- 目录
岗位职责是什么
学院招生岗位是高等教育机构中关键的一环，主要负责策划、执行和管理学院的招生工作，以吸引优秀的潜在学生并确保学院的生源质量。
岗位职责要求
1. 招生策略规划：具备制定和实施招生策略的能力，包括市场研究、目标群体定位、招生计划设定。
2. 专业知识：熟悉学院的课程设置、学术要求和教育理念，能准确传达给潜在学生。
3. 沟通技巧：擅长与学生、家长及中学教师建立良好的沟通，解答疑问，提供咨询服务。
4. 市场敏锐度：关注教育市场动态，了解竞争对手情况，及时调整招生策略。
5. 组织能力：能有效组织招生活动，如开放日、信息会、校园参观等。
6. 数据分析：掌握数据分析技能，评估招生效果，为决策提供依据。
岗位职责描述
学院招生岗位需要扮演多个角色，既是教育推广者，又是市场分析师，还是公关专家。他们需将学院的教育价值和独特性以吸引人的形式呈现给潜在学生，通过各种渠道（如社交媒体、宣传材料、校园活动等）传播信息。他们需要与中学保持紧密联系，参与教育展览和研讨会，建立合作关系，扩大学院的影响力。
在日常工作中，招生人员需要处理大量的申请，审核学生资料，进行初步筛选。此外，他们还需定期分析招生数据，了解招生趋势，优化招生流程，以提高效率和效果。
有哪些内容
1. 招生计划制定：根据学院的教育资源、学科优势和年度目标，制定切实可行的招生计划。
2. 市场调研：收集和分析教育市场的数据，评估潜在学生的兴趣和需求。
3. 宣传活动：设计和发布招生广告，组织线上线下活动，提升学院知名度。
4. 咨询解答：为学生和家长提供专业的报考指导，解答关于课程、录取条件等问题。
5. 申请处理：审核申请材料，进行初步评估，决定面试名单。
6. 合作拓展：与中学、教育机构建立合作关系，参与联合宣传活动。
7. 数据分析：跟踪招生进度，分析招生数据，提供改进措施建议。
8. 政策合规：确保招生过程符合相关法规和教育部门的要求。
学院招生岗位的工作是多维度的，需要综合运用多种技能，既要具备战略眼光，又要注重细节执行，以实现学院的招生目标，为学院的持续发展注入新鲜活力。
学院招生岗位职责范文
第1篇 学院招生办公室岗位职责
招生办公室是学校负责招生管理的职能部门，主要负责江苏城市职业学院常州办学点和常州广播电视大学各类学历教育的招生工作，其主要职责是：
1、按照省、市招办的要求和省电大招办的部署，根据社会发展的需要与学校的实际情况，制定年度招生计划，并负责计划的申报和落实工作。
2、会同各专业系做好学校新设专业的申报和审批工作。
3、做好各类招生的宣传发动、生源组织工作，制订各类招生简章，负责学校各类生源的（报名）录取工作，努力完成各类招生计划。
4、办理新生转学、转专业手续。
5、负责全校“专转本”工作
6、协调和指导各辖市、区电大分校的招生工作。
7、定期召开学校招生工作会议，提出实施性指导意见，并做好招生工作的总结、评比等工作。
8、按时完成上级主管部门和校领导交办的其它工作
第2篇 某学院招生就业处处长岗位职责
学院招生就业处处长岗位职责
1、在学院领导下主持招生就业办的全面工作;
2、负责贯彻落实各级会议精神和学院相关的政策、决议,布置安排好本部门的各项工作,主持工作人员工作绩效考核工作;
3、根据学院工作要点制定本办工作计划;负责招生计划与毕业生就业计划的制定、落实和上报;
4、选定主要负责人组织招生工作,安排落实招生措施,根据实际情况,调配人员,部署安排具体事宜;
5、负责组织向全国各地招办报送招生计划;组织做好招生宣传,制作招生简章、宣传资料;负责招生录取和对招生人员的培训工作,协助做好新生接待咨询工作;
