设备岗岗位职责20篇

岗位职责是什么

设备岗是企业运营中至关重要的一个角色，主要负责企业内部各类设备的管理和维护工作，确保设备的正常运行，提高生产效率，保障企业的业务连续性和产品质量。

岗位职责要求

1. 具备扎实的设备知识和技能，熟悉各类生产设备的操作与维修。

2. 精通设备维护保养流程，能定期进行设备检查和故障排查。

3. 严谨细致，具备良好的问题解决能力，能在设备出现故障时迅速响应并修复。

4. 具备一定的项目管理能力，能有效组织设备升级和改造项目。

5. 强烈的安全意识，遵守安全操作规程，预防设备事故的发生。

6. 良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作，确保设备服务支持到位。

岗位职责描述

设备岗的日常工作涵盖了设备的日常监控、预防性维护、故障处理、设备采购与安装、设备性能优化等多个方面。他们需要通过专业的技术手段，确保设备的稳定运行，减少停机时间，同时关注设备的能耗和效率，以提升企业的经济效益。此外，设备岗还需要参与新设备的选型和引入，评估设备的投资回报率，为企业决策提供专业意见。

有哪些内容

1. 设备运行管理：监控设备运行状态，记录设备数据，及时发现异常并采取措施。

2. 维护保养：制定并执行设备保养计划，定期更换易损件，确保设备的使用寿命。

3. 故障处理：快速响应设备故障，进行故障诊断和修复，降低设备故障对生产的影响。

4. 设备采购与升级：参与设备采购流程，评估设备性能，提出购买建议；对现有设备进行技术改造和升级，提高设备性能。

5. 安全管理：执行设备安全规程，进行安全检查，防止设备事故。

6. 培训与指导：对操作人员进行设备操作和保养培训，提高员工的设备使用技能。

7. 文件记录：整理设备相关文档，如操作手册、维修记录、设备清单等，确保信息的准确性和完整性。

8. 协作与沟通：与生产部门、采购部门、财务部门等保持良好沟通，共同推进设备管理工作。

设备岗的角色不仅限于设备本身，更在于如何通过设备管理提升整个企业的运营效率和生产质量。他们的专业能力和责任心，对于企业的持续发展起着至关重要的作用。

设备岗岗位职责范文

第1篇 工程师设备岗位职责

设备开发工程师 北京亿马先锋汽车科技有限公司 北京亿马先锋汽车科技有限公司,亿马先锋 岗位职责:

1.依据产品工艺要求编写设备技术要求或确定产品型号;

2.制定电机及控制器生产设备的方案或技术参数;

3.和供应商沟通,确保供应商提供的技术方案满足设备技术要求;

4.全程跟踪设备项目进度,确保设备制造过程满足计划要求;

5.跟进设备安装调试过程,确保设备按要求完成验收;

6.完成领导安排的其它工作;

任职要求:

1.学历:本科及以上

2.所学专业:机电一体化或者机械工程。

3.相关技能:了解电机的生产制造工艺,精通电机生产和测试设备。

4.相关工作经验:5年以上。

5.英语能力良好。

第2篇 非标自动化设备岗位职责任职要求

非标自动化设备岗位职责

职责描述:

1、负责工厂非标自动化项目的设计和实施，确保项目按时保质交付。

2、负责非标自动化项目设计、工艺、加工制造流程的跟踪及管理。

3、负责项目加工、装配、安装调试及生产过程中产品质量及技术问题的沟通协调解决。

任职要求:

1、机械、机电、自动化相关专业，大专及以上学历。

2、 5年以上非标自动化设备设计经验，有电气开关行业经历者优先。

3、熟练掌握二维三维设计软件。

4、掌握非标自动化设备的控制原理和方法;有独立完成复杂非标自动化设备设计工作的经历;

非标自动化设备岗位

第3篇 维修设备岗位职责任职要求

维修设备岗位职责

设备维修部经理 招聘要求:

1.年龄45周岁以下，大专或以上学历;

2.熟练掌握宝峨、土力、徐工等一线品牌“双轮铣”设备的操作与维修保养技能，有维修团队带领经验，能适应出差工作。

优先企业背景:

1.三一、徐工等设备厂家的售后维修主管

2.同类建筑企业“双轮铣”设备维修类管理层人员

招聘要求:

1.年龄45周岁以下，大专或以上学历;

2.熟练掌握宝峨、土力、徐工等一线品牌“双轮铣”设备的操作与维修保养技能，有维修团队带领经验，能适应出差工作。

优先企业背景:

1.三一、徐工等设备厂家的售后维修主管

2.同类建筑企业“双轮铣”设备维修类管理层人员

维修设备岗位

第4篇 处理设备岗位职责

运营经理 莱尼电气线缆 莱尼电气线缆(中国)有限公司,莱尼电气线缆,莱尼 职责描述:

生产管理

production management

- - 负责规划本部门的组织架构,组织建立有效团队;

- be responsible for the planning of the departments organizational structure, organization establish an effective team;

- 根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务;

- according to production processing processes and technical requirements to determine the qualifications of personnel, work procedures and assign tasks

- 督导制造部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

- supervise the manufacturing daily production activities, convene a meeting regularly, identify problems, analyze the causes and take effective measures to ensure the normal operation of the production line

- 贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;

- implementation of safety management regulations of company to ensure the plant is no security incidents

- 组织策划6s、tpm、tqm,制定并推行相关生产管理制度;

- organizational planning 6s, tpm, tqm, developing and implementing related production management regulations;

- 切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件;

- do a good job in environmental protection and labor protection, and continuously improve working conditions;

设备管理

manage equipment

- 监督设备的日常维修和保养工作情况。

- supervise equipments’ day to day maintenance work conditions

- 协调重大设备故障处理,以及设备重点保养和技改项目。

- coordinate to deal with vital equipment malfunction and important maintenance of equipment and skill improvement project.

- 分析设备可用率指标的完成情况,制定相应改善措施。

- analyze the completing situation of equipment availability target,draw up relevant improvement measures.

备件管理

manage spare parts

- 完善备件管理制度。

- make management rules of spare parts perfect.

- 建立合理的备件库存。

- build reasonable spare parts stock.

产品管理

product management

 确认审核制造的可行性

 confirm the feasibility of audit manufacturing

 产品生产成本的确认

 confirm the produce cost of product

 新产品制作的流程(报价、主数据、bom、routing、样线制作、转化新产品的工艺确认)

 processes of new product production(price, master data, bom, routing,line production, confirmation process of conversion new products)

工艺管理

process management

 标准文件的制定(现场的工艺文件)

 the development of standard documents (on-site process file)

 工艺问题的及时解决

 solving the process problem in time.

 过程控制管理

 process controlling management

人员管理

personnel management

 组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要;

 organize subordinats’ career development and training, propose training needs to ensure that they can meet the job requirements continuely

 根据部门绩效目标,制定下属的绩效目标,并评估

 according to departmental performance objectives, develop targets of subordinats and evaluate

 团队建设,提升部门团队意识

 build team and enhance departmental team spirit

沟通协调

communication and coordination

 - 与工程部门密切合作,革新技术和工艺流程以及改进加工质量;

 cooperate with the engineering department closely, innovative technologies and processes to improve processing quality;

 - 与设备部门密切合作,及时发现设备隐性故障,解决故障,确保设备运行效率;

 cooperate with the equipment department closely, and find out the hidden faults in time , solving problems, to ensure that equipment operating efficiency;

 与其他部门的沟通协调等。

 communication and coordination with other departments, etc.

技术支持

technical support

 客户投诉方面的技术支持

 technical support for customer complaints

 新客户开发方面的技术支持

 technical support for new customers in the development

 与leoni其他工厂的技术团队保持密切的联系

 maintaining close contact with technical team of other plant leoni

 了解行业内的技术动态

 understand the technological developments within the industry

其它

other

 领导交办的其他事项。

 others of the director assigned

任职要求:

 本科以上

 bachelors level or above

 管理、工科及相关专业

 management , engineering and related professional

 5年以上相关的产品工厂的管理经验

 management e_perience of related product plant above 3 years

 熟悉原材料及产品知识

 familiar with raw materials and product knowledge

 熟悉设备、工装磨具的使用运行状况

 familiar with equipment, the use operating conditions of abrasive tooling

 熟悉产品生产工艺

 familiar with product production process

 熟悉产品质量判定标准

 familiar with product quality criteria

 掌握良好的现场管理知识与能力

 master good on-site management knowledge and ability

 熟悉公司内部管理流程

 familiar with internal management processes

 了解面试、培训及绩效管理知识

 understand the interview, training and performance management knowledge

 优秀的沟通能力

 e_cellent communication skills

 良好的团队领导与协作能力

have a good team leadership and collaboration.

 结果导向

 results-oriented

 关注质量与秩序

 attention to quality and order

 自信

 confidence

 计划组织能力

 capacity of organizational and plan

 责任感

 sence of responsibility

 人际洞察能力

 interpersonal insight

 冲突管理

 conflict management

 掌握office等办公软件使用

 master office and other office software

 基本 的英语运用能力

 basic use of english

第5篇 运营设备岗位职责运营设备职责任职要求

运营设备岗位职责

岗位职责:

1. 指导及监管内部技师和维修承包商进行有计划的维护及故障维护工作;

2. 检验楼宇设备并制定改进方案;

3. 准备整改工程的设计和工程清单;

4. 监督承包商的工作，以确保工程施工符合设计及环境，健康和安全的要求;

5. 为商铺和办公楼的装修方案提供意见;

6. 参与承租单元的交付和接收工作;

7. 监督施工现场以确保租户的施工符合装修指南及达到相关标准;

8. 与租户的设计师和承包商协调施工现场工作;

9. 跟进图纸的绘制及更新;

10. 接听紧急电话，提供紧急维护服务;

11. 完成其他相关任务和要求。

任职要求:

1. 楼宇设备或机械工程相关专业;

2. 3年以上大型商场暖通设备运营及维护相关经验;包括冰蓄冷系统和锅炉;

3. 熟练使用微软办公软件和autocad;

4. 良好的中英文口语和书写能力;

5. 愿意在必要时不定时工作。

第6篇 办公设备岗位职责任职要求

办公设备岗位职责

职责描述:

职责一:办公用品、办公设备和后勤物品的采购控制采购成本，满足后勤需求。

1、起草办公用品管理办法、办公设备管理办法。

2、按要求落实办公用品和办公设备的采购工作，加强采购的计划性，完善的供应商台账和采购台账。

3、配合新项目进度，按照时间节点要求，及时采购、安装到位办公设备和物品，做好项目建设的后勤支持工作。

4、制作名片及工作证件。

5、采购员工福利、酒水、生日蛋糕等后勤物品。

职责二:管理固定资产，盘活存量资产，实现资产利用的最大化。

定期对公司资产进行盘点，对固定资产实际使用情况进行核实，做到账实相符，对存量资产用好用活。

职责三:维护公司办公秩序、确保良好办公环境，保障日常办公有序。

1、定期组织办公室环境形象检查，确保公司环境形象整洁。

2、检查公司办公物品，协调有关人员及时处理损毁等情况。

职责四:协调配合工作，服从领导安排。

1、配合部门牵头组织的行政接待、企业文化活动。

2、落实报刊杂志订阅，以及公司领导机票、车票预订。

3、配合综合管理部各项工作的开展。

4、完成领导交待的其他工作。

任职要求:

1、学历要求:具有全日制(统招)本科及以上学历。

2、专业要求:行政管理、企业管理、工商管理类相关专业;

3、年限要求:具有3年以上相关工作经验，有大型企业同等岗位经验者优先;

4、技能要求:熟悉采购相关知识，具有较强的价格谈判能力，对资产管理较深的认识。

办公设备岗位

第7篇 厨房设备岗位职责任职要求

厨房设备岗位职责

职责描述:

responsibilities:

 lead customer service team and monitor call centre operations to deliver best quality of customer e_perience

 establish standard operations procedures (sop) to ensure the quality of call centre and service operations， establish measurements， kpis and management reporting

 collaborate with across work teams and departments to improve customer support services and programs so as to enhance overall customer satisfaction

 identify customer care & training needs of service teams; design training and coaching program to meet the needs; evaluate the training effectiveness

 manage and monitor systems to listen to customer voices for service improvement

 develop， manage and monitor the performance of service providers to achieve service e_cellence

 develop customer loyalty programs and measure effectiveness

 review and allocate the job tasks effectively to ma_imize the work efficiency and effectiveness of the customer service team

 prepare reports for management

 perform ad-hoc assignments as assigned by superior

任职要求:

requirements:

 university degree or equivalent education

 more than 5 years working e_perience， 3 years’ e_perience of customer service business and system related; e_perience in consumer electronics appliances and technical field is a bonus

 proficient with people management， especially with tasks and scheduling.

 good verbal and written communications in both english and chinese

 good command in microsoft office software and powerpoint presentation

第8篇 电控设备岗位职责

涂装设备电控工程师 整车,涂装,设备,电气,电控,维修,paint,painting,coating,equipment,electrical,electric,engineering

1. 负责规划涂装线的产能和整体布置,包括生产线的产能和整体布置,制定设备技术规范;

2. 制定生产线的技术协议和sor;

3. 生产线设计图纸的检查和评审工作;

4. 负责检查设备的制作质量和进度、设备预验收、设备安装、调试和终验收;

5. 负责辅助设备的设计、制作、调试和终验收.

