人员)进行班组培训考试

未对新进班组人员进行培训考试

3分/人

(4)定期对本班组在岗人员进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动

未定期组织或不符合要求

3分/人

(5)组织班组人员开展触电现场急救方法、消防器材的使用方法等安全技能培训,使班组成员均能达到熟练掌握

未组织开展相关技能培训活动

5分/次

现场抽查员工未熟练掌握

3分/人

(6)按照计划组织本班主要岗位人员参加仿真系统的培训

未组织相应人员参加仿真系统的培训

5分/人·次

8

组织开展班组反违章工作

10

(1)建立健全班组成员“违章档案”

未建立班组成员“违章档案”

5分

(2)结合工作性质,制定班组反违章实施细则

未制定班组反违章实施细则

5分

(3)按照反违章实施细则开展查禁违章工作

班组未开展查禁违章工作

5分/次

(4)保证工作中个人不违章

本人发生违章

10分

(5)对违章人员进行批评教育和考核,并在“违章档案”中做好记录

发现违章未及时制止

5分/次

未提出批评和考核

2分/次

未及时做好“违章档案”的记录

1分/次

9

参加部门事故应急预案的培训和演练

5

(1)组织班组成员参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练

未组织参加应急预案和各类事故应急预案的培训和演练活动

5分

(2)发生事故时,按预案规定参加抢险

未按预案规定参加抢险

5分

10

做好安全工器具的使用管理

10

(1)安排具体人员负责工器具管理,定期检查安全工器具;不合格的及时联系维修,更换,并做好记录

无专人负责

2分/项

未定期检查安全工器具

5分/次

(2)监督班组成员按照规定正确使用安全工器具

未监督班组成员正确使用安全工器具

2分/人·次

11

按照“四不放过”原则调查、分析、处理有关不安全事件

5

(1)按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查分析,如实汇报不安全事件发生的现象、经过及处理过程

未参加不安全事件的调查、分析

5分

指示有关人员隐瞒事故、出示虚假证或提供伪证,躲避、阻碍事故调查

5分

(2)认真分析原因并制定防范措施

未制定相关防范措施

5分

(3)抓好防范措施的落实

防范措施未落实

2分/次

12

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分

第4篇 所副值的岗位职责

某所副值在值班长的领导下,协助值班长完成本值的各项工作,主要职责有:

1 监视设备正常运行及表记变化情况,按规定正确抄表,报表,并完成计算机录入工作。

2 按本单位规定受理调度指令向值班长汇报,根据主值命令填写操作票,并在主值的监护下正确执行倒闸操作和事故处理。

3 按照工作流程在主值的监护下,进行设备切换和正常设备维护工作,并保管好工具、仪表、钥匙备件。

4 做好设备的巡视、协助主值执行安全主值措施与技术措施,参与设备验收。

5 参加所内各种安全及技术培训工作搞好设备及作业场所的卫生清扫工作。

6 完成值班长交办的其他工作。

第5篇 集控室副值岗位职责内容

集控副值是主值的助手,在主值指导下负责设备的定期切换试验、发电机解、并列,倒闸操作,热力系统及电气设备停送电操作等各项工作。

1. 集控副值应严格执行集控运行规程、事故处理规程、异常处理方法以及厂部、发电维护部颁发的有关规章制度。

2.集控副值在主值的指导下,负责本机组主要设备的操作,对机组负责巡视,并对专责范围内的下属值班人员发布生产指令,严格执行“两票三制”,勤检查、勤调整、认真监盘、精心操作、保证机组在最佳经济工况下运行。

3. 接班应提前20分钟到达现场,检查掌握设备运行情况,并向主值汇报。交班前一小时应稳定机组运行,为接班人员创造良好的生产条件和环境。

4. 根据设备运行状况,搞好设备事故预想。对待本机组所发生的不安全情况,进行分析和汇报,不断提高本机组人员的技术水平。

5.集控副值班员有权代理其下属岗位。

6.接班提前20分钟到现场参加接班会,对设备运行工况做到心中有数,掌握本机组运行方式、负荷情况,查阅各种值班记录,对本机组主辅设备及保护盘面进行检查,全面了解本机组情况,将检查结果汇报主值后听取指示,正点进行交接班。

