学院工会岗位职责5篇

岗位职责是什么

学院工会是学院教职工参与民主管理、维护合法权益的重要组织，旨在促进学院和谐稳定，提升教职工的归属感和工作满意度。

岗位职责要求

1. 熟悉国家及上级工会的相关政策法规，确保工会工作的合法性。

2. 具备良好的沟通协调能力，能有效链接教职工与学院管理层。

3. 具有高度的责任心和公正无私的态度，代表教职工利益。

4. 能够策划和组织各类工会活动，增强教职工团队精神。

岗位职责描述

学院工会的工作主要围绕以下几个方面展开：

1. 权益维护：定期收集教职工意见和诉求，及时向学院管理层反馈，协助解决工作生活中的问题。

2. 民主参与：组织教职工参与学院的民主决策，如教职工大会，提供意见和建议。

3. 福利保障：协助制定和执行教职工福利政策，如节日慰问、健康体检等。

4. 文化建设：举办各类文体活动，如运动会、文艺晚会，增进教职工间的交流与友谊。

5. 教育培训：组织教职工参加专业培训和素质提升课程，促进个人成长和发展。

有哪些内容

1. 日常事务管理：管理工会文件资料，处理日常咨询和投诉，保持与上级工会的联系。

2. 活动策划与执行：设计并实施各种工会活动，包括但不限于庆祝活动、团队建设、志愿者服务等。

3. 职工关怀：关注教职工的生活困难，提供必要的关心和支持，如心理咨询、困难帮扶等。

4. 信息传播：通过工会通讯、公告等方式，及时传递工会动态和相关政策信息。

5. 合作与交流：与其他学院或外部单位的工会进行交流，借鉴优秀经验，提升自身工作水平。

学院工会岗位需以教职工的需求为导向，以推动和谐、积极的工作环境为目标，不断探索创新，为教职工提供全方位的服务和支持。

学院工会岗位职责范文

第1篇 某外语学院工会小组长岗位职责

外语学院工会小组长接受学校工会的工作指示,并接受系党总支的工作指导,岗位职责如下:

一、按照《工会法》规定开展工作,参加学校教职工代表大会,履行代表职责。

二、与学院党总支配合,做好教师思想政治工作,协助有关部门搞好校园精神文明建设,为学院和系的改革发展服务。

三、深入普通教师层面,了解教师思想、生活、健康状况,不断改进工作。

四、积极组织外语学院教师开展文化、娱乐、体育方面的活动。同时积极宣传、组织教师参加学院工会开展的各项工作,提高教师身体素质。

五、采集、管理外语学院教师会员资料,做好新教师入会发展工作。

六、维护教师劳动、工作权益,了解教师实际生活困难,并及时向上级

反映,提出解决意见。

七、协助学院党政办公室完成外语学院文化宣传工作。

八、按财经制度管理、使用工会经费,定期向会员公布。

九、根据学校工会要求,通知、分发教师福利。分发外语学院安排的教师福利。

十、加强对女教师的教育,协助学校工会搞好计划生育工作。

十一、负责病、退教师的慰问工作。在系内教师家庭遇到重大变故时,配合有关部门做好慰问、安抚工作。

zz师范外语学院

第2篇 z学院工会办公室主任岗位职责

学院工会办公室主任岗位职责

一、统筹安排办公室的各项工作,组织办公室人员保质、保量、按时完成各项工作任务。

二、负责工会工作计划、总结的起草工作,负责对工会发文、通知和信函的审核。

三、做好文件批阅和催办工作。

四、负责各种会议、学习活动的准备和组织工作;遵守工会财务制度,管好用好工会财物。

五、负责对外宣传报道,承担学院《简报》工会工作的组稿工作。

六、协助主席做好对外联络工作。

七、协助主席建立健全各种规章制度,实现工会工作制度化、规范化。

八、深入实际,调查研究,及时总结工作经验,为领导决策当好参谋。

九、完成领导交办的其他工作任务。

第3篇 某学院工会主席岗位职责

一、主持工会委员会工作。负责组织召开工会委员会全委会,传达贯彻党委和上级工会的决议、指示,主持制定工会工作计划、总结,组织检查、交流经验,开创工会工作新局面。

二、全面负责工会工作,掌握工会工作的全面情况,关心全体工会干部的政治、业务学习、工作和生活问题,不断提高工会干部素质,确保各项工作任务的完成。

三、组织教职工参加学校的民主管理,筹备教职工代表和会员代表大会,贯彻大会的决议。

四、深入二级学院(系、部)、机关处室、后勤、产业集团了解掌握教职工教学、生活和学习情况,倾听研究群众呼声和要求,提出不同时期教职工要求的工作重点,为解决教职工困难办实事。

五、组织编制工会经费的预算和决算。

六、完成上级领导临时交办的工作。

第4篇 z学院工会干事岗位职责

学院工会干事岗位职责

一、协助主任处理好日常事务,督促落实工会部署的各项工作。

二、做好工会办公室的值日工作。

三、负责工会有关会议的召集、接待工作。

四、负责“教工之家”的管理工作,做好工会财物的管理;收好、管好工会各项经费。

五、认真执行国家财经纪律、制度及工会的财务制度,抵制违反财务规定的行为。

六、及时与会计核对库存资金和银行存款,妥善保管现金。

七、协助做好宣传教育工作,组织教职工开展健康有益的文体活动。

八、密切联系群众,及时反映教职工的呼声和愿望,充分发挥好工会的纽带作用。

九、做好工会上级部门和外单位的考察、访问等接待工作。

十、完成其它临时性的工作。

第5篇 学院工会主席岗位职责

一、主持工会委员会工作。负责组织召开工会委员会全委会，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，主持制定工会工作计划、总结，组织检查、交流经验，开创工会工作新局面。

二、全面负责工会工作，掌握工会工作的全面情况，关心全体工会干部的政治、业务学习、工作和生活问题，不断提高工会干部素质，确保各项工作任务的完成。

三、组织教职工参加学校的民主管理，筹备教职工代表和会员代表大会，贯彻大会的决议。

四、深入二级学院（系、部）、机关处室、后勤、产业集团了解掌握教职工教学、生活和学习情况，倾听研究群众呼声和要求，提出不同时期教职工要求的工作重点，为解决教职工困难办实事。

五、组织编制工会经费的预算和决算。

六、完成上级领导临时交办的工作。