6. 指导并支持生产团队编制工位操作卡,包括sos和jes;

7. 支持工艺团队完成新涂装车间或改造项目的工艺规划;

8. 对其他设备工程师提供培训

整车,涂装,设备,电气,电控,维修,paint,painting,coating,equipment,electrical,electric,engineering

1. 负责规划涂装线的产能和整体布置,包括生产线的产能和整体布置,制定设备技术规范;

2. 制定生产线的技术协议和sor;

3. 生产线设计图纸的检查和评审工作;

4. 负责检查设备的制作质量和进度、设备预验收、设备安装、调试和终验收;

5. 负责辅助设备的设计、制作、调试和终验收.

6. 指导并支持生产团队编制工位操作卡,包括sos和jes;

7. 支持工艺团队完成新涂装车间或改造项目的工艺规划;

8. 对其他设备工程师提供培训

第9篇 机电设备岗位职责

机电设备维护 蜂花 上海华银日用品有限公司,蜂花,上海华银 职位描述:

1、 负责公司设备的机械、电气等的日常维修与保养;

2、 定期记录台账,做好日常设备的巡视检查工作,发现问题,及时解决设备的故障排查工作,如不能解决及时上报;

3、 负责设备相关零部件的日常管理,及时准备设备所需备件、材料;

4、 完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格:

1、 机械维修专业优先;

2、 持有电工上岗证、电工中级以上职称;

3、 熟悉机电设备制造原理、维修、保养等相关知识;

4、 3-5年制造业、日化行业机电设备维修相关工作经验;

5、 工作认真诚实,爱岗敬业,具有良好的团队协作精神。

第10篇 垃圾设备岗位职责任职要求

垃圾设备岗位职责

职责描述:

1、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，拓展当地沥青拌合设备和建筑垃圾设备;

2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售;

3、分析客户需求，提供针对性解决方案;

4、销售合同的签定和应收款的跟踪。

5、负责销售区域的市场开发与销售。

任职要求:

1.了解所辖区域路面工程机械市场，有沥青拌合站销售经验为佳;

2.专科以上学历，机械工程、自动化或市场营销专业背景的优先考虑;

3.至少一年以上销售经验;

4.有良好地表述和谈判能力;

5.外向型个性，善于与人沟通;

6.诚实，忠诚;

7.会机械制图cad、有外语基础优先考虑。

注明:驻福州、台州销售办事处各招聘一名人员，介意者勿投!

垃圾设备岗位

第11篇 检测设备岗位职责

基建工程师 武汉三源特种建材有限责任公司 武汉三源特种建材有限责任公司,三源特种建材,三源特种 职责描述:

1、负责公司基建项目立项、预算、施工监管、质量把控、材料、费用控制等;

2、组织、指导、检查和督促项目进度,审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请及变更;

3、审查工程验收及隐蔽工程验收情况;

4、核查进场材料、设备、检测报告等质量证明文件及其质量情况,必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认;

5、完成上级领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、大专及以上学历,工程类相关专业;

2、3年及以上工程管理或工程监理工作经验;

3、二级建造师、中级职称;一级建造师、高级职称持证者优先考虑;

4、在质量控制及项目疑难问题的处理上有一套行之有效的方法;

5、具有较强的沟通与协调能力,具备优良的职业道德;

6、能服从项目外派出差。

待遇:6000--12000元/月

第12篇 厨房设备岗位职责

销售经理 麦迪森厨房设备 麦迪森厨房设备(上海)有限公司,麦迪森,麦迪森厨房设备,麦迪森 职责描述:

1.degree in marketing, business studies or related disciplines

2. 5 years or above solid e_perience in sales & management

3. solid work ethic and strong time and project management skills

4. e_posure in dealing with architects, interior designers is highly desirable, strong relationship with dealer network

