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岗位职责是什么
美容岗位是美容院或相关护肤机构的核心角色，负责为客户提供专业的美容服务，包括皮肤护理、美容咨询、产品推荐以及疗程设计。此岗位需要对美容行业有深入的理解，能够运用专业知识和技能，确保客户获得满意的美容体验。
岗位职责要求
1. 拥有专业的美容资格证书，如美容师资格证，确保具备基础及高级美容技术。
2. 熟悉各类美容产品和设备，能够根据客户需求选择合适的产品和治疗方案。
3. 具备良好的沟通技巧，能够理解客户的需求并提供个性化的建议。
4. 注重个人卫生和专业形象，保持工作环境整洁。
5. 能够在繁忙的工作环境中保持高效和专注，提供高质量的服务。
6. 不断学习新的美容技术和行业动态，提升专业素养。
岗位职责描述
美容师的主要任务是为客户提供全面的美容护理，从清洁、去角质到按摩、面膜等，确保每个步骤都符合客户的需求和皮肤类型。此外，他们还需要记录客户的皮肤状况和护理历史，以便跟踪效果并调整护理计划。在销售方面，美容师需具备一定的说服力，能向客户推荐适合的产品，促进销售业绩。他们还需参与店内活动策划，如促销、会员服务等，以提升客户满意度和忠诚度。
有哪些内容
1. 日常美容服务：执行各种面部护理，包括深层清洁、保湿、抗衰老等，确保服务的专业性和效果。
2. 个性化咨询：根据客户的皮肤状况、生活方式和目标，提供个性化的护肤建议和护理方案。
3. 产品知识：熟悉店内所有美容产品的成分、功效和适用人群，能准确解答客户疑问。
4. 销售与推广：主动推销美容产品和服务，达成销售目标，同时维护良好的客户关系。
5. 团队协作：与同事紧密合作，共同完成店内运营任务，如预约管理、库存控制等。
6. 培训与发展：定期参加专业培训，提升技能水平，保持在美容行业的竞争力。
美容岗位的职责涵盖了从提供专业美容服务到维护客户关系的各个方面，要求美容师具备专业技术、良好沟通能力和持续学习的精神，以满足日益增长的美容市场需求。
美容岗位职责范文
第1篇 美容门店店长（全国）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、带领团队完成门店的销售目标，确保业绩目标和利润的达成，并不断提高销售业绩；
2、门店日常事务处理，提升门店内部行政、库房的管理，控制成本门店行政管理成本；
3、向门店员工下达和执行总部的各项规章制度，并督促严格执行与宣传；
4、妥善处理顾客投诉，并对顾客投诉的原因进行分析，提升服务顾客水平；
5、负责与卫生、工商、商场物业等相关部门做好内外对接，保障门店正常运营；
6、负责对门店全体员工的销售技能和服务意识培训，对门店销售团队人员进行绩效考核；
7、积极提高服务意识，热情接待客人，遵守门店的各项规章制度；
岗位要求:
1.35岁以内，大专及以上；
2.三年以上连锁服务性行业担任过店长，想进美容行业发展的优秀人才；
3.具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；
4.有良好的心态和激励员工及带动员工积极性的能力，具有较强的沟通能力和亲和力；
5.有美业（日化、医美、美容）行业经验优先考虑；
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第2篇 汽车美容师傅岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责
1、负责抛光打蜡、清洁发动机，清洗内饰、真皮养护、精细镀膜等美容项目的施工；
2、负责对美容施工所需设备的保管及养护；
3、施工前对车辆进行质检，并及时跟顾问反馈相关问题；
4、仔细填写车辆美容项目的进度表；
5、协调配合领导交办的其他工作。
岗位要求
1、有汽车抛光美容经验2年以上，学过系统的汽车美容知识优先考虑；
2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各种研磨剂的特性，对漆面养护有一定的专业了解；
3、为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好；
4、身体健康，工作细致、认真勤快，能按要求完成车辆的内、外清洁工作。
第3篇 美容美发师岗位职责
1、必须穿着整洁的制服，注重自己的外表，处处给宾客以“美”的感觉。
2、营业前，把美容室的器材调试好，消毒干净；把化妆品整理就绪，做好一切准备工作，以迎候宾客的到来。
3、认真执行酒店各项制度和规定及本岗位责任制的各项内容，严格遵守操作规程，做好本职工作。
4、服务热情、周到，服务用语恰当，做到既提高工作效率，又保证服务质量，不得冷遇客人。
5、工作时间坚守工作岗位，不擅自串岗、脱岗。
6、务必做到来活不推活，有活不下班，手中有活或有客人等候服务时不得休息、抽烟。
7、保持室内及个人卫生，衣帽整洁、干净，上班前不吃异味食物；毛巾、刀子等物品要坚持用后消毒。
8、工作时注意安全操作，所使用的电器设备、器械要经常检查，发现问题后严禁使用并及时修理。
9、理发室所有设备、物品应建帐登记，妥善保管。
10、现金收入要逐笔登记，当天的现金要当天交到财务部，不得拖过夜。
11、提高警惕，认真搞好防火、防盗、防坏人破坏的工作，发现问题及时处理或汇报有关领导，下班前应检查总电源是否切断，避免火灾事故的发生。
12、认真钻研操作技术，不断提高服务水平，积极参加岗位练兵和部门组织的业务
培训、业务考核工作。
13、完成上级交办的其他临时性工作。
第4篇 整形美容岗位职责
整形美容医生 岗位职责:
1、在科主任领导和主任(副主任)医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主
任汇报。
4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度,对一般中小型手术或急诊手术进行审批,组织本组医
师进行术前讨论,审定手术方案,并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。
5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
6、主持病房的临床病例讨论及会诊,
检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病人出院,审签出(转)院病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作规范,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
9、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划,对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。
任职资格:
年龄35-50周岁之间,男女不限,要求从事过整形美容外科医生5年以上经验,做过相应的外科手术,医德高尚,病人至上,擅长面部整形,有主治或主诊证。 岗位职责:
1、在科主任领导和主任(副主任)医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主
任汇报。
4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度,对一般中小型手术或急诊手术进行审批,组织本组医
师进行术前讨论,审定手术方案,并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。
5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
6、主持病房的临床病例讨论及会诊,
检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病人出院,审签出(转)院病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作规范,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
9、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划,对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。
任职资格:
年龄35-50周岁之间,男女不限,要求从事过整形美容外科医生5年以上经验,做过相应的外科手术,医德高尚,病人至上,擅长面部整形,有主治或主诊证。
第5篇 物业会所美容美发岗位职责及操作细则
物业项目会所美容美发岗位职责及操作细则