7.值班中对主值的命令应正确复诵并立即执行,若主值下达的命令有明显错误或威胁人身及设备安全时,应申明理由,拒绝执行,并向上一级领导汇报。

8.严格执行“两票三制”,杜绝无票操作,保证两票合格率100%,严防误操作。

9. 牢固树立“安全第一”的思想,保证安全经济运行。精心调整,使机组运行在最佳经济状态。

行工况下交班。

.10. 负责集控室内操作盘面的文明生产工作;严格执行监盘制度。

第6篇 35kv变电站运行副值班员岗位安全职责

(一)运行副值协助运行值班人员完成变电站的运行操作任务,负责各岗位间的联络工作。

(二) 在紧急情况下,协助值班人员进行故障处理。

(三) 副值在生产上接受班长领导,有权对属于危及人身、设备安全的命令拒绝执行。

(四)值班人员离开时,副值应担负起值班人员的职责。

(五)副值在发生异常情况时,及时迅速地了解异常情况,协助值班人员,尽快限制事态发展,消除根源,解除对人身、设备的威胁,在保证人身和设备安全的前提下尽力维持和恢复设备的正常运行,必要时启动备用设备,保证正常供煤。

(六)处理异常情况时在主值、值班人员的指挥下沉着冷静有序的进行,调整运行方式,缩小事故范围,不得急躁、慌张、盲目处理。 处理事故后,有关人员调查时,应反映事实真象不得隐瞒。

(七)认真检查设备,发现问题及时汇报值班员。

(八)严格执行工作票、操作票制度。做好设备的定期试验和切换工作。

第7篇 集控汽机运行副值班员岗位职责

1 范围

本标准规定了准能矸电集控汽机副值班员的定义、缩略语、职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。

