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岗位职责是什么
厂长，作为企业生产运营的核心领导者，负责全面管理和协调工厂的生产活动，确保生产目标的实现，同时保证生产过程的安全、高效和质量可控。
岗位职责要求
厂长需具备深厚的行业知识，熟悉生产流程及工艺，具备优秀的组织和管理能力，能够制定并执行有效的生产策略。此外，良好的沟通技巧和决策能力也是必备素质，以应对各种突发情况和挑战。
岗位职责描述
厂长的角色不仅仅是管理者，更是团队的引导者和协调者。他们需要密切关注市场动态，以确保产品能满足客户需求。在内部，他们需要建立和维护一个高效、协作的工作环境，激发员工潜能，提升生产效率。
有哪些内容
1. 生产计划与调度：制定并实施生产计划，合理调配资源，确保按时完成订单，同时控制成本，提高经济效益。
2. 质量管理：监督生产过程，严格执行质量标准，及时发现并解决问题，保证产品质量符合或超越客户期望。
3. 安全监管：落实安全生产制度，进行安全培训，预防和处理安全事故，确保员工的生命安全和设备的正常运行。
4. 团队建设：招聘、培训和管理生产团队，建立激励机制，提升员工技能和士气，打造高绩效团队。
5. 设备维护：协调设备保养和维修工作，确保生产设备的良好运行状态，减少因设备故障导致的生产中断。
6. 供应链管理：与供应商保持良好关系，确保原材料的稳定供应，降低采购成本，优化库存管理。
7. 环保与合规：遵守环保法规，实施节能减排措施，确保生产活动的环保性，并维持合规运营。
8. 数据分析：收集和分析生产数据，识别改进点，持续优化生产流程，提升生产效率和效益。
9. 危机处理：应对突发事件，如设备故障、市场需求变化等，快速做出决策，减少损失。
10. 内外部沟通：与销售部门协调，了解市场反馈，调整生产计划；与上级管理层沟通，报告生产状况，争取支持。
厂长的职责涵盖广泛，他们需要在日常工作中平衡各种因素，通过科学管理和创新实践，推动工厂的持续发展和竞争力提升。
厂厂长岗位职责范文
第1篇 家具厂厂长岗位工作职责
篇一:家具厂厂长岗位职责
1、依据公司运营方针,协助上司设定部门目标并努力达成;
2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况;
3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估;
4、控制部门生产原物料与辅料的用量;
5、部门之间的技术协作与沟通;
6、审核部门的文件数据、报表及申请报告;
7、主导部门人员的教育训练和考核的落实;
8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控;
9、完成上级分派的其它工作任务;
10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。
篇二:家具厂厂长岗位职责
1、熟悉板式家具自动化生产工艺流程,生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查,熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹;
2、熟悉生产运作体系的布局和规划,熟悉生产成本控制,生产质量控制,熟悉iso9001:2000质量管理体系的运用,
3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力,能制定有效的生产绩效评定方案;
4、具有较强的协调和管理能力,能组织、领导精干、务实、高效的管理团队,生产国际一流的的家具产品;
5、质量、成本、生产、现场管控能力强,沟通、协调、执行能力强,良好的职业道德,能看懂设计图纸;
6.统筹生产部门各项日常工作安排,负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本,评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能,协调各部门的工作,完成工作生产任务,包括开发工厂创新能力,通过工厂的自主创新,提高公司产品质量,生产效能来配合公司产品的不断提高。
7.有责任心;有团结精神,勇于创新;沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。
8、能组建生产运营管理团队,配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。
篇三:家具厂厂长职责
1、根据年度发展计划,全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理;
2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
篇四:家具厂厂长职责
1.贯彻执行公司政策指令及公司各项标准。
2.组织全厂员工努力完成公司下达的各项经济指标和生产任务。