一、美容岗位职责
1、热情待客,礼貌、周到地为客人服务。
2、理发美容用具摆放有序、卫生,按规定进行清洗消毒,严防传染疾病。
3、地面保持卫生干净,每次操作完毕后,要进行清理地面,停止营业时要彻底打扫
4、对客人的询问,要耐心礼貌的解释,不清楚的要及时请示。
二、操作细则
1)、客人来到美容中心美容,要热情接待,表示欢迎。若客人较多时要按先后次序安排客人美容。
2)、客人进入美容室时,客人需宽衣要帮助客人宽衣,并用衣架托好挂在衣柜里,然后给客人穿上理发或围上布罩,请客人入座(理发布罩可待客人坐定后再给客人系上)。
3)、客人无论是理发、洗发、美发等都要事先给客人洗头,然后再进行其他程序。在进行前先征求客人的意见,然后再按客人的要求进行美发。
4)、给客人洗发一般由理发师副手做,先调好水温然后才为客人洗。第一、二次用洗发液洗,第三次用护发素洗。为客人洗发时手势要轻重适度,防止洗发液流到客人的眼、耳、颈里。洗完发后要尽量用干毛巾将客人的头发擦干,然后请师傅为客人剪发。
5)、为客人剪发时按客人要求修剪。剪发时神情要专注,动作要轻快、熟练,使客人感到轻松愉快。
6)、美发过程中,客人头发上施上药水电发或其他原因需等候时,要告诉客人等候的时间,并请客人饮一杯咖啡或热茶。
7)、客人美发时,要按客人头发的疏密、面形等进行造型。根据客人的要求认真细致做,整理出客人理想的发型,落发油、喷香水要适度,做到令客人满意为止。
8)、美发后要告诉客人,并多谢客人的合作。副手要为客人清理剪下的毛发,解下理发衣、围布。帮客人穿上衣服,带客人到收款台付帐。客人付完帐要表示多谢,客人离开时要送客,欢迎他(她)下次光临。
9)、美发是理发师、副手、杂工合作来做的。因此合作要默契。杂工主要是负责递毛巾、整理理发用具、准备美发药液剂、清理毛发、搞好卫生等工作。
第6篇 高薪诚聘连锁美容店店长（五险+带薪年假）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责门店销售管理，分解并督促销售目标达成；销售过程管理并提升店里员工销售技巧；
2、负责客户管理，关注客户到店率和消耗，建立客户档案，处理客户投诉，增加客户服务价值，做好客户回访工作；
3、负责店务管理处理好对外关系，严格控制店内成本，做好店面仪器等资管理；
4、负责店面的日常管理工作，带领团队确保店面运营管理和接待服务工作的规范化、专业化。
5、定期培训员工，以提高服务素质。
6、保持店面整洁、维护店面设备、设施，保证店面正常运营
职位要求：
1、24-40岁，五官端正，形象大方，气质良好；
2、美容行业管理工作经验2年以上，或有连锁门店的管理经验均可，专业知识扎实，具备团队合作精神.
3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力，处事果断聪颖
4、有医美咨询及个人创业经验优先考虑，带团队过来优先考虑
武汉三镇就近安排！
第7篇 美容督导岗位职责
资生堂美容督导 角色
你代表资生堂,把美传递给众多的顾客
你代表资生堂,在化妆品店向化妆品店员贯彻资生堂的美容理论
你通过美容方式,化妆品,想顾客提案更愉悦,更美丽,更健康的生活方式
你对化妆品店店员进行销售方法的示范,指导,对销售活动提供建议和帮助。
职责
店铺指导
a)对店员的仪容仪表,基础知识,htl实施状况进行指导
b)确认门店目标及销售进度,并对化妆品店进行数据分析,提升店铺销售知识
c)向顾客宣传资生堂美容理念
d)向店员示范接待流程,并指导店员销售,带动销售
e)检查会员资料填写情况,确保会员簿填写与pos输入的完整性与有效性
f)帮助店铺增加新会员,并维护好老会员,为顾客提供优质服务
g)推进落实公司施策活动
参加促销活动,美容讲座及沙龙活动
a)参加地区门店促销活动,从活动准备到促销活动进行中,积极的推动活动的开展,并提升销售
b)协助地区培训担当开展美容讲座及沙龙活动,积极推广品牌及资生堂美容理论
会议指导
a)协助区域培训师一起完成培训课程,并担当店员学习的指导工作
b)及时解答店员提出的问题,汇总问题点,并及时反馈给区域培训师
c)全面观察每位学员的学习情况,并在会后反馈区域培训师
其他
a)主动了解门店其他竞争品牌销售情况,目前店铺经营情况,并反馈给对应此化妆品销售主任和培训师。
费用管理
a)差旅费用使用合理有效,记录清晰明确
b)严格财务纪律管理,准时报销和上报有关资料
信息管理