5. e_perience in strategy formation and campaign management

6. e_cellent negotiation and relationship management skills

7. team-player with e_cellent communication skills

8. e_perience launching a new brand will be highly appreciated

任职要求:

1.assertive, well-organized, result-oriented and having good problem solving skills with analytical mind

2. good business sense with e_cellent negotiation and interpersonal skills with high proficiency in written and spoken english and mandarin

3. immediate available is highly preferred

第13篇 辅助设备岗位职责

维修工程师 亨沃机械设备(无锡)有限公司 亨沃机械设备(无锡)有限公司,亨沃 职责描述:

负责维修维护公司内所有的机器设备,工装治具,及时处理设备故障。

分析和总结机器设备及工装治具故障原因。

根据设备保养计划做好预防性维护工作。

根据需求改造现有机器设备及工装治具,满足新产品生产及工艺要求。

新项目及改善项目涉及设备及工装治具的选型,设计及安装调试。

检查并确认设备备品备件情况,确保设备停机时有必要配件。

完成安排的其他方面的工作。

如有必要对维修员工进行技术方面培训。

根据主管的要求监督管理外协单位人员。

任职要求:

机电或机械相关专业,五年以上维修工作经验。有欧美企业及注塑企业经验的优先,具有团队合作精神。

能使用ms word,e_cel, powerpoint 做文件,能使用autocad画图,看得懂英文技术文档。

熟练掌握机械,气动及液压原理,具有注塑机,机械手及周边辅助设备维修经验优先。

第14篇 自动化设备岗位职责任职要求

自动化设备岗位职责

设备自动化主管职位描述:

1.负责组织自动化设备立项、技术、措施、制度的建立和完善;

2.负责自动化设备的技术方案鉴定及设备定级和质量评定工作;

3.责组织重要自动化设备和备品的验收工作，负责自动化设备运行过程中的管理制度的制订、执行和修订、组织和参与事业部重大技术问题讨论、分析及工作权限;

4.对自动化设备备品配件，检修材料有采购建议权，对事业部自动化设备更换、改造、选型建议权;

5.依据生产中遇到的自动化使用问题，更改编程条件、修改编制软件;

6.了解各个事业部的工艺流程，编制逻辑原理框图;

7.操作说明书、指导书的编制;

8.参加自动化改造设备的调试，对其编制的软件进行验证;

9.自动化前沿信息资料的收集、整理、归档;

10.执行企业安全标准和行业准则，自动化应用符合国家标准和各项安全要求。

其他:

1、积极配合体系经理完成年度第三方的审核与整改工作;按客户要求落实第二方审核与整改工作;

2、积极配合体系经理完成年度各体系的内审与整改工作;根据日常运行情况运用pdca开展季度/月度体系优化提升工作;

3、持续改善/改进程序、流程和制度的执行与完善工作。

岗位要求:

1.本科以上学历(自动化、机电一体化等相关专业);

2.3年以上制造企业自动化改造经验;

3.较好的学习能力、良好的抗压能力、良好的沟通协调能力、精通常用橡塑设备备件的采购。职位描述:

1.负责组织自动化设备立项、技术、措施、制度的建立和完善;

2.负责自动化设备的技术方案鉴定及设备定级和质量评定工作;

3.责组织重要自动化设备和备品的验收工作，负责自动化设备运行过程中的管理制度的制订、执行和修订、组织和参与事业部重大技术问题讨论、分析及工作权限;

4.对自动化设备备品配件，检修材料有采购建议权，对事业部自动化设备更换、改造、选型建议权;

5.依据生产中遇到的自动化使用问题，更改编程条件、修改编制软件;

6.了解各个事业部的工艺流程，编制逻辑原理框图;

7.操作说明书、指导书的编制;

8.参加自动化改造设备的调试，对其编制的软件进行验证;

9.自动化前沿信息资料的收集、整理、归档;

10.执行企业安全标准和行业准则，自动化应用符合国家标准和各项安全要求。

其他:

1、积极配合体系经理完成年度第三方的审核与整改工作;按客户要求落实第二方审核与整改工作;

2、积极配合体系经理完成年度各体系的内审与整改工作;根据日常运行情况运用pdca开展季度/月度体系优化提升工作;

3、持续改善/改进程序、流程和制度的执行与完善工作。

岗位要求:

1.本科以上学历(自动化、机电一体化等相关专业);

2.3年以上制造企业自动化改造经验;

