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岗位职责是什么
商业分析岗位是企业中至关重要的角色，主要负责通过深入研究市场动态、消费者行为、竞争对手状况以及公司内部运营数据，为企业决策者提供战略性的洞察和建议。这个角色的核心在于理解和解析复杂的数据，以揭示隐藏的商业机会和挑战。
岗位职责要求
1. 数据敏感：具备优秀的数据分析能力，能快速识别关键指标和趋势。
2. 逻辑清晰：能够系统地构建分析框架，确保分析过程的条理性。
3. 业务理解：深入了解公司业务，能将分析结果与业务场景相结合。
4. 沟通技巧：有效地向管理层阐述分析结果和建议，使非技术背景的人也能理解。
5. 创新思维：持续探索新的分析方法和技术，以提升分析的深度和广度。
岗位职责描述
商业分析师的工作日常包括收集和整理来自多个来源的数据，运用统计学和数据挖掘技术进行深入分析。他们需要对市场趋势有敏锐的洞察力，通过对竞争对手的分析，为企业制定差异化策略。此外，他们还需要监控公司运营情况，识别效率低下或潜在的风险点，并提出改进方案。
在项目管理方面，商业分析师可能需要协调跨部门合作，确保分析项目的顺利执行。他们需要与销售、市场、产品等部门紧密合作，共同推动企业的战略决策。他们还应具备一定的技术知识，如熟悉sql、excel、tableau等数据分析工具，以便高效处理和呈现数据。
有哪些内容
1. 市场研究：跟踪行业动态，分析市场潜力，预测市场变化，为新产品或服务的开发提供依据。
2. 竞品分析：评估竞争对手的策略，识别优势和劣势，为自身定位和差异化策略提供参考。
3. 销售与运营分析：分析销售数据，识别增长驱动因素，优化销售流程，提高运营效率。
4. 客户洞察：研究消费者行为，理解客户需求，为产品优化和市场推广提供建议。
5. 财务分析：评估投资回报率，预测财务表现，协助制定预算和成本控制策略。
6. 项目支持：参与企业重大项目，提供数据支持，协助制定实施计划和风险管控措施。
7. 报告撰写：定期生成分析报告，清晰展示分析结果，为高层决策提供依据。
商业分析岗位是连接数据与决策的关键桥梁，通过严谨的分析和洞见，帮助企业把握市场脉搏，优化业务流程，实现持续的业绩增长。
商业分析岗位职责范文
第1篇 商业分析师（主机厂、经销商）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责
1.分析数据业务场景，深入思考市场需求，依据公司战略以及已有数据资源，设计数据产品；
2.负责数据类产品的规划和设计，包括业务需求调研、数据现状收集、趋势分析、竞品比较、原型设计演示、产品功能和交互设计、效果监控等；
3.负责分析和研究产品所需的上下游资源，并与产品相关合作方建立联系和沟通，促成产品合作；
4.负责数据产品设计与生命周期管理，与开发团队、数据科学家一起完成数据产品的设计、落地以及后续迭代；
5.参与产品运营，负责监控产品核心指标，并以数据为导向，持续优化产品设计，改善产品体验，对产品结果负责；
任职资格
1.本科以上学历，有五年以上数据产品（包括但不限于保险定价类产品、风控类产品、数据营销类产品）设计及应用实施经验；
2.具备系统化思考和设计能力，有产品设计和分析经验，可独立承担产品规划、设计工作；
3.熟悉车商渠道保险业务，熟悉经销商售后业务，了解经销商业绩及考核体系；
4.主导过经销商端产品的设计、推广工作；
5.数据建模与分析能力强，能够熟练使用至少一种bi分析或建模工具；
6.熟悉产品、运营业务，能够协调推动数据产品的开发和应用；
7.开朗、有责任心和工作热情、良好的人际沟通能力、团队合作精神。
第2篇 商业分析中心-数据分析leader（业务监控方向）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、数据监控：构建营销指标监控体系，根据指标监测业务发展态势，及时发现问题，进行异常排查、专项分析等工作，并提出有效的解决策略；
2、业绩管控：建立全面的业绩管控体系，从任务拆解、业绩追踪、业绩预警、业绩核算等全流程管控，定期预测，及时跟进，推进业绩完成；
3、业务分析：主动开展策略研究，基于业务实际问题快速响应，发现业务增长点，输出高质量的洞察和判断，为决策提供引导；
4、团队管理：搭建和优化数据分析流程机制，强化与业务、产品等部门协作，提高自动化数据基础能力，保证多个高难度分析项目高效率并行；指导并培养团队成员专业成长，优化团队人才梯队。
任职资格：
1、硕士及以上学历；统计学、数学、经济学、计算机等相关专业背景；至少5年以上数据分析工作经验；管理过不低于4-6人的分析团队；
2、熟练使用mysql、hive、spark等，至少熟悉python、r、tableau、spss、sas等一种工具；熟练使用时间序列、聚类分析、逻辑回归、因果分析等统计方法；
3、结果导向，对业务理解能力强，良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果，并用简洁而清晰的方式呈现数据分析背后的商业逻辑和相关洞察，具备出色的结构化思维能力；
4、良好的跨团队、部门沟通及资源整合能力，能够独立开展研究项目。
第3篇 商业分析师（咨询公司背景优先）岗位职责要求
职位描述：
主要职责：
1. 深入研究和分析公司及行业内外部状况，通过分析多维度数据分析为运营策略的制定及调整提供数据支持，对行业竞品和相关研究领域进行长期跟踪，持续输出相关的研究结论及动向报告；
2. 对业务各环节产生的数据做统计与深度运营数据挖掘分析，挖掘用户行为特征，为市场，产品，运营等提供决策依据或优化建议；
3. 参与数据分析需求的调研，分析与实现，构建数据体系，以及数据挖掘模型，领导基本的业务数据分析，承担公司初中级难度的业务策略分析和制定职责；
4. 协调推进和制定基本的跨部门项目与流程落地；
5. 分析业务团队运营数据，为业务团队的团队绩效管理决策提供数据支持。
职位要求：
1. 211、985大学，或国外知名大学本科或以上学历，经济学，统计学，应用数学等专业优先；
2. 优先考虑情况：具有知名汽车金融商业分析同等或相近职位经验者，或有2-3年市场调研或咨询公司从业经验者，或有快消行业，大型互联网商户运营/用户运营分析背景者；
3. 具备良好的逻辑思维能力及商业分析思路，对商业数据敏感；
4. 熟悉咨询公司数据分析整合方法论，具有熟练的数据提取能力，精通 sql，e_cel，powerpoint等 ；
5. 具备良好沟通能力，学习能力，和团队协作精神，有强烈的学习和提高欲望，有创新和冒险精神，渴望在快节奏的创业公司提升自己，创造价值；
6. 人际交往能力强，能够和不同的目标群体有效沟通，能接受加班和可能的高频次出差。
第4篇 商业分析员（应届/往届海归留学生）岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
深度参与战略，组织，流程，信息化，人力资源，企业文化类管理咨询项目工作，作为项目实施的主要成员，在项目经理安排和指导下开展以下工作：
1. 独立负责项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息；
2. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报 告更佳；
3. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；
4. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写；
5. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作；
6. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；
7. 完成公司交代的其他工作与任务。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
职位要求：
1. 学历要求：国外知名院校mba，硕士以上学历，本科阶段最好是国内重点高校毕业；
2. 专业要求：经济类、管理类相关专业；
3. 工作经历：具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先；
4. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。
第5篇 资深商业分析专家岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
岗位职责
1.研究行业趋势和竞对策略，为业务负责人和公司管理层制定业务战略提供输入；
2.结合行业认知和经营数据，提升业务认知水平，制定经营规划，明确关键策略；
3.结合数据诊断业务发展中产品、服务、销售等方面存在的问题，制定策略提升经营效率，推动和协同各部门达成业绩目标；
4.研究与业务重点策略相关的同业、相关行业最佳实践，制定符合业务现状的策略方案并推动落地；
5.总结和沉淀行业研究、经营分析、策略落地的方法论。
岗位要求
1.5年以上工作经验，咨询公司、互联网行业运营或商业分析等相关工作经历；
2.熟练掌握问题解决方法论和数据分析工具和技能；
3.书面和口头沟通能力、框架性思维能力、行业认知水平优秀者优先。
岗位亮点
1.作为业务负责人的“参谋”和“大脑”，影响业务整体策略方向，与业务负责人和公司高层直接交流、汇报的机会；
2.全面、深入了解业务各个方向和职能的工作，提升自身的业务理解力和落地拿结果能力。
第6篇 商业分析师（到餐-项目/报告方向）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
岗位职责：
1.基于内外部数据及信息，持续跟踪与监测竞对发展动态，形成对竞对发展进展及业务策略的判断与洞察；