a)建立化妆品店重点店员档案并及时跟踪
b)确保化妆品店重点店会员资料档案的完整性和有效性 角色
你代表资生堂,把美传递给众多的顾客
你代表资生堂,在化妆品店向化妆品店员贯彻资生堂的美容理论
你通过美容方式,化妆品,想顾客提案更愉悦,更美丽,更健康的生活方式
你对化妆品店店员进行销售方法的示范,指导,对销售活动提供建议和帮助。
职责
店铺指导
a)对店员的仪容仪表,基础知识,htl实施状况进行指导
b)确认门店目标及销售进度,并对化妆品店进行数据分析,提升店铺销售知识
c)向顾客宣传资生堂美容理念
d)向店员示范接待流程,并指导店员销售,带动销售
e)检查会员资料填写情况,确保会员簿填写与pos输入的完整性与有效性
f)帮助店铺增加新会员,并维护好老会员,为顾客提供优质服务
g)推进落实公司施策活动
参加促销活动,美容讲座及沙龙活动
a)参加地区门店促销活动,从活动准备到促销活动进行中,积极的推动活动的开展,并提升销售
b)协助地区培训担当开展美容讲座及沙龙活动,积极推广品牌及资生堂美容理论
会议指导
a)协助区域培训师一起完成培训课程,并担当店员学习的指导工作
b)及时解答店员提出的问题,汇总问题点,并及时反馈给区域培训师
c)全面观察每位学员的学习情况,并在会后反馈区域培训师
其他
a)主动了解门店其他竞争品牌销售情况,目前店铺经营情况,并反馈给对应此化妆品销售主任和培训师。
费用管理
a)差旅费用使用合理有效,记录清晰明确
b)严格财务纪律管理,准时报销和上报有关资料
信息管理
a)建立化妆品店重点店员档案并及时跟踪
b)确保化妆品店重点店会员资料档案的完整性和有效性
第8篇 销售代表美容岗位职责
见习美容导师/销售代表 赛莱拉 广州赛莱拉干细胞科技股份有限公司,广州赛莱拉,赛莱拉,赛莱拉干细胞,赛莱拉干细胞 工作职责:
1..整合公司及客户资源,达成销售业绩;
2.将公司的政策、策略、产品知识、操作技能及销售技巧培训至代理商或美容院;
3.制定活动方案及开展各类销售活动,并实施各类培训会议,提升市场业绩;
4.关注所辖区域客户竞争品牌动态及经营情况,收集各类信息并及时反馈给公司;
5.岗位亮点:系统培训+有竞争力的薪酬+表现优异者予以转正
任职资格:
1、专业不限,有医学、药学、生物学、健康管理、营养学或化妆品等相关专业优先;
2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,职业素养佳;
3、能接受出差,有校内实践活动或销售实习经验者优先。
欢迎有意向的亲主动投递简历
第9篇 院长岗位职责-美容院
1.解释机构的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。
2.制订工作计划,分工明确,协助店员达到目标以及提升店员的技术和销售能力。
3.分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与同事共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。
4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策。
5.订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律。
6.督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。
7.选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。
8.合理布置院内设施摆放,尽可能方便顾客。
9.定期培训员工,以提高服务素质。
10.依照市场情况,制定合理收费价格。
11.明码标价(包括护理项目、产品),树立良好的信誉。
12.播放适宜、行情的音乐调节气氛。
第10篇 美容培训经理岗位职责
医疗美容培训经理 上海美丽田园管理 海南美丽田园医疗健康产业有限公司上海分公司,上海美丽田园管理,美丽田园,美丽田园 职责描述:
1、根据总部培训计划,拆分至区域,拟定区域培训计划。
2、协助总部制定医美培训制度、规范和工作流程。
3、丰富培训课程体系,开发企业标准化课程。
4、作为区域培训负责及协调人,实施完成大区各类培训授课工作。
5、负责美容门店的医美基础知识培训和主诊咨询师专业医美知识培训。
6、阶段性重点项目的培训效果分析