3.较好的学习能力、良好的抗压能力、良好的沟通协调能力、精通常用橡塑设备备件的采购。

自动化设备岗位

第15篇 垃圾设备岗位职责

区域经理 浙江春绿生态环保科技有限公司 浙江春绿生态环保科技有限公司,春绿 岗位职责:

1、负责所辖区域市场的规划、拓展和经营目标的达成。

2、负责相关政府部门(农办、市容环卫、乡镇街道)等相关责任人的拜访及资源拓展和关系维护。

3、负责生活有机垃圾处理设备及垃圾智分类一体化等工程项目信息收集、分析,并推动项目有效进展、达成目标。

4、负责所辖区域资源化有机垃圾处理设备及垃圾智分类一体化相关行业项目的投标、配合合同签订等商务工作。

5、拓展自身关系网络,形成一定的人脉资源,并做好客户关系的维护工作。

6、行业内外宣传工作,邀请政府层、项目业主到公司/项目沟通交流。

7、区域相关重要信息要及时反馈给部门领导。

任职要求:

1、为人正直、诚实守信,具有良好的职业操守。

2、大专以上学历,2年以上相关行业销售、管理经验。

3、了解项目运作及招投标流程;

4、掌握大客户销售技巧和沟通方式,敢于直面挑战、有较强的沟通能力和抗压能力;

5、具有相应公关能力的,有相关行业销售工作经验者、有环保行业政府资源者优先。

项目前景:浙江规划近几年内垃圾减量资源化需要有机垃圾处理设备及垃圾智分类一体化要做到乡镇街道、农村等全面覆盖,近几年覆盖各省会

说明:为迅速市场占有率现浙江各地市都需要有能力、有相关经验的优秀人才加入我们这个团队。

薪酬待遇绝对行业领先。

招聘区域:各省区域、人数不限!

第16篇 处理设备岗位职责任职要求

处理设备岗位职责

岗位职责

1、 熟悉污水处理工艺流程、工艺参数，掌握污水处理区设备以及各种管道、阀门的功能和用途。

2、 熟悉掌握处理设备的基本操作方法和安全操作规程及维护保养方法。

3、 负责值班中的开停车、加减符合，正常操作及事故和异常情况的处理。

4、 负责所有设备、管道、阀门、仪表、信号装置、工器具、操作台桌椅、记录用品、标志、报表、防护器具、消耗器材及 构筑物的维护保养和正确使用。

5、 负责做好设备检修交出前的准备工作和有关安全措施;检修过程中积极做好配合和监护工作;参加修复后的验收试车工作。

6、 负责生产有关的对内、对外联系，并做好记录，负责领取本岗位所需物品。

7、 主动发现和消除跑、冒、滴、漏，并做好记录，搞好室内、外清洁卫生工作。

8、 及时、准确、完整地填写操作记录和岗位交接班记录，做到文字仿宋化、数字规范化。书写无污迹涂改，并保持整洁，严禁作假记录。

第17篇 技术科设备岗位安全职责

一、安全管理职责

1.贯彻执行铁道部、局工务规章、文电、技术标准和相关行业技术要求,结合段实际情况,制定、完善配套的旧轨料、道口管理制度、办法、补充规定、细则、标准等,加强监督检查工作。

2、负责线路技术图表管理工作,及时修改设备图表,确保现场与图表一致。

3、负责道口维修、专项整治及成本管理、控制、分析;

4、负责道口备用料统计、补充工作;

5、负责组织线路设备春、秋检,做好统计、汇总、上报工作。

6、负责建立设备隐患库,及时提报设备大、中修及更新改造计划。

7、负责旧轨料年报上报及调拨管理工作。

8、负责代维修、军事专用线的管理、验收、维修和合同签订工作。

二、安全责任追究

1.因道口技术规章、管理标准修订不及时、内容不完善、管理不到位,发生铁路交通事故承担直接管理责任。

2、因道口设备养护维修管理不到位,发生铁路交通事故承担直接管理责任。

3、因设备隐患库建立不完善,数据不真实,未按设备严重程度制定措施,发生铁路交通责任事故承担直接管理责任。

三、专业管理工作措施

1.每半年对本专业规章制度、文电进行一次清理,公布有效及废止文电目录。每年对技术规章目录进行一次清理。

2.组织开展春秋检活动,根据段内线路设备现状建立完善设备隐患库,段自行解决问题倒排计划限期整改。需专项整治项目制定详细整治措施,明确责任人及整改期限,限时处理。需路局协调解决的问题以专题报告形式报路局申请解决。