2.构建业务数据模型与分析指标体系，监测与评估业务进展，为业务指标异常提供预警、监测和解读；
3.不断推进数据产品优化，结构化模块化数据需求，提升数据与分析效率；
4.支持管理层各类专题分析及数据需求，通过数据不断驱动业务，实现业务优化，提升业务效率。
岗位要求：
1.全日制统招本科及以上学历，数学、统计学、计量经济学、信息、计算机、数据挖掘等相关专业，3年以上数据分析或商业分析经验；
2.精通sql等数据查询语言，熟练使用常用办公软件；
3.掌握r/python/perl等至少一种编程语言者优先；
4.具备良好的分析和解决问题的能力，具备良好的项目推动能力和执行力；
5.对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析和系统性思维能力，良好的跨团队沟通能力。
第7篇 商业分析副总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
purpose， dutiesand，responsibilities
1、保证与现有客户的长期合作关系。
2、管理研究团队（定性定量），包含人员岗位职责描述岗位要求、工作分配、绩效考核及工作指导。
3、研究项目管理，同时给予客户专业的研究服务。
4、撰写优质的客户项目提案及演讲。
5、推进研究标准化产品规划与研发。
6、开拓新客户或新领域的业务。
7、参与公司整体业务规划及团队发展工作。
8、参与公司重大对外活动、行业会议及公开演讲等相关工作。
9、负责团队的年度目标及预算。
requirements
1、出色的项目团队管理经验，较强领导力和组织协调能力。
2、具备较强和广泛的市场研究能力及技术。
3、对于市场研究及业务有独到的见解和认知。
4、出色的沟通能力及人际交往能力。
5、具备较强的客户服务、业务发展能力和谈判技巧。
6、能熟练用英语进行项目沟通和汇报。
7、有好奇心、自我激励、充满激情、鼓舞团队士气。
第8篇 商业分析师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1.构建产品质量及运营检视体系，报告发布与支持
2.针对业务指标波动情况开展问题诊断和原因分析，给出策略建议
3.产品运营及内外部增值合作项目数据分析支持
4.内外部数据资源协调及整合，数据价值挖掘与大数据技术应用
任职要求：
1、全日制本科学历，211院校必须。优选数学、统计、计算机、信息、经济金融及相关专业
2、1-3年相关工作经验，具有统计分析、数据开发相关经验者优先
3、较强的数据处理及分析能力，精通sql，擅长e_cel、ppt
4、表述有条理、思维逻辑性强，整体统筹规划能力、协调沟通能力强，能独立思考解决问题，工作态度谨慎仔细。
第9篇 商业分析师(仓储、配送方向)岗位职责要求
职位描述：
快驴进货是美团公司在“帮大家吃得更好、生活更好”的使命驱动下，深入餐饮产业链上游，推出的一站式餐饮供应链平台。快驴进货致力于通过缩短流通环节，降低流通成本，构建专业、短链、高效的餐饮供应链；协助餐饮商户以更低成本，更高效率的方式来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。
快驴使命：“让餐饮采购更简单”。
快驴愿景：“餐饮供应链服务实现标准化、信息化、智能化”。
岗位职责_：
● 构建业务数据模型与分析指标体系，监测与评估业务进展，为业务指标异常提供预警、监测和解读；
● 深入了解业务，持续跟踪业务动作，结合对商品与履约环节的数据洞察剖析业务问题和路径机会，为业务输出解决方案与提升建议，支持全套协同方案的落地；
● 制定履约环节业务目标，并协同业务方搭建目标管控体系和绩效考核体系；
● 推进供应链履约环节的业务流程标准化与业务系统优化升级；
● 不断推进数据产品优化，结构化模块化数据需求，提升数据与分析效率；
● 结合行业数据、业界观点和市场趋势，研究仓储与配送模式创新持续提升履约效率。
岗位要求_：
1）岗位基本要求：
● 本科及以上学历，2年及以上数据分析相关经验；
● 精通sql，熟悉互联网常见的分析工具和数据分析方法论；
● 逻辑思维能力出色，思路严谨缜密，理解能力、沟通表达能力和协调推进能力良好；
● 业务敏感度强，热爱思考，自驱力强，学习能力强。
2）具备以下者优先：
● 具有仓储物流规划、运营、分析相关经验者优先；
● 具有运筹学等算法相关背景或相关算法策略应用经验者优先；
● 具有跨部门项目管理经验者优先；
● 对供应链行业有强烈兴趣，喜欢刨根究底，热爱规划类工作，面对困难具备较强韧性。
岗位亮点_：
● 加入下一个风口行业核心履约体系战略层与策略层从0到1的搭建过程；
● 有机会参与到长链条复杂业务中跨bu重大业务项目的管理协调推进工作；
● 能和行业顶尖物流技术大牛一起参与履约模式的创新过程。
第10篇 快驴事业部-商业分析师(行业研究方向)岗位职责要求
职位描述：
职位描述
1、负责市场和行业方面持续深入的研究，产出洞见，为决策提供支持；
