首席顾问岗位职责5篇

岗位职责是什么

首席顾问是一个企业中的关键角色，他们作为公司战略规划、业务发展和决策支持的核心力量，为企业的长远发展提供专业建议和指导。

岗位职责要求

1. 深厚的专业知识：首席顾问需具备广泛而深入的行业知识，包括市场趋势、竞争分析、法规政策等方面。

2. 强大的分析能力：能够对复杂的数据和信息进行解析，找出关键问题，并提出解决方案。

3. 战略思维：具备长远的眼光，能从全局角度审视企业的发展方向和策略。

4. 优秀的沟通技巧：能够与各级管理层有效交流，理解和传递他们的需求和期望。

5. 领导力：能够引导团队，推动变革，确保顾问建议的实施和落地。

岗位职责描述

首席顾问的工作涉及多方面，他们既是企业的智囊团，也是执行团队的合作伙伴。他们深入参与公司的各项重要决策，为管理层提供专业的洞察和建议，以促进企业持续增长和优化运营。

有哪些内容

1. 战略规划：协助制定和调整公司的长期战略，评估市场机会，识别潜在风险，为企业发展路线图提供方向。

2. 业务咨询：针对具体业务问题提供解决方案，如产品定位、市场进入策略、运营效率提升等。

3. 组织优化：分析公司架构，提出组织变革建议，优化流程，提高团队协作效率。

4. 风险管理：监控内外部环境变化，预警潜在风险，制定应对策略，确保企业稳健运营。

5. 项目管理：参与重大项目的策划和执行，确保项目目标达成，为公司创造价值。

6. 培训与发展：为员工提供专业培训，分享行业洞见，提升团队整体能力。

7. 伙伴关系：建立和维护与关键利益相关者的良好关系，包括客户、供应商、监管机构等。

8. 业绩评估：定期评估公司业绩，提出改进措施，确保企业目标与实际表现保持一致。

首席顾问的角色不仅限于上述内容，他们还应具备敏锐的洞察力，能够在不断变化的商业环境中，为企业提供前瞻性的见解和创新的解决方案，以推动企业持续进步和适应市场挑战。

首席顾问岗位职责范文

第1篇 oracle fusion erp首席顾问职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

provides direction and specialist knowledge in applying the technology/application to client business. facilitation of customer product/application understanding through presentations demonstrations and benchmarks; provision of support throughout the sell.

1.as a saas big deal principal solution architect you will be responsible for providing presalessupport to prospective clients and customers while ensuring customer satisfaction with minimal supervision.

2.acts as a technical resource for less e_perienced sales consultants. you need to help cook the big oracle saas deal.

3.develop and deliver high quality standard oracle presentations and demonstrations.

4.present and articulate advanced product features and benefits， product future direction and overall oracle solutions.

5.design， validate， and present oracle software solutions to include advanced product concepts， future direction， and 3rd party complimentary products.

6.develop and manage reference sites through high quality technical， professional client relationships.

任职要求：

1.strong erp knowledge with 10+ year erp working e_perience. familiar with oracle ebs. better to have fusion erp implmentation e_perience.

2.large deal solution architect e_perience and strong project leadership

3.working e_perience in big 4 consulting companies and global transformation project e_perience is preferred

4.good at industry solution in high-tech， manufacturay industry

5.good oral and written english

6.ba+ degree

7.ability to travel as needed.

第2篇 首席顾问师岗位职责任职要求

首席顾问师岗位职责

岗位职责:

– 熟悉并掌握林肯之道的行为模式

– 介绍所有相关工作人员给客户，并能与每位客户愉快互动，建立客户与林肯团队的联系

– 以客户偏好的方法与频率进行沟通与交流，维系客户与门店之间的互动，并及时更新相关信息

– 以车辆管家的身份积极应对客户关于产品本身以及车辆使用中的各项咨询并及时反馈

– 将林肯尊享服务的理念作为准则，理解并认同林肯之道所要求的各项要素，打造以服务客户的行为标准、沟通等为根基的林肯奢华礼宾

– 协调内部各关联岗位，共同实施林肯销售与售后业务体验流程

– 熟练使用my lincoln系统，向客户介绍my lincoln并邀请客户加入

– 熟练使用个性化定制中心，向客户做生动形象的车辆定制化展示

– 每日查看第二天的预约列表，检查是否有返店客户，为每位客户提供个性化的体验

– 协助市场营销活动的准备并按照活动具体要求积极参与和执行

-- 完成车辆销售任务，不断提高销售服务质量

– 深入发展客户关系，实现客户忠诚度和较高的再次购买率和转介绍率

– 向客户提供新品装潢、金融等增值服务相关业务的咨询和拓展

– 收集区域市场信息，为上级提供决策支持

– 依据cvp调查结果及改善方案，持续提升客户满意度等

岗位要求:

1、具备汽车行业背景

- 具有2年以上豪华汽车品牌销售相关工作经验

- 仪表端正，举止大方、形象气质佳

- 具有本科及以上学历

- 持有车辆驾驶执照c1以上

- 熟练的驾驶技能，且有2年以上驾龄

- 熟悉经销商、行业以及自身工作职责

- 熟悉豪华车的销售及售后运营流程

- 了解豪华车的相关产品信息

- 熟知汽车相关法规、消费者相关法规和商业惯例

2、不具备汽车行业背景

- 具有2年以上奢侈品或高端服务业销售相关工作经验

- 仪表端正，举止大方、形象气质佳

- 具有本科及以上学历

- 持有车辆驾驶执照c1以上

- 熟练驾驶技能，且有2年以上驾龄

- 熟悉奢侈品、或其他高端服务行业背景

- 熟悉奢侈品、或其他高端服务业的销售及售后服务流程

- 对豪华车的品牌有一定了解

- 熟知消费者相关法规和商业惯例

首席顾问师岗位

第3篇 首席顾问岗位职责

首席咨询顾问 瑞丰德永国际商务(中国)有限公司 瑞丰德永国际商务(中国)有限公司 岗位描述

负责拓展、建立并维护与各类专业服务机构(如会计师,律师事务所、私人及商业银行、风投创投、投资及财务顾问、投行与投资集团、企业咨询服务机构等),以及终端企业用户与高净值个人客户的业务合作关系,以完成包括企业跨境业务架构搭建、跨境公司注册及秘书服务、跨境企业服务外包、境外基金设立与管理、海外家族信托、海外置业、海外上市前及员工持股计划信托服务在内的新增业务,以及现有客户交叉销售的各类业务指标。

职责描述:

1、寻找并建立与维护各类获客渠道关系,以不断获得新业务推荐及积累,并完成各阶段的业务指标。

2、维护终端企业用户以及高净值个人客户的关系,发掘并最大化交叉销售、老客推荐新客等。

3、全面了解集团现有服务种类及地域范围,结合市场及客户需求,开发潜在业务。

4、协助所在团队客户经理洽谈包括但不限于企业跨境业务架构搭建、跨境企业服务外包、境外基金设立与管理、海外家族信托、海外置业、海外上市前及员工持股计划信托服务在内的所有业务及集团新增业务。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、5年及以上针对机构及企业的(2b)服务类产品销售及业务拓展经验。(具备会计师,律师事务所、私人及商业银行、风投创投、投资及财务顾问、投行与投资集团、企业咨询服务等机构工作经验,或拥有该类机构业务网络关系者将优先考虑);

3、具备良好的商业敏锐度及客户关系管理技能;

4、流利的英文书面及口头表达能力;

5、较强的学习能力及思维逻辑性,能迅速学习并掌握基本专业知识,可协调管理跨多个种类、多个辖区的复杂业务线。

第4篇 首席顾问师岗位职责

首席顾问师(销售顾问) 上海越之林汽车有限公司(分支机构) 上海越之林汽车有限公司(分支机构) 岗位职责:

–熟悉并掌握林肯之道的行为模式

–介绍所有相关工作人员给客户,并能与每位客户愉快互动,建立客户与林肯团队的联系

–以客户偏好的方法与频率进行沟通与交流,维系客户与门店之间的互动,并及时更新相关信息

–以车辆管家的身份积极应对客户关于产品本身以及车辆使用中的各项咨询并及时反馈

–将林肯尊享服务的理念作为准则,理解并认同林肯之道所要求的各项要素,打造以服务客户的行为标准、沟通等为根基的林肯奢华礼宾

–协调内部各关联岗位,共同实施林肯销售与售后业务体验流程

–熟练使用my lincoln系统,向客户介绍my lincoln并邀请客户加入

–熟练使用个性化定制中心,向客户做生动形象的车辆定制化展示

–每日查看第二天的预约列表,检查是否有返店客户,为每位客户提供个性化的体验

–协助市场营销活动的准备并按照活动具体要求积极参与和执行

–完成车辆销售任务,不断提高销售服务质量

–深入发展客户关系,实现客户忠诚度和较高的再次购买率和转介绍率

–向客户提供新品装潢、金融等增值服务相关业务的咨询和拓展

–收集区域市场信息,为上级提供决策支持

–依据cvp调查结果及改善方案,持续提升客户满意度等

岗位要求:

1、具备汽车行业背景

–具有2年以上豪华汽车品牌销售相关工作经验

–仪表端正,举止大方、形象气质佳

–具有本科及以上学历

–持有车辆驾驶执照c1以上

–熟练的驾驶技能,且有2年以上驾龄

–熟悉经销商、行业以及自身工作职责

–熟悉豪华车的销售及售后运营流程

–了解豪华车的相关产品信息

–熟知汽车相关法规、消费者相关法规和商业惯例

2、不具备汽车行业背景

–具有2年以上奢侈品或高端服务业销售相关工作经验

–仪表端正,举止大方、形象气质佳

–具有本科及以上学历

–持有车辆驾驶执照c1以上

–熟练驾驶技能,且有2年以上驾龄

–熟悉奢侈品、或其他高端服务行业背景

–熟悉奢侈品、或其他高端服务业的销售及售后服务流程

–对豪华车的品牌有一定了解

–熟知消费者相关法规和商业惯例

第5篇 oracle fusion erp首席顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

provides direction and specialist knowledge in applying the technology/application to client business. facilitation of customer product/application understanding through presentations demonstrations and benchmarks; provision of support throughout the sell.

1.as a saas big deal principal solution architect you will be responsible for providing presalessupport to prospective clients and customers while ensuring customer satisfaction with minimal supervision.

2.acts as a technical resource for less e_perienced sales consultants. you need to help cook the big oracle saas deal.

3.develop and deliver high quality standard oracle presentations and demonstrations.

4.present and articulate advanced product features and benefits， product future direction and overall oracle solutions.

5.design， validate， and present oracle software solutions to include advanced product concepts， future direction， and 3rd party complimentary products.

6.develop and manage reference sites through high quality technical， professional client relationships.

职位要求：

1.strong erp knowledge with 10+ year erp working e_perience. familiar with oracle ebs. better to have fusion erp implmentation e_perience.

2.large deal solution architect e_perience and strong project leadership

3.working e_perience in big 4 consulting companies and global transformation project e_perience is preferred

4.good at industry solution in high-tech， manufacturay industry

5.good oral and written english

6.ba+ degree

7.ability to travel as needed.