3、每月对管内道口设备进行全面检查,发现问题明确处理期限及责任人限时处理。

4、及时提报设备大、中修及更新改造计划。批复后办理招投标、开工施工手续;按施工进度做好施工作业管理及验收计价工作。

第18篇 实验室仪器设备岗位职责

生物制药实验室仪器设备管理员 上海药明生物技术 上海药明生物技术有限公司(分支机构) responsibility:

 负责实验室主要设备的日常管理和维护。

 设备相关耗材配件的管理。

 与供应商/设备厂商沟通,协调管理实验室仪器的维修工作。

 参与实验室所有设备的验收、安装、报废工作,并监督设备维护计划的执行。

 仪器预约管理软件系统的维护。

 实验室仪器设备相关文件管理。

 分析实验室设备运行数据,优化设备布局,提高设备使用率,降低设备运营成本。

qualification:

 生物制药等相关专业;

 大专毕业2年以上相关行业工作经验或本科毕业。

competency:

 责任心强,有较强的服务意识,对工作充满热情,正能量。

 具备较强的沟通协调能力。

 有一定的创新能力,持续改进,解决设备使用中的实际问题。

 能熟练操作office等办公软件。

 具备良好英文阅读和沟通能力,能阅读设备相关英文资料,能独立与国外工程师进行简单交流。

第19篇 机械设备岗位职责机械设备职责任职要求

机械设备岗位职责

工作职责:

1、开发与设计机械零部件;

2、绘制产品装配图及零部件图;

3、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修单据、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;

4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签;

5、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题;

6、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划;

7、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作;

8、对维修员工进行培训，帮助指导维修人员正确高效的实施修理;

9、完成上级临时交办的其他任务。

岗位要求:

1.本科及以上学历，三年以上非标自动化设备设计经验;

2.具备良好的专业基础，熟练运用和大胆创新，熟悉机械传动原理和机械加工工艺流程;

3.有非标整机设计经验，熟悉设备开发工作流程:项目立项，方案评审，设计出图，物料选型采购，安装调试，评审验收等;

4.熟悉非标设备各种元气件性能和选型，如气动元件，丝杆，线性导轨以及各种电机，传感器选型等;

5.主要负责工作:非标设备开发，生产线改造，治具设计，绘制加工图纸(熟练运用solidwoks和cad);

6.具备良好的心态和素质，对工作认真负责并能够承受较大工作压力。职位描述:

工作职责:

1、开发与设计机械零部件;

2、绘制产品装配图及零部件图;

3、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修单据、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;

4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签;

5、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题;

6、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划;

7、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作;

8、对维修员工进行培训，帮助指导维修人员正确高效的实施修理;

9、完成上级临时交办的其他任务。

岗位要求:

1.本科及以上学历，三年以上非标自动化设备设计经验;

2.具备良好的专业基础，熟练运用和大胆创新，熟悉机械传动原理和机械加工工艺流程;

3.有非标整机设计经验，熟悉设备开发工作流程:项目立项，方案评审，设计出图，物料选型采购，安装调试，评审验收等;

4.熟悉非标设备各种元气件性能和选型，如气动元件，丝杆，线性导轨以及各种电机，传感器选型等;

5.主要负责工作:非标设备开发，生产线改造，治具设计，绘制加工图纸(熟练运用solidwoks和cad);

6.具备良好的心态和素质，对工作认真负责并能够承受较大工作压力。

第20篇 矿山设备岗位职责任职要求

矿山设备岗位职责

岗位职责:

负责特种装备事业部，煤机、破碎机、筛分机等工程机械产品研发设计。

任职要求:

1、大专及以上学历，具有8年以上矿山、煤矿机械产品设计研发经验;

2、熟悉pro-e、plm等设计软件，了解top-down设计优先;

3、熟悉国家、地区相关的矿山施工及产品相关法律法规。 企业为湖南知名工程机械央企。岗位职责:

负责特种装备事业部，煤机、破碎机、筛分机等工程机械产品研发设计。

任职要求:

1、大专及以上学历，具有8年以上矿山、煤矿机械产品设计研发经验;

2、熟悉pro-e、plm等设计软件，了解top-down设计优先;

3、熟悉国家、地区相关的矿山施工及产品相关法律法规。

矿山设备岗位