2、完成行业、竞争等专题分析，输出研究报告，帮助业务策略升级迭代；
3、跟踪海内外行业动态及业务模式变化和发展趋势，提出前瞻性的策略建议；
4、根据业务需求进行规模、营收等数据测算。
职位要求
1、国内外top高校毕业，3年及以上战略咨询、行业研究或市场研究经验，具有知名战略咨询公司经验者优先，熟悉餐饮或供应链行业更佳；
2、熟练掌握行业研究方法，从数据收集到报告产出，可独立完成单一模块的研究工作；
3、善于深度思考，有较强的逻辑与数据分析能力；
4、极强的抗压能力和自我驱动意识；
5、沟通协作能力强，能快速实现跨团队沟通协作。
第11篇 商业分析员（企业文化方向）岗位职责要求
职位描述：
1. 承担咨询项目实施的主要人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；
2. 负责项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息；
3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报告更佳；
4. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；
5. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写；
6. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作；
7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；
8. 完成公司交代的其他工作与任务。
职位要求：
1. 学历要求：文学硕士；
2. 专业要求：文学等相关专业；
3. 工作经历：优秀应往届毕业可申请，具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先；
4. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等。
5. 有饱满的工作热情，有志于在咨询行业发展，能适应随项目经常性出差；
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第12篇 党建商业分析员（电力行业）岗位职责要求
职位描述：
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述：
1. 承担党建项目实施的主要人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；
2. 独立负责党建、党群及企业文化类（亦有机会参与其他模块项目）项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息；
3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报 告更佳；
4. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；
5. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写；
6. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作；
7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；
8. 完成公司交代的其他工作与任务。
职位要求：
1. 学历要求：高校研究生学历，双一流大学本科学历也可考虑；
2. 专业要求：思政、文史哲、企业管理等相关专业优先；
3. 工作经历：具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先；
4. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第13篇 商业分析—经营分析岗位职责要求
职位描述：
1. 搭建经营分析框架及指标体系，建设并优化常规经营报表模板（日/周/月报），分析解读异常原因及解决建议，主动根据业务发展持续优化，发现业务增长点，合理分配资源，推动落地实施，快速增长；
2、基于对业务团队的把控，不断的洞察、拆析和提炼业务当前的核心痛点，将数据转化为可以行动且非常有说服力的建议，并推动落地实施，参与全流程形成闭环
3、跨团队合作搭建整体数据支持业务体系，积极支持高层管理做出各种专题分析。
【职位要求】
1. 本科及以上学历，3年以上互联网公司经营（商业）分析、管理咨询公司工作经验优先；
2. 极强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力，能够推动结论并推进决策落地；
