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岗位职责是什么
广告传媒岗位是企业营销策略的核心组成部分，主要负责策划、制作和推广各类广告，以吸引目标受众，提升品牌知名度和产品销量。这一职位需要融合创意、技术、市场分析和媒体策略，通过多元化的传播渠道，将品牌信息有效地传达给公众。
岗位职责要求
1. 具备优秀的创新思维和艺术审美，能够设计出引人注目的广告概念。
2. 熟悉各类媒体平台，包括传统媒体和数字媒体，了解其特性和受众群体。
3. 拥有扎实的市场研究能力，能洞察消费者需求和行业趋势。
4. 能够编写有说服力的广告文案，擅长故事化表达，激发消费者共鸣。
5. 精通项目管理，确保广告项目的按时、按质完成。
6. 具备良好的沟通技巧，能协调内外部资源，推动广告项目执行。
7. 对数字敏感，能进行数据分析，评估广告效果并优化策略。
岗位职责描述
广告传媒专员日常工作中，需要根据品牌定位和营销目标，制定广告策略，可能涉及平面设计、视频制作、社交媒体营销等多个领域。他们需要与创意团队紧密合作，构思独特的广告创意，同时与媒介部门协调，选择最合适的发布渠道。此外，他们还需要与销售团队、客户及供应商保持良好关系，确保广告内容符合各方期望，实现最大化的市场影响力。
在数字化时代，广告传媒岗位还需关注新兴技术，如虚拟现实、增强现实等，探索新的广告形式和互动方式，以提升用户体验和品牌参与度。持续跟踪广告投放后的反馈，运用数据分析工具，对广告效果进行量化评估，为后续策略调整提供依据。
有哪些内容
1. 策略规划：制定广告策略，包括目标设定、市场定位、竞品分析和创意方向。
2. 创意开发：设计广告概念，撰写广告文案，指导创意团队制作广告素材。
3. 媒体选择：根据目标受众和预算，选择电视、广播、户外、网络、社交媒体等适合的媒体平台。
4. 项目执行：协调内部团队和外部合作伙伴，确保广告项目的顺利实施。
5. 效果监测：利用数据分析工具，评估广告曝光率、点击率、转化率等关键指标。
6. 报告与优化：定期汇报广告效果，根据数据反馈优化广告策略，提升roi。
7. 行业动态追踪：关注行业趋势，研究新技术和新媒介，以保持广告创新和竞争力。
广告传媒岗位是一个集创新、策略、执行和分析于一体的综合性角色，需要不断适应市场变化，以最有效的方式传递品牌价值，驱动业务增长。
广告传媒岗位职责范文
第1篇 广告传媒销售岗位职责
广告传媒销售总监/经理 工作职责
1. 带领团队完成团队年度销售业绩指标;
2. 积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;
3. 开发大客户,和目标客户建立良好关系,挖掘、了解并满足其需求推动团队整体的销售业务,组织完成部门整体业务计划;
4. 完成领导交办的其它事宜。
任职要求
1. 本科(含)以上学历,28-36岁;
2. 具有丰富的户外广告销售经验,地铁广告经验优先;
3. 良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流和沟通,事业心强;
4. 具有很强的团队合作精神,能承受强大的工作压力;
5. 具有优秀的管理能力、激发团队能动性、带领团队共同完成目标及挑战。 工作职责
1. 带领团队完成团队年度销售业绩指标;
2. 积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;
3. 开发大客户,和目标客户建立良好关系,挖掘、了解并满足其需求推动团队整体的销售业务,组织完成部门整体业务计划;
4. 完成领导交办的其它事宜。
任职要求
1. 本科(含)以上学历,28-36岁;
2. 具有丰富的户外广告销售经验,地铁广告经验优先;
3. 良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流和沟通,事业心强;
4. 具有很强的团队合作精神,能承受强大的工作压力;
5. 具有优秀的管理能力、激发团队能动性、带领团队共同完成目标及挑战。
第2篇 广告传媒运营经理岗位职责任职要求
广告传媒运营经理岗位职责
岗位职责:
1、在总监的指导下，负责全国社区媒体的日常运营管理;
2、负责制定媒体运营相关的流程及工作指引标准;
3、管控全国媒体合作开发和执行计划;
任职要求:
1、5年以上媒体运营与管理经验;
2、新闻学、传播学、广告学等相关专业;
3、熟悉社区各类媒体类型，具体各类媒体供应商资源，良好的文字撰写功底;
4、具有良好的沟通表达能力、组织协调以及谈判能力。
第3篇 广告传媒运营经理岗位职责
运营经理/主管(广告传媒) 碧桂园物业 广东碧桂园物业服务股份有限公司,碧桂园,碧桂园物业,碧桂园 岗位职责:
1、在总监的指导下,负责全国社区媒体的日常运营管理;
2、负责制定媒体运营相关的流程及工作指引标准;
3、管控全国媒体合作开发和执行计划;
任职要求:
1、5年以上媒体运营与管理经验;
2、新闻学、传播学、广告学等相关专业;
3、熟悉社区各类媒体类型,具体各类媒体供应商资源,良好的文字撰写功底;
4、具有良好的沟通表达能力、组织协调以及谈判能力。
第4篇 广告传媒销售经理岗位职责
广告传媒销售总监/经理 工作职责
1. 带领团队完成团队年度销售业绩指标;
2. 积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;
3. 开发大客户,和目标客户建立良好关系,挖掘、了解并满足其需求推动团队整体的销售业务,组织完成部门整体业务计划;
4. 完成领导交办的其它事宜。
任职要求
1. 本科(含)以上学历,28-36岁;
2. 具有丰富的户外广告销售经验,地铁广告经验优先;
3. 良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流和沟通,事业心强;
4. 具有很强的团队合作精神,能承受强大的工作压力;
5. 具有优秀的管理能力、激发团队能动性、带领团队共同完成目标及挑战。 工作职责
1. 带领团队完成团队年度销售业绩指标;
2. 积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;
3. 开发大客户,和目标客户建立良好关系,挖掘、了解并满足其需求推动团队整体的销售业务,组织完成部门整体业务计划;
4. 完成领导交办的其它事宜。
任职要求
1. 本科(含)以上学历,28-36岁;
2. 具有丰富的户外广告销售经验,地铁广告经验优先;
3. 良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流和沟通,事业心强;
4. 具有很强的团队合作精神,能承受强大的工作压力;
5. 具有优秀的管理能力、激发团队能动性、带领团队共同完成目标及挑战。
第5篇 广告传媒岗位职责
招商部部长 北京华夏前程教育咨询股份公司 北京华夏前程教育咨询股份公司,华夏前程 职责描述:
岗位职责:
1、负责展会销售部门的日常管理工作,本部门人员的业务培训工作;
2、负责制定项目销售计划及任务,并保证按时完成;
3、负责制定部门人员销售任务,并督促完成;
4、负责制定相关销售推广方案;
5、统计销售部门业绩报表,并按时提交;
6、维护现有客户资源,开发新的客户资源,对行业内重点客户进行有针对性的开发;
7、协调销售部门与公司其他部门之间的关系;
8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划
9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;
10、能接受短时间出差。
任职要求:
1、大专以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;
2、三年以上会展行业招展、招商经验,具有幼教类展会从业经验者优先;
3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;
4、具备成本意识,能够把握销售原则,
5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;
6、英文口语、书写能力优秀者优先;
任职要求:
