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岗位职责是什么
库存岗是企业运营中的关键环节，主要负责维护和管理公司的库存水平，确保生产、销售活动的顺利进行。这一岗位需要精准地跟踪库存动态，预防短缺或过剩的情况，以优化供应链管理，提高运营效率。
岗位职责要求
1. 具备良好的数据分析能力，能对库存数据进行有效分析，预测需求趋势。
2. 熟练掌握库存管理软件，如erp系统，实现库存信息化管理。
3. 精通库存控制策略，如经济订货量模型，降低库存成本。
4. 能够协调供应链上下游，确保库存与生产、销售同步。
5. 具备一定的危机处理能力，应对突发的库存问题。
岗位职责描述
库存岗的工作日常涉及接收和记录入库货物，执行定期盘点，以确保库存准确无误。此外，他们需监控库存周转率，及时调整订货量，避免库存积压。在与采购、生产、销售部门的协作中，库存岗需要提供实时库存信息，以便各部门做出决策。当遇到库存异常，如断货或超储，他们应迅速找出原因并提出解决方案，确保业务不受影响。
有哪些内容
1. 库存管理：包括商品的收发、存储、盘点，确保库存数据准确无误。
2. 需求预测：分析销售历史数据，预测未来库存需求，为采购提供参考。
3. 库存优化：运用库存控制理论，设定安全库存水平，减少库存成本。
4. 协调沟通：与采购、生产、物流、销售等部门保持紧密沟通，确保库存与业务流程的协同。
5. 应急处理：面对库存异常，快速响应，制定应急措施，如紧急采购或促销清仓。
6. 报告编制：定期生成库存报告，反映库存状况，为管理层决策提供依据。
7. 系统维护：确保库存管理系统的正常运行，更新库存数据，优化库存管理流程。
库存岗在企业的运营中扮演着至关重要的角色，他们的工作直接影响到公司的盈利能力和客户满意度。通过精确的库存管理，库存岗能够帮助企业降低成本，提升运营效率，从而在竞争激烈的市场环境中保持优势。
库存岗岗位职责范文
第1篇 库存岗位职责任职要求
库存岗位职责
奥莱货品主管-上海-01324 上海之禾 上海之禾时尚实业(集团)有限公司，上海之禾职位描述
在工厂店项目部总监的领导下，根据公司工厂/折扣店的发展规划，结合公司整体库存情况，负责库存货品营运管理，在工厂店业绩达标的基础上，达成公司的库存消化率、利润率等重要指标。
岗位职责
1、库存货品的消化计划和实施
根据工厂/折扣店的年度销售预算，制订库存货品消化进度方案;能够根据公司发展目标，协同事业部制订库存销售政策，并组织执行，对年度的折扣率、库存率、事业部利润率负主要责任
2、货品营运管理
对店铺销售预算负有重要责任，通过系统的货品分析为营运团队提供货品工作指导，帮助店铺在提升销售业绩的同时，兼顾折扣率、库存率等目标
3、业务计划与财务管控
依据公司业务战略规划，制定部门年度及月度的货品工作计划和财务预算，通过组织实施和过程控制，制定相关战术解决方案，在既定的财务管控目标下，组织完成部门的工作计划和业务目标;
4、体系搭建
依据规划，统筹制定工厂/折扣部门内部的货品管理体系，参与制定中短期组织构架制定，通过完善内部制度和流程，搭建内部业务管理的内控体系，实现内部管理规范、高效的产品输出;
任职要求
1、本科及以上学历。服装工程、管理类相关专业
2、5年以上相关工作经验，3年以上货品管理经验
3、熟练使用office软件，精通e_cel数据分析
4、沟通、协调能力良好，逻辑思维构建能力良好
库存岗位
第2篇 库存岗位职责
活动运营主管 爱库存 上海鲸代网络科技有限公司,鲸代 岗位描述:
1、根据目标消费群体网购行为特征及消费习惯,并对市场、行业(品牌结构,销售模式,利润结构,市场规模等)和竞争对手的了解,分析消费者在购买相关商品的需求,制定并执行品类规划计划、追踪、分析、总结各项计划的执行效果 ;
2、能合理规划类目及属性,参与制定规则及标准,优化基础产品;
3、根据站内规则监督并落实卖家商品合规性;
4、与营销团队密切协作,持续推出市场化、个性化的品牌营销活动,并不断优化流程规范;
5、与商家bd团队密切合作,快速推动品牌商家在平台的发展。
岗位要求:
1、对行业有2年以上的运营经验,熟悉行业的产品结构和商品属性;
2、执行力强,这是个执行为主的岗位,同时独立思考和逻辑思维必不可少;
3、有较强的数据分析能力和数据敏感意识,善于剖析消费者需求和发现市场问题及机会点;
4、熟悉母婴/美妆/运动/男装/数码家电等行业;
5、以结果为导向,抗压能力强。
第3篇 产品库存岗位职责
供应链库存中心产品专家 岗位描述
1、结合新零售战略,构建b端和c端全渠道库存管理能力,打造线上和线下一体化融合的库存管理产品体系
2、为供应链的库存确定性负责,通过供应链优化及供应链创新模式,不断提升供应链的库存周转效率;
3、独立完成供应链产品的策划工作,mrd的编写,以及prd的编写,推动及协调产品的开发进度,把控产品质量;
4、提供用户的培训和业务及技术支持,对产品的相关数据进行监控和分析,提供用户支持并对产品现状做优化策略,持续提升用户体验。
岗位要求
1、有5年以上零售或电商的供应链库存管理产品经验,同时对补货、采购、调拨、退货、入仓、发货等业务比较熟悉,有海外业务背景考虑;
2、极强的自驱力和抗压力,能够跨产品协同和推动项目落地执行;
3、对新零售的业务模式有热情,善于探索;能够基于不同业务场景做总结归纳,提炼设计产品模型 岗位描述
1、结合新零售战略,构建b端和c端全渠道库存管理能力,打造线上和线下一体化融合的库存管理产品体系
2、为供应链的库存确定性负责,通过供应链优化及供应链创新模式,不断提升供应链的库存周转效率;
3、独立完成供应链产品的策划工作,mrd的编写,以及prd的编写,推动及协调产品的开发进度,把控产品质量;
4、提供用户的培训和业务及技术支持,对产品的相关数据进行监控和分析,提供用户支持并对产品现状做优化策略,持续提升用户体验。
岗位要求
1、有5年以上零售或电商的供应链库存管理产品经验,同时对补货、采购、调拨、退货、入仓、发货等业务比较熟悉,有海外业务背景考虑;
2、极强的自驱力和抗压力,能够跨产品协同和推动项目落地执行;
3、对新零售的业务模式有热情,善于探索;能够基于不同业务场景做总结归纳,提炼设计产品模型