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备独立开发课程能力,ppt制作及文字功底佳。
3、具有优秀的口头表达能力,较强的亲和力和感染力,良好的抗压能力。
4、参与课程授课,有良好的语言表达能力,形象气质佳,具备一定抗压力。
5、思维敏捷,逻辑性强,有较强的计划性。
6、有大型医疗美容行业相关工作经验。
第11篇 美容咨询岗位职责
美容咨询顾问 宏强科技 北京宏强富瑞技术有限公司,宏强富瑞技术,宏强科技,宏强集团,宏强富瑞 职位描述:
1.负责区域内仪器的操作培训、临床技术指导、医疗项目策划支持、全套解决方案的讲解工作;
2.负责光疗术后化妆品、保养品的推荐和功能讲解工作;
3.负责完成全年区域的化妆品和保养品销售任务;
4.负责解答客户临床技术和医疗美容专业知识问题;
任职资格:
1.大专及以上学历,医学、药学、医疗美容、生物医学、护理等专业优先考虑,能接受出差的工作性质;
2.形象气质佳,有美容院或相关美容技术导师经验者优先考虑;
3.亲和力强,具备良好的沟通表达能力,协调能力,倾听能力;
4.服务意识强,责任心强,热爱医美行业。
第12篇 美容顾问主管岗位职责
美容顾问主管(培训) 屈臣氏 武汉屈臣氏个人用品商店有限公司广州分公司,屈臣氏,屈臣氏个人用品,屈臣氏个人用品商店,屈臣氏个人用品商店总部,广州屈臣氏个人用品商店,屈臣氏个人 职责描述:
1、及时更新学习公司新产品知识
2、给美容顾问培训有关护肤、美容、化妆等知识
3、对公司自有品牌及其他负责产品进行推广宣传
4、服从上级领导安排的其他工作
任职要求:
1、形象好、皮肤细腻、亲和力强
2、良好的沟通技巧和顾客服务意识,熟练掌握货品知识及陈列知识
3、曾接受相关技能培训,二年以上化妆品专柜工作经验尤佳
4、有美容师资格证者优先
5、为人正直诚实
第13篇 美容顾问岗位职责范本(洗浴)
1.负责美容中心的经营管理工作,保证日常工作的正常运转。
2.接待顾客,为顾客提供各项美容咨询服务。
3.每日保证正常的客流量。
4.每月完成规定营业额。
第14篇 高端美容岗位职责
高端美容院店长/店经理 珈溪(北京)国际贸易有限公司 珈溪(北京)国际贸易有限公司,珈溪国际,珈溪国际集团,珈溪 岗位职责:
1、负责美容院的全面管理工作;
2、执行集团连锁管理部的各项管理要求,带领员工做好店内的服务、完成业绩指标;
3、做好顾客的服务与客情,不断改善服务与品质,树立菲洛嘉品牌形象;
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;
5、协调美容师之间的关系,做好排班,维持良好的工作纪律;
6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务;
7、对员工的培训、指导顾问与美容师的工作;
8、维护店内卫生环境、尽可能方便顾客;
9、提升服务意识,培养店内员工的敬业精神;
10、负责美容院业绩管理,包括员工的业绩追踪、监督与考核。
任职资格:
1、有两年以上高端美容院店长或店经理管理经验;
2、熟悉美容院的日常管理,有带团队与培训经验;
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
4、良好的职业道德,为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
其他福利:
1、每周保证2天的休息日
2、五险一金
3、丰厚的佣金奖励
4、法定假日、生日假、福利假等;
5、专业的培训与发展空间;
6、为员工量身订制高端品牌服装;
第15篇 美容老师岗位职责
美容/仪器培训老师 北京囿文美丽汇健康管理有限责任公司 北京囿文美丽汇健康管理有限责任公司,囿文美丽汇,囿文 职责描述:
1、专业仪器培训课程
2、美容专业知识资收集汇总
3、线上培训视频录制
4、美容师考核及物料的申请
任职要求:
1、具备美容相关专业知识、5年以上美容行业的从业经验;
2、5年以上舞台的讲课经验;
3、形象气质佳、大方;
4、口齿清晰,较好的语言组织表达能力,良好的交流沟通能力,独立工作能力强;
5、具有敬业精神,良好的团队合作精神。
第16篇 汽车美容技师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责抛光打蜡、清洗发动机，清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工；