本标准适用于准能矸电集控汽机副值班员。

2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

电技字（80）第26号 电力工业技术管理法规

国家电网安监【2005】83号国家电网公司电力安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）

电安生[1994]227号文 电业安全工作规程（热力和机械部分）

国家电网公司安全生产规程规定

节能监督管理

培训管理

员工绩效考核管理

3 缩略语

本标准采用下列缩略语：

内蒙古准能矸电有限公司--准能矸电

4 职责

4.1 汽机运行副值班员主要协助主值班员的工作，执行主值班员的操作指令。

4.2 对本岗位的安全生产负责，如发现异常，及时反馈给主值班员和值长。

4.3 协助主值班员搞好各项经济指标的完成工作，提出合理化建议。

4.4 接受主值班员的指令，落实好检修设备的安全措施，并做好汇报工作。

4.5 有权拒绝执行值长、副值长、主值班员下达的危及人身、设备安全的操作命令，并越级上报。

4.6 对所辖范围内设备定期工作、消缺验收、试验验收负责。

4.7 在值长和主值班员指挥下，对所辖设备的异常情况及事故处理负责。

4.9 有权制止与生产无关人员进入现场。

5 基本技能

5.1具有中专以上文化程度或中级以上技术职称。

5.2 掌握计算机的一般操作技能。

5.3 熟悉发电厂汽机系统，具备与本岗位相应的专业知识和操作能力，经过汽机专业学习并考试合格。

5.4 掌握本岗位设备、系统运行状况。

5.5 熟知主要设备构造、原理、特性，掌握主要保护和自动装置的基本原理和定值参数。

5.6 掌握汽机专业系统图、《汽机运行规程》和《电业安全工作规程》的有关部分。

5.7 应熟知本岗位的危险源和环境影响，有较强的自我防护意识，正确佩带劳动保护用品，避免和减少人身伤害和环境影响。

5.8 熟悉并能够自觉遵守国家的各项法律，熟悉公司的规章制度并能够自觉遵守，爱岗敬业，具有良好的团队精神。

5.9 熟悉掌握与本岗位有关的技术标准、工作标准、管理标准，能熟练地解决本岗位工作中遇到的各种问题。

5.10 能正确使用相关的工器具及仪表。

6 工作内容要求与方法

6.1 在值长和主操作员的直接领导下，接受生产部的业务指导，负责协助主操作员做好本机组汽机专业的安全经济运行文明生产工作。

6.2 认真贯彻执行公司下达的有关文件精神及生产部下发的管理标准、工作标准、考核标准。

6.3 按照规定的路线，对所辖设备及系统进行巡回检查，发现问题应及时向主操作员或值长汇报，确保设备安全。

6.4 能够按照工作票的要求将检修设备正确的隔离或恢复安全措施。

6.5 在搞好本岗位工作的同时，还应不断提高技术业务，按期完成培训任务。

6.6 在值长或主值班员的指导下，能够进行一般事故处理、设备切换实验等工作。

6.7负责查找设备缺陷，并进行及时登录，重要缺陷应汇报集控主操作员。

6.8负责操作票的填写和正确执行。

6.9完成领导交给的临时工作任务。

7 检查与考核

7.1 按照准能矸电员工绩效考核管理标准执行。

7.2 按照准能矸电员工行为规范考核管理标准执行。

7.3 按照运行管理考核标准执行。

8 信息反馈

按准能矸电信息反馈标准执行。

第8篇 集控副值班员岗位职责内容

1 岗位概述:协助主值班员做好各项工作,对本岗位劳动过程中的安全和自身健康负责,对所管辖设备的安全运行负责。严格执行“运行规程”“两措”及“电业安全工作规程”。有权抵制危及设备和人身安全的生产指令,并报告上级有关领导。严格执行“两票、三制”。 严格执行“三保方针”。工作中严格按布置的安全措施和技术交底工作,清楚危险点及防范措施,杜绝误操作、违章,保证操作质量。在作业中做到“三不伤害”并制止他人违章。执行25种反事故措施。由于违反电业安全工作规程等发生事故负直接责任,做好本岗位质量、环境、职业健康安全管理运行控制工作。

2 任职条件:

2.1 学历背景:具备高中专及以上学历。

2.2 培训经历:受过专业技术、计算机操作、安全、电力系统的一般知识等方面的培训。

2.3 工作经验:有发电运行本专业(机炉为巡检员及以上)工作经历。

2.4 技能和素质:

2.4.1 掌握所辖生产设备及系统的性能、原理、构造及启动、停止和运行维护生产经验;

2.4.2 用明了、精练、准确的技术语言联系和交流工作;

2.4.3 具备较强的组织协调能力和分析判断能力;

2.4.4 正确填写运行日志及交接班、设备缺陷、操作调整等记录;

2.4.5 正确使用和监视各仪表,并进行锅炉效率的反平衡计算;

2.4.6 能进行锅炉机组的启停操作;

2.4.7 熟悉工程热力学、流体力学、理论力学、动力设备、热工基础、电工基础、电机学、电气设备、电力系统、锅炉原理等知识;

2.5 身体状况:身体健康,适合本岗位工作。

3 工作内容:

3.1 协助集控主值班员做好本机组的安全生产和经济运行。

3.2 协助集控主值班员做好本机组的检查、监视、调整、操作和机组启停及事故处理。

3.3认真开展岗位分析,做好事故预想和危险点分析。

3.4监盘期间,负责对设备运行状态和参数的调整控制。做好设备系统的定期试验和轮换工作。

3.5当班期间,严格执行工作票、操作票管理制度,协助办理或独立办理工作票、操作票时,确保安全措施的正确执行。

3.6当班期间,协助集控主值班员抓好本机组的值班纪律、安全文明生产、定置管理工作,着装和岗位证佩带符合规定要求。

3.7当班期间,按规定对设备全面巡视,对设备存在的缺陷及时填写缺陷通知单,通知检修公司,并汇报集控主值班员。

3.8负责380v及以上设备的停送电工作。

3.9认真落实岗位责任制,协助集控主值班员做好本机组的节能、经济指标竞赛工作,努力做到本机组运行指标、参数达设计值。

3.10 督促巡操员做好设备巡回检查工作,正确指导并监护巡操员的技术操作。

3.11按时完成单元长下达的技术问答,考问讲解、反事故演习等培训工作。

3.12做好本岗位交接班的工作。

3.13参加本值月度安全经济分析活动和安全活动。

3.14完成上级交办的其他工作。

4 权责范围:

4.1权利:

4.11对本岗位劳动过程中的安全和自身健康负责,对所管辖设备的安全运行负责。

4.12有权抵制危及设备和人身安全的生产指令,并报告上级有关领导。

4.2责任:

4.21工作中严格按布置的安全措施和技术交底工作,清楚危险点及防范措施,杜绝误操作、违章,保证操作质量。

4.22在作业中做到“三不伤害”并制止他人违章。

4.23由于违反电业安全工作规程等发生事故负直接责任。

5 工作关系:

5.1内部协作对象:本值人员、余热电站管理人员

5.2外部协作对象:长山检修项目部

6 工作条件与工作环境:单控室、生产现场、有职业病危害。

第9篇 副值长岗位职责

1.    当班期间服从值长的工作安排，带领主值班员、副值班员从事值班监盘、设备巡视或维护检修工作。值长不在时行使值长职权。

2.    严格遵守国家有关电力生产的法律、法规、方针、政策，严格执行“两票三制”、各种规章制度和技术措施。

3.    值班期间，必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向值长和有关领导汇报。

4.    认真监盘，细致检查，全面熟悉设备状态、参数，及时发现异常情况并给予排除，防止设备损坏并尽可能多发电。做好当班的值班日志或检修记录，做好每天电量的统计、上报工作。