3.督促检查各部门、车间对各项任务的执行情况,及时解决各车间生产过程中出现的各种问题。
4.加强质量管理工作,坚持“质量第一”思想,积极采用国际标准建立质量体系,控制工序质量,努力提高产品质量。
5.组织编制合理工时定额,合理调配劳力,搞好均衡生产,保证生产按质按量按时完成。
6.健全生产经营管理工作,严格工艺纪律及劳动纪律,保证各项奖惩制度的执行,做到奖惩分明。
7.加强对生产设备管理的领导,保证设备运行良好。
8.强化安全文明生产,实行定置管理,监督工人严格执行安全操作规程。
9.搞好员工岗位培训,质量管理及安全生产制度教育,严格考核工作,努力提高员工素质,坚持先培训后上岗。
10.关心员工工作、生活,搞好精神文明建设,努力改善工人的生产条件,丰富员工文化生活。
篇五:家具厂厂长岗位职责
1、领导执行、实施总经理的各项决议,完成总经理下达的年度经营目标;
2、领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;
3、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;
4、负责建设高效的组织团队,领导直接所属部门的工作。
第2篇 工厂厂长岗位职责
工厂厂长 英汇科技 上海英汇科技发展有限公司,上海英汇,英汇科技,英汇 岗位职责:
1.全面负责工厂各部门的建设和日常管理等,主要是生产部门及周边单位;
2.负责团队规划、组织及发展,负责建立管理骨干团队,负责识别关键技术,建立关键技术骨干团队,建立技术和管理梯队,发展技术团队,培训、提高中层和中层技术干部;
3.负责制作部门的经营计划,部门的绩效目标,并负责考核;
4.负责在总部框架下,建立、规划以及保障推行和完善各种规章制度,按照现代质量管理和体系的要求管理部门和生产;
5.负责制定部门的规划、预算、布局、建设、生产管理章程、生产保障,并为部门安全生产第一责任人;
6.负责领导组织生产线的建设,关键装备的制造或采购,装备、产线的安装、调试;
7.负责领导组织产品制造的工艺研发、工艺评审、工艺指导,负责领导组织生产制造技术的持续改善,新制造技术导入,技术攻关等有关技术方面的工作;
8.负责组织生产工艺的技术对标、va/ve、设计成本降低的工作,评审关键的技术方案和产品设计;
9.负责领导组织生产及成本管控,负责日常费用管控及核准。
任职资格:
1.机械、电子电气、工业工程等工程类专业大专以上,精通表面处理工艺(喷涂、阳极氧化等)或者滚压、复押、纯押工艺优先考虑;
2.10年以上汽车汽车零部件行业生产管理经验,有管理大型生产制造中心经验或潜力;
3.熟悉汽车内外饰件生产的关键工艺、装备和质量管理技术;
4.熟悉汽车行业质量管理标准体系(iatf16949);
5.具有优秀的领导、组织、沟通、协调能力,有全局观念,有魄力,有激励团队、建立梯队、发展员工的成功经历。
第3篇 生产厂厂长岗位职责
中央生产厂厂长 东园集团 扬州东园食品有限公司,东园集团,东园 岗位职责:
1.负责中式点心中央厨房生产车间的生产、质量、工艺、设备、安全等各项工作的开展,做好生产管理相关工作;
2.负责主持车间的生产、质量、工艺、设备、安全等管理工作,确保各项指标的达成;
3.依工艺标准对各班组的操作工艺、质量进行监督,确保产品的各项指标合格;
4.依据生产计划组织生产人员完成生产任务,确保按质按量交货;
5.根据预算控制车间生产成本及生产人力成本,定期查看产品出品率,确保生产效益最大化;
6.负责各项生产制度、标准及流程的贯彻落实和及时更新修订;
7.负责对生产各环节出现的异常情况和相关部门的反馈意见进行处理;
8..监督各班组考勤、考核制度、常规培训的执行与落实,做好团队建设等员工关系管理工作。
岗位要求:
1.高中以上学历,专业不限,5年以上食品生产行业一线管理经验;
2.熟悉食品生产的流程及各环节;
3.熟悉食品行业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、熟悉is9001质量体系、haccp食品安全控制体系、iso14000环境管理体系,了解5s现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。
第4篇 工厂厂长-岗位职责
工厂厂长的岗位职责定义及内容有哪些想了解相关信息,请看工厂厂长岗位职责概述。
厂长(factory director )是对公司总经理负责,负责指挥、协调公司的整体运作的人,身为厂里最高领导。通常会给组织公司员工一个好的榜样,常与员工共同参与、讨论企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作,合理安排、配备公司生产员工及管理人员的一种职位的尊称。“厂长”也可以指工厂里的创始人的尊称。
1.职务名称:工厂厂长
2.直接上级:纺织公司副总经理
3.直接下属:付厂长 设备保障部部长品质部部长 运转部部长
4.素质要求:
(1)大专及以上文化程度,具有五年以上纺织生产管理工作经验。
(2)身体健康,责任心强,热爱纺织工作。
(3)具有全面的组织、指挥、协调能力。具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力,具有一 定的书写能力及较强的语言表达能力。
(4) 具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能。
(5) 能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。
5.本职工作:
(1)全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。
6.直接责任:
(1)负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施。
(2) 组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量。
(3) 加强班组建设,搞好员工的专业技术培训。
(4) 负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议,并督导各项措施的落实工作。
(5) 参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。
7.领导责任:
(1)对下属人员的工作质量及后果负责。
(2)对设备、人员等安全负责。
(3)对产品质量、产量负责。
(4)确保生产正常运行 。
8.主要权力:
(1)对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。
(2)对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。
(3)对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。
(4)对新产品开发有建议实施权。
(5)对员工待遇有建议调整权。
(6)对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。
(7)对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。
(8)对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。
9.管辖范围:
(1)工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。
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第5篇 供水厂厂长工作岗位职责
一.不断增强班子的凝聚力和亲和力,团结班子成员,注重班子建设和素质的提高,学习掌握_理论和“____”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决议、决定、指示和各项规章制度,以身作则地与班子成员一起依法组织生产经营,廉洁、廉政生产经营。
二.充分发挥班子成员分工协作、团结同心、目标一致的精神,当好指挥员。坚持以人为本,发挥职工主人翁精神,支持职工参与企业管理,听取职工的正确意见和建议,依靠全厂职工的力量,带领全厂职工全面完成年度生产经营指标,与公司同步实现全厂职工收入的增长。
三.保护职工的合法权益和职工的身心健康,履行好安全第一责任人的职责,运用多种方法、形式、手段开展安全活动,抓好安全工作。不断改善工作条件和环境,对职工经常进行安全意识教育,对安全员进行安全学习、培训、落实责任。确保安全工作落到实处。杜绝重大人身、机械事故。
四.抓内部管理,严格控制年度总成本费用。
1. 抓制水、供水系统的协调管理工作。
2. 抓吨水耗电量的正常和降低工作。
3. 抓维修材料消耗,严把自购专用材料的质量关。
4. 抓班组建设,班组管理工作。
5. 抓水电费的管理和收缴工作。
五.督促、检查各项规章制度的建立、健全、执行情况。坚持规范每月的生产、安全例会制度,不断丰富会议内容,切实解决生产、安全工作中的实际问题。
六.经常深入群众,深入班组了解情况,关心职工生活、工作,解决职工需要解决的实际问题。制定切合实际的工作方针、方法和决策
七.经常与上级有关部门和公司领导及兄弟单位联系工作,协调工作,为改善供水厂的生产工作环境反映情况,争取政策,得到支持。
八.加强自我民主管理意识。重大问题与班子研究商量。有的问题要征求职工意见,求得最佳解决方案。坚持厂务公开,涉及职工利益的事情进行公开透明。
九.围绕“一个中心、两个基本点”,配合党组织做好职工思想政治工作,提高职工思想觉悟,推动水厂“两个文明”的建设工作。
十.支持党支部、工会、女工工作。
十一.完成公司经理交办的其它工作。
第6篇 饲料厂厂长岗位职责任职要求
饲料厂厂长岗位职责
职责描述:
1. 负责智能化饲料厂，建厂相关事项。
2. 负责智能饲料厂自动化设备整体运营，组织生产、设备、安全等制度拟定，检查、监督及执行。
3. 配合组织审定技术管理标准、编制生产工艺流程、审核设备良率。
4. 负责智能饲料厂，生产流程教育训练，及时监督检查。
5. 其他公司交办任务。
任职要求:
1. 熟悉饲料厂自动化机械设备，包含运作、维护、管理等。
2. 具有最新饲料厂机械设备管理经验，五年以上。
3. 具有饲料厂生产线管理经验，五年以上。
4. 英文阅读流利，熟悉自动化机械设备。
5. 熟悉microsoft office等文书作业。
6. 能服从公司安排，有较强的执行力，工作责任心强，工作态度成熟稳重细致，有吃苦耐劳精神。
饲料厂厂长岗位
第7篇 饲料厂厂长岗位职责
智能化饲料厂储备厂长 江苏全稳康源农业发展有限公司 江苏全稳康源农业发展有限公司,全稳康源 职责描述:
1. 负责智能化饲料厂,建厂相关事项。
2. 负责智能饲料厂自动化设备整体运营,组织生产、设备、安全等制度拟定,检查、监督及执行。
3. 配合组织审定技术管理标准、编制生产工艺流程、审核设备良率。
4. 负责智能饲料厂,生产流程教育训练,及时监督检查。
5. 其他公司交办任务。
任职要求:
1. 熟悉饲料厂自动化机械设备,包含运作、维护、管理等。
2. 具有最新饲料厂机械设备管理经验,五年以上。
3. 具有饲料厂生产线管理经验,五年以上。
4. 英文阅读流利,熟悉自动化机械设备。
5. 熟悉microsoft office等文书作业。
6. 能服从公司安排,有较强的执行力,工作责任心强,工作态度成熟稳重细致,有吃苦耐劳精神。
第8篇 修理厂厂长岗位职责任职要求
修理厂厂长岗位职责
修理厂厂长 南京三圣物流有限公司 南京三圣物流有限公司，三圣职位描述:
1、负责协调与各交警队、公路运输管理机构、车管和路政的关系，确保车辆生产运行营运的连贯性，完成政府主管部门安排的任务;
2、负责车辆设备的管理工作，包括:交接、保管、验收、改造、甩挂、甩箱、吊装等。3、负责公司生产、安全物资的采购工作，负责供应商管理及评价工作。
4、掌握了解修理厂维修生产的运行状况，负责车辆的保养、维修等工作。
5、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
6、负责设备(车辆、特种设备)的年检、二维、技评、罐检、上牌、过户及报废工作，保证车辆的运行合法、有效。
岗位要求:
1、大专以上学历，具有8年以上修理厂管理工作经验。
2、掌握修理厂的整体生产运行情况。
3、有较好的协调沟通能力，以及先进的管理制度等。
修理厂厂长岗位
第9篇 机械厂厂长岗位职责
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；
3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；
4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
第10篇 塑钢厂厂长岗位职责
一、 塑钢厂属于公司的独立核算部门，厂长为第一责任人，所有公司的管理制度，做到上传下达，厂长必须贯彻执行。
二、 在公司的协助下组织分包人员，保质保量完成公司下达的生产任务，并负责客户售后维修工作的安排。
三、 在公司大的方针领导下，制定门窗厂的内部严格的管理制度，包括：物资进出场制度、安全生产制度、机械保养制度、门卫及材料配件保管制度、厂区、车间、食堂、厕所卫生制度等。
四、 对全厂的工艺流程、生产计划、生产进度、生产的质量数量的管理控制工作，保证各生产环节畅通。
五、 负责建立成本核算，控制各生产环节的材料采购和出入库手续，成品的领用出库，半成品、配件的统计，以及成品的保护、堆放的安全工作。
六、 负责抓好安全生产教育、安全生产实施、严格执行安全生产法规、生产操作规程、及时监督检查确保安全生产，杜绝火灾、设备人身安全伤亡事故。
七、 材料设备采购管理同公司一致，填写材料采购计划单，审批后交由材料科进行统一采购，无计划单一律不予采购，由此造成的损失厂长负责。
八、 每月报表同项目部一样，要求真实按时报到公司。
九、附：1.主材月报表
2.工程量月报表3.一般重要物品计划表
第11篇 加工厂厂长岗位职责
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；
3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；
4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
第12篇 工厂厂长安全工作岗位职责
1 对工厂负安全领导责任。
2 组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案。
3 组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程,组织编制安全技术措施计划,并组织实施。
4 领导监督车间改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。
5 组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。
6 督促检查车间安全生产投入的有效实施,协调重大安全隐患的整改。
7 监督车间的安全管理,经常巡回检查。
8 直接领导安全管理机构的工作,定期检查和听取安全技术管理机构的工作汇报。
第13篇 酒精厂厂长岗位职责任职要求
酒精厂厂长岗位职责
1、本科学历2、行业经验10年以上3、身体健康，吃苦肯干，懂酒精生产工艺流程4、本岗位常驻尼日利亚
酒精厂厂长岗位
第14篇 生产厂厂长岗位职责任职要求
生产厂厂长岗位职责
岗位职责:
1、根据公司ups电源业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划，能独立带领项目组确定目标、制定方案、实施计划和完成任务;
2、负责所管辖区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，协助上级组织执行销售策略，支持本区域的市场占有率和销售目标的实现;
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、负责带领团队完成部门或区域销售任务目标、保证订单合理准确，并与其他相关部门建立良好沟通合作;
5、负责根据部门及区域的业务发展规划和市场趋势，制定相应销售计划、激励政策以及业务拓展策略;
6、对所负责的区域相关产品，承担与产品相关的各项业务指标，确保产品线的市场份额和利润计划的完成;
7、根据所负责区域的销售和市场情况，及时制定和执行产品营销政策与促销计划;
8、负责所辖区域与产品销售与市场团队的建设与管理;
9、完成上级交办的其它临时性工作。
任职要求:
1、学历要求:营销专业、电气本科或自控本科毕业，理工科优先考虑;
2、工作经验:5年以上ups产品、项目的销售经验，有一定客户或政府、行业资源关系者优先;
3、岗位知识要求:熟悉产品、销售模式和管理方法，熟悉各类产品和厂商的技术与服务发展方向，对行业有深刻认识和独到的见解;
4、岗位能力要求:沟通、协调、风险控制能力强，善于从各类业务项目信息和客户沟通交流中提炼客户需求，及时应对和响应，领悟力和执行力强;
5、岗位能力要求:产品营销规划能力强，具备一定的市场营销理念;具有ups电源业务销售团队管理与营销规划实际经验的优先。
生产厂厂长岗位
第15篇 印刷厂厂长岗位工作职责
厂长担负全厂安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作,要有全局观念、有较强的工作能力和责任心,处处以身作则。要不断加强组织领导,关心职工,做好员工的思想和管理工作,重视沟通,强调团队精神,保持工作的高标准严要求,不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平,带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。
1、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作,广泛听取职工意见,制定和健全各项规章。
2、全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息,按顺序合理安排当天各项生产计划,排单,下单并督促各机组按期完成。
3、负责产品质量的检查,经常下班组检查产品生产进度和质量,发现问题及时处理解决,重大质量问题及时如实向厂部反映。
4、组织厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开。
5、督促检查各主管部门、职能人员的工作任务的完成情况,统计填写当天机组生产任务完
6、认真贯彻各项指标,负责职工的政治思想工作,抓好精神文明建设及安全生产,对不服从安排和违规现象的员工有权停止其工作。
7、生产区保持环境整洁,下班前必须清扫。
第16篇 矿泉水厂厂长岗位职责
lt;pgt;岗位要求:lt;/pgt;lt;pgt;矿泉水或饮料行业三年以上车间主任以上级别技术管理经验lt;/pgt;lt;pgt;工作职责:lt;/pgt;lt;pgt;1、矿泉水厂副厂长,主管生产技术;lt;/pgt;lt;pgt;2、落实车间的各项规章制度,并对生产技术、设备、安全等负责;lt;/pgt;lt;pgt;3、教育并培训员工严格按工艺流程操作,确保产品质量amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;4、对生产中出现的质量、设备、技术问题及时组织分析解决,重大问题及时上报。 amp;nbsp;amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;lt;/pgt;lt;pgt;该职位为深圳市大鹏新区投资控股有限公司控股子公司深圳市飞流饮品实业有限公司招聘。lt;/pgt;