3. 具备快速学习能力，有优秀的逻辑思维能力，乐于思考，善于总结，能独立分析和解决问题；
4.拥有敏锐的商务嗅觉，可以对面临千变万化的问题提出解决方案，能够主动发现问题并解决问题。
第14篇 商业分析员（电力事业部）岗位职责要求
职位描述：
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述：
1. 承担咨询项目实施的主要人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；
2. 独立负责项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息；
3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报告更佳；
4. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；
5. 关注电力行业动态并参与行业研究报告的撰写；
6. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作；
7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；
8. 完成公司交代的其他工作与任务。
职位要求：
1. 学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2. 专业要求：电力类、经济类、管理类相关专业；
3. 工作经历：具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先；
4. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第15篇 商业分析经理岗位职责
商业分析经理 拍拍贷 上海拍拍贷金融信息服务有限公司,拍拍贷,拍拍贷 【工作职责】
1. 与业务线pmo和决策层共同制定市场进入策略、产品策略
2. 带领团队制定业务线经营计划,对业务整体进行目标追踪与kpi拆解、下达
3. 带领团队完成金融产品定价、客群分析,保证产品与客户匹配、保证收入健康
4. 负责监控业务盈利健康情况
5. 负责推动业务重大项目按时上线,监控项目完成质量
6. 负责与公司中后台进行日常沟通,确保各方对业务理解一致并给予资源支持
【任职资格】
1. 本科以上学历,金融公司背景者加分
2. 2年以上团队管理经历,具备大型公司/上市公司相应岗位管理经验者优先
3. 优秀的逻辑能力、跨团队沟通能力,结果导向。
第16篇 会员-资深商业分析师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、根据会员业务需求构建完整、科学和业务逻辑清晰的监控指标体系，基于指标体系能够清晰发现与定位问题和机会，协同相关团队建设或改进bi产品；
2、基于交易、观影、内容等内部平台数据，对业务问题进行深入分析，为产品运营、市场营销、销售策略提供数据支持；
3、利用平台内外部数据，根据业务发展需要，针对不同专项课题进行分析和研究，产出有落地性的策略建议和解决方案；
4、 团队协同，能高效的与数据技术团队和业务运营团队进行沟通，推动数据化运营、体系建设以及策略的落地。
任职要求：
1、5年以上互联网数据分析经验，统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历；
2、良好的e_cel、sql数据库基础和ppt书写能力，懂python/r语言更佳；
3、具备良好的沟通能力和表达能力，有独立开展研究项目并推动落地的经验；
4、热爱视频行业，热爱数据分析工作，善思考、逻辑思维能力强，对数据敏感性高；
5、在互联网公司有用户分析、市场营销分析、销售运营分析和建模等经历者优先。
温馨提示：如果 7 天内您没有收到爱奇艺的面试邀请，那么目前我们不会安排您参加后续的面试环节，感谢您的理解和对爱奇艺的关注与认可。
第17篇 商业分析师(绩效目标激励方向)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1）根据业务发展需求及公司策略导向，负责搭建ka业务的绩效考核框架，持续输出绩效考核方案并进行周期性迭代，引导一线团队核心运营策略的开展；
2）负责线下业务团队的目标绩效侧需求收集及方案宣导，保证激励方案的有效落地；
3）负责输出并拆解ka业务线的绩效滚动目标，保证长期预算目标的达成；
4）定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘，有针对性的对核心经营指标、异常数据进行监控分析，输出明确结论，并据此迭代绩效激励体系；
5）根据业务发展及绩效考核需求，与产品、技术团队沟通对接，推动绩效侧产品系统开发；
6）其他需要参与的ka业务相关专题性分析工作。
任职要求：
1）本科及以上学历，熟习基本的统计与数学知识，人力资源、数学、统计学专业优先；