5.    根据检修设备停役申请单，负责向调度办理设备停役申请。

6.    作为操作票的监护人，负责审核操作票，对操作票的正确性和操作过程的安全性负责。重大操作项目作为操作票填票人和操作人。

7.    作为工作票的负责人，根据设备状态和风况合理安排设备维护消缺计划，控制工作工期，确保整个过程设备安全、人员安全，质量合格。工作结束后做到“工完、料尽、场地清”。

8.    当有危机人身、电网、设备的安全情况出现时，应立即采取有效措施，防止事故的发生并汇报领导。

9.    认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备缺陷情况及薄弱环节。在特殊的运行方式或恶劣的气候条件下，配合值长根据生产实际情况做好事故预想和运行分析工作。

10. 与设备厂家代表多沟通、勤学习，努力掌握设备巡检、操作、维护的技术要领。对缺陷的发现、处理、质量反馈全过程跟踪。

11. 负责管理备品备件、易耗品、运行维护工器具，应建立完整的设备台帐，帐物一致。各类物资、工器具摆放有序，卫生整洁，始终处于良好状况。根据实际需要做好采购计划。

12. 配合值长做好安全管理、技术培训、精神文明、政治宣传等班组建设工作，不断提高员工综合素质。

13. 完成领导临时交办的其他工作。

第10篇 副值班员岗位职责

1.当值期间受值长的领导下，服从值长工作安排，积极配合、协助主值班员完成各项工作任务。

2.做好升压站电气设备的班前检查和全场设备、建筑物、场所的定期巡回检查，发现缺陷或隐患及时汇报值长并登录缺陷管理记录，根据值长的要求采取措施排除故障，防止事故扩大。特殊情况下，来不及请示汇报的，应按规程规定果断处理，再行汇报。

3.参与主控室独立监盘、操作，全面掌握设备状态和运行参数，及时确认报警信息并正确处理。

4.作为操作票的操作人，操作前应按时正确填写操作票，经监护人、值长审核通过后在监护人的监护下执行。按照值长安排做好设备的定期轮换、试验工作和不需要填写操作票的工作。

5.作为检修工作票的成员，应积极协助值长、主值班员完成检修、维护工作。检修工作结束后应主动做好现场设备卫生，将工器具、剩余材料放回指定地点。

6.负责工作票中所需安全措施的执行，并对其正确性负责。

7.负责厂房的接地线、安全、操作工器具的检查和整理。

8.在事故发生时，听从值长的指挥，参加故障处理。详细记录事故发生时间、现象状态、保护动作情况，汇报值长。

9.负责主控室的钥匙柜、工具柜、资料柜、控制台的整理、交接工作，主动做好主控室的文明卫生工作。协助主值班员做好仓库的管理工作。

10.协助主值班员做好发电量统计工作。

11.积极参加班组技术问答、事故预想、反事故演习等活动，不断提高业务水平。在维护检修过程中虚心向厂家维护人员学习。

12.严格落实上级和公司有关规章制度，严禁违章作业，发现其他人违章作业应及时制止。

13.完成值长交办的其他工作

第11篇 某所副值的岗位职责

某所副值在值班长的领导下，协助值班长完成本值的各项工作，主要职责有:

1 监视设备正常运行及表记变化情况，按规定正确抄表，报表，并完成计算机录入工作。

2 按本单位规定受理调度指令向值班长汇报，根据主值命令填写操作票，并在主值的监护下正确执行倒闸操作和事故处理。

3 按照工作流程在主值的监护下，进行设备切换和正常设备维护工作，并保管好工具、仪表、钥匙备件。

4 做好设备的巡视、协助主值执行安全主值措施与技术措施，参与设备验收。

5 参加所内各种安全及技术培训工作搞好设备及作业场所的卫生清扫工作。

6 完成值班长交办的其他工作。

第12篇 化学副值班员安全岗位职责

第13篇 电气运行副值岗位职责

第14篇 脱硫运行副值班员岗位职责要求

1、在主值的领导下,完成当值期间所管辖设备的各项运行工作、安全任务、文明生产、经济运行调整等工作。在脱硫系统正常投运期间,保证设备的安全、稳定、经济运行。

2、积极参加学习班,完成学习班的各项学习任务、生产任务。

3、积极完成本值脱硫系统设备的定期试验、轮换以及冬季系统设备的防冻工作。

4、严格执行两票三制,及各项规章制度,确保人身、设备安全。认真办理好操作票,保证操作票的合格率。加强设备巡回检查,发现缺陷及时下缺陷单。

5、按时进行脱硫dcs监盘工作,认真监视各项运行参数,并负责监盘期间各项运行参数的记录,发现异常及时采取措施处理。

6、副值甲负责早8点班12:00—13:00的监盘工作,负责14点班20:00—21:00的监盘工作,负责0点班04:00至05:00的监盘工作。负责1号机脱硫系统的检查操作。负责两台机组公用系统的检查操作。负责1号机及公用系统设备停送电通知单的递送。

7、副值乙负责早8点班13:00—14:00的监盘工作,负责14点班21:00—22:00的监盘工作,负责0点班05:00至06:00的监盘工作。负责2号机脱硫系统的检查操作。负责1、2机组及公用系统运行表单的抄写并对正确性负责。负责2号机设备停送电通知单的递送。

8、脱硫两个副值人员每第一个16点班进行工作内容倒换,轮流担任副值甲与副值乙。

第15篇 运行副值班长岗位职责

一、协助值班长管好生产运行工作，服从工作安排，保证生产运行正常。当班长因事不能到岗时，副班长行使班长职责，全面负责生产运行工作。

二、负责指导值班人员正确地按设备操作规程进行操作，做到安全生产。

三、落实厂技改工艺内容的实施，修改工艺参数，调节工艺运行，以保证处理工艺正常运行。

四、协助值班长落实设备及仪表的例保工作。

五、带领、督促班组人员严格遵守厂制定的各项规章制度。

六、协助值班长负责设备、工艺运行故障的处理和记录汇总。

七、协助值班长负责统计每日生产运行消耗品的用量，做好记录。

八、协助值班长负责组员的工作安排，保持良好的工作秩序。

九、协助值班长负责设备、工艺运行记录的检查。

十、协助值班长负责辖区内环境卫生工作，树立本厂良好环境形象。

第16篇 运行副值班长岗位工作职责

一、协助值班长管好生产运行工作，服从工作安排，保证生产运行正常。当班长因事不能到岗时，副班长行使班长职责，全面负责生产运行工作。

二、负责指导值班人员正确地按设备操作规程进行操作，做到安全生产。

三、落实厂技改工艺内容的实施，修改工艺参数，调节工艺运行，以保证处理工艺正常运行。

四、协助值班长落实设备及仪表的例保工作。

五、带领、督促班组人员严格遵守厂制定的各项规章制度。

六、协助值班长负责设备、工艺运行故障的处理和记录汇总。

七、协助值班长负责统计每日生产运行消耗品的用量，做好记录。

八、协助值班长负责组员的工作安排，保持良好的工作秩序。

九、协助值班长负责设备、工艺运行记录的检查。

十、协助值班长负责辖区内环境卫生工作，树立本厂良好环境形象。

第17篇 化水车间水汽副值班员岗位职责

1主题内容与适用范围

本标准规定了热电厂化水车间水汽副值班员工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于热电厂化水车间水汽副值班员。

