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合作拓展岗位职责6篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:34

合作拓展岗位职责

岗位职责是什么

合作拓展岗位,是企业中负责寻求并建立新合作伙伴关系的关键角色,致力于拓宽业务领域,挖掘潜在市场机会,通过有效的合作策略推动公司业务增长。

岗位职责要求

1. 具备出色的沟通能力,能准确理解各方需求,搭建起合作桥梁。

2. 熟悉行业动态,洞察市场趋势,具备前瞻性的战略眼光。

3. 拥有丰富的商务谈判技巧,能在维护公司利益时,达成双赢局面。

4. 良好的项目管理能力,确保合作项目的顺利推进与落地。

5. 强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下独立完成任务。

岗位职责描述

合作拓展专员的工作日常包括但不限于:

1. 对潜在合作伙伴进行深入研究,评估其业务模式、市场地位及合作潜力。

2. 制定并执行合作策略,包括但不限于寻找合适的合作机会、策划合作方案、洽谈合作条款。

3. 与内部团队紧密协作,确保合作项目的顺利实施,如产品整合、市场推广等。

4. 维护现有合作伙伴关系,定期评估合作效果,提出优化建议,以提升合作关系的价值。

5. 参与各类行业活动,建立并扩大企业影响力,为公司发掘更多合作可能性。

有哪些内容

1. 市场分析:持续跟踪市场动态,分析竞争对手,识别新的商业机会。

2. 合作伙伴筛选:根据公司战略目标,筛选并优先级排序潜在合作伙伴。

3. 谈判与签约:主导合作谈判,确保合同条款符合公司利益,推动合作协议签署。

4. 协作协调:协调内部资源,确保合作项目在各部门间的顺利对接。

5. 关系维护:定期与合作伙伴沟通,解决合作中遇到的问题,保持长期稳定的合作关系。

6. 业绩报告:定期向上级汇报合作进展,分析合作效果,为公司决策提供依据。

总结合作拓展岗位,其核心在于寻找、建立并深化企业间的合作,通过高效的沟通与协调,实现企业业务的扩张与增值。

合作拓展岗位职责范文

第1篇 业务合作拓展经理岗位职责任职要求

业务合作拓展经理岗位职责

岗位职责:

1、负责与电信运营商合作业务的拓展,商务政策谈判,及合作项目的推进

2、负责维系运营商客户关系, 协调产品资源和日常业务推广活动

3、协同公司内部电商运营部门进行运营商产品分析、产品策划、拟定促销方案

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上大客户销售或项目经验

2、具备卓越的沟通能力,良好的项目执行和协调能力

3、具备较强的市场分析和产品策划能力

4、有相关通讯行业或运营商(移动、联通、电信)行业客户工作经验的优先

第2篇 合作拓展岗位职责

合作拓展 蔚来汽车 上海蔚来汽车有限公司,蔚来汽车,蔚来 职责描述:

1. 开拓并维护本地市场的合作伙伴关系

2. 开发并维护当地的政府主管部门关系

3. 配合当地合作伙伴完成选点工作

4. 负责与本地合作伙伴的财务结算

任职要求:

• 5年左右行业销售、大客户销售经验,有新能源相关的政府关系经验更佳;

• 优秀的商业拓展及商务谈判能力,对数字敏感细致,优秀的商务分析能力;

• 流畅的沟通能力及换位思考意识,超强的执行能力以及突发事件处理能力;

• 强逻辑思维能力,强抗压能力,能自我驱动快速学习、接受灵活工作安排。

第3篇 合作拓展主管岗位职责

合作拓展主管 蔚来汽车 上海蔚来汽车有限公司,蔚来汽车,蔚来 岗位职责

-开拓并维护本地市场的合作伙伴关系;

-开发并维护当地的政府主管部门关系;

-配合当地合作伙伴完成选点工作;

-负责与本地合作伙伴的财务结算。

岗位要求

-5年左右行业销售、大客户销售经验,有新能源相关的政府关系经验更佳;

-优秀的商业拓展及商务谈判能力,对数字敏感细致,优秀的商务分析能力;

-流畅的沟通能力及换位思考意识,超强的执行能力以及突发事件处理能力;

-强逻辑思维能力,强抗压能力,能自我驱动快速学习、接受灵活工作安排;

-仰望得了星空,脚踏得了实地,经得起心中猛虎,嗅得了带刺蔷薇。

第4篇 合作拓展主管岗位职责任职要求

合作拓展主管岗位职责

政府合作拓展主管 (mj000406) 广联达 广联达科技股份有限公司,广联达

岗位描述: 1.建立和加强与各部委机构及地方机构的密切关系,保持良好沟通

2.及时把握互联网及信息化政策以及市场动态等情况,为政企合作提供科学的决策依据

3.组织并参与相关的日常沟通活动,包括日常接待、会议参与、活动组织等,起草撰写相关的公文和报告

4.结合公司业务,寻找政企合作机会,完成商业谈判、资源交换、统筹合作项目落地

任职资格1.大学本科以上学历,有5年以上对外公共关系拓展工作经验

2.良好的书面和口头表达能力,以及优秀的沟通技巧

3.脚踏实地,有干劲和百折不挠的做事风格

4.有一定的人脉基础,拥有丰富的关系资源,熟悉政府行业协会机构

5.形象气质佳、性格外向、自信

6.良好的外交能力,与时俱进

合作拓展主管岗位

第5篇 业务合作拓展经理岗位职责

bd经理/商务合作/业务拓展 小墨机器人 深圳普得技术有限公司,小墨机器人,普得 岗位职责:

1.负责用户、行业市场信息的跟踪搜集,分析反馈行业市场趋势信息;

2.根据项目发展战略,开拓外部资源,建立与其他渠道的合作;

3.独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行;

4.负责重点市场合作伙伴以及合作资源的开拓维护;

5.策划品牌营销推广。

任职要求:

1.大专以上学历,.有2~3年以上智能硬件、机器人、it,bd商务谈判、合作、市场营销等方面相关工作经验;

2.积极主动,具有感染力和激情;

3.有丰富的营销推广合作资源;

4.具有卓越的执行力与一定的抗压能力,结果导向。

第6篇 合作拓展经理/渠道经理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责: 1、根据市场发展和公司战略规划,负责公司智慧旅游产品渠道拓展与合作; 2、完成公司合作伙伴渠道销售目标、销售费用和销售利润负责; 3、执行公司下达的各项渠销售政策,负责并参与所辖区域内项目的洽谈、项目执行等工作; 4、保持与合作渠道的良好合作关系,搜索多方面的合作机会,定期与客户进行项目进度跟踪、评估; 5、负责各种市场信息的收集、分析,定期整理向公司汇报,为公司营销战略提供建议。职位要求: 1、大专以上学历, 具有良好的沟通表达能力,较强的公关能力、商务谈判能力及协调能力; 2、要具有与大型智慧城市公司、规划设计、旅游规划、旅游协会、景区等行业合作渠道资源及经验, 3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;有一定方案撰写能力。 4、具有强烈的进取心、责任心和公司认同感,精力充沛,乐观豁达及良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,抗压能力强;

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年

合作拓展岗位职责6篇

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