2）4年以上工作经验，其中2年以上数据分析、绩效或咨询类工作经验优先；
3）具备数据分析、商业分析能力，能够使用sql等数据提取工具，并熟练操作办公软件工具；
4）良好的逻辑思维能力，思路清晰，善于思考总结、能独立分析和解决问题；
5）工作主动性强，有业务全局观，协同能力和计划能力突出，对工作结果交付有高度责任心。
第18篇 高级商业分析主任职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1. 建立和进行各类业绩报表的业绩追踪，搭建报表体系，分析解读跟踪kpi指标、业务运营指标、客户行为及流量指标等，挖掘分析影响业务的关键因素，提出改善建议；
2. 与公司不同部门合作，了解项目需求并提供及时可靠的行业分析、商业分析、用户分析、产品分析和数据分析。有较强的交流和报告能力，能从数据中提取出对项目有意义的信息，能以易懂和有意义的视觉方式或信息图以呈现数据见解/结果，能给决策者和团队成员讲解技术细节，背后的逻辑原因以及提出解决方案；
3. 对市场调查的数据进行整理、分析、分类和归档 ，熟悉数据解读，能迅速判断从什么渠道能获取有用数据，不同渠道间的数据出现出入时，应以哪一个渠道为准。协助公司制定营销策略，以帮助指导产品，销售和营销决策。在行业、宏观的层面进行业务分析，预测未来行业的发展，竞争对手的业务构成，帮助公司制定战略发展计划，并及时跟踪、分析市场动态，从而及时对战略进行不断优化；
4. 将收集的数据按分类输入作分析用途；研究顾客需求变化，调整产品或者服务；会快速写程序分析数据，能根据商业项目定制合适模型，为公司未来的发展提供持续的和可操作的建议；
5. 除通过数据收集和分析，向团队成员研究发现等，有能力者有机会参与到集团各项目中，与项目团队一起解决包括战略、运营或项目实施等在内的各类商业问题；
6. 了解计算机编程语言，如c++、java、python等，熟悉运用sql、oracle、spss、tableau、fine bi、sas等分析软件经验者优先；
7. 对工作有热情，思维严谨活跃，能够快速接触了解新鲜事物；对各个领域都有旺盛的好奇心，有强大的自我驱动力，自我突破能力，快速学习，自主思考；
8. 精通统计建模，具备优秀的罗辑思维能力和独立思考的智慧，良好应变技巧和发现问题解决问题的能力，能选择正确的分析工具，去量化分析和解决问题
任职要求：
1. 本科或以上学历，统计学、电子商务、计算机等相关专业优先；
2. 5年经营资料分析工作经验；
3. 咨询公司、研究机构、大型互联网金融平台、或互联网电商公司相关工作经历。
第19篇 商业分析师（经营分析）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、预判行业趋势，结合公司整体发展战略，有效输出外卖业务的经营规划策略，并定期复盘前期经营情况；
2、根据业务需求，输出对餐饮品牌、地域、线上活动等维度的经营专题分析；有针对性的对核心经营指标、异常数据进行监控分析；
3、负责餐饮及相关行业研究、用户研究、竞对研究等，基于研究分析结果，产出业务策略，推动策略落地。
4、根据业务经营目标及策略，设计符合业务导向的销售激励政策，并保证政策得到有效的上传下达。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年工作经验，有互联网/管理咨询经验者更佳；
2、商业敏感性高，分析和建模能力突出，有2年以上互联网运营或数据分析工作经验者优先；
3、工作计划性强，考虑问题全面、认真细致，对工作结果交付有高度责任心；
4、学习力和洞察力突出，具备优秀的逻辑思维能力、表达能力、沟通协调能力，能够与各部门有效合作；
5、熟习基本的统计与数学知识，熟练使用常用办公软件和统计/分析类软件。
第20篇 商业分析师（行研战略方向）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
岗位职责:
1. 服务于公司战略决策和业务决策，对业务所处市场进行分析，包括但不限于市场宏观层面分析与预判，行业竞对分析等，识别战略层面的机遇与风险；
2. 结合经营数据诊断分析，提出经营改善建议，协助业务部门制定战略发展规划，设定和优化发展路径，优化资源配置；
3. 推动策略落地：跟据分析结论产出报告或文档，跨部门协同推动目标或策略有效落地。
岗位要求:
1、对行业研究及战略规划与制定有实践经验，了解各类战略思考框架与分析模型；
2、对数据敏感，有强烈的好奇心，具备非常强的分析总结能力，具备良好的数据呈现能力；
3、对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，良好的跨团队的沟通能力；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力；
5、互联网/零售类型公司商业分析、数据分析、财务分析或咨询公司背景。