2工作内容

1、 在班长和主操领导下，做好锅炉水质监督工作。

2、 严格按规程和规章制度进行分析化验，确保水、汽控制指标的真实性行可靠性，并及时填写好报表日志。

3、 负责做好所辖设备的润滑工作和设备卫生、环境卫生的清洁工作。

4、 负责调整好运行参数，确保水、汽质量标准。

5、 负责做好对所辖设备的巡回检查工作，发现问题和异常情况及时判断处理，并通报主操、班长。

6、 负责维护好分析仪器、用具、药品，确保卫生清洁。

7、 负责本岗位安全保卫工作。

3 责任与权限

1、完成本职工作，对运行班长负责。

2、对因工作失误造成的差错负主要责任。

3、有权拒绝执行违反有关规定的错误指令。

4、对所管工作中的安全保卫负直接责任。

第18篇 除灰副值班员安全岗位职责

第19篇 运行副值班长岗位工作职责要求

一、协助值班长管好生产运行工作,服从工作安排,保证生产运行正常。当班长因事不能到岗时,副班长行使班长职责,全面负责生产运行工作。

二、负责指导值班人员正确地按设备操作规程进行操作,做到安全生产。

三、落实厂技改工艺内容的实施,修改工艺参数,调节工艺运行,以保证处理工艺正常运行。

四、协助值班长落实设备及仪表的例保工作。

五、带领、督促班组人员严格遵守厂制定的各项规章制度。

六、协助值班长负责设备、工艺运行故障的处理和记录汇总。

七、协助值班长负责统计每日生产运行消耗品的用量,做好记录。

八、协助值班长负责组员的工作安排,保持良好的工作秩序。

九、协助值班长负责设备、工艺运行记录的检查。

十、协助值班长负责辖区内环境卫生工作,树立本厂良好环境形象。

第20篇 燃运副值班员岗位安全职责

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻落实有关安全生产规章制度

5

(1)学习了解国家、行业、上级及本单位安全生产的法律法规,掌握规程及规章制度

未学习掌握有关安全生产文件的内容

2分/次

(2)认真执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程扩规章制度

未认真执行安全生产各项工作规定

2分/次

2

落实年度安全目标和保证措施

5

(1)与班组签订个人“安全生产目标责任书”

未与班组签订“安全生产目标责任书”

5分

(2)认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标

未完成与班组签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40分

3

落实“两票三制”

15

(1)按时参加交、接班会

未参加交、接班会

5分/次

(2)定期进行设备巡回检查,及时发现设备缺陷

巡回检查不认真

2分/次

(3)对发现的隐患或缺陷及时汇报正班、并联系处理,并做好事故预想

未及时汇报并联系处理,做好事故预想

5分/次

(4)根据工作票、操作票所列措施做好安全措施

未认真履行工作许可人职责

5分/次

4

严格执行相应规程及各项运行技术措施

15

(1)学习和掌握相关运行规程、熟悉设备系统

不熟悉相关运行规程、设备系统

10分/项

(2)接受上级(如值长、正班等)命令,按照规程规定的程序操作、控制各项设备参数

未正确接受上级操作命令

10分/次

未按规程规定操作、控制参数

3分/次

(3)学习有关运行技术措施

未及时学习有关运行技术措施

3分/项

(4)严格执行与本岗位相关的运行技术措施

未执行相关的运行技术措施

5分/项

5

参加相关安全活动

10

(1)按正班要求参加季节性安全检查、安全性评价、防汛、安全生产月等安全活动

未按要求参加安全检查活动

2分/次

(2)发现问题、及时汇报正班、并联系处理

未及时汇报并联系处理

5分/次

(3)根据单位、部门复查出的相关问题,认真整改

未认真落实整改

3分/项

(4)积极参加班组每轮值安全日活动

未参加安全日活动

2分/次

6

正确使用安全工器具

10

(1)工作前认真检查安全工器具是否合格

工作前未检查工器具安全情况

5分/次

(2)操作过程中严格监督并按照规定正确使用

未能正确使用安全工器具

5分/次

7

参加安全培训工作

10

(1)按照正班要求,及时参加本单位、部门举办相关的培训学习

未参加相应的培训学习

5分/次

(2)结合工作实际,认真学习相关规程、标准等安全技术知识

不熟悉、未掌握本岗位的相关规程、措施等安全技术知识

3分/项

(3)及时参加仿真系统培训,并取得合格证

未取得合格证

10分

(4)熟悉掌握现场急救法、消防器材的使用等安全技能

不熟悉现场急救法、消防器材的使用方法

10分

8

落实反违章工作

10

(1)按照反违章管理实施细则开展查禁违章工作

未开展查禁违章工作

10分

(2)保证工作中个人不违章,发现他人违章应立即制止

发现他人违章未立即制止

2分/次

本人发生违章

10分

(3)发现重大问题,及时汇报正班,并联系消除

重大隐患、缺陷,未及时汇报并联系消除

10分

9

贯彻落实部门事故应急预案

5

(1)参加应急预案和各类事故应急预案培训和演练

未参加应急预案的培训和演练活动

5分

(2)按照预案要求贯彻落实

未掌握相关应急预案内容

5分

10

按照“四不放过”原则分析、处理有关不安全事件

10

(1)不安全事件发生后及时汇报机值长、正班,并按规程规定进行处理

未汇报或处理不及时

5分/次

(2)如实汇报不安全事件发生的具体情况

隐瞒真相(未如实汇报)

10分

(3)按有关领导要求成过急参加有关不安全事件的分析

未按照要求参加不安全事件的分析

5分/次

(4)对有关不安全事件,认真分析原因并总结经验、吸取教训

未分析原因或原因分析不清

5分/次

(5)认真落实相关防范措施

未落实相关防范措施

5分/项

11

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分