6、负责组织督办毕业生就业协议书的发放和签订、就业报到证的办理和发放工作;
7、负责做好招生总结工作和起草报告、上报相关报表;
8、组织、协调院内各单位、各院系的招生就业工作;
9、根据市场需求和学院的专业设置,制定学生就业计划,加强毕业生就业指导;组织和管理校内的各类毕业生招聘活动;
10、安排落实就业培训计划,根据市场需求做好毕业生就业工作。
11、负责本部门的安全稳定工作,落实各项安全措施,消除各类安全隐患;
12、负责做好本办档案工作;
第3篇 某网络教育学院招生工作办公室岗位职责
副主任
1.协助上级部门关于网络教育招生工作的政策及规定;制定我院相关的招生工作政策、规定;
2.协助落实招生计划、市场调研等工作;
3.协助组织招生宣传、报名、录取工作;
4.协助组织校外教学中心申报、联系和管理工作;
5.负责组织策划新闻媒体的招生宣传、广告策划过程的各项工作;
文员
1.负责编印招生资料、招生简章等;跟踪新闻媒体的招生宣传、广告策划工作;
2.负责招生过程中的来电、来信咨询工作;
3.负责招生过程中文件、资料的整理、上报工作;
4.负责入学考试安排、入学资格复查工作及录取工作;
第4篇 某学院招生工作专职干事岗位职责
学院招生工作专职干事岗位职责
1、协助处长做好招生工作,具体落实各项招生措施;
2、负责招生计划的编制、落实、上报工作,并通报校内相关单位;
3、负责学校招生简章的材料组织,并向全国各地中学、招办及相关单位发送;
4、组织落实相关的招生资料向相关招生部门送稿,作好招生宣传工作;
5、具体向全国各地招办报送招生计划;
6、具体负责招生录取和对招生人员的培训工作;
7、负责提供招生咨询,遵循“公平竞争、公正选拔、公开程序,择优录取”的原则进行招生录取;
8、做好新生报到、复审事后处理和与相关系部及其它相关部门的衔接工作;
9、具体负责招生工作总结、起草报告及上报相关报表。
10、负责招生文件、录取名单的整理归档工作。
11、负责本办公室的日常报帐工作,经办招生经费的日常开支;
第5篇 某学院招生就业处副处长岗位职责
学院招生就业处副处长岗位职责
1、在学院领导下协助主任做好招生就业办的工作;
2、负责贯彻落实各级会议精神和学院相关的政策、决议,布置安排好本部门的各项工作,主持工作人员工作绩效考核工作;
3、根据学院工作要点制定本办工作计划;负责招生计划与毕业生就业计划的制定、落实和上报;
4、选定主要负责人组织招生工作,安排落实招生措施,根据实际情况,调配人员,部署安排具体事宜;
5、负责组织督办毕业生就业协议书的发放和签订、就业报到证的办理和发放工作;
6、组织、协调院内各单位、各院系的招生就业工作;
7、根据市场需求和学院的专业设置,制定学生就业计划,加强毕业生就业指导;组织和管理校内的各类毕业生招聘活动;
8、安排落实就业培训计划,根据市场需求做好毕业生就业工作。
9、负责本部门的安全稳定工作,落实各项安全措施,消除各类安全隐患;
10、负责做好本办档案工作;
第6篇 网络教育学院招生工作办公室岗位职责
副主任
1.协助上级部门关于网络教育招生工作的政策及规定；制定我院相关的招生工作政策、规定；
2.协助落实招生计划、市场调研等工作；
3.协助组织招生宣传、报名、录取工作；
4.协助组织校外教学中心申报、联系和管理工作；
5.负责组织策划新闻媒体的招生宣传、广告策划过程的各项工作；
文员
1.负责编印招生资料、招生简章等；跟踪新闻媒体的招生宣传、广告策划工作；
2.负责招生过程中的来电、来信咨询工作；
3.负责招生过程中文件、资料的整理、上报工作；
4.负责入学考试安排、入学资格复查工作及录取工作；