第17篇 炼铁厂厂长岗位职责
1、厂长对本单位的所有工作负全面领导责任。
2、编制本单位年度经济承包责任制，传达上级文件精神，并督促、检查所属部门认真贯 彻落实。
3．负责本单位安全生产工作，定期召开安全生产例会；组织安全大检查；审定本单位安 全生产规章制度、 安全技术操作规程以及安全教育计划； 编制长远或年度安全技术措施计划； 组织对重伤以上事故的调查分析，并督促所属单位贯彻执行。
4．负责本单位员工的培训、教育工作，狠抓劳动纪律，深入做好员工的思想政治工作。
5、负责本单位的设备管理及质量计量工作，狠抓落实，确保设备运行正常。
6．负责本单位的双基管理、环境保护、文明卫生及绿化美化工作，落实环保制度，抓好 节能减排工作。
7．定期向职代会报告工作情况，执行职代会决议，接受职代会的监督。
第18篇 水厂厂长岗位职责
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；
3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；
4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
第19篇 食品厂厂长岗位职责任职要求
食品厂厂长岗位职责
职责描述:
1、 主要负责食品厂的生产管理，技术研发，品质管理等管理工作
2、负责公司食品加工厂的日常管理工作，制定生产计划，掌握生产进度，完成生产任务;
3、能够充分理解公司发展战略规划，为公司提出建设性专业管理意见，并有效进行转化实施;
4、负责车间节能降本的工作计划制定、实施。开展本部的绩效目标考核和成本控制事宜;
5、具有较强领导力，善于建设团队，对生产一线干部和员工进行有效培训和管理;
6、负责生产设备日常维护，并保证生产安全。
7、负责公司生产方面制度的制订、修改和完善;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、专科以上学历，食品科学与工程、农产品加工与贮藏等相关专业;
2、5年以上食品(烘焙、月饼等)企业生产一线厂长或经理管理经验，有工作经验优先;
3、熟悉国内外现行的食品相关法律法规;
4、熟悉工厂的生产作业和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物料管控方面的经验;
5、具备较强的现场管理与协调能力，良好的团队精神，责任心强，有较强的人际沟通和交往能力;
食品厂厂长岗位
第20篇 发电厂厂长岗位职责内容
1.厂长是本企业第一安全责任人,严格执行安全生产法,对本企业的安全生产和本规定的执行以及各级、各部门安全责任制的建立健全贯彻落实,负全面领导责任。
2.亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实,及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题;认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。
3.负责正确处理好眼前利益与长远利益,主业与多种经营的关系,保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础,不出现多种经营影响主业的负面效应,保证生产一线职工思想稳定。
4.组织制订年度安全目标计划,制定有关安全生产的重要活动和重大措施,按企业控制重伤和一般事故的目标,层层落实,分级控制,确保年度安全目标实现。
5.负责建立和完善安全生产保证体系,并协调本单位党、工、团组织,各负其责,密切配合行政搞好安全生产工作。
6.主管并建立独立有效的安全监督专职机构,按规定配备充足合格的安全监督人员,健全安全监督体系,完善安全监督手段,支持安全监督人员认真履行安全监督职责,主动听取安监部门的工作汇报,并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
7.审定计划,保证所需费用的落实。
8.每月主持召开一次安全情况分析会或安委会,及时研究解决安全生产中存在的问题,组织消除重大事故隐患。
9.至少每个季度对一个分厂(分公司)进行一次全面的生产现场安全检查,每月深人现场、班组检查生产情况不少于两次,掌握一线实际情况。听取职工对安全生产的意见和建议。
10.贯彻重奖重罚原则,审批安全奖惩办法。
11.参加或主持有关事故的调查处理,对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,必要时召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施。
12.定期向职代会报告安全生产工作,主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。
13.及时、如实报告安全事故。