2、负责对美容施工所需设备的保管及保养；
3、负责工位区域的5s管理；
4、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、高中及以上文化程度；
2、两年以上汽车美容从业经验，有汽车美容店、4s店工作经验者优先；
3、熟悉使用各种专业工具，能够独立抛光、打蜡、封釉、镀膜、底盘装甲、室内干洗、铺地胶等汽车美容工作；
4、吃苦耐劳，工作积极，责任心强，严谨务实、反应机敏，具备良好的团队协作和服务意识。
第17篇 美容店长岗位职责及职位要求
美容店长是美容院内典范以及所有人学习的榜样，，既是管理者又是技术指导者，有的还担负着决策者的重任。
美容店长职位要求
1.年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；
2.具备一年以上美容团队管理经验和能力；
3.具备销售团队搭建和销售人员销售技巧培训的能力；
4.具备较强的沟通、团队协作及培训指导能力和较强的责任心，事业心；
5.具有相关管理经验者优先考虑。
美容店长岗位职责
1.制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力；
2.分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；
3.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；
4.订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律；
5.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务；
6.选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值；
7.负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督。
第18篇 整形美容医师岗位职责任职要求
整形美容医师岗位职责
美容整形医师 广州华晨洛神医疗美容门诊部有限公司 广州华晨洛神医疗美容门诊部有限公司，华晨洛神 1、负责根据顾客的具体情况，全面完成检查、诊断、治疗与服务工作;
2、负责根据顾客需求和特质，向顾客提供专业性建议和手术方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑惑;
3、负责根据手术方案，实施手术，确保手术质量;
4、负责根据要求，认真做好病案等医疗文书记录;督促、检查、审定助理医生书写的医疗文书;
5、指导、培训、监督下级医生助理工作，提升其综合素质与专业能力;
6、对咨询师进行专业技术指导;
7、执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量;
8、参与讨论疑难病例;
9、对医疗纠纷(事故)进行前期处理，完成评估并提出专家处理建议;
10、熟练操作整形外科手术。
任职要求:
1、本科以上学历，医学美容或相关专业;
2、5年以上外科手术工作经验，3年以上整形美容临床经验;
3、具备相关的行医资格及资质，副主任医师职称以上，可独立完成基本的面部整形、微整形等大小手术;
4、审美能力强，具备良好的沟通能力和职业形象
第19篇 美容整形咨询师岗位职责
职责描述:
1、负责市场拓展,开发新客户;
2、负责挖掘客户需求;
3、负责回答客户咨询,给出专业建议;
4、负责销售压单,成功达成销售成交;
5、负责客户跟进服务,维护客情关系。
任职要求:
1、22-35岁,2年以上整形、光电仪器销售咨询经验;
2、良好的学习能力和服务意识。
第20篇 美容顾问岗位职责要求
职位描述：
1）、接受顾客的咨询，倾听顾客的心声，回答顾客的问题并提供专业的建议和服务。
2）、检查皮肤
利用经验
分析顾客的皮肤性质和存在的问题，明确指出顾客该用的产品种类及应接受的美容方式，并告诉顾客可以取得的效果。
3）、教导客户正确的消费，不花冤枉钱
专业的美容顾问根据对顾客的皮肤诊断，推荐适合的产品给她们，引导正确的消费。
4）、推销产品完成业绩
根据顾客的需求和类型，采取不同的销售对策。
5）、拜访老顾客，推荐新产品，新促销方案及安排活动。
